Больше плюсов чем минусов, т.к. компания большая, стабильная. Здесь вам будут платить вовремя, а не как во многих конторках с запозданием на месяц..да и коллектив суперский

Все отлично! Меня устраивает и коллектив и работа и зарплата. Взяли без обучения. Уже был опыт работы в другой компании. Так что мне есть с чем сравнить. Даже негативных сторон не обнаружил

Приятно работать с этим магазином!
1. Знающий тематику персонал
Приятно работать с людьми, которые могут рассказать какую-либо информацию о товаре. Не всякий специалист может знать преимущества той или иной продукции.
2. Удобная доставка (вовремя!)
Связываетесь с менеджером, он вам говорит время доставки, и машина прибывает строго в это же время. Почти в это же, но не суть. Главное, что не опаздывает на 2 часа.
3. Бесплатная доставка при больших объёмах
Часто приходится работать с большими партиями для частного медицинского центра, поэтому бывает неплохо сэкономить на доставке и приобрести на сэкономленные деньги несколько лишних упаковок медицинского товара.

В компании работают интересные люди и профессионалы своего дела. Каждый рабочий день проходит весело и с новыми знаниями. Очень приятно ходить на работу) Комфортно работать -все вопросы решаются оперативно, без лишних заморочек и бюрократии. Оченьотзывчивое руководство, всегда поддерживает в трудных моментах.
От метро приходится пройтись -10 минут. Или на любой маршрутке/автобусе от метро -5 мин. Вокруг не очень большой выбор заведений общепита, но вкусно пообедать можно

Работал с сентября 2012 года.
Очень нравилось отношение руководства к подчиненным. Руководитель отдела продаж всегда открыт и внимательно выслушивает все проблемы и старается их решить. Очень многому научился работая у них.
Плюс в компании дают возможность весьма неплохого заработка.
И очень дружный коллектив. Это меня цепляло больше всего)
Минусы: Иногда задерживали зарплату на 3-4 дня.

Плачевная ситуация в жилищной сфере и низкий уровень сервиса, как в ДЭЗ, так и у мелких частных фирм, созданных как раз выходцами из ДЕЗов, многие из которых работают не только без лицензии, но и вообще без регистрации – обычная ситуация, как в Москве, так и в Московской Области.
В связи с ростом доходов населения, появилась неудовлетворенная потребность в качественных услугах по обустройству квартиры. Именно для этого в 2005 году была основана компания «Проблем в доме нет».
На протяжении 8 лет работы сформировался удобный и эффективный cервис, позволяющий Вам, дорогие наши клиенты, полностью снять со своих плеч заботы по благоустройству квартиры и повышению комфорта проживания.
Наличие строительной лицензии и страхования гражданской ответственности не является обязательным по некоторым категориям работ. Тем не менее, эти документы являются одной из важных гарантий профессиональной работы. Вы можете ознакомиться с нашими лицензиями и сертификатами прямо на сайте или в офисе компании

Работал менеджером. Уволился по собственному желанию. Можно сказать, претензий нет. Удаленность от дома в большей степени съиграла роль, да и я живчик по натуре и со временем перестала нравиться работа. Я долго на одном месте по жизни не работаю. Разнообразие люблю.
Решил поделиться впечатлением своим тоже. Прочитал какой то кадровички МИРО негативные отзывы и прямо в шоке! Неужели дела МИРО сейчас неважные!? Искренне желаю скорейшего восстановления. Ген. дир. на мой взгляд грамотный и адекватный руководитель. По зарплате тоже вроде все прозрачно было. У нас был план. Сработал нормально, соответственно есть бонус. Результат показал за месяц плохой - кури беломорканал:))))) не обманывали, всегда платили что заработал.
Что касается Шестирневой М.А., главной кадровички, о которой много что то начитался, не особо то общался, так изредка. Но она если честно, мне тоже была не по душе. Главное, что в ней срашно бесило, это неискренность, извините конечно, стерва она порядочная, и негативчик так и валил из нее, Улыбочка вечно натянутая. Такой ее запомнил.
А что касается моей бывшей начальницы отдела, то поражаюсь, вроде молодая, думаю ей до 30 лет, Манерко Инна. Такие далеко пойдут! Уважаю! Настолько она душевный человек, если поглубже копнуть, житейская мудрость в ней есть. Всех нас держала в железном кулаке и в тоже время не давала в обиду. Опоздал в очередной раз на работу - молчит, как ни в чем не бывало, а потом в курилке наедине выговорит и по полной отчитает, где и в чем не прав. По крайне мере при всех никогда не унижала. Что и говорить, она очень требовательная, если что не так, получишь нагоняй. По работе - сурова, жесть, даже побаивался порой. Но знал, что это связано с работой. Выходили с работы и она сразу переключалась, как другой человек, и пошутит, и посмеется и поделится своими проблемами, и поговорит и всегда морально поддержит!!! Но самое интересное то, что всегда выручала и меня и других моих коллег. Могла отпустить по личным не рабочим делам, причем без проблем. А для нас людей это очень важно. То в больницу надо, то семейные какие дела. Никогда не отказывала. Всегда прикрывала, но потом работы зато больше давала, чтобы компенсировать отсутствие.
В общем, о МИРО у меня остались нормальные впечатления. По крайне мере, редко, но общаюсь с бывшими коллегами.Сейчас работаю не с техникой, но в Катпрокате опыт получил хороший. Так что ребята, идите туда и работайте наздоровье.

Мне нравится дружный коллектив нашего отделения и высокий профессионализм коллег, грамотная и надежная юридическая поддержка, активная рекламная компания. Нашему офису "Беляево" всего год, но он уже набрал обороты.

Успешно прошел обучение на диз-консультанта и отработал тут полтора года. Хороший тренер, хорошая команда. Несколько ребят после обучения отсеяли (объективно тех кто дуб дубом) остальных взяли на испытательный срок и раскидали по салонам. Каждый месяц директора ставят определенный план продаж (выполняешь — получаешь хорошо). Я получал нормальные деньги всегда! Большой плюс — нет штрафов у продажников. Штрафуют только техников, если есть технические ошибки в заказе по их вине. Так, что лучше непосредственные продажи. С больничным и оплачиваемыми отпусками проблем не было. Более опытные коллеги, помогают периодически некоторыми советами. Многие уже говорили и я подтверждаю, что такого дружного коллектива я пока не встречал нигде. Однозначно тому виной частые корпоративные мероприятия. Отмечу отдельно, что после увольнения выплатили все, что положено (в других конторах с этим людей просто кидают).
Работы дохрена, но это стандарт для такой крупной компании, как Форема. Постоянные проблемы с парковкой возле салона на Курской. Вот это просто жесть! Приходилось часто вставать за 2-3 километра от садового кольца и топать пешком до салона, что не очень комфортно, особенно зимой.

Уважаемые читатели и пользователи сайта.
Хочется поставить всех в известность то что ООО ТрансМашЭнерго Москва. Занимающиеся благоустройством ни имеет ни какого отношения к Группе Компаний ТРАНСМАШЭНЕРГО находящейся в г.Екатеринбург (головной офис)

Очень хорошие впечатления от работы с ними! Дружный слаженный коллектив, очень понимающие люди))) Любят свою работу, находят подход к каждому клиенту, преданы своему делу!!!!

Обращаюсь к бывшим партнерам по бизнесу,которые пишут отрицательные отзывы под вымышленными именами.Не предполагал,что вы падете так низко,писать такое прерогатива слабых людей!Желаю вам подняться и поставить свой бизнес на должный уровень.А пока,если вам не хватает на хлеб(да!и если вы еще не завязали с наркотиками) обращайтесь ПОМОГУ МАТЕРИАЛЬНО,мой номер не изменился 8-962-9666826!Я ни от кого и никогда не скрывался, и делать этого не собираюсь.
Альфетаев Алерза Азизович,он же Олег.

P.S.Есть желание оставлять лживые отзывы!пишите. Черный PR-это тоже PR!

Не знаю, кто такой Олег и кому он обращался, но я в ноябре 2011года обратился в компанию ООО «Найт Сити» с просьбой изготовить вывеску для охранной организации «МЕГАПОЛИл г. Подольска. Фирма действительно находится по адресу указанному на сайте, менеджер который принял у нас заказ зовут Яна. Везде, где я спрашивал о сроках, называли две недели, фирма «Найт Сити» взялась изготовить за пять дней вместе с монтажом. Работу сдали в срок и в отличном качестве. "Молодцы, так держать!!!"

Хороший, дружный, высококвалифицированный коллектив. И это единственный настоящий плюс компании.
1-2 раза в год корпаративные праздники и почти каждую пятницу стихийно образующиеся собантуйчики.
Чай, кофе, сахар оплачивает компания. Некоторым работникам оплачивают ДМС.
Все остальные плюсы, такие как большой красивый офис, бесплатный английский, хорошие рабочие места сотрудников, к сожалению, компания потеряла.

Не + и не - : Все опаздания фиксируются и кажднодневно кладутся на стол исполнительного директора. Но при этом за них редко наказывают.


Исполнительный директор не видит дальше своего "любимого" проекта. В связи с чем, большенство действительно классных работников, не задействованных на его проекте, были уволены с его легкой руки в связи с "кризисом".
Генеральный директор- большой ребенок. Очень многое зависит от его настроения. Попал под плохое настроение- мало не покажется. Но если поймал его в хорошем настроении, то все на так уж и плохо.
Работа в компании похожа на дурдом. Никаких стандартов, и пара правил: 1. как хотим, так и работаем. 2. главное денежку с заказчика получить, а там уж как нибудь выкрутимся.
Примечательный факт: Перед самым новым годом многие работники были посланы в отпуск за свой счет на месяц... Некоторых из этого отпуска не вернули. Тем, кого не вернули, долго выплачивали зарплату за декабрь (некоторым до сих пор не выплатили остатки). Но при этом любимцы исполнительного директора исправно получают бонусы.
Все работники- являются частными предпринимателями. Кто знает что это такое, тот поймет зачем компании это надо.

Я работала в компании в течение года. Это была великолепная возможность получить опыт в оформлении участников на обучение на языковых курсах и для получения высшего образования, стажировку за рубеж. За это время десятки школьников, студентов получили необходимые знания и опыт, а также незабываемые впечатления от поездок. Огромное спасибо моему начальнику Татьяне, которая смогла в деталях объяснить механизм работы с клиентами. Вначале мне было очень сложно, ведь приходилось осваивать огромный объем информации, но я стремилась стать хорошим консультантом, поэтому активно училась новому, ведь для меня было важно научиться каждому клиенту предоставлять услуги на высоком уровне, чтобы он мог рекомендовать нашу компанию своим друзьям и повторно пользоваться услугами сам. Я смогла развить свои личные качества, научилась быть более ответственной, делать презентации в школах и ВУЗах, общаться с аудиторией. Работа консультанта по выбору программы и страны может полностью повлиять на судьбу клиента. К сожалению, мне пришлось покинуть Москву и любимый коллектив. Сейчас я вышла замуж и живу в Питере,имею 3-месячного малыша. Скоро планирую продолжить работать в качестве агента и общаться с студентами питерских ВУЗов, учителями в школах,выпускниками, чтобы они смогли выезжать по разным программам. Как и прежде, клиенты смогут оправдать свои ожидания, получить необходимый зарубежный опыт. Компания сотрудничает с агентами и турфирмами-партнерами из разных городов, чтобы участники смогли дистанционно оформляться на программы.