Впечатление от работы данной компании — ПОФИГИСТИЧЕСКОЕ отношение к работе. По телефонам ( в том числе и внутренним ) никто не отвечает. Сообщения тоже никто не читает ( соответственно никто и не отвечает). Впечатление такое , что компания заканчивает свою деятельность.

Не нужно бояться - нужно действовать. На данный момент с законодательной точки зрения работодатель более уязвим чем работник. Если все грамотно сделать, то никакие подставы у них не получатся. Тем более что для этого компании необходимы неслабые ресурсы, а раз идут сокращения значит, их скорее всего нет.
Смело в Трудовую инспекцию (тут вам не нужны ни какие адвокаты, только жалоба в произвольной форме)- г. Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3,тел.: 8 (495)343-91-90. Записывайте все разговоры, сохраняйте всю почту и документы (в рамках закона конечно). И со всей доказательной базой прямо в суд (тут уже конечно лучше обратиться к знакомому юристу, чтобы грамотно подготовить все необходимые документы). Если все правильно сделаете — дело вы выиграете, как показывает статистика, суд на стороне работника в 90% случаев.
Рассылайте письма в БЭП УВД, прокуратуру. Если там черная зарплата - еще и в налоговую (в зависимости от административного округа, думаю контакты без проблем найдете в интернете)
При малейших попытках каким либо образом вас подставить-сразу пишите жалобу туда же-в Трудовую инспекцию, “мол ведётся насильственное принуждение к увольнению, ни куда я не опаздывала все выполняла, это меня специально подставляют”.
Но своем примере могу гарантировать -ваша победа в ваших руках, главное действовать . Они боятся любых проверок как не знаю что, у них там наверняка черный нал и т.д. А нам терять не чего (кроме своих цепей=))
Тем более, как я понял, это не единичный случай, а массовое сокращение. А значит, если жалобы поступят массово у работодателя будут крупные проблемы. Собирайтесь с коллегами в баре, обсуждайте план наступления и в атаку за справедливость!!

Работать можно, даже лентяям и бонусы тоже заплатят одинаково всем, главное молчать и не перечит руководству, оно там очень уж не любит этого. Главное во время приехать на территорию, зарегестрироваться и все

Полностью подтверждаю! ТМ там Семыкин, просто зверь!!!

@Гость
Это сделано для того, чтобы работник не знал свои права, а, следовательно, не качал их, когда столкнётся с беспределом со стороны работодателя.

Стараются не выдавать на руки трудовые договора!
Директор якобы еще не подписал!

@Гость, воровство процветает и выгодно всем,не то чтобы дело завели даже не увольняют.Растащили все что возможно,никакие выполненные планы торгашей не спасут то что ворует небольшая кучка людей!!!всех все устраивает и это страшно!!!А зарплата и всякие бонусы смешная-за такую работу платят гроши,хорошо только тем кто воровство называет бизнесом и оказывает возмездные услуги Пепси за ее же деньги!!!ПОЗОР!!!

Ну вот и пришло время расставаться с самым уважаемым сотрудником в Екатеринбурге — это Пономаренко Сергеем!))) Все помнят его проклеенные ботиночки и тот клей зеленого цвета))) Многое с того момента поменялось! было создано окружение которое просто заглядывало ему в задницу и сдувало пылинки с его проклеенных ботинок))) а сейчас вся эта шушара сидит и ждет своего часа когда и до них докатиться волна которая унесет их за ворота в совсем другой мир!) где есть правда и ложь! Крепитесь господа, как правило волков(ТП) которые приносят прибыль компании не рубят, а вот ТСМ-мов которых просто расплодили придеться почистить! это каснеться в первую очередь тех кто не обладает элементарными минимальными требованиями к позиции. Так что считаю что в недалеком обозримом будущем Компания примет опять довольно таки хорошее решение и начнет привлекать грамотных-образованных-амбициозных сотрудников, а не тот пласт *ОПОЛИЗОВ который был создан такими как Пономаренко Сергей!) Удачи тем кто еще работает! кто просто изо дня в день выполняет свою работу и не лижет задницы у тех кто сейчас близок к агонии!

@Гость , вы бы не трещали без знания вопроса, координатор делал все в этой клоаке гребанной и тачка была компенсацией за эти закидоны компании

Да, это все правда, хотят на елку залесть и косточкой не подавиться.

Компания идиотская. Главное цифры на бумаге. Воруют практически все (за исключением единичных принципиальных сотрудников, у которых из-за этого не все хорошо по карьерной лестнице). ТСМы знают, что торгаши воруют. АСМы знают, что знают ТСМы. И тд. Как кто из заграницы приезжает, так все в поля выезжают, вылизывать все и показывать свою значимость. А на деле торговых за людей не считают, что уж говорить о мерчендайзерах. Ставятся невыполнимые задачи как по выручке, так и по разным дополнительным местам продаж. Бардак везде. Я сам в компании давно, и честно признаюсь что мечтаю найти нормальное место работы и свалить. Из 5-ти ТСМ только один был адекватным. Остальные либо бездельники, либо маразматики, которые при первом же удобном случае переводят стрелки на торгового. Не нужно идти сюда работать,тк как только пройдет ваш испытательный оплачиваемый период (2 месяца вроде), розовые очки вам разобьют о бетонную плиту тупости и маразма. Взять хотя бы GPS отчет… Вот вроде по нему все в порядке, и все магазины посещены. А руководство требует сократить так называемое время перемещения между магазами! А как?! И так летают все в рамках ПДД. получается что тупо пообедать нормально нельзя! Называть имен и фамилий не буду. Но мразей поверьте хватает.

Много пи*орасов на Пепси и один из них Мистер СОКОЛОВ сейчас на Домодедово уже Манагер. Только не знаю сколько он люде сожрал , но очень много. Готов подставить и продать родную мать лишь — бы дали повышение. Как таких носит земля.

А У комплектовщиков как там идёт , нармально или нет? зделка вроде говорят

@ответственный сотрудник, давно пора , где видано что бы сотрудникам выдавали тачки для езды от жома до работы и на обед плюс карту бензиновую , за какие такие заслуги

Да вот и дождались, шваркнули на тачки координаторов прикрывшись очередным уроком экономии. И тут же на создавали каких то левых отделов с фокусами под *опой и людьми не понятно за что отвечающими.