Работаю агентом в официальном офисе Фолька. Работой более чем доволен, так как я юрист а в фольках разбираюсь лучше, чем в своём письменном столе :) Да и боссы работать дают, по пустякам почти не напрягают. А если и напрягут - то после этого обычно премию отвалят.

Кстати о деньгах - редко получается меньше полтинника, чаще больше. Так что всё вполне достойно

Обиженных и злых на жизнь людей много в нашем мире... именно поэтому, мне кажется, я читаю подобного рода отзывы о компании
А отзывы обычно пишут как раз обиженные люди, у которых что-то не получилось, ну или те, которые плохо работают.
У кого все хорошо, тот не ищет повода, как то уколоть, отомстить, нанести вред.
В компании есть люди, которые работаю с момента ее основания!!!
Есть еще над чем работать и руководству, и самим сотрудникам. Но вобщем и целом работать приятно, интересно, и главное хочется идти на работу каждое утро.
А текучка, она - везде, всем хочется расти, просто в больших компаниях она незаметна, так как сотрудников много.
Необходимо увеличивать и дополнять соцпакет обязательно!

Хорошая компания для молодого специалиста.Все на уровне, жалко было уходить.
(Условия достойные - зарплата, коллектив)

Очень интересная компания. Очень познавательные курсы православия. К нам приходят преподаватели с православных вузов и так интересно рассказывают!!! Ходим на экскурсии, выставки. Работа интересная, всем все выплачивают вовремя. Приходите работать, не пожалеете!!!

С 2003 года работаю на одной из компаний Холдинга. Могу сказать что задержек по заработной плате у нас слава Богу нет. Соцпакет, оплачиваемые декретные и обычные отпуска, больничные листы. Руководитель Василий Вадимович идейный человек. Молочная продукция молокозавода натуральная и очень вкусная.

Руководство компании абсолютно не заботится о своих работниках, зарплата занижена и систематически задерживается. О командировочных для экипажей даже говорить стыдно не платят по 3 месяца, летают на свой заработок, который задерживают постоянно. Очень бы хотелось, что бы прокуратура провела проверку соблюдения компанией трудового законодательства.

Одна из лучших компаний в своем сегменте. Стабильная, подрядочная по отношению к персоналу и клиентам, с таким коллективом и руководством кризис не так страшен , переживем.

Редкая компания по стабильности работы, почти нет текучки кадров, умное руководство. Желаю компании так и держаться, спасибо многому научили , в жизни помогло.

Когда работал , компания была лучшей в своем сегменте. Конкуренты звали ее кузницей кадров и ждали , когда можно было перекупить подготовленного специалиста. Да что говорить , фабус была всегда компанией номер 1 , на нее равнялись и списывали технологии, а то , что написал оболтус он и этих денег не стоит. Очень много людей благодарны фирме , которых она выучила и дала работу.

хорошая компания с лучшим сервисом в москве

Отличная компания. Проработала почти пять лет. Очень хорошее руководство, самый высокий процент агентских по Москве. Удобное месторасположение (рядом с метро), сильная рекламная база.
Ушла только потому что поменяла сферу деятельности, иногда даже жадею.

Устроился несколько месяцев назад. Зарплату выплачивают без задержек, зарплата высокая. К сотрудникам относятся с уважением. рабочим выдают спецодежду. Коллектив непьющий, работают все чисто и аккуратно.

Я проработала в TPStravel около полутора лет, после чего ушла в декрет. Думаю, что если бы не это, то я продолжала бы работать в этом агентстве еще долго, поскольку там очень приятные условия: зарплата высокая (от сорока тысяч рублей), коллектив приятный, а работы много только в сезон. Правда, у соискателя без опыта шансов нет, но зато все работают слажено и разбираются в том, что делают.

Работаю в TPStravel — туристической компании, отлично зарекомендовавшей себя на рынке. Нравится то, что коллеги — настоящие профессионалы, которые подходят к своей работе ответственно. Мы регулярно отслеживаем различные изменения на рынке и всегда работаем над усовершенствованием туристических предложений, которые предлагает TPStravel. Конечно же, это все помогает в профессиональном росте каждого сотрудника.

И у меня в отделе работают исключительно специалисты. Всегда у нас проекты соответствуют государственным стандартам, как же без этого? Их веть иначе даже не одобрят. Насколько я знаю в Конвайс инженеров всегда принимают со специальным образованием, так и в моем случае было. Человек без образования будет просто не в состоянии справиться со сложной проектной работой.