Пришел работать на Астраханский участок ЭМСУ ЗАО «Кислородмонтаж» одним из первых более года назад, пригласил на работу меня начальник участка Морозов А.В. с которым я работал более 10 лет в «Астрахань Газпроме». Вначале как то опасался работать в Московской организации по причине неурядиц с зарплатой и т.д… Начал работать АГПЗ затем на нефтебазе Астраханского аэропорта по монтажу и наладке электрооборудования. Зарплата достойная, задержек нет. Радует то что впереди много работы на объектах как в Астрахани так и по всей России надеюсь что все будет хорошо.

Работа в компании доставила истинное удовольствие! Чувствовалась работа в команде. И плюс бонусы очень приятные)

Несколько лет я в данной компании. Все время, которое я тут провел - это постоянный путь развития и познания чего-то нового. Рынок IT - это рынок, стремительно развивающийся, который не стоит на месте. И такие компании, как 1С-Архитектор бизнеса и его сотрудники должны всегда держать руку на пульсе последних разработок, потребностей потребителя, технических и инновационных достижений и перспектив. Я работаю аналитиком 1С и моя должность, моя деятельность обязывает быть всегда в курсе или даже на один шаг вперед. Компания предоставляет мне объем работы и удовлетворяет мою потребность как сотрудника реализовываться и решать поставленные задачи. Соответственно и мой отзыв о 1С-Архитекторе бизнеса не может быть в формате порицательном.

Говорят, что заводы стоят, а у меня уже три друга работают на Технониколе, на самом производстве. Молодые ребята. И вполне своей работе рады! Не знаю, может еще и компания сама роль играет, все-таки известная и перспективная. Да я бы и сам к ним пошел, но специализация у меня другая.

ТРЦ «РИО-1» выражает благодарность сотрудникам ГК «Монтекс». За время совместной работы ГК «Монтекс» проявила себя как надёжный партнёр, предоставляющий широкий спектр услуг.

ООО «УК РОСНАНО» выражает благодарность ООО «Монтекс-сервис» за хорошее качество предоставляемых услуг по уборке офиса.

ООО «Дивизион М» выражает благодарность менеджеру ООО «Монтекс» Надежде Юрьевне за отзывчивость, культурное общение с заказчиками и оперативное реагирование на просьбы наших сотрудников и клиентов (г. Ярославль).

ОАО «МТл в макро-регионе «Поволжье» отмечает роль представителя ГК «Монтекс» в Поволжье Чижова А.А., который проявил себя как квалифицированный руководитель, способный обеспечить управление бизнесом ГК «Монтекс» на всей территории Макро Региона.
Надеемся, что дальнейшая работа будет столь же продуктивной и взаимовыгодной.

ООО «НДМ-Р1» отмечает наличие современного оборудования, оперативность и высокую организацию сотрудников

Работала в Зетте пол года менеджером в салоне, ушла, предложили новую работу, с другим окладом.
Мы договаривались с генеральным директором на фиксированный оклад и % от продаж. Первые месяцы нарабатывала базу и скорость работы, поэтому получалось сделать только только оклад и чуть-чуть %, а дальше было больше. Мотивация постоянно меняется, но зарплата больше 50 000 руб стала. Все оформляли по трудовой книжке, больничный 3 дня оплатили.

А я работаю непосредственно в интернет-магазине. Принимаю звонки, обрабатываю заявки с сайта. График и объем работы у нас не менее напряженный, чем к примеру у розничных продавцов, а то и больше, особенно в преддверии каких-либо праздников. Ведь наш текстиль - это отличный подарок на торжество, сама его покупаю нередко) меня здесь все устраивает более чем, уходить отсюда никуда не планирую ни в ближайшее время, ни далее)

Свою трудовую деятельность в ЗАО «ТЕПЛОИНЖСТРОЙ» начала совсем недавно. Думаю, соискателям будет интересен взгляд на организацию со стороны молодого сотрудника. Очень хороший коллектив. Каждый сотрудник относится с пониманием к отсутствию опыта работы и всегда готов что-то подсказать, объяснить, при этом все это делается в доброжелательной форме. Особенно радует то, что люди здесь работают очень грамотные, опытные. Действительно есть у кого поучиться и к чему стремиться. Руководитель организации обладает всеми качествами, которые должны быть присущи любому руководителю. Справедливый, грамотный, в меру строгий, понимающий, ему далеко не безразличен каждый сотрудник. Обладает хорошим чувством юмора. Соблюдаются все права работников, предусмотренные законодательством. Удобное расположение комфортного офиса. Совещания действительно проводятся раз в неделю, без них нормальное функционирование организации невозможно, не вижу причин быть недовольным этим, даже если бы они проводились чаще. Я очень довольна, что работаю именно здесь. Если Вы хотите действительно работать, развиваться, не раздумывайте при выборе организации, обращайтесь именно к нам!

Работаю в компании 10 лет. Руководитель строгий, справедливый, с чувством юмора, ставит реальные выполнимые задачи, ведь чем труднее задача, тем интереснее ее выполнять. А кто не хочет работать, тому везде плохо. В коллективе атмосфера взаимопонимания и поддержки. Существует традиция - это поздравления сотрудников с Днем рождения с вручением подарков, проходят корпоративные мероприятия, что сближает коллектив. Офис просторный, светлый. Приходите к нам работать!

Я работаю в компании ЗАО «Теплоинжстрой» около 3-х лет. Отзывы только положительные. Заработная плата выплачивается вовремя, вся по белому. Руководитель большой знаток своего дела. Большинство сотрудников компании работают много лет и с уважением относятся к руководству. Меня всё устраивает и планирую продолжительное время работать в этой компании.

Хотелось бы возразить Анониму, работаю в ЗАО "Теплоинжстрой" более 6-ти лет. Компания не очень большая, но коллектив дружный.
Все работники организации оформлены согласно тк рф и имеют полный соц. пакет.
Заработная плата приличная и вся белая ( состоит из 2-х частей оклад и премия) выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
Рабочие совещания да проходят, но не так, как пишет Аноним по 3 совещания в день, а одно совещание раз в неделю.
Руководитель организации очень требовательный, но всегда справедливый.
Если возникают личные проблемы руководитель всегда готов помочь.