@Гость, в каком городе, если не секрет?

Положительные отзывы пишут одни бабы?! Не удивили…
В этой организации нормально, не более. ЗП уже не конкурирует с другими компаниями. Что сказали про «постель», думаю это так и есть, как и везде. В целом все НОРМАЛЬНО! Но перед тем как туда устраиваться, нужно определиться в своих целях.
А вы что хотели????

@ЦветкоFFFF, Можете конкретнее?

@Гость, зарплата всегда вовремя..работаю уже 3 год.за это время был 1 раз когда задержали з/п и то на 1 день!!!!!!!

Компания действительно классная, работа очень интересная. Я работаю в компании 3 года, начинал с простого менеджера по продажам. Да, было нелегко поначалу, вечные отказы, но это было лишь по моей неопытности. Через пару месяцев, после обучения, причем тут проводят классные тренинги, есть свой тренер, я почувствовал, что я действительно могу продавать это. Клиенты сами звонили с целью подключения. Я очень доволен. что я работаю в такой современной и действительно классной компании. По з/п очень устраивает, есть квартальные и годовые премии и всякие приятные штуки, например, поездки на двоих в теплые страны.

А вы пробовали работать в ОАО РЖД! Все познается в сравнении! Мне в Энфорте просто рай! начиная от работающей оргтехники и заканчивая улыбкой коллег, которые всегда помогут и подскажут!

это точно про Энфорту? сказка…

С этим коментом могу поспорить. В энфорте уже больше года работаю, ни о какой постели и речи не идет. Карьерный рост у тех людей которые реально работают, а не сидят недовольные зарплатой и «Хамским отношением». Бред полнейший. Компанией полностью довольна, все за это стали очень близки и дружны. Со всеми руководителями дружеские отношения, всегда придут на помощь. Мы команда. И поэтому дружим. С зарплатой проблем нет. Делаешь план-получаешь деньги. Простое правило и основной двигатель.

Насчет рабов, это так Если не на себя работаешь..то раб :))) Всем ясно, что на дядю работаем! Топ менеджеры в больших компаниях давно себе здоровье подорвали, но не у всех есть желание и смелость начать свое дело. Да и не всегда это легко, особенно в Москве!

Компания просто супер .Работаю в компании уже год.Что обещали при собеседовании то получил.Если ты не ленивый уволень то ты добьешься в компании успеха .ЗП вовремя мотивация супер без денег не останешься нужно приложить усилий.

Работаю в Энфорте с 2007 года и ни о чем не жалею, даже наоборот:-) благодарна судьбе, что привела меня в эту компанию. Мысли про увольнение не посещают. З/п вовремя и белая. Работают те, кто хочет и умеет это делать.

в конце октября была размещена вакансия
на сайте хэд хантер от данной компании в краснодаре текст ниже:
Инженер по установке и обслуживанию сетевого оборудования
Должностные обязанности:
Выполнение согласований объектов для монтажа клиентского оборудования
Выполнение обследования оборудования
Требования к кандидатам:
Водительские права и личный автомобиль обязательно
Знание основных компьютерных программ
Коммуникабельность
в дополнении к их требованиям у меня опыт не только монтажа и настройки оборудования и на данный момент уже 4 месяца учусь за свой счет в вечернее время на сертификацию CCNA cisco ,до этого работал в ростелекоме
через 2 месяца получил вот такой ответ
Энфорта
10 января 2014
Здравствуйте, Владимир Васильевич!( и этим же числом вакансия была перенесена в архив) а через три дня она появилась снова,
Большое спасибо за Ваш интерес, проявленный к нашей открытой вакансии «Инженер по установке и обслуживанию сетевого оборудования». К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам это предложение. Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме, и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.
обычная отписка кадрового работника который размещает на сайте или не существующую вакансию для того чтобы показать свою работу или тупое не желание работать
как можно судить о человеке даже не пригласив на собеседование или если он вам не подходит почему не сообщить в течении 2 недель как принято а не через 2 месяца
вчера случайно отправил отклик на москву в энорфу господа из данной компании это была случайность если вы читаете отзывы и вдруг собрались звонить мне не топитесь не надо
буду подыхать ,но к вам работать уборщицей не пойду, а своей службе по подбору персонала особенно в краснодаре по снимайте короны и проведите с ними внеплановую аттестацию.
а в ответ на отзыв от 18 ноября 2013 года смотри не лопни от пиара.что то ты забыл представиться и сказать в каком работаешь филиале.
люди не дураки сами во всем разберутся кто и сколько стоит .и не обязательно что обувь за 10000т лучше, зачем подделывать купюры по 1000 р и нужно сделать их 10 если можно сделать 2 штуки по 5000 р вот так и с обувью стоит 2 пары туфлей от дядюшки арсена только в разных магазинах в центро обуви за 1000 в респекте 10000
( я бы и не увольнялся из ростелекома только из за олимпиады так как в сочи на вахты ездить надо и пропадает моя учеба к которой я отношусь очень серьезно)

Почитал отзывы и понял — херня полнейшая. Терпеть не могу такие конторки, строят из себя там что-то, косят под западников, а за душой нихрена. Еще думал идти или не идти. Теперь точно в эту шарагу не пойду.

Работаю в компании уже 3 года! Почитал отзывы в основном, письмена обиженных кандидатов, либо бывших сотрудников. Могу сказать следующее в компании есть как плюсы и конечно минусы. Больше плюсов! Компания продает качественные услуги, да они дороже, чем у других операторов. НО за КАЧЕСТВО платить надо! (для примера, можно купить обувь за 1000 рублей и она будет промокать, потеряет форму через месяц и т.д., а можно купить и за 10000 рублей, но она будет качественной, т.е. будет держать форму, натирать не будет, ноге в ней комфортно). Поэтому компании, которые мы подключаем — платят за качество, сервис и обслуживание. Продавать наши услуги реально, если ты действительно хочешь продавать и зарабатывать деньги!!! А если приходишь чаи погонять, то тебе не к нам, после вас очень много проблем приходится разгребать.
Что касается плюшек для сотрудников: КОМПАНИЯ БЕЛАЯ, отсюда з/п без задержек, сколько у вас прописано в договоре, столько и будете получать. Премия для Менеджеров без потолка. Карьерный рост есть… покажи результаты и тебя сделают руководителем.
Компания делает все, чтобы обезопасить своих сотрудников.
Прежде чем ругать компанию, покопайтесь в себе… А все ли у Вас хорошо…
Если Вы такие замечательные, то почему не работаете в своей компании, а шляетесь по собеседованиям.
Те кто думают, стоит ли приходить на собеседование. Могу ответить точно, СТОИТ. HR к любому кандидату относятся доброжелательно, все рассказывают, если задавать конкретные вопросы.
Удачи всем!!!!

Чрезвычайно тупой состав секретариата! Девушки/женщины вообще не умеют культурно общаться по телефону! А это ведь лицо компании!