Достойная компания, развивающаяся с 2010 года (постоянный набор менеджер - агентов). Нет нареканий не по оплате труда, не по требованиям от сотрудников.

Работаю около 2-х лет. Все устраивает. А то, что предыдущий автор - так это вполне естественно, что за свои косяки нужно отвечать. Чтоб компания хорошо работала и радовала покупателей - нужно хорошо работать, а не косячить. да, меня тоже премии лишали, но так по делу ведь! Зато руководитель всегда относится с пониманием и старается идти навстречу. задержек з/п никогда не было. По словам старожилов, так даже в кризис никого не сократили и не задерживали выплаты.

Мне не понравилось, что у компании не было своей базы клиентов.
Очень много пришлось ходить и подключать клиентов, все получалось, но как подумала как работать зимой все желание пропало.
З.П. платили вовремя и такую как и обещали.

достойная компания для достойных людей...

С трудом подбираю слова, которые могут передать мою благодарность своему работодателю - компании Академсервис. Работаю в компании уже четвертый год. Приветливость,тактичность, вежливость вот те слова, которыми можно охарактеризовать всех сотрудников компании. Наверное это и называется высочайшим профессионализмом. Отдельно позволю себе высказать добрые слова в адрес своего руководства. Пригласили меня на работу еще совсем молодым специалистом без опыта работы в туризме. И вот всего за 3 года - я уже спец нашего общего дела! Еще раз огромное спасибо!!!

Работаю в компании МДМ-Комплект несколько лет в головном офисе. Работать в компании в общем нравится,если не обращать внимания на некоторые вещи и при этом в них не участвовать: интриги, сплетни, что в общем характерно для любой компании. Официальное оформление с 1 дня, зп выплачивают без задержек: аванс за текущий месяц 15 числа и зп 30 числа + премиальная часть (в текущем месяце перечисляют за предыдущий) + компенсация обедов, отпуск 2 раза в год по 2 недели. Индексации зп нет.
Почти каждый новый сотрудник (кроме наверное тех, кто идет в финансы и маркетинг) проходит обучение ассортименту компании (около 8500 позиций) и сдает квалификационный экзамен. Если идти в продажи, закупки или продакт-менеджеры, то необходимо еще пройти стажировку в отделе продаж. По времени: зависит от способностей, креативности и инициативности сотрудника (от месяца до полугода). Весь процесс обучения считаю большим плюсом, особенно для тех, у кого опыт работы минимален, либо его нет вообще. Мне даже интересно, есть ли еще компании, в которых Вас научат всему процессу продаж, да еще будут при этом платить ЗП за обучение?! При этом сотрудники каждый год (до этого года было) выезжают в бонусные поездки к поставщикам за границу на несколько дней. В этот период Вам будет обеспечены экскурсия по городу, посещение производства и море позитива! Также для отдела продаж и продакт-менеджеров предусмотрены постоянные тренинги.
Карьерный и квалификационный рост в компании возможен, опять-таки все зависит от самого человека и насколько он хочет работать и развиваться.
Менеджмент компании (руководство) оставляет желать лучшего. Я не хочу ни в коем случае кидать камень в огород всех, потому что в основном - это профессионалы, НО ... удивительно, каким образом люди без нужного образования и соответствующих знаний занимают столь ответственные позиции. И, как результат, эти же руководители не приветствуют, когда сотрудник инициативен и умен и всеми способами пытаются избавиться (это если в процессе работы Вы "раскрылись", а в отдел нужен тихоня, который заглядывает в рот своему руководителю и говорит и делает ровно так, как ОН скажет).
При всем вышесказанном, считаю, что МДМ-Комплект - это компания, где действительно есть стабильность и надежность, которые, к сожалению, в настоящее время большая редкость, ну а минусы всегда и во всем можно найти.

Почитала отзывы о Lenhart Global и, честно говоря, в шоке. Кого сюда не взяли - зачем писать и поливать грязью, лучше набирайтесь опыта и приходите, здесь ценят профессионалов, отсюда и условия отличные. Кто поработал и чем-то недоволен, минусы есть везде. Лично у меня опыт работы в разных организациях этой сферы больше 9 лет, так комфортно, как здесь, еще не было. Отличные условия, главное, усердно трудиться, проявлять себя и начальство это всегда увидит и оценит. Работаю больше двух лет, первое повышение было через год усердной работы, сейчас учусь дополнительно, чтобы выйти на второе. Компания активно развивается, вкладывается в корпоративное обучение, в сплочение коллектива для успешной работы. Все люди вменяемые и адекватные, "текучки" у нас нет, меняются только те, кто хотел за большую зп "штаны протирать".

Хороший дружный коллектив. Иногда проводятся тренинги по сплочению коллектива, разного рода обучения.
Конечно можно было найти офис и получше, но главное, чтобы отношение в коллективе было хорошее.

Раньше был инженером по ОТ, пошёл в Главпромэкспертизу преподавателем на неполный день (необходимое для меня сейчас условие), тут и находишься, и наобщаешься :) Как работодатель, фирма подходящая, оптимальный вариант «Зарплата-Занятость». Неприятных инцидентов не было и, надеюсь не будет. В принципе, я с любыми людьми легко общий язык нахожу, в любом коллективе :) А для тех, кто действительно желает и может работать, все возможности для карьерного роста есть. В каком направлении развиваться инженеру по ОТ? Да уйма направлений: техника, технология, финансы, управление, делопроизводство, сертификация, стандартизация, техническое регулирование, социальная защита, безопасность труда, производственная санитария, экспертиза условий труда, аудит ОТ, АРМ и т. д. - столько возможностей... и даже преподавание :) Самая разносторонняя специальность, наверное.

Устроилась сразу после ВУЗа менеджером по продажам, знаний было много, но с реальной практикой они точно ничего общего не имели. Повезло и с коллективом и с тем, что все бизнес-процессы уже отлажены, нужно только вписаться. Главное - испытательный срок пройти, а дальше уже и проще, и понятней. Есть возможности как для начала карьеры, так и для роста - было бы желание. Отношение начальства тоже на уровне, так что, думаю, сделала правильный выбор.

Можно плеваться на всех если тебя уволили или не взяли на работу. Но если ты попал сюда, считай твое будущее стабильное. Очень часто возвращаются бывшие рабочие. Понараскажут всякого. Вот и подумаешь, в италоне зарплата вовремя, обмана нет. Что то не нравится, всегда с начальником обсудим. Работы конечно много, бурлит.Но я уверен в завтрашнем дне. Столовая раньше была хорошая, жаль что офис снесли. В колективе ребята нормальные, некоторые своих приводят. Что бесится с жиру.

Я очень доволен этим изданием и его главредом - Ольгой Рябых.
Антистрессовый руководитель. Начала издавать журнал в кризис и держится на плаву уже более двух лет. Зарплату выплачивает, правда , иногда с небольшими задержками, но не жалуюсь. Работать интересно. никто не давит, не прессует, много творчества.
Желаю этому руководителю как можно долго держаться и не обращать внимания на грязь, которую выливают недоброжелатели. причем никто не подписывается своим именем. А это говорит о их слабости - как шакалы из "Маугли"- с поджатым хвостом!
Геннадий

В нашем магазине ковров, который находится по адресу: М.О. Одинцовский р-н 1-й км. Рублево-Успенского шоссе д.2, огромный выбор ковров и сопутствующих товаров. Наши консультанты расскажут вам как правильно ухаживать за коврами или подберут ковер специально для вас.

По поводу организации работы все предельно просто - есть руководитель по Москве и другой -по МО. Есть агенты по Москве, и есть агенты по каждому отдельному городу Московской области. Обычно агенты по области работают по своим городам или ближайшим к ним.Живу и работаю по вторичке в Видном, но центрального офиса надо доезжать раз в неделю - он в Москве. Зарплата - процент от комиссии агентства от сделки, платят неплохо, даже хорошо, правда, иногда задержки, но минимальные.

Че за хлам у них работает, им в Африке гнилые бананы возить, а борисовская кичиться что у нас серезная компания!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!