Мне понравилось работать в Ромарт, почти два года там работала. Фирма специализируется на детской тематике, так что даже много нового и полезного узнала о детских брендах. Кое-что с малышом пробовали, так как партнеры на праздники подарочки присылали. А еще пару раз в розыгрыше (его проводят между сотрудниками фирмы) доставались приятные мелочи. Коллектив в целом неплохой, много раз выручали коллеги. У меня ребенок маленький, бывало на больничный уходила. Ребята помогали, шли навстречу. Редко в каком коллективе выручают друг друга. Обычно все злые, каждый сам за себя, чуть что бегут начальству жаловаться. В Ромарте такого не было, вспоминаю с теплотой, хоть и пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Может обратно возьмут. Скоро опять буду работу искать.

Случайно наткнулся на отзыв который составлен как минимум недалеким человеком негативно об этой компании.... И как клиент данной организации с которой работаю около года заявляю- Это вранье и провокация!
Ребята всегда честны со всеми, у них дружный коллектив в котором работают высококвалифицированные специалисты!!!
А все что пишут негативное это слова завистников.

Лично я как Руководитель компании Мегастрой, очень рекомендую работать с данной организацией

Действительно хорошую продукцию производят. Маленькая заработная плата - без задержек. Оформление по ТК РФ.
Ужасающая текучка кадров - я такое вижу впервые за 10 лет моего стажа работы. Заработная плата - серая: оклад (белая часть з/п) 18.000 р. + "премии" - черная часть з/п. 50% сотрудников: узбеки и таджики - дешевая непьющая рабочая сила (живут прям на складах, регулярно прячась от полиции). Рыба гниёт с головы! Это про Мир дерева. Начальник (он же и ХОЗЯИН)) - Зелепухин Михаил Валентинович (он рулит всем каждый день) - самодур, хам редкостный, а также ОЧЕНЬ жадный, нервный, крайне необъективный врунишка, переходящий на личности. Врет про заработную плату, про повышение, про отпуск, про всё. Хамит в лицо и обсуждает в отвратительном контексте Вашу личную жизнь за глаза с другими сотрудниками. Может наказать одного сотрудника, за ошибку другого, тем самым стравливая между собой коллектив. Поощряет донос! Поэтому коллектив делится на две категории: хорошие люди и гнильё.. гнилья, к сожалению, больше((( В офисе работают только "свои", то есть: его дочь, его сын, его жена, бывшая невестка, бывшая любовница и т.д. Все эти люди - элита, остальные шлак, который трудится на 30.000 р. в холодном магазине и на холодных складах. Сотрудники метерятся, хамят друг другу и клиентам, друг на друга доносят - вообщем ведут себя, как их хозяин. Сотрудники (в основном иногородние) трясутся при его появлении, многие "сидят" на успокоительных, чтобы не сорваться и не нахамить в ответ, а кто-то плачет (в основном женщины) после каждодневного визита Зелепухина.
Для тех кто умеет держать себя в руках и стойко переносить хамство, получая при этом очень низкую з/п - WELCOME!!!

Большинство сотрудников - профессиональные люди, которые большую часть жизни отработали в области архитектурно-строительного проектирования и с которыми можно получить опыт. Для выпускников ВУЗа неплохой «стартап» в карьере. Белая зарплата. Удобное расположение офиса
Это все про администрацию.
Главная проблема предприятия – это отсутствие профильного образования у руководства (администрации), которое сменилось в конце 2011г. Низкий гарантированный оклад (15 000-22 000 р.) и постоянное обещание премиальных, которые выплачивают только в конце года по результатам работы. Очень много интриг и сплетен (привет Пешкову!), директор не в курсе проблем подчиненных и полностью устранился от управления (привет Фатину!). Управляют конторой замы директора, которые сталкивают всех лбами и ссорят. Идет постоянный прессинг и угрозы не премировать в случае срыва сроков проектирования (как надзиратели смотрят))). Очень распространено проектирование по протоколу, с Заказчиком работать не умеют. Очень много ненужных людей, штат раздут бездумно и нелогично. В целом идет общеизвестный распил бюджетных денег внутри конторы. Финансовая стиральная машина.

Выражаю благодарность за профессиональную диагностику и очистку моей скважины. Работу я принял. Все было сделано на совесть, квалифицированно. Спасибо!

Работаю в цеху упаковки уже чуть больше года. А когда первый раз попала, то была приятно удивлена внешним видом помещений завода – чисто, аккуратно все. А то меня родные пугали, что на мясном производстве крысы бегают и люди пропадают)) За все время работы с такими случаями не сталкивалась, скажу честно))) Зарплату платят столько, сколько обещали и вовремя. Слышала что на других производствах задерживают, здесь не так. В столовой кормят бесплатно и меню разнообразное. Даже во время поста я не испытывала трудностей. Наши повара готовили несколько овощных блюд на выбор. Вообщем прилично все.

Пришел на работу в «BSPost» 2 года назад, работаю курьером. Очень много разъездов, график достаточно плотный. Но меня вполне устраивает, потому что моя зарплата зависит от количества поездок. Кроме того, агентство оплачивает все транспортные расходы и сотовую связь. Так что считаю, что с работой мне повезло.

Начал с 40 т.р. Закончил на 45 т.р. Наличие лифта (при условии работы на 4 - 5 этаже). Доброжелательный коллектив, профессионалы. Кухонное помещение (с микроволновкой, раковиной, холодильником), кулеры и санитарные удобства на этажах, МФУ в свободном доступе. Можно задавать вопросы непосредственному начальству и тебе отвечают, в том числе согласование дальнейших действий. При обращении к сторонним сотрудникам получаешь ответы на свои вопросы. Отсутствие строгой пропускной системы (утром пришел, отметился и можешь выходить из здания сколько хочешь - главное, отмечаться по окончании работы на выходе). Время работы - не менее 08.30 час., но можно приходить в разное время (лично я приходил в 08.30 и работал до 17.00). Возможность раньше уйти с работы, если это обусловлено рабочим заданием (надо заполнить бланк отсутствия на рабочем месте по служебной надобности). Отмечание дней рождения сотрудников всем коллективом (свободными сотрудниками) - денежная премия (независимо от пола) + коллективное поздравление на немецком языке + пирог (мужчинам) или букет цветов (женщинам). Организация корпоративов, в т.ч. 23 февраля и 8 марта. Возмещение расходов (гос. пошлина, нотариус и пр.) в течение 24 часов при наличии оправдательных документов (ксерокопия чека, оригинал квитанции и пр.). Свободный доступ к канцтоварам (папки, файлы, стикеры,ручки и пр.). Существуют курсы немецкого языка (бесплатные для российских немцев).
Отрицательные стороны компанииНежелание руководства работать в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе и в области кадров (в т. ч. наименования должностей не соответствуют действующим). Заставляют сочетать несколько должностей за одну зарплату. Заставляют беременных заранее писать заявление об увольнении по собственному желанию по окончании отпуска по беременности. Использование срочных трудовых договоров. Неумение высшего руководящего звена организовать работу подчиненных (временами приходилось выходить в выходные и праздники, и работать по 12 - 14 часов в сутки только потому, что руководство не учло сроки проведения проверок). В отношении руководства - воинствующий непрофессионализм (постоянные ссылки на "особый статус общественных организаций", даже когда нормативные документы и указывают прямо противоположное) и воинствующая жадность (кроме прочего, переработку оплачивают только при условии согласования с начальством - т.е. никогда). Компенсацию переработки приходится "выбивать" постоянно и также постоянно отвечать, что было сделано за время переработки. Премии дают только руководству. Исполнительный директор и главный бухгалтер в разговоре с подчиненными периодически срываются на крик и оскорбления. Высшее руководство использует подчиненных в личных целях, при отсутствии результата угрожает увольнением (вплоть до реального). Отпуск и больничный проводятся по бухгалтерии как обычные рабочие дни, соответственно осуществляется оплата Отсутствует оплата мобильного, обедов; отсутствует спортзал.

+ Очень удобное расположение офиса, и сам по себе он уютный. Удобный график, редко приходилось задерживаться после работы.
- Летом отпуск всего 2 недели, на прошлой работе у меня был месяц. Хотя, сейчас уже почти нигде такого нет…

Сижу на больничном и пишу отзыв о работе в Дочках-Сыночках. Соскучилась уже по всем! По девчонкам в отделе особенно. Дома скукотища смертное, что не сравнится по позитивным будням на работе. Работаю тут уже давно и коллектив у нас дружный, веселый, бескорыстный, причем начальница строгая, но справедливая и мудрая женщина, так что достойна уважения. За годы работы привыкла к тяжелому режиму, а также прикипела ко всем сотрудницам и сейчас для меня лежать и бездельничать очень непривычно и утомительно, хочется побыстрее поправится и вернуться обратно на мою любимую работу в Дочках-Сыночках.

Зарплату, кстати, нормально платят. С небольшой задержкой, правда, небольшую, но — сколько договаривались. Мб раньше по-другому было, не знаю, но сейчас вроде пока норм.

Хотелось бы поделиться историей успеха, потому что произошло все на платформе всем известных "Дочек-сыночков". Начинал я с грузчика, то есть с самого "дна". Хотя здесь, в Дочках, ко всем должностям относятся очень уважительно. Работал упорно, выполнял все требования, задерживался, когда нужно, и даже больше - проявлял инициативу, когда товар задерживали, звонил, узнавал, сколько ждать и как ускорить дело. Начальство заметило, предложило поработать в отделе продаж. Там начал с приема заказов, потом перевели менеджером по работе с клиентами. Показал себя так, что руководство хвалило. Через некоторое время командировали в другой город на открытие точки. За это время окончательно уверовал в то, что все в наших руках, и если хочешь добиться - обязательно добьешься успеха, с каких бы низов не начинал.

Нашим Дочкам-Сыночкам хотела бы сказать огромное спасибо за помощь и поддержку. 20.03.2015 у меня умер папа, а больше никого не осталась. Написала заявление на материальную помощь, и мне ее оказали. Более того, предоставили административный отпуск, с коллегами по отделу договорилась легко. Когда пришла, относились очень бережно, даже те, с кем были какие-то споры до этого, по работе. В целом ни одного плохого слова о компании сказать не могу. Зарплату всегда платили в полном объеме и своевременно, ко всяким незначительным огрехам не придирались, благодаря чему я их со временем делать отучилась. Для такой отличной команды не грех и стараться выполнять работу качественно и к сроку. Я в Ириде работаю, если что (это тоже ДС)

Не могу не оставить положительного отзыва о моей любимой сетевой компании Дочки-Сыночки. Я здесь работаю уже третий год. Устроиться на работу в компанию не так просто. Я проходила собеседование в несколько этапов. Но в результате меня приняли. Коллектив здесь просто замечательный, все молодые и перспективные. По праздникам собираемся с девочками, но как таковых корпоративов у нас нет. Обстановка в компании дружелюбная. Больничные и отпуск мне оплачивают. Зарплата вполне приличная. А ещё, что мне нравится — скидки на покупку изделий своим сотрудникам и удобный график работы. Когда я только делала свои первые шаги в компании Дочки-Сыночки - я была на пятом курсе университета, надеялась сразу на скорейшее повышение, как в должности, так и в зарплате, что и оправдывая ожидания не заставило долго ждать. На данный момент я с повышением и хорошим настроением!
Я очень довольна, что выбрала эту компанию.

@Илона, Илона, в какой должности , вы работали в этой компании???