Добрый день.
1. Раз не указали свое имя делаю вывод, что отзыв не соответствует действительности.
2. Никакой конкретики только переход на личности (оскорбление), это не конструктивно, просто эмоции, не свойственно профессионалу, воспитанному человеку и просто мужчине.
3. Если Вам отказали в вакансии, надо было просто позвонить и узнать все нюансы, как это делают другие соискатели.
4. Прочитав данный отзыв делаю вывод, что отказ был вполне оправдан.

Меня всегда привлекали передовые методы медицины. Мои пациенты - детки, и к их лечению нужно относиться особенно трепетно, чтобы до минимума снизить медикаментозную нагрузку на развивающийся организм. После окончания Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова я обучалась на Факультете Гомеопатии Соединенного Королевства, в Институте повышения квалификации ФМБА России по теме "Электропунктурная диагностика по Р.Фоллю". Клиника Остеон - это место, где у меня есть возможность эффективно применить на практике свои знания и навыки.

Приветствую всех участников, читателей, Гостей!
Знаю компанию ДК Бейкери (Москва), они же ООО "Брэд Традишен" и они же (частично)ООО "ПромАльянс" со стороны подрядчика. Вот уже как три месяца не можем выбить из них 18 000 евро долга за перевозки из Польши в Москву. Хотя директор Конельский Алексей Феликсович и главный бухгалтер Потапова Елена даже предоставили гарантийное письмо с обязательством погасить данный лолг до 21 января 2015 года, но воз и ныне там. А последние 1,5 месяца совсем перестали выходить на связь. Полный "мороз". Наша СБ провела проверку и выяснилось, что ДК Бейкери зарекомендовали себя, как недобросовестная компания, как среди рабочего персонала, так и партнёров. Арендуют офис на м. Багратионовская (ТЦ "Горбушка") Известны тем, что не производят выплат своим сотрудникам (как авансовой части, так и полного её объёма), так и подрядчикам, ссылаясь на различные причины. Пользуются услугами кадровых агентств по подбору персонала, чтобы оперативнее решать текучесть кадров и прикрывать своё имя. Имеют судебную практику по арбитражным делам г. Москвы с другими компаниями не в свою сторону. В общем всегда есть выбор. И вам решать работать у такого работодателя или нет. Было приятно быть полезной! Удачи всем и хорошего весеннего настроения!

Дружный, отзывчивый коллектив, удобный график и зп вовремя, да и сумма нормальная, оклад далеко не 15000 и не 20000, как тут многие пишут! В период моей работы еще и проценты выплачивались! Руководство молодое, вполне понимающее и адекватное!
Из минусов программы, которые часто зависают во время диалога с клиентом!

Света если вы хоть немного разбираетесь то увидите что отзывы написаны из разных компьютеров . НО все что написано правда , ведь заработная плата действительно задерживается , вечно ! А вы сразу ,гадости пишите … Это факт , видать не только мне тяжко ждать мою зп. Если надо могу предоставить все наши с вами разговоры о зарплате и как вы мне отвечали , там и вашу субординацию и такт видно…)))Говорят издержки воспитания По поводу плана , план выполнить не возможно потому что вы его не даете выполнить это раз , мы вечно занимаемся левой работой это два , потом у нас вечно какие-то выходные ,которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ! не оплачиваються ,а план не уменьшается , уменьшается зп . А по поводу обучения , так я вообще поржала , вы меня таблицами научили пользоваться ???!!! вести диалог ??!!! Света я это умело задолго до вас ))) Стажа хватает Ну прям совсем смешно стало )))Про терпеливо учить ))) Видать плохо учили раз ниразу не выполнила и половины плана да )) Хотя разок выполнила , может 2 )) Кстати прошу заметить что план не только я не выполняю но и остальные сотрудники , это видно в гугл таблице , в которой видно кто из сотрудников и сколько встреч назначает , ах ну да , вы же взяли меня на работу и сразу выдали мне ссылку на таблицу для тех кто не делает … Это у вас такая мотивация наверно ? Я не шучу вот копировано из скайпа , прям так и написали : [26.03.2015 13:01:37] Anya Shilina: а какой план по бонусам в марте ?
[26.03.2015 13:02:23] Revorm: такой же
[26.03.2015 13:04:56] Anya Shilina: 36
[26.03.2015 13:05:09] Anya Shilina: так его никто значит не выполнил
[26.03.2015 13:05:21] Anya Shilina: у всех 11-13
[26.03.2015 13:05:53] Anya Shilina: ну и + мы не все время звонили по презентациям
[26.03.2015 13:06:14] Revorm: если бы вы меньше тратили время на постореннее, то сделали бы свое
[26.03.2015 13:06:27] Anya Shilina: так вот и я о том
[26.03.2015 13:06:33] Anya Shilina: таблицы
[26.03.2015 13:06:41] Anya Shilina: заполняли
[26.03.2015 13:06:52] Anya Shilina: звонили на собеседования приглашали
[26.03.2015 13:07:02] Anya Shilina: может снизите хоть на 10
[26.03.2015 13:07:05] Revorm: Ну и что?
[26.03.2015 13:07:08] Revorm: нет
[26.03.2015 13:07:14] Revorm: 60 это реально
[26.03.2015 13:07:17] Anya Shilina: так никто бонусов не заработал
[26.03.2015 13:07:22] Anya Shilina: 60
[26.03.2015 13:07:27] Anya Shilina: я тут о 36
[26.03.2015 13:07:31] Revorm: только вы не заработали
[26.03.2015 13:07:35] Anya Shilina: это не реально
[26.03.2015 13:07:54] Anya Shilina: я только что считала по таблице 12 14
[26.03.2015 13:07:57] Revorm: остальные группы все выполняют план
[26.03.2015 13:08:05] Anya Shilina: 60 нет ни у кого
[26.03.2015 13:08:20] Revorm: у Вас таблица тех кто не делает
[26.03.2015 13:08:40] Anya Shilina: а где таблица тех кто делает ?))
[26.03.2015 13:10:35] Anya Shilina: это вы мне с августа того года сразу прислали таблицу для тех кто неделает что ли ?))
[26.03.2015 13:10:37] Revorm: а Вам зачем?
[26.03.2015 13:10:56] Anya Shilina: я просто понимаю что эта таблица у меня с августа 2014
[26.03.2015 13:10:59] Revorm: начните делать свои встречи, тогда другие считать просто времени не будет
[26.03.2015 13:11:07] Anya Shilina: ну ну
[26.03.2015 13:11:25] Anya Shilina: другие считать надо
[26.03.2015 13:11:31] Revorm: может в таком случае больше не давать Вам шанс и предложить поискать другое место работы?
[26.03.2015 13:11:32] Anya Shilina: это мотивация своего рода
[26.03.2015 13:12:24] Anya Shilina: так а почему не давать шанса , я вроде работаю не хуже остальных как я вижу по таблице
[26.03.2015 13:13:02] Anya Shilina: я просто не понимаю зачам вы мне дали таблицу для тех кто неделает , хочу таблицу для тех кто делает
[26.03.2015 13:13:13] Anya Shilina: что бы быть на ровне
[26.03.2015 13:14:02] Revorm: На равне будете когда начнете встречи назначать
[26.03.2015 13:14:15] Anya Shilina: так я назначаю как вы видите
[26.03.2015 13:14:25] Anya Shilina: и сегодня вот назначила
[26.03.2015 13:14:57] Anya Shilina: насначила сегодня только я и трунова
[26.03.2015 13:15:03] Anya Shilina: как всегда
[26.03.2015 13:15:10] Anya Shilina: ну почти всегда
[26.03.2015 13:17:01] Revorm: Если брать по дням, то денисенко назначает больше всех
Света все что написанно выше , писала не я , но раз меня сократили и за этого , то может и к лучшему , потому как выше написанны не гадости а чье-то субьективное мнение и вместо того что бы увольнять коллектив могли бы действительно хоть немного о нем подумать … Удачно вам сократить виновника написанного )) Это же я так поняла политика компании !

Я работаю в Потолок Альянсе пятый месяц, пока все устраивает. Зарплата - сделка, зависит от стоимости заказа. В принципе не обижаюсь. Хотя, конечно, заказы бывают разные. Но работа распределяется справедливо, с тем, что кому-то "сливаются" только дорогие заказы, сталкиваться здесь не приходилось. Конечно, ответственность здесь немаленькая, за работу спрашивают довольно строго, но в целом условия нормальные.

Меня по всем показателям устраивает работа в компании Орман. Тут и условия все созданы. И заработок зависит от твоего собственного потенциала. Хочешь зарабатывать больше, работай и... никаких проблем. Трудоустройство официальное, зарплата белая.

Менеджерам по продажам сейчас стали платить мало. Вынуждена была искать более доходное место работы. Спасибо подруге, помогла устроиться в Орман. Здесь мне реально предложили приличный оклад. Кроме самого оклада еще выплачивают проценты с продаж и бонусы за перевыполнение плана. У меня так уже было 2 раза. В любом случае выходит за месяц очень хорошо

Поначалу я порядился на частичную занятость в фирму Зеркала-плюс. Не хотел бросать другой заработок. Но потом полностью перешел в эту компанию, когда зарплату подняли. Да и зачем надрываться в двух местах, когда здесь есть перспектива роста. Монтажникам душевых кабин здесь платят очень достойно. Да и желающих много. Заработок за месяц выходит хороший. С коллективом сработался вроде, с начальством тоже на дружеской ноте общаемся. Главное платят вовремя и полностью.

Работала в компании 1,5 года.
Плюсы: белая зарплата, премии, уютное и комфортабельное рабочее место, понимающее начальство.
Минус: большой объем работы (который после оплаты превращается в плюс)

Фирма — ООО "Галфинд".
Время работы — два года. Средняя текучеть 1чел/мес.
Общая численность Около 50 человек.
Серая з/п составляет 80%.
В фирме есть определенный костяк 5-7 человек. Остальные нафиг.
Программисты — народ со странностями.
Формально есть дни самообучения в которые ты якобы сидишь на работе и занимаешься "только" самообразованием.
При увольнении не рассчитывайте на получение зарплаты/отпускных в полном размере.

Работаю в этой компании недавно, в должности кладовщик, устраивался по обьявлению в катором было четко указано з/п от 38 т.р.. Приидя на собеседование мне сообщили что на время испытательного срока (2 мес.) моя з/п составит 32000, а дальше оклад (21500-13%) + сделка= 38т.р и выше. Ну думаю пару месяцов как-нибудь переживу, но не тут то было после отработки 3ех смен мне начальник смены сообщает что я мега способный и обучаемый сотрудник в связи с чем мой испытательный период заканчивается со след. дня. Моей радости небыло границ, но радость закончилась в день получения з/п в сумме аванс + зарплата 26т.р . Средняя з/п на центральном складе exist.ru 28000.

не знаю как в россии, но в днепропетровске зп 2200грн-это просто п….ец

Нравится то, что все проблемы и затруднения быстро решаются с руководителями. Хорошая система мотивации. Зарплаты не задерживают.

Работа всегда есть и ее всегда много! Могу сказать что в компании не скучно, хочется работать и двигаться вперед, мотивация на высшем уровне. Минусы - офис далеко от метро (