Работаю первый месяц в Иркутском кол центре после миграции старшим оператором, весь день со сложными абонентами!!с каждым днем все больше и больше претензий к моей работе, эмпатиюя, соблюдение графика(так то ничего что мы расхлебываем *авно после слияния Бвк, половина сервисов не работает, такое чувство, что и не собираются ничего восстанавливаться, )про Kpi я вообще молчу, нужно быть роботом, чтобы выполнять эти показатели, в срочном порядке ищу работу, пусть работает кто нибудь другой, жаль, что развалили нашу всеми любимую и могущественную компанию BWC, в Tele 2 не будет успеха, бизнес не любит лентяев и жмодов!!!

Работаю младшим бухгалтером 4 месяца. В целом согласна с предыдущим комментарием — зп, соц пакет, условия — все превосходно. Переработки действительно постоянно. Сейчас это в норме из-за расширения и миграции новых компаний. Задерживаются абсолютно все. Коллектив отличный, каждый готов помочь, если чего-то не знаешь. В Теле2 вообще берут не всех, отбор жесткий. Некоторые проходили по 3-4 собеседования, и так и не попадали. Возможность роста есть — ВСЕ зависит от твоей инициативы. Насчет того, что «повесят дополнительную работу » Скажу, что если ты отличишься, то и отношение к тебе будет другое. Никто ни на кого не вешает дополнительную работу, если ты сделал свой объем работы — свободно можешь идти, и никто тебя не заставит остаться! В целом очень довольна своей работой

Проработала в компании почти год.зарплата оставляет желать лучшего — на двух работников по 6 тысяч на одного — 13 тысяч.Переработкт нет,северных и районных коэффициентов — нет.А это больше половина зарплаты.Сотрудниками не дорожат,никаких дополнительных лбгот…

Полностью согласна с вышенаписанным, к вечеру,сидя перед рабочим компом,вспоминаешь,что по*ать не мог отойти уже как часа 4:)

отзыв об ОЦО Теле2: зарплата достойная, соцпакет и условия замечательные, коллектив тоже отличный, но работаешь так, что иногда забываешь как выглядят твои родные. Переработки никто не оплачивает, руководство считает что так и должно быть. Если тянешь свой объем работы, и вдруг еще хорошо себя проявил, то на тебя тут же повесят дополнительную работу. Устраиваясь на работу в Теле2 подумайте готовы ли вы отдавать работе времени больше чем семье?

Отзывы явно сами манагеры писали (оставшиеся 15 из 200 уволенных)

Работал менеджером по продажам два месяца с марта. Нам платили 20 тыс. рублей фикс, даже если продаж не было (это минималка). Ругали за плохие продажи, но фикс платили. Работать тяжело, нужно сильно напрягаться. Может кому-то это подходит, но не мне.

Добрый день!
Напишу кратко. До сих пор числюсь в этой компании. Нахожусь в декрете, они не выплатили мне не одного платежа за ребенка. Сумма более 100 тысяч рублей.

Какая информация Вам давила на мозг??, о чем Вы???
1.Это не официальное устройство.
2,Все что обещают по оплате это не правда.
3,Огромная, просто огромная текучка кадров.
Народ просто бежит.

Очень интересная и увлекательная работа. Отличный коллектив и прекрасный руководитель. Есть возможность проявить себя, реализовать свой потенциал. Карьерный рост. Руководство не скупится на премии и призы, мотивирует своих сотрудников. я очень рада, что работаю в такой компании как Виклевер. И то, что пишут бывшие сотрудники, как плохо им там работалось или какой плохой коллектив, зарабаток, полный бред. Значит это просто не их сфера или они вечно обиженные и оскорбленные.

Меня подруга устроила в ВиКлевер. Помню как я шарахалась первые рабочие дни. Все было так ново, так непривычно, но буквально по прошествии двух недель, я втянулась в процесс, и стала показывать результаты. Дважды меня премировали, а недавно я выиграла айпад. Работу свою люблю, и коллектив уже как родной. Руководитель у нас отличный, с этим мне особенно повезло. Потому -что работать в компании, где адекватный работодатель намного интереснее и приятнее! Так что скоро наверно буду в эшелоне руководителей.=))

@Романтик
Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось впечатление после работы в нашей компании. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Так как наша компания постоянно совершенствуется, то необходимы различные изменения в программах. Для этого проводятся обновления, во время которых программа может работать медленнее. Ситуация, описанная в Вашем отзыве, недопустима для нашего телемагазина, и нам очень важно восстановить события. Мы будем признательны Вам, если Вы уточните ваши данные: фамилию, имя, период работы в нашей компании и должность, обратившись к нам по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 500 10 99 с 08:00 до 21:00. После предоставления дополнительных данных мы обязательно подробно ответим Вам. Мы делаем выводы из каждого случая для принятия соответствующих мер. Ждем Вашего ответа. С уважением, администрация магазина.

Да, текучка присутствует! Но люди уходят только потому, что понимают, что это работа не для них. Лично я вполне освоилась на новом месте и довольна всем. Может быть, у меня не слишком большие амбиции, но для работающей мамы маленького ребенка у меня вполне нормальная зарплата и удобный график. Отношение к людям здесь тоже хорошее, девочки-операторы мне понравились, с некоторыми я даже очень сблизилась.

Я устроилась на работу в Директ ТВ, уже имея опыт работы в аналогичных компаниях, и могу сказать о своих впечатлениях. Во-первых, приятно удивили условия труда, просторный светлый офис, а не каморка с одним окном и без кондиционера, как это было раньше. Во-вторых, очень приятный коллектив. Он просто огромный! Так мне показалось поначалу, потом, когда я стала различать людей и завидить знакомства, нашла очень даже много приятных собеседников. И теперь о том, что интересует всех в первую очередь - да, зарплата белая, да, платят вовремя!

Коллеги бывшие и нынешние!
Компания развивается и стремится быть лучше как для своих клиентов, так и для собственных сотрудников. Эффективные и целеустремленные работники всегда у нас в почете, в отличие от бездельников — это принцип любой компании
И хочется всем пожелать работать в удовольствие, а не приходить кое-как отсидеть рабочий день. Прикладывайте свои знания, усилия — и вам зачтется!