Мне очень нравится, что сейчас государство стало активнее поддерживать сельское хозяйство, помогают таким организациям как наша. :) А еще приятно, когда получаем премии, такие как Петра Столыпина. Здорово, что ценят.

Шаговая доступность офиса в центре меня подкупила. А еще понравилась внутренняя политика фирмы. О людях действительно думают, что приятно порадовало.

Когда пришла в компанию на работу, была в полном восторге. И ко мне отношение было нормальным. Коллектив маленький, и это наверно основная причина нездоровой обстановки. Еще вероятно троих из пяти человек (весь руководящий состав) что-то помимо работы связывает. Ну мне так кажется. Особенно фин. директора и ген. директора. Через какое-то время они начала бурно меня обсуждать за закрытыми дверями. При этом мне претензий конкретных не предъявляли. Да, были какие-то рабочие моменты, но это нормально, если в начале карьеры что-то не так идет. Сильно любил сплетничать обо мне начальник отдела (начальник без подчиненных. Любил себя вести так, как будто я его секретарша). По каждому неверному "пуку" бежал докладывать обоим начальникам. Они там в своем междусобойчике давали оценку этом действию и потом тихо злились на меня. В итоге мне объявили, что я не прохожу исп. срок, не назвав ни одной существенной причины. Какие-то придирки к внешнему виду и темпераменту. Стали искать мне замену, но мне при этом не разрешили искать работу.

Проработала в компании более 1,5 лет. Коллектив отличный, активные молодые люди, отношение к персоналу хорошее - заработную плату выплачивают без задержек и в полном объеме! Практически весь коллектив одевается в Фантоше!

вообще я и не слышал раньше об этой компании, но здесь работала одна моя знакомая. на старой работе всё достало, расти нужно…почитал отзывы в инете и решил рискнуть и отправить резюме. потом всё как у всех - пришел на собеседование, сказали, что перезвонят. уже подумал, не возьмут. через три дня позвонили) теперь уже пустил корни, работаю с отличными парнями, проекты реально интересные, негатива особого не чувствую. в истворде поговаривают, что весь негатив – заказной, видно кто-то кому-то чем-то не угодил. ну бывает…

Не правильно смотреть лишь на количество хороших отзывов или плохих, чтобы оценить, стоит ли обращаться в определенную фирму. Необходимо уметь "читать отзывы" - отсеивать крупицы полезной информации и делать для себя правильные выводы. Важно изучать "народные отзывы" - мнения и комментарии людей о фирмах и организациях.

Когда компания или организация оказала качественную услугу и клиент просто доволен, ему в 90 процентов случаев просто лень писать что-то в благодарность - ведь мотивации оставить положительный отзыв нет. И даже если он что-то напишет, будет: "Мне всё поравилось, фирма - молодцы". А человеку, которому не понравилось обслуживание или кому продали некачественный товар - ему нужно привлекать внимание к своей проблеме, он будет описывать ситуацию, излагать доводы - то есть, сразу бросаться к "жалобной книге". Поэтому, нормально, когда отрицательных отзывов о фирме больше, чем положительных.

Гораздо хуже, на наш взгляд, когда об организации нет никаких отзывов - информационный вакуум не позволяет делать выбор ни в её пользу, ни против.

Смотрите на дату - новые отзывы более полезны, так как старые отзывы могут быть уже неактуальными. Более ценен сайт отзывов, где есть онлайн отзывы - живое общение, когда мнения и комментарии публикуются сразу, на лету, без модерации.

Также смотрите на "конструктивность" отзыва - когда в отзыве мало конкретики и деталей, велика вероятность, что его написали конкуренты или просто недоброжелатели. Смотрите, сколько людей соглашаются с различными отзывами, возникают ли споры и обсуждения между людьми, или все солидарны. И, конечно, смотрите хорошие отзывы о фирме, но не верьте чересчур рафинированным положительным отзывам - будьте мудрее.

А вот если в комментариях есть ответы от представителей фирмы - здорово! Значит фирме не беразлична её репутация, она пытается что-то исправить и находится в контакте с клиентами. И это в современных условиях очень важно.

В этой компании работает мой брат, примерно 3-4 мес. По его мнению, компания находится в постоянном поиске, новых не стандартных решений по расширению своих возможностей. Более того постоянное обучение персонала, а это не мало важный процесс и если там есть, такой человек, который говорит много "ОК", можно думать о позитивном. Или лучше чтоб он орал матом, унижал, оскорблял и штрафовал? Выбор за вами! Хотелось так же добавить, что моего брата не кидали с зарплатой, постоянные бонусы, благодаря которым ходит сейчас с новым Айфоном 5S, стал по другому одеваться (в деловой костюм).Приятно смотреть!
На мой взгляд хорошая компания!

Пришел в компанию подработать на время летних каникул в универе. Оформили меня достаточно быстро. Сначала возникли проблемы с определением на точку, уж очень далеко было до той , в которую меня определили. Но все ок, надо было всего лишь поговорить с кадрами, объяснить все и настоять. В итоге определили в более близкий ко мне магазин. Так что, народ действительно с пониманием.
По поводу коллектива точки плохого сказать, в принципе, не могу ничего. Были некоторые рабочие моменты. Но это есть везде. А так, ребята дружные. Платили хорошо, особенно бонусы с продаж.
Проработал там 2 месяца, ушел, не мог совмещать работу и учебу.

Если отмечу все на отлично, никто не поверит, что действительно в Инкоме хорошо. Иногда случаются конечно неприятности, но они все решаемы. Коллектив слажен. Работа вся кипит в руках у риэлторов. Уходить не хочется. Клиенты иногда попадаются не сговорчивы (точнее не могут выразить свои желания в конкретной форме), но мы находим подход, и делаем свою работу.

Я работаю в Инкоме уже три года. Могу сказать одно, это просто классная организация. За время работы не получила ни одного нарекания. От каждой совершенной мной сделки дают премию. Коллектив весь доброжелателен и с клиентами и с друг другом. Еще и рот карьерный, плюсов много. Конкуренты есть, но мы на них не обращаем никакого внимания. Делаем свою работу и получаем отличные результаты.

Компания «Калуга Астрал» занимается подключением всех желающих к специальной системе под названием «Электронная отчётность» для отправки её в различные государственные органы, такие как: налоговые службы, пенсионные фонды, фонды социального страхования и многие другие.

Просто замечательная компания, коллектив супер.

Уважаемый Луцковский Кирилл Сергеевич (21.04.1982 г.р., проживающий в г. Москва, м. Юго-западная, почта lutskovskiy@gmail.com, телефон 8(968) 6644033, 89060866431, окончивший МПГУ, в компанию принят на должность специалиста по развитию), Вы проработали в компании неполный месяц и не сделали НИЧЕГО из плана работы, который был согласован на собеседовании. А поливаете грязью и говорите нелестные слова в адрес организации, руководства и коллектива. Сначала исправьте свое резюме, оно в большей части состоит из ложной информации. Ваши навыки не соответствуют действительности. Зачем Вы пишите отзыв за весь коллектив? Сам коллектив против Вас сейчас настроен и оскорблен, потому что Вам тут больше не работать, а работать нам. Хорошая организация. Автомобильный бизнес - сложная штука. Да, бывают задержки зарплаты, но не значительные. Сейчас в компании сложные времена, т.к. в банке, в котором был открыт счет, отозвали лицензию. Многие компании не выплатили своим сотрудникам зп по этой причине. Неужели это повод теперь на всех сайтах писать грязь про компанию? Все в жизни возвращается за содеянное.
Уважаемые работодатели! Держитесь подальше от этого человека, не приглашайте его на собеседование, только потеряете свое драгоценное время! Этот человек "вешает лапшу на уши", якобы он все умеет и знает. На деле же он не знает ничего. Только зря деньги и время потратите на него.
с уважением, коллектив компании

Работал с этой компанией на подряде. Как подрядчики сработали хорошо. Сделали дороговато, но зато качественно монтаж электрики. Руководитель четко отвечает за сроки и за цены выставленные в коммерческом предложение.

В целом сотрудничество состоялось. В офисе меня встретил менеджер Андрей, вежливо все рассказал и пояснил. В целом остался доволен от сотрудничество.

Дизайнерское агенство.

Работала я в этой компании не долго. Но ни каких особых косяков замечено не было. Да, не всегда все шло по хорошо,но а у кого всегда и все налажено?
Коллектив всегда шел на подмогу.Если Вы десять раз ошибетеся, то Вам 10 раз объяснят как нужно правильно сделать.
Что касаемо моего начальства, как уже указал "Василий", то Он всегда был готов помочь, объяснить, даже иногда сделать почти всю работу за тебя. Каждое утро было планирование дня, что только помогало разложить весь рабочий процесс по полочкам.Страрался всегда понять и поддержать, когда случались, так называемые "косяки".Объяснял все по ассортименту.
Весь ассортимент находится у Вас перед глазами. В так называемом "Шоу-руме".Что помогает, как и Вам, так и клиентам, которые частенько приходят в офис.

Просто тот кто работает, тот и получается все вовремя и столько сколько заработал. И тот кто не обманывает, тот не будет обманут.
Не бывает идеальной работы, если только вы сами на себя работаете!
Не бывает идеального начальника, если вы сами себе не начальник!
И если Вы уже перешли на личности, то будте добры не прятаться под фейковым именем!