на одном из сайтов написано,что Штат сотрудников около 30 человек. На самом деле работают там от силы 5 человек) Офис снимают прямо в гостинице…Ну это лирика…
До Нового года подписались на них работать! в новогодние праздники работали удаленно!!! Начальник складно рассказывал о перспективах и о том что его сотрудники не бедствуют, а живут даже припеваючи) В итоге подготовили материал для Тендера!!! Тендер не выйграли — т.к. др фирма поставила меньшую сумму в заявке! В итоге НАМ ТОВАРИЩ, Ахмеджанов Акрам Акбарович, ничего не заплатил!!! Видимо, альтруистов хватает, которые в свои новогодние праздники работают БЕСПЛАТНО!!!
Ахмеджанов Акрам Акбарович, обещал заплатить! Видимо, мужское слово ничего для него не значит! на данный момент он — просто не берет телефон!
Если у Вас есть непреодолимое желание поработать бесплатно- милости прошу к этому нечестному шалашу!

Иногда задерживают заплату,тяжелые условия труда.

Хочу рассказать о работодателе, именуемом последнее время как ЗАО РеалСтрой. Несколько юр лиц, но название магазина HEDIARD, или по-русски — ЭДИАР. Это розничный элитный продуктовый магазин (называю вещи своими именами). Там же и кафе.
Суть: работал системным администратором на постоянке. Сначала все было, вроде, нормально.
Но, уже через месяц — началось:
— раз ты компьютерщик, нарисуй дизайн флаера!
— останься на инвентаризацию.. на 5 лишних часов,
— открывается новый магазин — иди на всю ночь работать,
— новые компьютеры взамен старинным дымящимся закупались примерно раз в пол года, чаще из-за того, что старый уже вышел из строя,
— сделано по IT в этой конторе бОльшая часть через .. попу! и софт кривой как всегда от Раруса,
— "у нас все выполняют то, что могут" — это психологический прессинг для работника если его просят выполнить должностные обязанности кого-то другого или просто потаскать коробки..
— еще прикол — это обыск каждый день при выходе из территории (выворачивай сумку на изнанку), а вдруг что спер?
1) Оплаты за переработки ни разу не видел в глаза. После этого перестал перерабатывать.
2) перестал выполнять не свои должностные обязанности, рисование флаеров каждый месяц и еще какую-нибудь чушь — опять таки не увидел ни одного поощрения со стороны работодателя,
3) открываются новые магазины и вешаются новые люди с компьютерами на обслуживание (а это фактическое увеличение обязанностей) — прибавки не ждать!
4) начальник — на мой взгляд, не умелый ни разу руководитель — только орать и умеет. По пол дня слышится крит из её кабинета. Почти истеричный. Естественно общаться не тянет ни во время, ни после истерики оного. А вопросы ведь копятся. На курсах не преподавали управление персоналом?
Заканчивалось у меня все тем, что руководитель начал вести банальную игру: просить писать отчеты о том, что я делал целый день.
Удивлялся тому, что я не остался на переработку очередную, не оплачиваемую, до ночи?…
ДИАЛОГ нужно вести с работником, а не запугивать собственным незнанием закона и применять тупой психологический прессинг который работает только с необразованными людьми!
БЫДЛО!
Рекомендую всем его ставить в игнор! В шею!

Работаю здесь менеджером по продаже тепловых насосов уже почти год и уходить не планирую. После окончания института стал вопрос о трудоустройстве, отправила свое резюме и сюда. К моему удивлению, перезвонили довольно быстро и пригласили на собеседование. Несмотря на отсутствие какого-либо опыта, меня взяли на испытательный срок, а по прошествии стажировки — зачислили в штат. На время стажировки я была прикреплена к опытному менеджеру по продаже тепловых насосов, который помог мне разобраться во всех тонкостях работы. Отдельное ему за это спасибо.
Теперь работаю полноценно, поставили в основной график. Работать с людьми мне всегда нравилось, так что тружусь с удовольствием, это явно мое. Ну и финансовая сторона вопроса вполне удовлетворяет. Радует уровень зарплаты и соцпакет. Перед Новым годом получила неплохую премию — отметили хорошие продажи, сделанные мной. Да и в принципе система поощрений тут очень развита, отличная работа всегда отмечается. Спасибо компании, что дала мне возможность проявить себя, надеюсь оправдать доверие руководства.

Работаю в Промэлектроавтоматика менеджером по продаже тепловых насосов. Устроился чуть больше года назад. Позвонил в фирму, скинул им свое резюме. Пригласили на собеседование, которое я успешно прошел. Кстати понравилось что не задавали не нужных вопросов, а только по делу. Вышел на стажировку, которая длилась где-то два месяца. Все оплатили, как и обещали. Руководитель поставил в основной график, работаю не в напряг, но и работу свою стараюсь делать максимально качественно. На предприятии хороший социальный пакет, предоставляют всевозможные льготы, страхование. Проводят различные мероприятия, корпоративы. Своим графиком работы и зарплатой более чем доволен, все устраивает. Планирую и дальше тут работать и идти вверх по карьерной лестнице.

Проработал здесь менеджером по продаже КРМ почти два года. В штат зачислили где-то месяца через 3 после устройства, до этого был на испытательном сроке, что не удивительно, учитывая, что до этого не работал вообще нигде и не имел никакого опыта. Отношения между сотрудниками рабочие, даже где-то теплые (говорю за свой отдел), вообще коллектив слаженный, были ориентированы на результат. Зарплата (после того, как перевели в штат) на то время была конкурентной, даже выше средней по городу получалась за счет процентов от сделок. Но надо было именно работать, а не дурака валять. Постоянно был на телефоне, делал даже холодные звонки иногда. Уволился по собственному желанию, так как работать к себе позвал брат. Благодарен Промэлектроавтоматике за первый опыт работы, который здорово помог в итоге.

На работу устроился не так уж давно — всего 11 месяцев назад.
Приняли довольно быстро: сначала собеседование, заполнение всех нужных бумаг и, наконец, сам прием (подписание трудового договора).
Мне дали испытательный срок с зарплатой 25 т. р., это я считаю нормально при приеме неизвестного человека без каких либо рекомендаций. Так как работа мне нравится и я уже работал с похожей техникой, через 2 месяца перевели на нормальную зарплату.
Сначала был учеником менеджера (во время испытательного срока) по продажам тепловых насосов. Теперь работаю менеджером. Работа интересная, надо много говорить и объяснять клиентам, что мне, собственно, нравится. Обучили быстро, через 2 недели мог работать самостоятельно, ну, конечно, практики немного не хватало, но в принципе работать уже мог.
Зарплату платят вовремя, график нормальный. С коллективом сдружился и проблем с подменом нету. Ну если не будешь 3 раза в неделю подмениваться.
В прошлом году был в отпуске, не летом, конечно, но все же отпустили без проблем.
За отличные продажи перед новым годом получил поощрение.
Непосредственное начальство нормальное, понимающее, с директором как-то не общаюсь, хотя народ говорит, что строгий.

@Гость, Рыба с головы тухнет.

есть там страшный хрен Михалыч звать с виду сама невинность, если к нему не подмажетесь долго не проработает найдет к чему придраться даже если все исправно будете делать просто достаточно вашего не приятия к нему, и старушенция в отделе кадров при уволнении всю зарплату ваш пополам с михалычом делит а вас на ..уй посылают, и живут как ни в чем не бывало, сколько бы ни старались творить добро но за плохое жизненный бумеранг за…ярит как нить в лоб.!))))))))))))))))))))))))))))))))))))

Знаю, знаком. Все описание в точку@Александр

Работодатель:
Тел. Офис: + 7 (495) 798 56 46, Моб. +7 (903) 798 -55-97
Сайт — http://www.business-assessment.ru
e-mail : director@business-assessment.ru, korzh.alina@gmail.com
ООО "Бизнес Эссессмент Технолоджис Москва", ИНН 7706781905
ООΠ“ Бизнес эссессмент технолоджис”, ИНН 7743650957
ООО "Бизнес Эссессмент Технолоджис", ИНН 2536148860, "отмывочная" г. Владивосток
Так как данная компания состоит только из одного сотрудника (она же гендир. и главбух.), то основное описание будет про Алину Корж (так она представляется в большинстве случаев).
Компания занимается оценкой персонала используя инструменты американской компании Хоган.
Модель ведения бизнеса, заработка:
Алина Корж входит в компанию обычно через HR, сидит спамит через linkedin (ее профиль http://ru.linkedin.com/pub/alina-korzh/18/9b9/597 ) , раздает бесплатные логины на прохождения опросников Хоган (для получения конфиденциальной информации), далее выходит на топ-менеджеров/собственника и имея на руках отчеты на сотрудников начинает манипулировать и "выслуживаться", активно сливая персональную информацию. Дальше все просто. HR-ов начинает убеждать, что руководство все решило и лучше делать то, что она предлагает (а предлагает она купить у нее как можно больше), в большинстве случаев HR пасуют и послушно терпят ее манипуляции (именно за эти унижения ее ненавидят очень многие известные на рынке тетеньки ). Как профессиональный мошенник постоянно блефует и ходит на грани провала. Через непродолжительное время ее с позором выгоняю из этой компании и не работают с ней больше (нормальных рекомендаций нет).
Краткий психологический портрет Алины Корж (уроженка г. Владивостока, представляется как эксклюзивный представитель компании Хоган в России).
Стиль общения, поведения - параноидальный, всех во всем подозревает, за всеми следит (прослушка корп. телефонов и почты), постоянно прячется от погони и слежки :), что с учетом количества кинутых ей на деньги людей, вполне понятно. Всех считает врагами. Люди это чувствуют и понимают, шарахаются от нее. За 5-ть лет работы в Москве не смогла создать ни команду, ни партнеров.
Работает как фрилансер, со своим водителем=курьером=мужем.
Обладает патологической жадностью. Ни кому. Ни когда. Не платит.
Только в случае серьезных проблем, тянет до "последнего", платит с истерикой, что все ее грабят.
Дикая неуверенность в себе и своих сила/знаниях/умениях и как следствие сильная компенсация, в виде завышенной самооценки и дикого высокомерия.
Коммуникативно развитая (язык подвешен), говорит без умолку, несет все что угодно, ни когда не отвечает и за 1% сказанного. Выиграла в неравной борьбе все тендеры, у всех компаний :).
Общий уровень ценностей и интересов - нажраться и забыться. Все деньги сливает на пАнты (отдых в Мексике, дорогое такси). Перебиваясь с одной кредитки на другую, круглосуточно скуля, какая она усталая и бедная. Кинула на деньги двух бухгалтеров, личного помощника, 4 консультантов и около десятка фрилансеров.
В Москве и Питере уже ни кто из профессиональных консультантов не то что работать с ней не хочет, от одной ее фамилии шарахаются. Очень способная "девушка" :).
Как специалист, научилась интерпретировать шкалы Хоган, и всё. Ни какой пользы, ни в оценке персонала, ни в консалтинге от нее нет. По профилю Хоган является "Table maker" и обладает делинквентным стилем поведения, т.е. на ровном месте создаст кучу проблем.
Клиенты "бегут" лично от нее. Уникальная способность портить отношения с абсолютно разными людьми.
Общая постоянная финансовая ситуация у Алины Корж:
Сидит в глубокой долговой яме, ежедневно кормя всех обещаниями заплатить завтра.
Должна:
— поставщикам: американскими/чешскими/австралийскими/немецкими
— бывшими внутренними консультантами
— внешним консультантами/фрилансерами
Алина Корж вынуждена:
— оплачивать ежемесячные лизинговые платежи за машину.
— оплачивать ежемесячные платежи за аренду квартиры (нет постоянной прописки в г. Москве).
Краткое описание Алины Корж.
Патологическая/безмерная жадность, слабоумие и высокомерие. Тип — "Звездный карлик".
Общий вид Алины Корж - жалкий (рост 150 см., убогонькая).
Вся информация доступна для проверки, по одному звонку Алина Корж, явится к вам лично со своей "блистательной экспертизой", уникальностью и эксклюзивностью.
Все информацию по инструментам Хогана можно получить и в других местах (гуглите
Цените свое время!
Удачи!

Плохая это компания… руководство гнилое.. личное мнение

))) если нажать "все отзывы автора", Виталий, Дмитрий и Гость - один человек) видимо, троеликому гостю очень хотелось поубедительней выглядеть...зачем-то..

А мне наоборот понравилось. Лучший коллектив в моем опыте, отличный комфортный офис, адекватное в общении руководство. Ничего существенно негативного сказать не могу. Свои моменты есть везде. Написанные почти идентично отзывы под разными именами от 25 апреля, вызвали улыбку )

К сожалению работал в этой компании. Бесполезно потерянное время.