Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Компания стабильная, коллектив дружный и доброжелательный, руководитель порядочный, о данной организации отзывы только положительные, сменил место работы, позарившись на обещания более выгодной з/п, но сейчас жалею, подумываю вернуться.
Часто приходилось работать без выходных, но это оплачивалось сверх з/п
Работаю мерчем и условия только ухудшаются. Провоцируют на нарушение в своих интересах практически всех правил, которые сами же и составляли. Мерчам приходится продавать и выкладывать товар не своего поставщика. Выписывать доставки, печатать ценники, что у них «строго запрещено», работать с нарушением ТБ на высоте, а также стоять на кассе и упаковывать товар в дни больших продаж. Когда просят «помочь» чем то, то ты не имеешь права отказать, потому что просто запретят доступ в магазин без объяснения причин и все. «Помогать» просят довольно часто и совершенно безвозмездно. То есть вся так называемая «помощь» в добровольно- принудительном порядке. Компания OBI позиционирует себя как компания с большой вовлеченностью сотрудников, только вот что то никто туда в очередь устраиваться не встает. Отрываются как могут на мерчах и высказаться против ты не имеешь права тебя просто никто не будет слушать , ни зам по продажам, ни региональный менеджер. Работать в интересах своей компании- поставщика практически нереально. Это просто неуважение ОБИ к своим поставщикам. Город Нижний Новгород.
В начале января как сотрудник аутсорсинговой компании работала кассиром в магазине ОБИ 001 Теплый Стан.5 или 6 января во время обеденного перерыва, купив чай и пирожок, взяла со стойки в столовой пластиковую вилку и бумажную салфетку. Ко мне подошел начальник службы безопасности магазина и начал кричать, что я не являюсь сотрудником магазина, не имею права пользоваться вилками и другим имуществом компании ОБИ, что он поставит мне запрет на работу за нарушение правил внутреннего распорядка.Более идиотскую ситуацию трудно представить. На следующий день после этого конфликта (СОВПАДЕНИЕ?)меня вызвали в главную кассу и объявили, что у меня зафиксирован факт «провоза» товара на крупную сумму,показали распечатанную на принтере фотографию.Запись с камеры не показывали и почему-то даже не сказали когда это произошло.То что снимок сделан на несколько дней раньше я поняла по своей одежде на фотографии.Запрет на работу не поставили. Сказали, что выставят счет.Счет до сих пор не выставили,хотя прошел почти месяц. Очень хотелось бы услышать ответы на следующие вопросы: Могут ли сотрудники сторонних организаций пользоваться посудой в столовой магазина ОБИ? Как часто в магазинах ОБИ факты «провоза» товаров выявляются по записям камер наблюдения? Обычно такие факты выявляются по чеку в присутствии покупателя. Должны ли были показать мне запись камеры? В течении какого времени должны выставить счет?
На Украине OBI имела три магазина. Директор с утра до вечера рассказывал про сервис и важных покупателей которые дают нам работу. А на деле компания экономила на всем. Зарплата у кассиров и консультантов была самая низкая среди таких магазинов. Всегда было много свободных вакансий. На кассах не могли вывести больше 3 кассиров потому что не хватало людей. Потом заставляли садиться на кассы всех и особенно сервисный центр. Работа была каторга за копейки. Кассиров заставляли заниматься изучением товара в зале, типа потом они лучше работают на кассе и «понимают покупателей» а на деле заставляли заниматься выкладкой потому что людей не хватало. Мотивацию урезали постоянно пока вообще не убрали. Премий не было ни за что и никогда Работников становилось все меньше и меньше изза зарплат. Цены были на некоторые вещи в два раза выше чем в продуктовом супермаркете в соседнем здании. Покупатели были в шоке от цен. Заставляли писать советы по асортименту а потом на собрании показывали таблицы из Киева что эти советы глупые с их точки зрения. Им там в киеве было виднее видно. Компания развалилась изнутри. Их хорошего был только коллектив и команда что все пять лет работала
Очень интересно как работает такой гражданин с такими нарушениями пьянка на рабочем месте оскорбление как рабочих компании так и покупателей не прошедший переатестацию и так можно перечислять очень долго это всё про Жданова КАК ОН МОЖЕТ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ДА ЕЩс НА ДОЛЖНОСТИ НАЧАЛЬНИК ПП и КР С Тёплого Стана его перевели на ОБИ Филион где опять оскорбления немыслимые запреты почему его прекрывают хотя на него уже уголовные дела надо заводить
@Аноним, Здравствуйте! Примите наши извинения за ситуацию, которая произошла в ОБИ Филион. Мы бы хотим разобраться в произошедшем. Пожалуйста, напишите нам на почту community@obi.ru свои контактные данные для обратной связи, имя охранника, который находился рядом в это время, а также опишите подробнее ситуацию со штрихкодами. Ждем вашего письма, всего доброго! С уважением, Команда ОБИ Россия
Афигеть. Ищу работу, ходила на собеседование…я в шоке. Стала читать отзывы ваще ах.. (очень в шоке). Такая гниль, е-мое. Ну а фасад, обертка хорошая! Бе..
Люди ведут себя как рабы , к ним так и относятся. Посчитайте сколько должен получать начальник отдела при существующих переработках, суммы выйдут несколько иные… только их никто не увидит. Зачем компьютеры для работы? Где видано , начальник отдела что бы передохнуть, заходит в туалет!!!! и сидит там!!!!!! потому что комнаты для отдыха попросту нет!!Видели вы орущую директора ОБИ Варшавское на своих подчиненных? Многое потеряли….Адекватный, знающий человек работать там не будет, безграмотный блюдолиз приживется …. Никого не хотел обидеть…
Сотрудники, как рабы! Официально в трудовом договоре прописано бесплатные обеды, смены по 8 часов либо утро, или день, или ночь, перерыв на обед, отпуск 32 дня. Эта компания позиционирует себя как немецкая,надежная компания, которая соблюдает все законы. На самом деле с прошлого года остались еще неотгулянные дни отпуска, все тянут. А ведь график отпусков должен составляться в декабре! В отпуске звонят и даже вызывают на работу. В выходные та же история. Все приходят к 7, неважно, что сегодня у тебя смена дневная и начинается в 10. На день дается лист с заданиями, пока не выполнишь не имеешь право уйти. В итоги все работают с 7 до 00. А если завтра проверка, то чтобы все подготовить после своей смены должен остаться на ночь. + обязан присутствовать на проверке и никого не интересует,что ты уже сутки на ногах!Соответственно человек работает 1,5 суток или больше! Проверки проходят минимум 1 раз в неделю. Все переработки, задержки не оплачивают! только то, что есть в официальном графике. На обед никто не отпускает, хочешь есть - иди, но при таком плотном графике времени на еду просто нет! Жрать бесплатную еду невозможно! У начальников отделов нет рабочего места! Если нужно написать отчет, составить график работы для своих подчиненных на следующий месяц, и еще подобной не мало важной бумажной работы, всем десяти начальникам приходиться шастать по всеми магазину и искать свободный компьютер у кого-то из сотрудников! А личного рабочего места и личного компа такая офигенская компания предоставить не может! Пусть все знают, что так работают в компании Оби! Чешутся руки написать заявление в трудовую инспекцию. Заодно написала здесь. Вот думаю, может написать в головной офис в Германию… Немцы (европейцы) достаточно строги к соблюдению всех законов, в том числе того государства где находится их магазин.