Работаю тут уже год. Получил тут хороший жизненный опыт. Работа нравится своей стабильностью и возможностью карьерного роста, я получил уверенность в завтрашнем дне. За это - большое человеческое спасибо. Особенно благодарен Софье Аксютиной за её мудрость и профессионализм, очень лояльно относится к своим сотрудникам, часто прислушивается к нашему мнению. Менять свое место работы пока не собираюсь.

Ну во первых. Кто дает право придираться к внешности человека и его дикции. Все люди не идеальны. Компания и её директор существуют уже более 10 лет. Всё начиналось с маленькой комнаты в 90-е годы и фирма доросла до собственного помещения под производство и офис(это к вопросу о глупом руководителе).

Про старые материалы и обман заказчиков (не было ни одного случая связанного с травмами людей).Тяжелые рекламные конструкции висят прямо над головами людей. У нас работают опытные и профессиональные рабочие. С нами работают такие серьезные бренды как "Тоджиро Японские ножи" , банк "Юнистрим"

Мне кажется отзыв должен содержать:
плюсы и минусы производственной работы(в цензурной форме)
отношение в коллективе
стабильность выдачи заработной платы(тысяча рублей в две недели это явная ложь и клевета)

В нашей среднего размера компании у людей цель заработать денег. Поэтому нам нужен сплоченый и сильный коллектив. Сейчас в Москве хороший рабочий ценится очень хорошо и разбразываться людьми как написано в отзыве было бы очень глупо в эпоху серьезной конкуренции.

Работал в Дасе и рекомендую всем, поскольку хоть небольшие деньги но все платят и стаараются вовремя заплатить

Подать заявку на кредит сейчас получить финансирование в течение следующих 5 рабочих дней. Мы предлагаем кредиты от 5000 евро до 10 млн евро по процентной ставке 4%. Мы зарегистрированы и одобрены фирма. Свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить кредит Вы ищете zydrunasjasinskas111@gmail.com. С уважением, Жидрунас Ясинскас.

Очень быстрые и ответственные ребята. Всё сделали аккуратно, после ремонтных работ не пришлось неделю вымывать дом. Не нужно было умолять делать всё побыстрее - паркетчики сами старались оперативно работать. Стыки между планками паркета после укладки я лично проверял чуть ли не с лупой. Всё на достойном уровне.
Особо отрицательных сторон не заметил. По сравнению с другими подобными командами эти вообще профи.

А я напишу, что все это вранье. Отзывы пишут от имени монтажников Ольга Павловна (начальник монтажного участка) или ее прихлебатели из ряда мастеров.
Все нормальные монтажники давно от туда убежали. Работают одни узбеки — за штрафы. Да и мастера все хорошие давно ушли к конкурентам. Я проработал там 8 лет. За все время зарплату ни разу по честному не рассчитали. В конце сезона за последний дом зарплату задерживают до весны, чтобы ты как раб к ним вернулся в начале сезона, а если в указанную дату ты приехать не успел, то деньги эти они оставляют себе.
При оформлении на работу, сразу пишешь заявление на увольнение «без даты», чтобы в случае травмы при работах тебя уволили без всяких выплат. При мне такие случаи были и не раз.
Сроки строительства для заказчика к примеру дома «Прогресс» 20 рабочих дней, что позволяет качественно выполнить работу за которую потом не будет стыдно, а на деле для монтажникам дается 5 дней. Если не укладываешься бригаду штрафуют. По этому делать приходится все наскоро. И результат соответствующий, не в пользу заказчика.

Я прошел в "Мясницком ряде" путь от ученика до мастера. Это такой жизненный опыт полезный, что я могу сейчас обучать молодых запросто.
Столько современного оборудования! Это очень перспективная работа. Хорошая возможность развиваться и получать стабильный доход. Компания полностью обеспечивает своих работников в социальном плане

Вообще я неплохо устроилась. В клинике здоровья уже с 2010 года. Вот был прям юбилей недавно – 5 лет. Есть как и везде свои нюансы, но в целом мне очень нравится. К тому же мне повезло, эта клиника еще и рядом с домом. Так что по собственному я вряд ли отсюда уйду.

Уж простите за корысть. Коллектив, какое руководство – это меня вообще не волнует. Работа - есть работа. Мне главное чтобы мне предоставили оборудование моего уровня и платили хорошо. В Клинике здоровья все эти условия выполняются, поэтому здесь и пациентов всегда много, не расслабишься. Но я для этого тут и есть – людей лечить. Поэтому пока здесь хорошо платят и предоставляют мне условия для качественной работы, то я буду делать все максимально от меня зависящее и буду работать.

тест

Добрый день всем! Хочу поведать свои отзывы об компании "Балтстройресурс" Я там отработал всего несколько месяцев и успел хапнуть как негатива так и положительных эмоций. Что касаемо Любовь Сергеевны Шиян. Да особа с характером есть в ней властность и очень любит покомандовать, не хило задирает нос. Но все таки что касается своих подчиненных сама обижу а другим в обиду не даст.Да и по деньгам проблем не было всегда все и вовремя. Правда они не оформляют на официальную з.п. полностью выплаты двойные на карту сбера и в конверте. Да и при увольнении меня рассчитали полностью с выплатами всех мне причитающихся компенсаций. Был сильно удивлен. Но факт есть факт.

Работаю в компании давно. Сейчас в качестве подрядчика, постоянно участвующего в проектах. Руководство осуществляется двумя высококлассными специалистами в области hr и управления бизнесом - Мариной Васильевной и Олегом Леонидовичем. Самое главное и ценное личное для меня - есть, у кого поучиться (руководители, подрядчики, приглашенные специалисты, бесплатные для сотрудников профессиональные курсы и семинары по управлению проектами, тайм-менеджменту и подобному). Каждый день - что-то новое в профессиональном и общепозитивном смысле. Компания работает по принципу открытой проф.сети и привлекает только лучших. И клиентов себе тоже выбирает, не кидается на каждого желающего.
Оклады символичные, но уровень дохода прямопропорционален вкладу в проект.
Высокий уровень менеджмента - высокие требования к процессу и результату. Компания для тех, кто готов расти над собой, а не проживать рабочий день в ожидании его конца. Работа в проектах компании реально в удовольствие.

Небольшая семейная компания. Все белое. Собственники - они же руководители - высокие профессионалы в своей области.
Работаю в компании на проектах на протяжении нескольких лет. Что меня привлекает в этой компании - интересные нестандартные проекты в сфере управления персоналом.
Собственница Марина Вишнякова охотно делится с сотрудниками своим опытом и богатыми знаниями. Поэтому в компании хорошие перспективы для профессионального развития.
Зарплаты невысокие, но адекватные. Денег просто так здесь платить не любят. В отличии от больших корпораций, где клерк может получать нехилую зарплату только за протирание штанов в офисе, здесь невыполненная работа может немедленно отразиться на пропорциональном уменьшении вашего дохода.
Атмосфера в офисе очень приятная, все сотрудники культурные и образованные люди. Годовщины компании отмечаются совместным посещением экскурсий, галерей или кино.

Уважаемые неудачники, перестаньте винить других в собственной никчемности и некомпетентности.
В этой компании в отличии от других зарплату платят хорошую и вовремя, а валить на руководство то, что сам не справился с возложенными обязанностями - как минимум непорядочно.
Не лучше ли заняться самообразованием? А если вы семи пядей во лбу - то не ходите по собеседованиям, не терпите неудобства, не скулите что вас таких умных и хороших обидели и не поняли - открывайте свой бизнес и ни от кого не надо будет зависеть!
Критиковать - самый легкий путь, его выбирают только неудачники, которые сами ни на что не способны!
P/S/ Сам там был, не сложилось, но руководство предельно честно в планах зарплаты, а если вы красна девица, падающая при слове "х.." в обморок, то вы видимо вообще не из этой суровой страны! ))

Я работаю в компании почти 4 года и могу сказать, что такое хорошее и человечное отношение к сотрудникам не часто встречается.

Руководство компании всегда идет на встречу, прощает мелкие погрешности (если кто-то, например, опоздал на 10-15 минут - даже спрашивать ничего не будут) + в случае хорошей работы можно рассчитывать как на премию, так и на карьерный рост. Бывают и переработки, и необходимость работы в выходной день - но в рамках обычной агентской деятельности.

И коллектив подобрался такой, что работать становится в удовольствие: коллеги помогают друг другу с проектами, готовы дать совет и вместе подумать над презентацией.