Удобное расположение, хороший oфис, оформление. Зарплата серая, постоянные задержки зарплаты на 2-3 месяца. При увольнении платят только официальную часть, а она очень маленькая. Никому не советую туда идти, зря потеряете свое время!!!!

магазин не плохой,я почему так говорю,потому что я от работал семь лет,а уволили не за что,7 мая 2014 типо ограбили магазин лобачевского,было вооруженное ограбление,сказали ограбили дагестанцы,а мы причем уволили всех дагов,сказали отстраняем от работы на один месяц,прошел месяц сказали больше не каких дагестанцев,почему я говорю ,я ходил 1,5 года просил чтобы меня вастоновили,меня просто не кто не слушал,а это черт армянский тупой и еще не грамотный директор нвер грачикович,вина была его ,а его просто перевели в каньково,а потом в бутово,,на счет нас вы не правы,все не должны страдать из за одного,

Расскажу свою историю про Артис. В компанию меня привело любопытство... Информация о вакансии продавца, размещенная на известном сайте, показалась мне привлекательной, к тому же эта организация достаточно известная в мебельном сегменте. Окончательно меня задело то, что на собеседовании приятная девушка рассказала об аттестации, которая проходит дважды в год. Лучшие сотрудники получают ценные призы, а также поездки за границу. Этот факт меня подкупил, я решила проверить.
Раз плюсы уже начала озвучивать, то и продолжу: каждый сотрудник, приходя в компанию работать на должность продавца, проходит двухнедельное обучение. Да, обязательное условие – побыть тайным покупателем. Лично для меня это был плюс, посмотреть, как работают другие и познакомиться с компанией изнутри.
Мне приходилось работать в разных компаниях и есть с чем сравнивать: в других фирмах все служебные расходы выплачивались из собственных средств, продавец считался последним человеком в компании, а получить вовремя и в полном объеме зарплату считалось за счастье… Тут совсем иначе, сотрудники всех подразделений – это одна команда. Да, приходится трудиться, соблюдать регламенты, выходить работать в выходные, но это ж самые прибыльные дни. Не могу сказать, что легко соответствовать требованиям, но эта работа в удовольствие. Постоянно проводятся тренинги, продавцы повышают свою квалификацию. Очень удобно, что учебный центр находится не на территории фабрики в Зеленограда, а в Москве на Войковской.
Проработала в компании 2 года, была отмечена на одной из аттестаций, а они проходят 2 раза в год. Сейчас нахожусь в декрете, но вскоре планирую выйти.

Нормальная компания. Коллектив дружный. Много средств тратят на тренинги и обучение персонала. Зарплата чуть выше рынка труда. Помогают финансово если очень нужно. Плохого ничего сказать не могу. Уволился по причине, нашел офисную работу. Много гоняют по объектам. Жесткий контроль и штрафы за нарушения.

По большому счёту всё уже сказали, хотел только добавить, что руководство действительно может быть слишком требовательным. Вот только это сотрудникам лишь на пользу идёт, как по мне. С зарплатой проблем нет, коллектив тоже довольно дружелюбный. Есть возможность карьерного и профессионального роста!

Звонил в компанию с запросом на строительство фундамента. Не дали никакой консультации. Сказали что могут просчитать стоимость фундамента. Отправил на почту всю информацию. В итоге, в течении недели они говорили, что инженер считает, не успел и так далее. В итоге после моего звонка они сказали, извините мы ничего не просчитали и наш инженер уехал куда то. И сказали что лучше к ним не обращаться,а найти другую компанию!

Буду краток - это лучшая компания в которой я работал ( коллектив, микроклимат, возможности проявить себя, возможности роста карьеры и дохода)! Но если ты лентяй или формалист - лучше не приходи сюда. Что касается соц льгот то это в гос сектор .

Не пойму бума в интернете на этом моем деле. Интерфейс норм но недоработок много. Много денешек они в рекламу вкладывают. Есть более доступные. Вот Эльба http://www.b-kontur.ru/?p=1358 стоит ровно в 2 раза дешевле.

Обращались сюда один раз, в целом остались довольны, но я все равно начну с небольшого минуса – специалист хоть и знает свое дело, но совсем неохотно говорил, когда я спрашивал как этим пользоваться и почему та программа лучше и т.д., он в ответ лишь что-то бубнил себе под нос и все сводилось к тому, что «делаю, значит надо». Несмотря на это, выполнил работу он хорошо: почистил компьютеры, программы переустановил, настроил наконец-то принтер. Справился быстро, да и не сказать, что дорого вышло. Ставлю твердую 4ку, но хотелось бы, чтобы сотрудники все-таки по-коммуникабельнее были.

Компания в целом неплохая и имеет свои плюсы и минусы. Мне не очень нравился стиль руководства, однако компания уверенно развивается, что нельзя не отметить. На некоторые вещи у меня иное мнение, нежели у начальства. Уволился потому что предложили должность по лучше и с более высокой зарплатой. Ничего негативно сказать про фирму не могу.

Небольшой коллектив, почти семейный круг, просто решать вопросы. Студентам есть чему поучиться и набраться опыта. Серая маленькая ЗП, но можно хорошо "нагреться" на премиальных проектах. Когда были фин. проблемы, платили только белую часть. Владелец не очень разбирается в людях. PS: обычная компания в цепочке распилов.

Молодой веселый коллектив, довольно насыщенная корпоративная жизнь - отмечается все: др, праздники, корпоративы. Столовая на территории, от метро далековато, но есть бесплатный автобус. Местами действительно интересные, даже уникальные проекты.
Во-первых, черная зп, которую всегда задерживают и неправильно считают (бухгалтер в этой компании отдельная история), копеечные больничные по белой части (13т).
Во-вторых, размер этой зарплаты. На собеседованиях на все вакансии обещают 40т + премии и бонусы, однако премию на моих глазах выдали лишь однажды, бонусов и, соответственно, мотивации никаких нет. Реальная зарплата в этой компании - 30, максимум 35 т. Ну и конечно штрафы абсолютно за все.
В-третьих, руководство. Не берусь рассуждать, хорошо или плохо они ведут свой бизнес, но здесь СУПЕР СРОЧНЫЕ ВАЖНЫЕ задания почему-то быстро теряют свою актуальность. Не потому что ты просрочил или завалил, а просто настроение наверху изменилось.
Из остального: некомфортные рабочие места с постоянными пересадками; прослушка и слежка и неприятный товарищ, который этим занимается; заставляют участвовать в политических и общественных событиях (типа Антимайдана).

- Доброжелательный коллектив. - Компания не заключает трудовые договора. - Компания увольняет в течение 3х дней без компенсации 2х недель, как положено по закону. Достаточных оснований для увольнения у компании не было. Компания осталась должна часть зп. - Новый директор - хам. И, несмотря на то, что могли нормально завершить сотрудничество, умудрился испортить все. Не рекомендую.

Салон красоты или как его на современный манер называют имидж лаборатория Жан Поль недалеко от метро Библиотеки Ленина, ЗП 2 раза в месяц без задержек. Волосы и лицо можно привезти в порядок за время работы там за недорого
Требовательный директор. У неё настроение как у любой женщины бывает разное. Много людей приходят на прием к косметологам и других врачам. Пообедать нормально не всегда удавалось урывками получалось по 20 минут. Ушла к знакомым на новую работы теперь я работаю менеджером

Стабильность, надежность, отличные руководители,сотрудники; взаимоподдержка, сплоченность коллектива; стабильная зарплата.