Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Текучка огромная. Руководитель указания раздает, порой самые дурацкие, потом тех кто выполнил эти его указания, ругает последними словами и штрафует. После подобных выходок работники перестают его воспринимать всерьез. Прогуливают.
ТК не соблюдается. Если перед праздником раб.день сокращается на 1 час, здесь такого нет. Просто заставляют работать 8 часов, а к установленной норме рабочего времени кадровик добавляет 1 час. А после 18.00 начинается торжественная часть с поздравлениями.
Плюс: зарплата выплачивается вовремя 2 раза в месяц. Но перед зарплатой и в дни выплаты зарплаты ближе к вечеру начинается всеобщая головомойка для работников. Не каждый выдержит.
хороший офис - премиальная система оплаты - своевременность заработанной платы - дружелюбный коллектив - хороший опыт правильной работы лишний раз никуда не отлучиться, ведется учет - далековато ездить, некоторые ездят с пересадками - злая бухгалтерия, а сталкиваться с ними приходится периодически часто" - куллер с водой один на весь офис, приходится далеко ходить за водой
Компания более чем адекватная. Рад, что работаю в этом коллективе сейчас.
Уровень зарплаты, на текущий момент, выше среднего, в сравнении с зарплатами на объектах других компаний в нашем регионе.
Выплачивается регулярно. Механизм прозрачный. Если и наказывают, то реально за дело. Знаю это, т.к. ежемесячно утверждаю табель по работникам своего объекта.
Стройплощадка обеспечена всем необходимым, от ср-в механизации и инструментов, бытового городка, до ср-в связи и доступа к сети интернет.
Еженедельно проводятся видеоконференции с центральным офисом, на обсуждаются существующие проблемы по доп. работам, по материалам, утверждается планы работ на месяц. Управление - оперативное.
Все устраивало. Только план я не тянул. Летом трудно бегать по аптекам)) Здесь спустя рукава ничего не дают делать, спрос 100%! Пошел искать что-нибудь проще. Реально нужно работать
В компании работают ландшафтные дизайнеры с большим опытом. Высокая загрузка, огромные объемы участков, низкая зарплата, физически очень тяжело работать.
Заказывали у них кухню в прошлом году, хорошо вышло. Не сказала бы, что нечто особенное прямо или изысканное, но для нас главным было практичность и надёжность, всё-таки. Хотя и смотрится очень даже симпатично. ) Изготовили быстро - всего недели за три, насколько я знаю, обычно минимум месяц уходит и относительно недорого получилось. Хотя совсем дешёвых кухонь у них вроде нет. Но качество правда отличное. У нас использовали МДФ на 3 мм толще стандарта, например. Вообще все материалы высокого качества. Делают на совесть. Может поэтому и держатся так давно на рынке.
Заработная плата выплачивается вовремя, сменный график, небольшой, дружный коллектив
Начнем с того, что меня официально не оформили (все сотрудники говорили что это нормально).Я проработала без оформления 2 месяца, не оформили даже по трудовому договору. Обучения должного не предоставили: мне необходимо было пройти ряд ресторанов, порядка 150, для того чтобы иметь о них представление и давать исчерпывающую информацию и рекомендации обращающихся людей в службу "Ресторанный Рейтинг". Получилось так, что времени на обучение нет, т.к. в офисе на данный момент минимальное количество сотрудников ( в связи с кризисом), а это влияет на качество предоставляемых услуг и мне самой как то странно было рекомендовать рестораны о которых имею очень скудное представление. И по сути рестораны которые входят в число рекомендуемых - это те рестораны которые платят за свое размещение. По условиям работы, конечно, достаточно приврали и приукрасили в целом. В итоге одна из озвученных причин моего увольнения - некачественное консультирование клиентов. Тем временем на мое место заранее взяли человека по знакомству. Меня поставили перед фактом что работаю последний день ( т.е. речи о том чтобы предупредить заранее не было). Руководитель, принимавший меня на работу, и обещавший мне перспективы и долгосрочное сотрудничество, постеснялся встретится со мной, чтобы сообщить об увольнении и возложил эту ответственность на заместителя. В результате меня выкинули на улицу ( деньги выплатили честно).В дополнении хочу отметить что в компании отсутствует элементарная корпоративная культура ( не поздравили даже с Новым годом ). Компания себя позиционирует как европейская, что близко не валялось. Мне жаль что я потратила свое время на работу в этой организации.
Удобное расположение офиса, стабильная выплата заработной платы, премирование
Очень натянутые отношения в коллективе. Отдельной строкой - характер генерального директора, позволяет себе мат и повышенный в тон в отношении сотрудника.
Клиентами компании являются не самые честные игроки российского рынка, что бросает тень на саму компанию и ее репутацию.
Работа в компании подойдет лишь молодым сотрудникам с небольшим опытом работы, профессионалам там делать нечего.
Массовый отток бухгалтеров (а именно они составляли 80% пользователей) с Консультант Плюс на более дешёвые системы, прежде всего Главбух,- это медицинский факт.
Руководство пытается найти выход из финансовой пропасти за счет сотрудников.
Количество обслуживаемых клиентов приходящихся на одного специалиста непрерывно увеличивается, при этом реальная зарплата по факту уменьшается.
В результате огромная текучка кадров. Процентов 90- это приезжие, которые живут в Москве на съемных квартирах, т.е. не меньше половины зарплаты в ЧДК уходит на съем квартиры.
Уверен, если не изменить что-то на системном уровне- через пару лет в ЧДК в основном будут работать исключительно гастробайтеры- таджики.
Что менять?
1. Прежде всего ориентацию на конкретные запросы конкретного клиента, а не собирать ежемесячную плату с клиентов за обновление Консультанта.
2. Постепенный переход с бухгалтеров, как основных пользователей Консультант Плюс, на юристов и адвокатов.
Нужна была юридическая помощь в грамотном составлении документов, икал юридическую консультацию и нашел ЕЮС. Не знаю как в Европе и каков европейский уровень обслуживания, но чисто по российским меркам мне помогли здесь. Услугами остался доволен. Читаю отзывы о них - много хороших и много плохих, но видимо мне попался грамотный специалист, которому я четко изложил свою проблему и получил нужный результат.
Доброго времени суток. Пару месяцев назад я попал в аварию на своем новом автомобиле. Машина была застрахована по Каско. СК отправила машину в свой сервисный центр, где мою машину оценили по не подходящей мне стоимости. Потом пошла череда скандалов, звонков и зря потраченных мною нервов. Друг подсказал тогда ЕЮС. Помогли мне уладить ситуацию, нашли рычаги управления этой СК, оказывается я не первый попал под их мошенничество.
хороший коллектив для тех кто хочет гибкий график, идеально, график составляется на неделю, с учетом пожеланий сотрудника. Хотите почувствовать себя рабом? Вам сюда! Маленькие зарплаты, выплата с задержкой, куча штрафных санкций Работа от заката до рассвета, в прямом смысле. Приходишь на работу к 7.30 и уходишь после 00.00 , и так по несколько дней к ряду. Свою первую зарплату получаешь в конце следующего месяца! И это в лучшем случае, если уволился, приготовься выбивать свои кровно заработанные
Попала в ДТП, точнее сказать поцеловали моя красавицу машинку в зад! В этой ситуации я однозначно права, но консультация юриста никогда не помешает. Хорошо, что у меня был с собой подарок мужа карта Аdvogrand! я позвонила сразу же с места происшествия и получила грамотную консультацию всех моих последующий действий. Спс, коллективу ЕЮС и моему мужу за такой подарок.
