поддерживаю полностью!!!

Я водитель, работаю в Аэрофьюэлзе недавно, но мне уже нравится, что здесь хороший, молодой коллектив, есть возможность гибкого графика, есть премии за выслугу как я понимаю. Нравится отношение к делу; можно сделать только «хорошо», а «нормально» или «кое-как» не принимается, поэтому стараешься, растешь, есть какая-то мотивация работать.
Отрицательных сторон пока не наблюдаю, все вроде ничего

Никогда бы не подумал, что буду когда-то работать с юр.лицами по лизингу. Но жизнь заставила сменить место работы, а в Ижевске особо выбор стабильных контор небольшой. Из плюсов – зарплата в Европлане стабильная, а с проблемными клиентами я немного на предыдущем месте сталкивался, поэтому не трудно было вникнуть. Приходится на машине, конечно, мотаться по фирмам, но думаю, привыкнуть и к такому графику можно.

Что могу сказать, собеседование в офисе Европлана меня немного насторожило по своей длительности – такое впечатление, что не для работы с клиентами по телефону принимали, а куда-то в секретную службу. Но потом думали они недолго, видимо, люди требуются адекватные для работы с клиентами. Всего два месяца общаюсь с проблемными вкладчиками, и уже хочу в отпуск!!! Что радует – хоть с коллегами можно пообщаться на отвлеченные темы, если перерыв по графику все-таки выпадает.

Думала, что получила я финансовое образование – и сразу меня в помощники директора банка возьмут! Но оказалось, в реальной жизни не все так просто. Сейчас пока в менеджерах хожу в Новосибирском отделении Европлана. Первую неделю совсем трудно было, но постепенно втянулась – никогда не думала, что общение с клиентами может столько нервных усилий забирать. Первые несколько дней как выжатый лимон домой добиралась, сейчас уже полегче.

Да, признаюсь, работа это не для слабонервных! За день по телефону и «живьем» такого наслушаешься – никакой «Бандитский Петербург» не попадает. Но я в Ероплане уже полгода – и пока все устраивает. Коллектив такой, что и пообщаться в перерыве можно, и спросить по условиям кредитования, если особенно «умный» клиент попадается. Только перерыва не хватает, чтобы передохнуть. Я бы еще минут 40 накинула.

Конечно, несчастный и честнейший Джамбулатов Мира Бийсултанович и Валентины и Ангелины, пишущие от имени и по указанию под всякими фальшивыми именами и фамилиям))))))
До чего же честный ваш заказчик!
Капитула слила компании в колмыкию! Вывела имущество из компании, в которую ввела г-на Джпмбулатова! Никак он ее достать не может! Бедненький! Бегает по всей Москве и жалуется!
Сам свою компанию с налогами на 120 000 000 слил в 2008 году и зарегистрировал с таким же названием- это ничего страшного! это фигня! А Капитула слила ненужные ей юр лица- перевожу на русский-продала-это Джамбулатова смущает! Такой громкий законопослушный дагестанец, за 10 лет поднявшийся из "никого" до серьезного бизнесмена!
Рейдерский захваты предприятий! Хозяин базы "Садко"- бывший тоже друг- а теперь очередной враг Джамбулатова Мирата Бийсултановича! Не пробовал сам нормально расходиться с людьми? что не совместный бизнес- всегда недовольство и шумы!

Клиника на 1-й Тверской-Ямской,21 - 600 м над Старбаксом, созданная Капитулой до вхождения в ее компании г-на Джамбулатова до сих пор стоит пустая! Сдается помещение и никому не сдать уже 3 года! Поработали! Вот, что получилось из-за никому не нужной учредительной войны! Потому что человеку с Дагестана не понравилось, что женщина объясняла ему, что такое обязательства по совместному бизнесу!

А Капитула, в отличие от дагестанского "робингуда" Джамбулатова Пирата Бийсултановича, очень и очень образованная и умная женщина. Капитула все знает о негативной информации в интернете. Считает, что лучший способ ставить недоброжелателей на место- успех ее проектов !Абсолютно спокойная. Команда большая в проекте. Несколько офисов. В общем, я с ней согласна. А все плохое, что написано, на всех сайтах одинаковое. Сразу читается заказ! В общем, я в это не верю. А Ангелины, которые под видом сердобольных несчастных девушек пишут о сайте, который я тоже посмотрела и который зарегистрирован не в россии (видимо, чтобы нельзя было закрыть) откровенный заказ! Не нужно считать людей за идиотов!

Не секрет что друзья не растут в огороде
Не продашь и не купишь друзей
И поэтому я так бегу по дороге
С патефоном волшебным в тележке своей
Под грустное мычание
Под бодрое рычание
Под дружеское ржание рождается на свет
Большой секрет для маленькой для маленькой такой компании
Для скромной такой компании
Огромный такой секрет
Не секрет что друзья это честь и отвага
Это верность отвага и честь
А отвага и честь это рыцарь и шпага
Всем глотателям шпаг никогда их не съесть
Под грустное мычание
Под бодрое рычание
Под дружеское ржание рождается на свет
Большой секрет для маленькой для маленькой такой компании
Для скромной такой компании
Огромный такой секрет
Не секрет что друзья убегают вприпрыжку
Не хотят на цепочке сидеть
Их заставить нельзя ни за какую коврижку
От безделья и скуки балдеть
Под грустное мычание
Под бодрое рычание
Под дружеское ржание рождается на свет
Большой секрет для маленькой для маленькой такой компании
Для скромной такой компании
Огромный такой секрет
Не секрет что друзья в облака обожают
Уноситься на крыльях и без
Но бросаются к нам если нас обижают
К нам бросаются даже с небес
Под грустное мычание
Под бодрое рычание
Под дружеское ржание рождается на свет
Большой секрет для маленькой для маленькой такой компании
Для скромной такой компании
Огромный такой секрет
Ах было б только с кем
Ах было б только с кем
Ах было б только с кем поговорить
Ах было б то...
Ах было б то...
Ах было б то...
Ах было б только с кем поговорить

Как приготовить люля-кебаб на мангале в Дагестане



Каждый любитель дачного отдыха знает много рецептов шашлыка, особенно дагестанец! Но если это блюдо надоело, а без ароматного жареного мяса на природе обойтись тяжело, выходом может послужить приготовление не менее вкусного и полезного блюда под названием люля-кебаб.

Рецепт приготовления люля-кебаб на мангале

В традиционном варианте для этого блюда необходима баранина. Но так как её цена значительно выше остальных видов мяса и её труднее всего найти, то для приготовления этого блюда может быть использована обыкновенная говядина или свинина. Для тех, кто предпочитает «не слишком жёсткую и не слишком мягкую» еду, подойдёт фарш, сделанный наполовину из свинины и говядины. Впрочем, его можно приобрести и магазине в готовом виде.

Отличительной особенностью фарша является то, что в него не добавляется мякиш хлеба или мука. Куски мяса просто мелко рубятся или через мясорубку, после чего добавляется порезанный на мелкие квадратики лук (на 1 кг мяса требуется 2-3 крупных луковицы) и чеснок.



В полученную массу насыпаются приправы и зелень по вкусу. В традиционном варианте используется в больших количествах киндза. Затем добавляются яйца из расчёта 2 шт. на 1 кг мяса и тщательно всё перемешивается на протяжении как минимум четверти часа. Потом фарш отбивается: для этого нужно взять в руки фарш и бросить его обратно в ёмкость, где он лежал, с большой силой. Некоторые используют метод отбивания в мешке, который предотвращает появление излишних брызг: смесь накладывается в полиэтиленовый пакет и подбрасывается в воздух.

Так следует продолжать, пока смесь не примет вид однородной массы, липкой на ощупь. После данной процедуры фарш нужно оставить на час, чтобы он принял более густой вид.



Для непосредственной жарки потребуется: во-первых, мангал, во-вторых, шампуры или вертел. Не рекомендуется готовить на плоских моделях ни вертелов, ни шампуров, поскольку в таком случае «будущий ужин» может упасть и оказаться среди углей. В декоративных целях можно использовать деревянные шпажки, так как, не снимая с них, можно подавать готовое блюдо сразу на стол. Однако такое приспособление имеет существенный недостаток – к нему невозможно подключить привод для вращения, поэтому за степенью готовности блюда придётся непрерывно следить.

Популярные разновидности люля-кебаб на мангале

1. Люля-кебаб из свинины: рецепт приготовления простой
2. Люля-кебаб из говядины: рецепт доступен всем
3. Люля-кебаб из курица: рецепт экономичный и позволяет накормить всю семью недорого и вкусно.
Люля-кебаб из говядины рецепт

Из фарша следует вылепить колбаски диметром в 3-4 см. Они могут быть любой длины, главное, чтобы после насадки на шампур оставалось ещё как минимум 4-5 см от концов по обеим сторонам. Колбаски должны получиться плотными и гладкими на вид. Чтобы липкая масса не клеилась к рукам, можно смазать ладони солёной водой, подсолнечным или оливковым маслом. Благодаря маслу, блюдо впоследствии зажарится с аппетитной и ароматной корочкой. Впрочем, куда проще иногда бывает не насаживать колбаски на прут, а формировать их сразу вокруг него. Некоторые для приготовления данного блюда используют решётки гриль.

Люля-кебаб необходимо часто переворачивать, так как он довольно скоро доходит до состояния готовности. С каждой стороны колбаска должна находиться над жаром всего минут 5-7. Поэтому переворачивать шампуры, вертел или решётку требуется каждые 30 секунд. От этой обязанности можно избавиться, если использовать автономный электропривод для мангала.

Готовый люля-кебаб должен иметь твердую корочку и внутри в разрезе однородную окраску. Из сердцевины должен вытекать горячий сок. Если мясо пережарить, то сока не будет и еда окажется слишком сухой.



Готовое блюдо подаётся с овощами (помидорами, огурцами, листьями салата и другими зелёными украшениями) Овощи помогают мясу лучше перевариваться. Люля-кебаб не рекомендуется употреблять вместе с картофелем и другими крахмалосодержащими продуктами, поскольку такая пища является слишком тяжёлой для желудка. Колбаску вместе со всеми добавками можно подавать также в лаваше.

Другие рецепты:

Правильный шашлык
Баранина на вертеле
Дичь на мангале
Птица на вертеле
Люля кебаб на открытом огне
Форель на вертеле
Курица на мангале
Курица-гриль на вертеле
Пища на открытом огне

15 ноября 2014 16:37
МЧС предупреждает: Туман на дорогах республики!
14 ноября 2014 18:18
В ГИБДД провели семинар-совещание по вопросам оказания госуслуг в электронном виде
14 ноября 2014 17:57
МВД Дагестана призывает жителей республики быть осторожными при потреблении электронных услуг
14 ноября 2014 16:19
Около 500 спортивных шапок изъяты таможенниками Дагестана
14 ноября 2014 15:46
УФАС: «“Билайн” рассылал sms-рекламу без согласия абонента»
13 ноября 2014 15:42
В больнице скончался один из пострадавших в ходе перестрелки
13 ноября 2014 15:02
В Дагестане пресечена очередная попытка переброса наркотиков в исправительную колонию
13 ноября 2014 13:50
Более 1 килограмма опия изъяли таможенники Дагестана
13 ноября 2014 12:59
Прокуратура Дагестана выявила около 200 нарушений в Управлении Роспотребнадзора
12 ноября 2014 20:28
Директор рынка «Восточный» и его компаньон ранены в Махачкале
12 ноября 2014 18:08
Сотрудник отдела экономической безопасности МВД Дагестана подозревается в получении крупной взятки
12 ноября 2014 12:25
Дагестанские пограничники изъяли около 3 тонн рыбы осетровых пород
12 ноября 2014 10:49
Сотрудники Главного бюро медико-социальной экспертизы подозреваются в получении взяток
11 ноября 2014 19:40
Центр социального обслуживания населения Ногайского района оштрафован на 1 миллион рублей
11 ноября 2014 18:55
Прокуратура Дагестана привлекла к административной ответственности 4 глав муниципальных образований
11 ноября 2014 16:25
СК на транспорте заявил о раскрытии терактов на путях
11 ноября 2014 15:58
Жители Каспийска, столкнувшиеся с нарушениями своих прав в МУП «Водоканал», могут пожаловаться в УФАС
11 ноября 2014 15:00
Прокуратура города Махачкалы обеспечила выплату заработной платы работникам медицинского учреждения
11 ноября 2014 14:47
Антимонопольная служба аннулировала аукцион УЖКХ Махачкалы по озеленению города на 20 млн рублей
11 ноября 2014 11:40
В Дагестане саперы Каспийской флотилии учатся обнаруживать мины
11 ноября 2014 01:32
Громов не подтверждает участие в ДТП кортежа Главы РД
10 ноября 2014 20:20
Кортеж Главы Республики попал в дорожно-транспортное происшествие
10 ноября 2014 18:30
Марат Халиков: «Экипаж танка должен быть как семья, иначе не добиться успеха»
10 ноября 2014 14:00
С 15 ноября вступают в силу новые изменения в КоАП РФ для водителей транспортных средств
09 ноября 2014 20:09
В Дагестане в ходе КТО одного боевика убили и двоих взяли живыми
08 ноября 2014 21:02
Самолет, на борту которого находилось около 150 дагестанцев, совершил экстренную посадку в Минводах
08 ноября 2014 14:00
В Дербентском районе наркополицейские во главе с Энриком Муслимовым провели масштабные рейды, задержаны крупные наркосбытчики
07 ноября 2014 18:55
Прокуратура выявила нарушения в деятельности УФНС республики
07 ноября 2014 18:28
В Шамильском районе Дагестана введен режим КТО
07 ноября 2014 18:19
СК: «Директор детского сада обвиняется в получении взятки»

Зарплата выплачивается четко 15 числа каждого месяца, отношения в коллективе дружные и открытые, нет никаких закулисных интриг. Руководство конкретно ставит задачи, учитывает мнение сотрудников и относится к своим сотрудникам по человечески. Любые обоснованные предложения рассматриваются тут же и принимаются по ним решения. Рабочее место оборудовано по всем требованиям и моим пожеланиям.
уровень зарплаты пока нормальный, но хотелось бы выше

Доброжелательный коллектив, лояльное отношение руководства, отсутствуют какие-либо задержки в выплате зарплаты и отпускных, удобный график работы, оплата проезда и сотовой связи.
Отзыв, оставленный ранее, написал уволенный за постоянные опоздания и прогулы курьер, что, собственно, и объясняет резко негативное и озлобленное отношение последнего к фирме.

Вообщем коллектив хороший, платят во время, задержек не было, зп по белому, на карточку.
Много работы, приходилось оставаться на 2-3 часа, уходить раньше нельзя, т.к. коллектив не поймет

Дружный доброжелательный коллектив, комфортная атмосфера. Адекватное руководство, интересные проекты. Офис недалеко от метро, в офисе есть столовая. Очень комфортное место для начала карьеры - студентов, молодых специалистов. График работы вполне вменяемый, т.к. работа идёт над проектами, то иногда из-за пересечения проектов или просто сложных этапов приходится задержаться, но это бывает редко. Когда нужно не проблема отпроситься, прийти на работу попозже и т.п. В этом плане руководство очень лояльное.
Очень медленно внедряются любые инновации и в принципе принимаются решения. Технологии проведения исследований давно устарели и не обновляются, работа по накатанной. Бюрократия страшная, на каждый чих по 10 бумажек, что-то согласовать быстро - нереально, согласовать в принципе - уже геройство. Отдел IT отдельная тема, их не дозваться, а если придут, то обругают, наедут, в общем эмоций масса.

А я чего-то не пойму, почему люди для этого предприятия скоты, которым можно кинуть кость в виде «соцсоревнования» за призы? Зачем так унижать людей? Может лучше вовремя платить зарплату, хотя зарплатой эти деньги назвать сложно!