Работаю второй год и уходить не собираюсь. Хорошая компания, работает много отличных специалистов и профессионалов, есть у кого поучиться. Стабильная зарплата, выплачивают без задержек, премии

Хороший коллектив.
Да, Экспромто - это какое-то загадочное место!
Как правило, ребята, для которых это первый опыт работы остаются здесь надолго, боясь, что такого коллектива они нигде не найдут.
Но проработав около полугода ты начинаешь осознавать: тебя имеют! Нежно и непринужденно имеют.
Рабочий день (смена) здесь считается не 12 часов, а 14. И эти 14 делятся на 7 утренних (0.5 смены) и 7 вечерних (0,5 смены). Если ты студент и изначально говоришь, что работать можешь только по вечерам, то тебе везет больше, ведь и чая вечером больше и народ по-спокойнее. Но если ты имел неосторожность сказать, что можешь работать целыми днями, то будь готов работать исключительно по утрам. В кафе нет бизнес-ланча, поэтому будь готов, что в период с 12 до 14 к тебе толпой забежит куча народа и все закажут не стандартный набор, а каждый что-нибудь свое со скидкой 20%. Естественно не все будет готово быстро и через какое-то время гости начнут тебе иметь мозг по поводу того, почему так долго! Попробуй объяснить им, что ты не жираф- не докажешь! Но речь, в общем-то не о том. Думаете Начальство как-то премирует утреннюю работу? Да счаз, получаешь ты столько же, сколько и вечерний официант, проработавший спокойную и непринужденную смену с расслабленными и никуда не спешащими гостями. А чаще всего утренний официант получает меньше вечернего, ведь зарплата, вроде как( правды никто не знает), процентная, а в обед действует 20% скидка.
Как вы уже поняли, я была тем самым утренним официантом, с дурацким графиком 5/2 с 10 до 17. это получается 10 полных смен в месяце. И как вы думаете, сколько я получала? 8000р, восемь гребанных тысяч рублей- это без чая. А если с чаем, то около 15000! И это в то, время, когда в нормальных кафе официанта, как минимум 1000р за одну 12-ЧАСОВУЮ смену. Ребята, 12-ти, а не 14-ти.
Директорша - очень жадная. Политика у нее такая: "Не хочу ничего делать, хочу чтобы деньги сами мне в руки падали". Ну и соответственно с такой политикой, при спаде желаемой выручки, выручка достигается путем снижения зп официантов, увеличения цены на блюда, удешевлением используемых продуктов для приготовления блюд и т.д. Из-за этого народа приходит все меньше, но директорша этого как-будто не понимает!

Наверняка, у Вас возник вопрос, почему же я с такими условиями проработала там целый год? Так вот вам ответ: меня не интересовали деньги, мне просто нравилась работа и окружающий меня коллектив.

Но вот что-то пропала моя идейность и я решила уволиться. 3 раза я писала заявление об уходе, 3 раза меня просили отработать еще немного, 2 раза я соглашалась. И второй раз был лишний. И вот почему:
Собиралась уйти я в августе, на что меня попросили отработать еще сентябрь. Я долго думала, но согласилась. Через неделю, после моего согласия на это, подошел ко мне администратор и говорит, что мою мед. книжку надо продлить. А правило у Экспромто такое: мед. книжка заводится и продлевается за счет заведения, и стоимость работник не возмещает, если отработал больше 6 месяцев после заведения или продления. Зная это правило, я естественно сказала админу, что мне так не нравится и платить я за книжку не хочу, т. к. скорее всего она мне не понадобится. В общем договорились мы на том, что за стоимость продления мед. книжки из зп вычитать не будут, но и книжку не отдадут. И уволилась я в начале октября 2014 года. Сейчас, в июне 2015 решила устроиться работать официантом в другое кафе и естественно, мне нужна моя мед. книжка, которая на данный момент действует еще 3 месяца! Я поехала в Экспромто, чтобы договориться как-нибудь ее забрать, на что мне сказали, что отдадут ее за 2000р!!! РЕБЯТА, 2000 Р., ЗА ТО, ЧЕМ Я СМОГУ ПОЛЬЗОВАТЬСЯ ТОЛЬКО 3 МЕСЯЦА !!! Учитывая то, что она им не нужна! Она у них просто лежит! Просто лежит без дела!!! Где справедливость??? Я работала там год, практически бесплатно, я осталась там поработать этот злощастный месяц по ИХ ПРОСЬБЕ, неужели нельзя просто подарить мне эту книжку????
В общем Директорша здесь алчная змея! Не надейтесь на то, что она хоть где-нибудь пойдет вам навстречу!
Помимо этого всего здесь серая зп и Вас скорее всего попросят написать заявление о том, что вы просите 4х часовой рабочий день, чтобы избежать уплаты налогов! И естественно, никто не будет Вам оплачивать переработки, которые, как правило происходят по нужде работодателя!
И, кстати, если ты все-таки решил туда устроиться, то начинай привыкать к мышкам и крысам, и это я не в коем случае не о людях, работающих там)

Работаю уже 2 года, коллектив нормальный, зарплату платят вовремя, обязанности друг на дружку не перекладывают. По опыту могу сказать, что новичкам всегда помогают, объясняют, так кто хочет работать, а не на стуле просиживать, тот работать будет, а не сваливать все на других.

Работа в Дельте нравилась, пришлось уйти из-за переезда по семейным обстоятельствам. Работат охранником в ГБР. Условия хорошие, машины новые, экипировка, спец. средства все как поожено. Если хорошо работаешь, дают премии, зарплату без задержек выплачивают. отпуск и больничный все оплачивается. Работе не легкая скажу сразу, клиентов много, часто с нарушителями сталкиваешься, поэтому без подготовки специальной даже не возьмуьт ну и ленивым делать нечего, если хотите спать на работе и в телефоне сидеть это не в ГБР)))

Уже 2 долгих года я в Эларе. В целом если посмотреть, то особых нареканий к работе нет. Платят исправно, работа всегда есть, офис комфортный, на коллектив не жалуюсь, набираюсь опыта, стаж идет. Думаю, что со временем буду искать что-то более высокооплачиваемое, но пока меня устраивает. Может к тому времени и зарплату повысят, тогда будет все совсем замечательно.

Третий год уже работаю в Эларе оператором ввода данных. И пока меня все устраивает. Миллионы не получаю, но и не жалуюсь. Очень много плюсов: стабильная зарплата, обычный график, соцпакет, не напряженный коллектив. До места работы далеко добираться...это да. Подумываю переходить надомником. Но дома много внешних раздражителей, так что думаю.

Я генеральный директор сети салонов красоты. С компанией ООО "СОЛАРДЪ" сотрудничаем с марта 2015, обратились к ним по поводу установки пожарной сигнализации в нескольких салонах. Все работы были выполнены в кратчайшие сроки, монтажники работали даже в выходные, цены компании на установку сигнализации ниже рыночных.Также приятно удивила хорошая скидка на ежемесячное обслуживание сигнализации. Огромное спасибо руководителю компании Сергею за профессионализм, качество выполненных работ и индивидуальный подход к клиенту. Всем своим знакомым буду однозначно рекомендовать данную компанию.

Ребят, сколько бы негативу не литься, Азбука Мебели работала, работает и будет работать! Многим на радость ,единицам на беду! Жду с нетерпения ответа от руководства о принятии на работу, вот тогда и повоюем с недоброжелателями. И метод будет один -сделать Азбуку Мебели еще успешнее!

Не первый раз пользуюсь услугами данной компании, чистые квартиры, вежливый персонал, постоянным клиентам предоставляют хорошие скидки. Спасибо.

Пользовались услугами этой компании в Москве.Жили на их квартире пол месяца.Все понравилось доброжелательные сотрудники. Ко всем нашим просьбам относились внимательно и по возможности сразу их удовлетворяли.

Количество клиентов у компании "СОЛАРДЪ" растёт с каждым годом. Это организации, которые заключили договора на огнезащитную обработку конструкций, а также на установку и техническое обслуживание противопожарных систем. Мы приглашаем в наш дружный, быстро растущий коллектив, профессионалов пожарного дела, успешных людей, готовых работать и зарабатывать. Но мы без сожаления расстаемся с лентяями которые не уважают ни себя, ни свою работу. Нормальных людей ждём на собеседование.

Работа в компании Чоп "Марс Плюс" очень нравится! Хороший коллектив и зарплата, адекватное руководство.

Рядовые админы как вы : ребята хорошие , помогут чем смогут.
Полный игнор здравого смысла в задачах.
Посылают из одного региона МО в другой.
Ты всегда дурак.
Оформления на испытательном сроке нет!
Обучения никакого нет, как только ты присядешь за раб.место - спрос с тебя такой же как и со всех.
Есть у них своя wiki , и она - ужасна, косяки в записях, половины информации нет, отвратительна в использовании.
Не знаю как у других , меня кинули на половину зп.
Руководство не считает необходимым общаться вежливо и учтиво не только между собой , но и с простыми админами.

Об этой компании могу сказать только хорошее. Я приходила на собеседование. Уже с парога я смогла оценить высокий уровень данной организации. Что я сразу заметила, так это положительный климат в коллективе. Видно, что все люди уважительно и радушно относятся друг к другу. При этот в офисе я не заметила каких - либо дружеских посиделок, наоборот, все сдержанно и видно, что тут царит порядок и дисциплина. Люди мне показались приветливыми, внимательными. Меня сразу проводили к менеджеру по персоналу, ожидать не пришлось. Она рассказала, что для работников компании есть условия для развития. Заработная плата тут впринципе как и везде, только есть еще бонусы. Также есть возможность карьерного роста. В компании мне понравилось, но работать не осталась, так как, во - первых, добираться до Ленинского проспекта мне долговато, да и офис работает до 19. Посчитала, что домой возвращаться буду слишком поздно. Тем более работа предполагает командировки. Они бывают не часто, но всеже. Для меня как для мамы 6 - го ребенка это не подходит.

Комания Алютерра работает по белой схеме оплаты труда.
Заработная плата выплачивается раз в месяц за предыдущий отработанный период(месяц).
Задержки по заработной плате действительно есть, но они не превышают лимита до 2 недель максимум.
Связанно это с тем что компания испытывала трудности в заказах, на данный момент вопрос стабилизирован.
В реализации компании сейчас порядка 12 проектов.
Более того стоит отметить что компания занимает лидирующие позиции на рынке в своём сегменте (фасадное строительство)
За время работы в компании не увидела причин быть не довольной.
Однозначно рекомендую компанию для трудоустройства.