одни задроты, да ботаны там работают

Преподавала иностранные языки во многих известных школах города. Но лишь тактика обучения в "Divelang" показалась мне наиболее эффективной. Коммуникативная методика, наиболее популярная во всем мире, позволяет в кратчайшие сроки видеть результаты работы. Студенты нашей языковой школы с легкостью добиваются поставленных целей. "Divelang" предлагает программы обучения на любой вкус, мы находим индивидуальный подход к каждому обучающемуся. Спасибо "Divelang" за отличную организацию работы!

Люди! Кто приехал на заработки, упаси вас соваться на эту "ПЛАНТАЦИЮ" во главе с рабовладельцем АКСсНОВЫМ ЕВГЕНИЕМ БОРИСЫЧЕМ!!! НИХРЕНА НЕ ПОЛУЧИТЕ!!!!!))))))) ЗАДОРМА ОТРАБОТАЕТЕ!!!!!

Здравствуйте!
Я знаю, что в вашу компанию требуется сотрудник. Прошу рассмотреть мое резюме. Заранее благодарна
http://www.vnutri.org/wp-content/uploads/2015/02/ Сухопарова С.Р.-2.docx

Положительные стороны компании:
Раньше была крупная компания, а сейчас и костей от них не осталось.
Отрицательные стороны компании:
Судя по тому, что эти "корейцы" из DAEWOO не моют руки после туалета и рыгают, как написали здесь http://orabote.net/feedback/show/id/194113 - подпахивает китайцами. Южные Корейцы очень образованные, культурные, трудолюбивые и добросовестные, а эти если даже корейцы, то шушарь, которая не нашла работу в Южной Корее из-за своего говёного характера (в том числе, как и наши чурки из средней Азии и кавказа).
ДЭУ уже два года как не существует (а вообще они начали банкротиться в 1995 году, в 1999 объявили о банкротстве и в 2011 году окончательно закрылась (хотя автомобили UZ-DAEWOO, такие как Gentra, Nexia, Matiz). Как вы знаете , основатель корпорации DAEWOO Ким У Чун тоже считается социальным трупом (про это много информации в интернете). В общем у них поэтому так плохо, потому что компании не существует и она - банкрот, DAEWOO от этого еле сводит концы с концами.
У меня к технике (DAEWOO ELECTRONICS) и автомобилям DAEWOO MOTOR, UZ-DAEWOO никогда не было доверия. Хоть фирма корейская, а качество как ненавистный всеми и проклятый китай. Техника DAEWOO ELECTRONICS, если даже была сделана в Ю.Корее, то всё равно была на китайских, или чужих деталях (даже дизайн/конструкцию автомобилей они слизывали у OPEL и даже применяли опелевские детали). Всё-таки тогдашняя техника (1980-1990-х) SAMSUNG и LG (до 1996 года GoldStar) была не только сделана в Корее, но и на южнокорейских деталях, поэтому она такая хорошая и до сих пор у всех работает без поломок.
Помню как дэу электроникс у нас в России лезла в производство техники в 1990-х на Ленинградский/Санкт-Петербургский завод "ПОЗИТРОН", который вроде бы собирал телевизоры РАДУГА , ЭЛЕТКРОНИКА ещё при СССР (на нём, кстати даже делали первый советский видеомагнитофон ЭЛЕКТРОНИКА ВМ-12). Они в итоге туда пробрались и начали делать видеомагнитофон DAEWOO ПОЗИТРОН DVR-4561D и вроде бы прочую технику фирмы DAEWOO они тоже собирали, но это продлилось с 1992-1995 год, в 1997 году корпорация DAEWOO ELECTRONICS снова захотела делать на этом заводе технику, но уже телевизоры (вот источник: http://www.kommersant.ru/doc/179641), однако этот проект провалился и всё-таки они смогли открыть своё производство телевизоров в России в 2003-2004 годах вместе с HYUNDAI и с какими-то другими производителями электроники, но это уже было после банкротства дэу в 1999 году и юговосточного азиатского финансового кризиса в 1997-1998гг., да и то они начали делать свои комби DVD+VHS и телевизоры не на ПОЗИТРОНЕ, как они хотели в 1997 году, а в Калининграде на заводе "Телебалт". В 2003 году фирма DAEWOO, разумеется ничего из себя не представляла в отличии ещё от 1997 года, поэтому о DAEWOO забыли все). Ещё я знаю, что их производство бытовой техники и машин в 1990-х было по всему миру, в том числе и в Узбекистане, но кроме узбекского завода автомобилей у них на данный момент ничего не осталось. Я также знаю как они перед своим банкротством (в 1998 году) открыли производство автомобилей на украине (АВТОЗАЗ - DAEWOO - сегодняшний "УкрАвто"), где собирались автомобили TAVRIA, Nubira, Lanos (этот источник я нашёл в фильме "Крутые 90-е. 1998″ - «Крутые 90-е» — это серия документальных фильмов о украине в лихих 90-х).

ребята, напишите кто нибудь, что за фирма, как там бизнес.
Буду признателен.

В компании все нравится и все устраивает. Интересная работа, возможность развития и самореализации. Коллектив дружный и отзывчивый.
Руководители компании, стараются, сотрудников не только нагружать работой, но и принимать участие в корпоративных мероприятиях. Это способствует более дружеской обстановке в коллективе. Работать приятно и интересно!!!

Компания для роста и развития личности.
Вторая семья.

Отличная компания. Для менеджеров используется система мотивации. Каждый может заработать столько, сколько хочет. Главное желание и стремление. Молодой и дружный коллектив, каждый готов помочь и ответить на все вопросы.
Как и в любой компании не обходится без минусов, но здесь это не так явно и категорично. Люблю эту компанию и свою работу.

До сих пор не перечислили з/п за ноябрь и бонусы за октябрь!

Жесткий генеральный директор, упаривает сотрудников таблицами. Непрозрачная система мотивации, кроме отдела продаж. Душевная бухгалтерия, как следствие выплата заработной платы без задержек.

Мне в "ТаймКредит" все вполне нравится. Может быть, кому-то и покажется, что работа не ахти, какая интересная - стандартные документы фирм проверять. Но на самом деле довольно интересно - узнаешь много нового о том, что вокруг происходит. Большинство этого из-за мониторов не видит, а я вижу. Ну и зарплата вполне адекватная. Всегда хочется побольше, но это всегда так, независимо от того, что и так все на работе хорошо.

Я работой в "ТаймКредит" вполне доволен. С зарплатой (и по размеру, и по срокам) никаких проблем нет. Можно бы, конечно, и побольше, но сам на такую согласился. И по большому счету не жалею - опыт набирается вполне интересный, коллектив тоже, руководство вменяемое, адекватное. С клиентами тоже проблем не возникает... ибо я их просто не вижу - не мое это дело. Но и на мои документы жалоб от них тоже не поступает.

Угораздило меня устроиться работать в компанию «Авиаинтерком» с 29 сентября 2014 года. Пришёл я на вакансию «ученик литейщика пластиковых изделий» на испытательный срок 1 месяц с окладом в 30 тыс. р. После испытательного срока было озвучено 40 тыс. р. Производство располагается в нескольких цехах одноэтажного здания. Общее впечатление от оснащённости цехов достаточно дорогими станками и фирменная униформа рабочих позволило мне ошибочно предположить, что фирма находится в процветающем состоянии и проблем с оформлением и з\п быть не должно. Меня даже не насторожил тот факт, что оформление договора будет после испытательного срока. Я подумал, что в такую "Ж" мало кто поедет устраиваться, да ещё и на такую вакансию, поэтому компания должна держаться за сотрудников. Такие мысли у меня и были первые несколько дней... Пока я не узнал, что компания 1) стала понемногу задерживать з\п, 2) на всех трудящихся не хватает работы, поэтому их по очереди отправляют в отпуск со смешной оплатой, 3) условия труда в цеху позволяли в октябре окоченеть прямо на рабочем месте, отопление при мне не включали даже тогда, когда на улице было -1. При потеплении за окном до +10, в цеху было +12 !!! Приходилось уходить в "комнату отдыха", где прямо под столами проходила охота на крыс, и согреваться чаем. Наконец пришёл день выдачи з\п, которую выдают в отдельном офисном здании, и я получил 2750 за 2 дня. Тем не менее, условия труда, а, самое главное, неопределённость в постоянной работе и своевременной оплате, подтолкнуло меня к решению прекратить свою трудовую деятельность в данной компании. Пользуясь тем, что я нахожусь на испытательном сроке и не обязан отрабатывать 2 недели, я позвонил начальнику участка Дмитрию и сказал, что более не буду там работать. Осталось дождаться заработанные за почти 3 недели деньги. Для уточнения информации по вопросу оплаты, я позвонил в офис. Там вежливые сотрудники пообещали узнать-уточнить, а мне посоветовали перезвонить. Я звонил 3 дня подряд. Наконец, нужный мне человек оказался на месте и вежливые сотрудники соединили меня с ним. Вот только этот человек - Охеревшее ЧМО, которое сказало, что "ты у нас не оформлен, испытательный срок ты не прошёл и не звони сюда больше", после чего ЧМО положило трубку. Мне могут возразить, мол, сам виноват, надо было сразу оформляться. Но только з\п у них "в конверте", за которую даже не расписываются. Да и способов, чтобы "кинуть" оформленных работников, к сожалению, хватает. Сейчас в эту компанию снова требуется ученик литейщика. Мой совет, никогда не связывайтесь с этой конторой, если не хотите поработать там с задержками з\п, а то и совсем бесплатно. Мне остаётся только предупредить, что в компании деньги сотрудников легко может себе присвоить тот моральный урод, с которым я говорил по телефону. Я надеюсь, что на мои трудовые он купит себе достойный памятник. А я размещу этот отзыв в списках работодателей и везде, где он может попасться на глаза соискателям работы. Пусть люди не повторят мою ошибку.

отзыв о работе супервайзера г. Барнаула Алтайского края Плотникова дениса.
в компании собирались деньги на корпоративную поездку . деньги собирались заранее . за несколько дней до поездки пару агентов не смогли поехать по определенным условиям ,а чем были предупреждены все начальство. деньги сданные на поездку супервайзер плотников не желает возвращать. хотя сам не однократно в офисе говорил что собрали денег больше чем требовалось и будут возвращены. в итого не кому и не что не возвращалось . получается что супервайзер ездиет отдыхает и обогащается за счет агентов. хороший супервайзер.