В последние два месяца отмечается значительное улучшение в работе и в качестве оказываемых услуг по клинингу филиалу ОАО «МТл Волгоградской обл.

Отличный директор (как человек и как руководитель) хорошие сотрудницы кроме одной, компания работает добросовестно
Сотрудница Екатерина очень противная личность если узнать ее лично,и сделать что то не по ее желанию... в общем стерва

Хорошая компания, проработал 6 месяцев, остался доволен, ушел потому что надо учиться

На первый взгляд неплохой коллектив. Собеседование было приятное, непосредственный руководитель тоже принимала участие.
Офис отвратительный. ЗП Серая.

На смартфоне стали пропадать деньги со счета, появились какие то программы. Сразу же показал его в сервисном центре Ремоби (мастер сказал, что это вирус) Оставил смартфон на диагностику. На следующий день его забрал. Настроили все как положено. Удалили вирусы и вредоносные программы. Взяли за услуги недорого (квитанция 39578)

Хороший соц пакет, хорошее начальство которое всегда пойдет навстречу (хотя очень строгое, халявы тут нет), график работы 2х2 (лично мне это в плюс), приятное современное здание и техника.
Иногда очень большой поток клиентов, и работать действительно сложно как морально так и физически. нужно привыкать.

Когда я создаю то или очередное изделие, я думаю прежде всего о том, понравится ли оно клиенту. Почему я именно об этом говорю. Просто работа в разных компаниях рождает разные мысли. Когда работала в одном пошивочном цехе, думала о том, хватит ли мне денег до следующей зарплаты, волновалась, не задержат ли отпуск. И т.п. Когда устроилась в торговый дом «Даргез», наконец-то перключила мысли именно в то русло, которое позволяет нормально работать. Думаю только о самом изделии. И это приятно. Зарплата вовремя, премии тоже платят.

Многие думают, что работа швеи очень легкая. Вроде как ты только ткань направляешь, а машинка сама шьет. Это, конечно, так, если у вас техника хорошая и современная. Я просто могу сравнивать, потому что работала на разных швейных машинах. Сейчас занимаюсь пошивом постельного белья в компании «Даргез». Хочу сказать, что начальство побеспокоилось о качестве изделий. Все они, благодаря хорошей технике, получаются без брака. Тем более, используются качественные ткани. Так что работать приятно и интересно.

Многие назовут работу с заказчиками сложной и даже опасной для нервной системы. Я и сама раньше также думала. Однако мне посчастливилось устроиться на работу в Торговый дом Даргез. И именно в отдел по работе с заказчиками. Могу сказать, что проблем практически не возникает прежде всего потому, что работа на предприятии хорошо организована, все заказы выполняются вовремя. И заказчики, естественно, довольны. Разумеется, хорошая организация позволяет прилично зарабатывать.

Работаю в пошивочном цехе компании Даргез. Когда устраивалась, основными моими пожеланиями было нормальное помещение, оборудованное современной техникой. Просто как-то имела опыт работы в аналогичной сфере, но там вся техника была совсем уж устаревшая, получалось много брака, иногда даже из зарплаты вычитали. Здесь с этим все в порядке, изделия получаются качественными и красивыми. Что касается зарплаты, то получаю ее без задержек. И все социальные выплаты тоже производятся.

Я выбрала модельную школу агентства RosKids!!!

Здесь прекрасные педагоги как по дефиле, так и по актерскому мастерству, фотопозированию, этикету, макияжу. Здесь учат раскрепощению и перевоплощению, навыкам, полезным не только для работы на подиуме или в фотостудии, но и в обычной жизни. Все эти навыки я уже применяю на практике, и очень благодарна Роскидс за такие уроки мастерства!!!!

Моя жизнь стала гораздо интересней, у меня появилось много друзей, как в школе моделей, так и вне ее! Я открыла для себя мир по-новому!

Никогда не забуду мое первое знакомство с Эллой. Поговорив с ней пару минут, я поняла, что в Роскидс все серьезно, качественно и достойно! Если уж учеба - то дисциплина и мастерство, а если показ - то грандиозное шоу с серьезной подготовкой! Не на каждом показе такое увидишь! Видна рука мастера!

Год пролетел незаметно, но сколько полезных навыков я приобрела, сколько интересных людей повстречала, сколько впечатлений от учебы, показов и совместной работы с преподавателями останется со мной на всю жизнь!

Спасибо Элла, Владимир, дорогие педагоги, за такой серьезный и качественный подход к обучению! Ваш вклад в каждого из нас дорогого стоит! Надеюсь, вы будете гордиться нами, своими учениками!!!

Успехов и процветания, новых учеников и новых горизонтов!!!

Анастасия Савкина.

Р.S. Всем настоятельно рекомендую модельную школу агентства RosKids!!!

Работал в компании несколько лет. Могу сказать, что в компании трудяться настоящие профессионалы своего дела, за время работы я реализовал множество интересных проектов. Продукт компании очень красивый, на дома просто даже приятно смотреть. Конечно, как и везде, есть небольшие минусы, такие, как отсутствие ДМС и серая зарплата, но, на мой взгляд, это незначительные минусы. В целом впечатление самое положительное.

Сама Компания и условия работы СУПЕР! Удачи ВАМ !
Работать хочешь а тебе не дают, когда с тобою рядом находится такой УБЛЮДОК как КИСИЛЁВ.А ,который подпитывает ЛОЖНОЙ информацией начальника склада Щербакова.И ,о том что работать ни кто не хочет кроме него , а Щербаков открыв рот всему этому нытью верит неразобравшись и творят беспредел отсеевая людей , вибирая себе или лично этому Уроду Кисилёву.А .

Был на интервью в начале июня. Удобный подъезд, с парковками несколько трудно, но исхитрится есть как. На ресепшене внимательная приветливая девушка предложила воду/чай пока ожидал встречу. Интересно пообщался с руководителем департамента. Пока "перевариваю" итоги, на данный момент имею еще варианты трудоустройства, но первоначальное впечатление от офиса и людей с которыми встречался скорее положительное. Будем думать:)

Хорошая компания.Все процессы отлажены.Чувствуешь себе винтиком)С руководством деловые отношения, руководство позволяет принимать самим решения на месте, что улучшает сервис для клиентов, и позволяет избегать бюрократической волокиты.Коллектив дружным назвать нельзя, так как мы все сидим на проценте от ремонта, соответственно каждый старается урвать)
Было в 2012 году пару месяцев задержали зарплату. Иногда менеджеры просто не берут трубку, хотя половину мастеров сидят без дела. Но это руководство быстро исправило)Хотелось бы больше автоматизировать процессы