Работаю больше 3-х лет, и очень этим довольна!!! Когда я пришла в компанию, сразу поняла, что это мое. Замечательный коллектив, справедливое начальство,возможность карьерного роста, очень довольна!!! Работается легко,стабильная белая з/п, оплачиваемые отпуска и больничные, что в наше время очень важно!!!

Работа в компании имеет много плюсов, во-первых, крупная компания с мировым именем, много сотрудников, которые помогут, поддержат, обучат. Уровень зарплаты высокий. Хорошее руководство. Критикует по делу, штрафует если за опоздания, то оправданно. Советую не слушать негативных комментариев и тем более негативных людей ) обижены жизнью, вот и пишут гнилые комменатрии. Верьте позитивным людям.

Коллектив, который дружной командой перекочевал из одной компании в эту
Отрицательные стороны компании
ТеплоПрофис - как много в этом слове для сердца русского слилось...
Все начиналось замечательно: зарплата (белая часть около 15000 на карту, остальное налом) выплачивалась в полном объёме и без задержек, проценты (они же премия) не заставляли себя долго ждать, весело следуя за оной, склад ломился от товара, в общем, все были счастливы, по крайней мере, первый год работы. НО в стране настал кризис, продажи упали, а ежедневные скачки евро выбили продажников "из седла". За падением продажников последовала падать их зарплата - каждый месяц новые виражи и новые "высоты". Генеральный директор, Назаренко Руслан Игоревич, - эдакий современный Робин Гуд - забирает у богатых и отдает бедным. Только бедным по большей части он считает себя. За год до упомянутого кризиса постепенно перестала выплачиваться премия за продажи. Мотивация одна: «не дотянули чутка, вот если бы сделали по прибыли на пару-дясятку тысяч больше, то сразу бы получили всё и в полном объёме. Давайте посмотри через месяц». И так мы смотрели до полу года, а там и до года рукой подать. Причем, не могу не отметить ежемесячное урезание прибыли. К примеру, ты делаешь 300 000 и в середине месяца, когда перепроводится база, у тебя исчезает, скажем, 40 000 с прибыли (и это совершенно не предел! У некоторых менеджеров доходило до 80000!) и ты бежишь к Руслану Игоревичу узнавать, в чём же дело. Ответ: «Это транспортные расходы повесили», либо «логист, приходуя товар, ошибся в ценах», либо «заплатили денег брокеру по плохому курсу», либо любая другая отмазка, которых в арсенале у Руслана Игоревича как у Шахерезады «1001 ночь». До истины докопаться сложно, т.к. в базе права у тебя минимальные, никаких отчетов ты не видишь и, соответственно, реального закупа тоже. Слушать сказки в разных вариациях со временем надоедает, а отсутствие конкретики вообще начинает, мягко говоря, напрягать. А вообще Руслан Игоревич человек очень общительный и открытый, он любит часами заседать у себя в кабинете с перспективными на его взгляд людьми и обсуждать стратегии завоевания мира, пардон, объектов. Ибо лишь за объектными поставками он видит своё радужное будущее полное больших заработков, которыми он бы с удовольствием поделился с простым людом. Но, несмотря на все вышесказанное, в компании остались два человека с опытом работы на отопительном рынке более 10 лет, с хорошей работающей клиентской базой, которые таки кровью и потом вытягивают продажи на план и, собственно говоря, за счет которых фирма держится на плаву. Будучи проницательным человеком и грамотным руководителем, Руслан Игоревич понимает, что с них срезать зарплату нельзя, более того, ему приходится исправно выплачивать им проценты с продаж. Так что есть ещё луч в этом тёмном царстве :)
Совет будущим соискателям: уважаемые коллеги, если у Вас нет РЕАЛЬНО работающей клиентской базы эта фирма не для Вас. И даже если она есть, будьте бдительны – склад истощал, плохо поддерживается, постоянные перебои с поставками оборудования. Товар из Европы идет не стандартные 4 недели, а от 6-ти и более. Многие продажи строятся не на Вашем профессионализме (знание оборудования, умении разговаривать с клиентом и продавать), а на откровенном пи*добольстве. Только очень хорошие клиенты, с которыми вы общаетесь уже на дружеском уровне, останутся с Вами. Остальные после пары сорванных сроков поставки и т.п. убегут от Вас без оглядки. А в общем, хорошая была конторка когда-то) Всем удачи и позитива)

Хотел поделиться своим профессиональным мнением о компании "Стекломонтаж". Очень здорово когда нам представителям власти есть на кого опереться в сфере бизнеса. Компания проявила себя как серьезная и ответственная фирма которая не только умеет зарабатывать деньги но и постоянно заботится о подрастающем поколении, помогает больницам и детским домам. Неоднократно компания Геннадия Алексеевича была отмечена грамотами и победами в различных благотворительных мероприятиях проводимыми администрацией нашего города.

Всем здравствуйте!

Не удержался от того чтобы не написать о замечательном руководителе Геннадии Алексеевиче! Работали с его компанией много раз и всегда результат был самым положительным.

Однажды мы попали в трудную ситуацию и попросили Геннадия Алексеевича об отсрочке, так он нашу компанию кредитом смог обеспечить под невероятно низкий процент, до сих пор говорим ему спасибо за то что помог удержать нашу фирму на плаву когда многие позакрывались.

компания надежная, если хочешь зарабатывать то нужно и работать, выплаты вовремя и в полном объеме.

Работаю бухгалтером в Инженере. Хорошая зарплата и коллектив. Условиями довольная, хотя компания большая и бывает авралы, но престиж и все что я написала это стоит того.

Директор-хозяин еврей, денег не платит вовремя, да и вообще эксплуатирует сотрудников, заставляет работать до 17 часов в сутки! Зарплата серая, налоговую надо на него!

У меня в Потолок Альянс муж уже два года монтажником трудится. Я очень довольна его работой, особенно заработком. Вполне приличная з/п даже для Москвы. И график неплохой. Главное ночами не трудится, как раньше, когда пластиковыми окнами занимался. Бывало их пошлют на объект за городом, в дом какой-нибудь окна устанавливать, так они там и по два дня ночевали. Здесь такого нет. Это хорошо, потому что время и для семьи должно у людей оставаться.

Отец подарил мне квартиру, в которой прописалась его бывшая жена с малолетними детьми от другого мужчины. Все осложнялось, тем что она устроилась работать в Государственную Думу, помощницей депутата. В квартиру она меня просто не пускала. Жить в такой обстановке было невозможно. Закон на ее стороне и малолетних детей. К тому же ее связи, которыми она запугивала и участкового и судью. Ни один адвокат за дело не брался. Или просили авансом сумму равную стоимости квартиры. По совету родственников обратился в семейному адвокату МГКА ЮРЗА. Адвокат предупредил, что дело сложное, но попытается вернуть мне жилье. Суд был долгим. Ответчица наняла целых двух адвокатов и устраивала концерты на заседаниях. Хорошо, что я не ходил и не встречался с людьми, которые меня ненавидят. Все взял на себя мой адвокат. Что ему пришлось выслушать и вытерпеть даже сложно представить. Но дело выиграл! Более того, в течении полугода выселил этих «родственников» , несмотря на все их «связи» и угрозы!

Это нужно быть слепым, чтобы зная все принципы торговли и не уметь самому торговать. Правда в школе наверно у всех были кадры, кто зубрил все формулы наизусть, а решить задачи не могли. Но это отдельный разговор. По-моему практика к теории прилагается, и одно без другого мало чего стоит.

Та давно уже прошел страх перед форекссом, сколько ж ему лет уже. Ну конечно у нас просто каменный век, так-что даже очевидные вещи воспринимаются как абсолютна новая концепция. Как бы то ни было, вначале выбирал среди нескольких брокеров, с кем можно было связаться. У ТТ мне понравилось, что можно подключаться к мастеру и не вникать в суть. Скажу, что проценты от торговли весьма ощутимое дополнение к бюджету.

Пока учился, нуждался в деньгах. У меня больная мать. За ней ухаживает сестра. Папа нас бросил, и я единственный добытчик. Сейчас недоучек особо никуда не спешат брать, да а если куда берут — там график совсем не подходит для учащихся. Пришлось перейти на заочку, а потом добрая старая знакомая подсказала, что в Дочки сыночки требуется контент-менеджер. Я пошел, так здесь и работаю с тех пор. Поначалу было тяжело освоить Эксель, потом привык и дело пошло в гору. Меня быстро повысили, отпускали на учебу, зарплату давали вовремя всегда. Так я смог помочь семье и закончить учебу. Диплом писал уже зная, где он пригодится. Сейчас я категорийный менеджер, довольно опытный. В нашей компании меня ценят, здесь смог и смогу реализоваться дальше. Себя ваижу только здесь. Всем спасибо!

После работы в супермаркете я зареклась работать в таких заведениях. На других работах тоже не сахар, рискнула устроиться в компанию Дочки-Сыночки. Небо от земли! Перестала чувствовать себя роботом, общение с хорошими людьми развивает, как не крути. Сложно правда смотреть на всю красоту и не иметь возможности приобрести всё, хотя иногда балую себя, куплю по скидкам и на полочку, до времён малютки. А еще редко удается пообщаться с подружками да и просто полентяйничать, постоянно работа кипит. От самих изделий я просто в восторге! После "прописки" в Дочках-Сыночках увлеклась детской психологией, очень помогает в работе - хорошее подспорье в продажах.

@багги, Уважаемый Шон! (Ибо моя память,в отличие от Вашей,мне не изменяет) По поводу Ваших претензий, сугубо субъективных, могу ответить следующее. Во-первых, 12 июня, пятница-официальный государственный выходной, а потому я и перенесла нашу беседу в понедельник. Во-вторых, об отказе я Вам сообщила. И не дозвонилась сразу до Вас, как раз-таки я. В-третьих, оскорблять людей публично и вымещать на них свои детские комплексы не надо, только потому, что по Вашей кандидатуре отказ. Не надо, также, наговаривать на условия работы-мы не в рабство принимаем. Кто хочет работать и зарабатывать, тот работает. Кто не хочет-бегает пл собеседованиям, а потом оставляет вот такие драмматичные отзывы. Но,как и прежде, желаю Вам удачи в дальнейшем поиске работы! Hr- menedger, Ольга.