Компания стремительно развивающаяся, используются инновационные методы обучения и работы. Очень комфортные условия, все инструменты для успешной карьеры руководство компании предоставляет. "Новичков" опекают наставники - самые опытные специалисты. Компания дополнительно предоставляет корпоративную мобильную связь. Отличный коллектив. Профессиональное обучение в процессе работы, повышение квалификации, аттестация в Гильдии риэлторов Московской области. Возможность не ограниченного (не лимитированного) уровня доходов, реклама на привлечение объектов, реклама на привлечение клиентов, реклама на продвижение объектов.

А я в Галереи Комфорта покупала дверь домой Стародуб, стоит прекрасно дверь не каких возмущений у меня нет по самой двери. Магазины в Галереи Комфорта приятно находиться уютно, красяво )))…приметила в дальнейшем покупку люстры.

Спешу написать отзыв о компании в которой работаю и в которой все только начинается!!!! Скажу сразу,что подобный отзыв пишу впервые,т.к. раньше в других компаниях особо хвастаться было нечем.Работу эту я не искала,она нашла меня сама!Позвонили мне пригласили на собеседование.Приехала на собеседование,разжевали все так,что у меня толком то и вопросов не осталось,хотя я их очень люблю задавать))) Собеседование проводила руководитель отдела,очень приятная,вежливая приветливая девушка,на сл день меня пригласили на обзорный день,так сказать посмотреть процесс работы,показать что я умею. В итоге приняли,чему я была несказанно рада,условия которые мне предложили устраивали меня целиком и полностью. Все было настолько хорошо,что даже немного я засомневалась)))Компания новая на рынке только год,но чувствует себя уже вполне уверенно.Приступила я значит к своим обязанностям и поняла что влюбилась в эту работу)) Руководство отличное,понимающее.Надо на учебу-пожалуйста,надо к врачу- без проблем.Руководство всегда выслушивает своих подчиненных,принимает возражения и с этими возражениями всегда работает,нет такого,что босс сказал и точка,что ты сидишь и никто не спросит твоего мнения.Всегда узнают мнение коллектива.Это очень важно!!!!Прошло 2 месяца с начала моей карьеры в компании АСАП и тут мне поступает предложение о переходе в другой офис на позицию выше...опачки... подумала я,конечно же я согласилась,да и тем более ближе к дому и доход значительно вырос)))Естественно новые обязанности,новых задач прибавилось,ну ,а как по другому?! Если вы хотите зарабатывать и развиваться,то нужно не просто приходить на работу,а нужно действительно работать,те кто ушел из коллектива к сожалению есть такие,считаю что многое потеряли!!!так как развиваться в новой компании гораздо проще и быстрее,чем в организациях который 500 лет существуют,все места заняты и пыхти не пыхти,а сидеть тебе на одной должности ооочень долго...Сейчас я понимаю,что это не последнее мое повышение,а главное в меня верит начальство!!А еще у нас есть уже 2 действующие площадки,3 офиса в сентябре мы переедем в еще один красивый офис рядом с метро Сокольники, а вообще МЫ будем расширяться,компания новая и развивается активно,бывают конечно и трудности,но эти трудности легко пережить когда есть такая команда и уверенность в завтрашнем дне!!!!!!!!!!Присоеденяйтесь!!!!!!!!!

Положительные впечатления:
Скажу что было не просто. Но как только я стал делать свою работу хорошо, то деньги тоже стал хорошие зарабатывать. Я верю что дальше буду только расти как в деньгах, так и профессионально! Надеюсь, что дорасту до руководителя отдела или даже отделения)

Отрицательные впечатления:
Очень сложно первые несколько месяцев – реально высокая текучка. Очень сложно сохранять в себе позитивный настрой и верить в себя.

Положительные впечатления:
Достойный офис и оплата, грамотное руководство. Увидел для себя много нового в плане работы с персоналом и клиентами. Поработал на испытании около недели, получил расчет.

Отрицательные впечатления:
Нет комнаты отдыха для сотрудников, нет своей столовой. Запрещают сидеть в соцсетях. Я конечно понимаю, что это отвлекает от работы, но уже привык и без вконтакта весь день сидеть просто невыносимо!

Короче подойдет упертым трудоголикам, а мне не по пути

Это моя первая работа поэтому сравнить не с чем)
Многое нравится, многое не очень))) Нравится, что фирма тратится на мое обучение, дает шанс показать себя. Узнаю много нового и понимаю что в универе совсем не было практических знаний. А сейчас я уже веду несколько дел в качестве помошника юриста. Понемногу осваиваю все тонкости.

Удачи мне и всем выпускникам юрфаков!

Многим тут не нравится подход, который был в ОЮ. Справедливо их этого только одно – все они получили шанс поработать без опыта. Сами рисковали, сами не справлялись и уходили. Те, кто остался и «выжил» зарабатывают очень неплохие деньги!
Народ, у вас был выбор – или продавцом пойти или попробовать себя юристом. Вы сами выбрали второй путь и не справились. Какие претензии?

После переезда в новый офис - никаких!

Приехала в Москву из Екатеринбурга. Долго искала работодателя, в котором начну свою карьеру. Нашла!

Положительные впечатления:
Я не юрист по образованию и искала работу связанную с рекламой, продажами и т.п. Юристы были ну совсем не моё) Но в Москве столько приезжих желающихся работать даже за небольшие деньги! В общем устроилась в ОЮ – нужно же с чего то начинать. Пока все устраивает – много интересных задач, радует нестандартный подход к рекламе руководства фирмы.

Отрицательные впечатления:
Высокие требования к дисциплине – я еще не успела втянуться. В основном работаю дома, а в центральном офисе только совещания.


Так держать! А если серьезно - нужно отказаться от Корела и переходить на продукты от Адоби))

Данная страница троллилась одним человеком. Сведения не соответствуют реальной действительности. Сайт не отслеживает даже употребление не нормативной лексики. Написание каких-либо отзывов на данном ресурсе бессмысленно.

Пришла на собеседование, поспрашивали то что обычно спрашивают в таких случаях: опыт (он кстати не обязателен, всему научат если что), желаемом графике, зарплате и тд и тп. Приняли на работу достаточно быстро, результаты собеседования объявили сразу же. После испытательного срока (обычно 3 месяца, у меня все случилось быстрее) стала кассиром 2 категории. Работаю в ночную смену, иногда беру подработку. Да и без сверхурочных зарплата хорошая. Отдельное спасибо коллективу, которые всегда делятся опытом и во всем помогают. Хорошая компания, уходить никуда не собираюсь. Будем расти до 1 категории!

Работаю в Азбуке Вкуса всего ничего, поэтому наверное не совсем точно могу описать что тут и как, но пока все нравится. Сразу же подобрали удобный для меня график, магазин чтобы недалеко ехать было. Работаем по 12 часов, многие еще и подработку берут. А что делать? Кто не работает тот не ест. Нет, можно конечно выбрать и другие супермаркеты, где полегче. Но тогда готовьтесь и к грошам, а не зарплате.

Работаю в Азбуке Вкуса уже год. Все нравится. Работы много, требует постоянного внимания, но все же времени на себя предостаточно! Зарплата нормальная, хотя кому не хочется ее постоянного увеличения?:) С коллективом как-то у меня все сразу сложилось, со многими теперь близко дружим.

Работала в данной компании! Хочется отметить что меня удивило прежде всего, это отношение там ко мне как к сотруднику так и к покупателям, ни разу не увидела хамства, там реально ценят как персонал так и своих клиентов, работа была в радость уволилась лишь по тому что переехала в город на Неве. Успехов вам и процветания

Проработал в данной компании 4 года. Прошел путь от менеджера по продажам до директора направления.
Решил написать свой отзыв на ЗАО "Тесли", т.к. много чего написано несправедливого по отношению к ней.
Насчет того, что кого-то обманули с заработной платой или расторгли трудовой договор не рассчитавшись, я судить не могу - со мной рассчитались полностью и по зарплате и по премии с продаж.
Коллектив в компании отзывчивый. Есть отдельные сотрудники, которые не горят желанием тебе помочь, но всегда есть возможность объяснить важность и срочность и быть услышанным.
Заработная плата адекватна и отдел персонала ежегодно индексирует ее на величину инфляции. При приеме на работу сколько обещали, столько впоследствии и платили.
Предложение о повышении в должности исходило от отдела персонала. От поставщиков и партнеров в Тесли идут обучающие семинары настолько часто, что если присутствовать на всех, то работать времени не останется. Семинары бесплатны для всех.

Что касается управления и бизнес-процессов внутри компании, то они все время моей работы находились в постоянном изменении, т.к. компания активно росла. За 4 года открылась целая сеть филиалов и новых направлений работы, очень сильно выросла численность компании. Конечно из-за такого взрывного роста некоторые функции у работников менялись, но сказать, чтобы я не понимал или не мог выяснить кто и за что в компании начал отвечать я не могу. В компании вообще есть внутренний сайт, где можно посмотреть кто и за что отвечает и вообще есть вся информация по компании и каждому сотруднику.

По БОШу и многим другим объектам, где компания привлекала и привлекает сотрудников на срочные или постоянные договора могу сказать, что не слышал ни об одном работнике, уволенном необъективно - это было или откровенное воровство материалов или банальная пьянка или прогулы. После выплаты аванса на следующий день несколько монтажников стабильно пропадало или приходило на объекты откровенно нетрезвыми. Как таких не увольнять?

Всем, кто недоволен своей работой в Тесли скажу просто: тот, кто хочет ищет способ, а кто не хочет - оправдание.
Я же провел 4 отличных года в этой компании, сильно как мне кажется вырос в профессиональном плане, 5 раз был в Европе в оплаченных Тесли поездках и благодарен всем бывшим коллегам за помощь в работе. Желаю успехов этой компании.

В Очкарике редкое отношение к сотрудникам. График напряженный, но никакого самодурства. По нынешним временам, когда работа на вес золота, безработица и т.д. – не стоит капризничать. Все оформлено официально, зарплату не задерживают. Минусы по человечески назвала бы и штрафы, и нефиксированную зарплату…такая рабочая система. Здесь зарплату не получают, а зарабатывают…