Ха ХА ХА , Сережа Побежимов директор Самарского Филиала Новокор. Ребята Вы же не представляете почему он из Росстайла ушел. Не завидую Вам. Хотя есть надежда что его на чем нибудь спалят и быстро уволят. ХА ха хА

В новокоре появился новый руководитель розничного направления Брусникин Володя.Чувак пришел с рынка бытовой техники.Понторез в майке с Черкизона. Все собеседования начинаются с личной саморекламы на 40минут. Ему безразличны мысли коллег,ему важно,чтоб слушали только его и заглядывали ему в рот. Придя в компанию, которая занимается отделочным сегментом как минимум смешно и абсурдно навязывать свои принципы работы с мультиварками и хлебопечками. Удачи на новом поприще начальнику стиралок и микроволновок.Одного понять не могу почему руководство набирает людей не имеющих опыта в данном сегменте? Неужели у новокора есть возможность и время на обучение новых кадров?

@Гость, в чем проблема?

Уважаемые а есть те кто судился с этой конторой? Адвокатов не посоветуете?

@ЗЛОЙ, и че была проверка?

@Гость, Во мляяя, уже 4 года не видели повышения з/п.
Ну, будем ждать следующего года:(((.
Даже напиться захотелось, с горя… Шутка.

@Самарскиемы, инфа есть, не будут.

Кстати, никто не слышал, зарплату подымать будут? А то что то в магазин заходить страшно с нашей зарплатой. Аууу!!! Руководители отзовитесь. Есть инфа?

Кризис, вот и приуныли. Зарплаты растут,продажи прут, работников набирают.

С новым годом Новокор!
Что приуныли?!!!

Поддерживаю на все 100%! Такого мегаспециалиста надо сразу гнать со своего порога.Меклер совершил огромную ошибку, взяв болтливого лентяя. В результате деятельности этого злопамятного мерзавца, компанию покинуло много хороших менеджеров.
Призыв к потенциальным работодателям — не подпускайте и близко его к своей компании!

Савкин Миша теперь обретается в компании ООО «Торговый Дом «СеверСпецКомплект» — начальником логистов. Цены на доставку заметно выросли.

Хочется предостеречь тех, кто идет туда работать: вам обещают небольшую зар.плату на время испытательного срока, потом либо забывают про это или заставляют делать отчет о работе, который их не устраивает и зарплату не повышают.При приеме тестируют и оценивают кандидатов откровенные дебилы. Профессионалам там делать нечего. Все, что там происходит по отношению к людям-злая игра хозяина компании. Он получает от этого удовольствие.

@Лилит, Никто никого не зовет, только в Кирсанове работать негде. Но даже в этом случае работать в Кристалл и ЮВАГ идут от КРАЙНЕЙ безысходности. Все прекрасно знают скотское отношение к людям,отсутствие элементарной системы управления, когда даже документ не с кем согласовать-все шарахаются, боятся, т.к. лишают премии, а руководства постоянно на месте не бывает. Из-за этого элементарную работу выполнить невозможно. Самая главная тема-это отследить кто во сколько утром пришел и во сколько вечером ушел, а также кто сколько на выходных работал (был на рабоче месте) и доложить.

Господа! Не нравится?! Вас же туда никто не зовет))) Вон Бог-вон порог.., Дело-то в чем? Всем тяжело, плохо. Находим время тут отписываться о своей нелегкой жизни. Может просто начать работать и руководители и компании станут хорошими?! А если умники, то займитесь сами чем-то и начните либо руководить, либо созидать! А кроме возмущений и мечтах о лучшей жизни, при этом ничего не делая-это слишком. Может с себя начать надо? Подумайте))) а еще лучше, раз Вам там плохо, идите туда, где будет хорошо. )))