кидалово, пожалейте свои нервы и деньги прежде чем обратиться туда. мало того что тянут со сроками но и работы отдают дрянного качества.

Плохое руководство, плохие условия труда, при увольнении зарплату не выплатили полностью.

- крошечная зарплата (невыполнение обещаний) - в начальстве сидит ТП - жена директора, непонимание простых принципов, завышенное самомнение - обсуждение работников за спиной (полное пренебрежение) - слабый уровень специалистов (1-2 человека толковых на 10) - обман клиентов ради прибыли - никакого обучения, сам крутись вертись раз пришел

Устроилась стажером в Минском отделении. Обещали обучать. Показали мегоплан. Однако по факту на вопросы не отвечали, директор в лице Ивана хамил, сообщения игнорировал (деньги за стажировку никто не получал, понятное дело), менеджер по развитию Анна вообще не понятно чем занимается, консультаций от нее не дождешься. Жутко не понравилось иметь дело с этой компанией. Надеюсь, данные недочеты будут исправлены. Желаю компании в корне поменять подход к сотрудникам (поверьте, залог успеха именно в КОМАНДЕ) и далее оставаться на плаву!

Официально не оформляют,тянут,как-бы испытательный срок такой. Проработав полный месяц,первый аванс в размере фиксированной выплаты в 5000 руб.получаешь 10 числа следующего месяца,а всю остальную з/п 25-го,т.е. через 2 месяца. Выплату все время задерживают,а в день выдачи у всех сотрудников стойкое ощущение ,что им пришлось выпрашивать свои же кровные гроши. При этом все время придумываются новые правила,почти каждый день,за нарушение которых наказывают штрафами. Правила бывают до смешного нелепы. Например,нельзя не в перерыв выходить в туалет.
При увольнении директор орет как потерпевший на этого сотрудника,чуть ли не пинками выгоняет и,ясное дело,ничего не оплачивает. Т.е. проработав 2 года,девушка была выгнана,у нее потребовали вернуть выиграный ноутбук,и за последний месяц з/п не отдали.
Просто не стоит связываться с такими не чистыми на руку работодателями,потому что против лома нет приема. Ничего никому не докажешь.

ВНИМАНИЕ! КТО ПОСТРАДАЛ ОТ ДАННОЙ КОМПАНИИ ПИШИТЕ НА АДРЕС olga.sadom@yandex.ru ИЛИ СРАЗУ В ОТДЕЛЕНИЕ ПОЛИЦИИ! НАДО НАКАЗАТЬ ЭТО БЕЗОБРАЗИЕ! ДЕВОЧКИ НЕ БОЙТЕСЬ ЭТОГО ОБИЖЕННОГО НИКЧЕМНОГО СТАРИКА! ОН НАБИВАЕТ КАРМАНЫ ЗА ВАШ СЧЕТ!

Был хороший техцентр, но пришли люди, подсидели предыдущего директора при котором хотелось работать и реально заробатывать. Работы было много, кто хотел работать тот и получал достойно. При новом директоре - Троицком С.С техцентр пришел в упадок, работы мало, наличных машин практически нет, жестянка на уровне ниже среднего, люди увольняются, а те кто остался тоже недовольны, в малярке практически один Пластигип, за который особо не платят. Инструмент пропадает или ломается, а новый покупать не хотят, так же есть мелочи за которые наказывают рублем или увольнением - в других сервисах на эти мелочи даже внимания не обратили бы. В общем полный развал. Скоро в ТК 596, на территории которого находится техцентр, откроется свой кузовной цех и тогда в Юнайте работы совсем не будет.

Руководитель: старый китаец из контейнера с Черкизовского рынка! Мышление соответственно базарное! В 2% случаев бывает доволен работой своих подчинённых! В остальных 98% беспричинно негодует, мягко говоря, что ни кто ни чего не делает, а если и делает, то крайне медленно и неправильно! Часто отказывается от своих слов: "Зачем вы так делали? Я не говорил, что надо так делать!" Крайне скупой! С минимальными вложениями планирует выйти на уровень крупнейших интернет-магазинов (например, wildberries.ru или lamoda.ru)
Другое руководство: так в фирме работает жена китайца. Какую роль в компании она выполняет мне точно не известно! Знаю наверняка, что китайской речи по громкой связи вы наслушаетесь вдоволь!
Бухгалтерия, отдел кадров: рулит шопоголичка, которая каждый день трындит всем о своих дорогих обновках. Когда китаец сам стесняется, что либо передать сотруднику, то это делает она: "Ли недоволен!", "Ли увольняет тебя" и т.д.
Руководство оптового отдела: вечно грызущая семки всем недовольная хабалистая баба! одинаково отвратно относится как и к клиентам ("Ну чё там спим? Вы покупать товар будете?"), так и к своим подчинёным ("Ну мозги то есть у тебя? Ой, прости, да, действительно так, я забыла!")
Трудовое законодательство: так как это маленькая территория Китая, то забудьте о трудовом законодательстве Российской Федерации! Трудоустройство не входит в обязанности китайского работодателя! Но если же вы настоите, то вам вручат трудовой договор! Но, хочу огорчить, это абсолютно не означает, что вы теперь защищены законом: больничный за свой счёт, оплачивается только половина отпуска, при получении З/П ни каких росписей (какие отчисления с З/П идут и идут ли вообще - неизвестно). Премии? Забудьте!
Коллектив: меняется СЛИШКОМ часто. За 6 месяцев ушли 6 человек! У людей просто пропадает желание работать на самодура контейнерно-китайского производства. Старожилы держатся своей кучкой. Новенькие сбиваются в свою, более общительную и весёлую компанию. Из-за этого страдают! Ли Сяну не любит общительных! По этому в компании нет праздников и корпоративов! Максимальная роскошь на ваш ДР - тортик с чаем! Из-за этого в компании практически отсутствует коллективная атмосфера!
Если вас угораздило устроится в эту контору, то готовтесь к тому, что на какой должности вы бы не находились, вы будете заниматься всем! Всем, чем вам скажут! Отказы принимаются только в виде последующего увольнения! Удачи!

Сделал заказ, пробный. Жду качество исполнения. Обещали турецкие товары. Посмотрим. Поделюсь со всеми о качестве присланных вещей.

Уважаемые господа,
если вы столкнулись с мошенническими действиями компании Мегалогистика в лице Кравченко А.Ю., Басаргина С.С., Родникова С.Л. и других представителей, пишите отзывы о компании в интернете с описанием вашей ситуации, обращайтесь в правоохранительные органы по месту совершения мошеннических действий.

Группа топ-менеджеров и бенефициаров московской логистической фирмы ООО Мегалогистика организовали сеть подконтрольных организаций в России и Евросоюзе в сфере логистики, с номинальными директорами. Мошенники действовали просто: проводили несколько удачных сделок, доставляли груз, а все средства поступившие на оплату товара по новым сделкам в Апреле, Мае 2015 года снимали со счета не производя оплату заводам и контрагентам.
Сейчас они действуют под тем же названием, но с новым юр.лицом, отказываясь от исполнения обязательств "старой" мегалогистики.

Старый адрес:
ООО "Мегалогистика", ОГРН 1117746753398, г.Москва,
ул.Кусковская, 20А
ООО "Мегалогистика", ОГРН , г.Москва,

Новый адрес:
ООО "Мегалогистика", ОГРН 1157746896999, г.Москва, Спартаковская площадь, 14с4, офис 4105

Фактически ваш договор мог быть заключен с подставной фирмой: ООО ЕвроЛюкс, ООО ЕвроТорг, ООО МегаТрейд и другими, где учредителями и ген.директорами являются те же лица.

Раньше была нормальная контора. Но теперь, судя по отзывам, полный хлам. Руководство полностью деградировало. полятус поставил своим замом своего же родственничка куку. сам забил на эту контору и только бабло себе в карман рубит. Он же там миниакционер, вот и тырит бабло у бедных поляков. Машины как перчатки меняет. Есть даже летняя и зимняя тачка. Поэтому на весь персонал он клал и кладет по полной!

Большая текучка, хорошие специалисты быстро уходят. Основную работу выполняют аутсорсеры,по большей части рабочий день состоит
из выполнения однотипных действий в условиях отсутствия времени и постоянного давления со стороны начальства. Развития в процессе работы практически нет. Начальство (Отдел прикладных разработок, Войтенко и Билецкий) предпочитает далекий от спокойного тон общения с сотрудниками и разработчиками.
Желающие уволиться почему-то проходят этот процесс с проблемами, кому-то отключат все доступы в начале двухнедельной отработки, кого-то просят отработать не догуливая официальные отгулы,
предложив заплатить дополнительно за оставшиеся отгулы, дескать некем заменить, нужно помочь, передать дела, в итоге человек
выходит помогать больной, а оставшиеся отгулы ему не оплачивают.
Прибавлению к зп предпочитают наём новых сотрудников.
Очень ненадёжная компания.

В КОМПАНИИ РАБОТАТЬ СЛОЖНО, ТАК КАК ПОСТОЯННЫЕ СМЕНЫ РУКОВОДСТВА, РУКОВОДСТВО ПОЛУЧАЕТ ОЧЕНЬ ХОРОШО, А КТО РЕАЛЬНО РАБОТАЕТ, ТОТ НЕ ЧЕГО НЕ ПОЛУЧАЕТ И ВЕЗЁТ НА СЕБЕ ВСЮ РАБОТУ, ПОСТОЯННЫЕ СМЕНЫ КОЛЛЕКТИВА, ХАМСТВО, ГРУБОСТЬ - КОМПАНИЯ ПОМОЙКА.

Магазин не плохой, если бы не управляющие, которые убивают всю охоту работать младшему персоналу. Особенно старший кассир армяшка гигуя, которая возомнила себя директором супермаркета. Таким людям нужно запрещать работать в сфере обслуживания населения. Ещё жирный минус, некомпетентная служба безопасности. Все понесённые убытки после инвентаризации остатков оплачивают кассиры и работники торгового зала. Очень плохо, что хороших сотрудников увольняют с заниженной заработной платой или вовсе без неё. Оценка-магазин хороший-администрация-отстой.

м. Динамо; Петровско-Разумовская аллея д 10/3. Клиника не имеет вывески и лицензии, постоянно переезжает. Врачи не имеют документов (Попробуйте спросить у любого врача). У многих врачей нет даже высшего образования. Людей присылает call-центр обзванивая на домашний телефон и заманивая бесплатными консультациями и диагностикой.
Всё построено на обмане. З/пл постоянно задерживают; выплачивают частями. При уволнении не выплачивают ничего из оставшегося долга (это может быть сумма задолженности за месяц и больше).