люди, расположение, офис, обучение- отличное.
мне трудно судить, что там сейчас, я ушел год назад. Но по отзывам видно, что не очень. Жаль. Люди то хорошие. Держитесь

Работала в Питере около 10 месяцев, открывали Стокманн на Восстания. Без выходных проработали 13 дней по 12 часов. Оплатили только фактические часы, и то долго решали, стоит ли.
Вначале было интересно, много нового, но очень достали менеджеры Ситибанка. Буквально клевали всех в затылок, требовали продавать кредитные карты Стокманн-Сити. Из-за этого скапливались очереди (на то, чтобы рассказать о карте, нужно порядка 10 минут. Если человек согласен, еще минут 15-20 на заполнение анкеты). Как-то очереди не очень вязались со стандартами обслуживания, о которых нам рассказывали. Отсюда жалобы и скандалы.
Касательно остального: обеды в столовой (стекляшке, которую все так ругают), стоили порядка 150 рублей (но очень давно, года 4 назад); шкафчики такие узкие, что поставить пару обуви возможности нет, только одну туфлю на другую. Это только в СПБ так, в Москве нормальные стандартные шкафчики были. Тяжести (маркетинговые материалы) приходилось таскать на себе. главное было допереть их до лифта, дальше легче.
На автоматически составляемый график не попала, в мое время составляли сами, всегда могли договориться/поменяться.
Вспомнила еще смешное — сотрудникам запрещалось пить воду из кулера около клиентского отдела. Руководство экономило..
В целом было очень интересно, узнала много нового, но зарплаты действительно были очень маленькие. Отношение руководства, если ты рядовой сотрудник, плохое. Практически все набранные менеджеры направлений ушли, не отработав и года. Очень показательно. Остались те, кто начинал еще в Калинке и ничего другого просто не умеет.

Хорошие ребята! руководство строгое, но всегда идет на встречу. Приятно работать, когда вокруг профессионалы своего дела. Многому научилась за время работы! К каждому проекту относятся с душой, что очень удивительно, все включаются в работу. Огромная помощь от гендира и арт-директора. Если что то не получается обязательно помогут, покажут и расскажут. Маленький офис, но уютный) все рядом и всегда можно обратиться

Работаю почти год. Хороший коллектив. Замечательный, очень позитивный, оптимистичный и грамотный руководитель. Очень конструктивная деятельность. Нравится, что не приходится краснеть перед клиентами за качество услуг, действительно стараются сделать всё на высшем уровне и решить все необходимые вопросы в пользу клиента.
Адекватная ситуация по требованиям. Всегда можно обсудить и решить все необходимые вопросы. Всегда идут навстречу в том числе и по обучению и повышению квалификации, отпуску и пр.
Нет "пивных посиделок", грубости и панибратства.
Поэтому очень приятно и интересно работать.
Нет "пивных посиделок" и грубости
Нет спортзала, мед страховки и обедов бесплатных, в течение года пока Bentley не светит.

люди, расположение, офис, обучение - отличные.
мне трудно судить, что там сейчас, я ушел год назад. Но по отзывам видно, что не очень. Жаль. Люди то хорошие. Держитесь

Подбирали Ford Escape. Работают хорошо, не ленятся. Квалифицированные специалисты. Нужная услуга для экономии времени и денег.

Официально моя должность звучит как «Ассистент отдела», и когда я пришла в Европлан устраиваться, то со мной так долго беседовали, что я думала, буду как минимум у замдиректора работать. Но – нет, работа в отделении банка, в основном, офисные обязанности, компьютер, документы, в общем, немного скучновато. Для молодого специалиста подходит, а там – буду рассчитывать на обещанный при трудоустройстве карьерный рост.

По поводу пофигизма руководства слышу не первый раз, хоть пока что работаю год всего в Европлане – консультантом по лизингу. Это в основном старшие товарищи по работе рассказывали – бывало всякое, но постепенно отсеялись асоциальные руководители. Теперешние тоже, бывает, загнут с переработкой или переносом отпуска, но не часто. Легким этот труд не назовешь – зато з.п. вся белая и стабильно. Откуда же возьмутся проценты по сделкам, если сейчас с этими самыми сделками не развернешься? Приходится клиентам уже так все плюсы лизинга разжевывать, что самому иногда хочется пару самосвалов прикупить )

Удобное расположение рядом с метро, достаточно комфортабельный офис, удобная мебель: видно, что к сотрудникам относятся нормально. Быстро оформили рабочее место, без проволочек. В коллективе люди разные, как и везде, но в целом приятный уровень культуры и доброжелательности.
Пожалуй, недостаточные мероприятия по адаптации нового сотрудника.

Добрый день. Пришлось заказать курсовую работу по основному профилю. Теперь, если будет нужно, обязательно обращусь вновь к этим усердным и честным ребятам. Верю , что не подведут и в следующий раз. Спасибо за работу!

Сталкиваюсь с этими ребятами не в первые. И теперь точно знаю, что они отличные и добросовестные исполнители и просто люди. Спасибо Вам за качественные работы на протяжении долгого времени! Так держать, всего Вам самого наилучшего!

Добрый день! В связи с напряженным графиком работы пришлось заказать курсовую работу у специалистов. Выбирал долго, в итоге остановился на Дипстарте. Тема была сложная, специфическая, но делали за 3 недели, я даже не ожидал. Работа качественная, переделывать не пришлось, уже защитился. Хорошая организация, никаких претензий. Рекомендую.

когда нечего делать дома сижу на этом сайте и играю в автоматы. Очень нравятся игры там, красивая графика к тому же. Играть на этом сайте уже как мое маленькое хобби, которое не требует вложений.

Работал в одном из филиалов данной организации, всем был доволен. Хочется выразить благодарность руководителю отдела Кокореву О.Н. за помощь в написании диссертационной работы и предоставленных материалов по центральному региону. Из компании ушел, слишком жесткие требования после кризиса. Зарплату сократили многим сотрудникам.

Нормальный офис. З/п белая, перечисляется на карточку. Задержек по з/п практически не бывало. Хороший коллектив (во всяком случае, мне нравился). Чему-нибудь новому обязательно научитесь... если не убежите оттуда сразу.
От метро до офиса ехать транспортом. Ну или пешком 2 км. топать. Повышения з/п и премии - на словах - да, в реальности - нет, т.е. з/п которую, Вы получаете на испытательном сроке скорее всего, так и будете получать все остальное время. Текучка, не смотря на то, что коллектив довольно маленький. Уйти вовремя - такое мало у кого получалось. Обед - эээм... ну если у Вас получится выделить на это минут 5-10, где-нибудь в районе 15.00 часов. Ну и главное, почему, собственно, и бегут оттуда люди - начальство, в лице генерального директора и его жены - с живого не слезут (хотя надо отдать должное, при возникновении вопросов на начальных этапах - готовы помочь). И да, после Вашего ухода из компании хороших слов в свой адрес Вы от них вряд ли дождетесь. В глазах новых сотрудников Вы будете представлены в лучшем случае лентяем, который протирал штаны, ничегошеньки не делал и занимал место, в худшем - даже не могу представить.