Положительный отзыв.

Хочется написать пару слов про мой родной Оливин, где я начала свою преподавательскую деятельность по переподготовке специалистов по ДОПОГ. Пришла сюда как стажер и проработала почти три года. С большим удовольствием вспоминаю эти годы! Реально помогли мне реализовать себя как преподавателя, дали веру в себя. Отличные коллеги и ученики.

Субподрядчик Кондратов Евгений Владимирович (написавший данный отзыв, а НЕ обратившийся в Суд или Прокуратуру) не выполнил своих обязательств по устройству гипсовой штукатурки в местах общего пользования в Рассказовке, 5 квартал, корпус 3, секции 3 и 4. Кондратов ( телефоны 8-916-955- 64-51, 8-985-364-98-30, автомобиль Toyota highlander К070АЕ190), имеющий несколько бригад штукатуров , в частности киргизов, изначально отказался подписывать Договор строительного субподряда. Что не может наводить на мысль, что данный исполнитель НЕ ГОТОВ НЕСТИ ОТВЕТСТВЕННОСТИ и гарантий за выполненные его бригадой работы. Получая аванс, Кондратов написал в расходном ордере ВЫМЫШЛЕННЫЕ паспортные данные! Прораб нашей организации Донец Олег устал от постоянных нарушений норм его бригадой при выполнении простейшей штукатурной работы машинным способом, просьб устранить дефекты, не говоря уже о постоянном нарушении внутренней дисциплины на объекте. За 15 лет работы прорабом Донец впервые столкнулся с такими дилетантами.
Расстались с этой многострадальной бригадой в октябре 2014г. Заказчиком «Абсолютом» было принято решение отложить отделочные работы до апреля 2015г. Генподрядчик данного объекта ООО «БелСлавСтрой» не оплатил выполненные работы, сославшись на то, что ТехНадзор не принял работы, выполненные бригадой Кондратова, что следует устранить указанные в Акте недостатки весной по теплу. Наше требование устранить все дефекты Кондратов проигнорировал. Тем не менее ему несовестно требовать окончательного расчёта.
По истечении года ООО «БелСлавСтрой» до сих пор НЕ произвел расчет с нами, ООО «МИП», мотивируя тем, что они покидают объект в Рассказовке, как Генподрядчики и ждут окончательный Акт-приема выполненных работ с Заказчиком. Данный факт не позволяет нам демонстративно выставлять, что ООО «БелСлавСтрой» кидает нас на деньги. Наша организация входит в их положение и мы ждем окончательного расчета от них. В конце концов мы живем в правовом государстве, где все споры регулируются законом и каждый вправе подать в суд.
Именно из-за непорядочности и безответственности таких людей как Кондратов, страдаем мы от их клеветнических выпадок и истерик. УВАЖАЕМЫЕ ЗАКАЗЧИКИ остерегайтесь такого рода исполнителей , берегите свои потраченные нервы.
С уважением, Департамент строительства ООО «МИП».

Хочу поделиться своим пока небольшим опытом работы в компании, где тружусь около года. Обычно говорят, хорошего начальства не бывает. Но я бы опроверг это ошибочное мнение. Мой руководитель - очень приятная девушка! Как помню сейчас, я приступал к работе, она всегда интересовалась моими делами, подсказывала мне, как выйти из затруднительной ситуации и помогала решать возникающие рабочие вопросы. Работая с ней, понимаешь, что безвыходных ситуаций не бывает. Конфликтов у меня пока не было, мне кажется, и не будет. Хотелось бы, чтобы у всех были такие начальники, болеющие за свое дело и своим примером демонстрирующие свой профессионализм.

Прошла собеседование на работу мерчендайзера в новый универмаг Take Away, который совсем скоро откроется на Киевском шоссе. Привлекла меня возможная з-п в 70000 рублей, точнее от 50 до 70)) У меня вот получилось до 60 дотянуться, по результатам работы может будет еще небольшое повышение. Но и так меня более чем устраивает. Хотя от возможной прибавки я естественно не откажусь!) Но это при том, что у меня опыт работы есть, думаю без него на минималку возьмут.. А там кто знает.

У меня просто масса положительных эмоций!!! Отличный коллектив. Учат быть Мастером своего дела. Все абсолютно понятно и честно. Ценится и считается обязательным требование быть честным, ответственным и порядочным работником. Однозначно – работать очень приятно!!!

Компания классная! Положительного масса – зарплата без задержек и хорошие объемы работ, человеческое отношение начальства. Можно и отпроситься, если реально надо. И доход стабильный и приличный. Я на должности инженера по ремонту телефонов получал не меньше 40 тыс. стабильно. И коллектив отличный!

Примерно полгода назад меня уволили с предыдущего места работы. Стала думать, куда пойти дальше. По специальности работать не хотелось, поэтому стала искать что-то другое. К сфере продаж всегда относилась скептически, так как слышала очень много негативных отзывов. Но все-таки решила рискнуть и устроиться в «Азбуку Вкуса». Возможно, мне просто повезло, но существенных минусов в работе за это время я не нашла. Для меня самое главное, чтобы платили стабильно, а с этим тут точно проблем не возникает. И коллектив очень хороший. Хоть и большинство из нас женщины, никаких сплетен я не наблюдаю)
Единственный минус, который можно выделить, это то, что не получилось устроиться в магазин рядом с домом. Знаю, что многим это удается, поэтому скорее всего буду пытаться перевестись.

В Европлан попасть не так-то легко. На собеседовании практически всех отсеивают. Да и если тебя приняли, работодатель довольно требовательный. Нужно много учить информации, хорошо ориентироваться в своей сфере, но заработная плата и социальный пакет очень достойные. Лично я считаю, что это справедливо. Хочешь зарабатывать - работай. К тому же все условия для этого есть: и оплата хорошая, ДМС, обучение за счет компании.

Нормально разбираюсь в компах, поэтому решил работать в этом направлении. Мне нравятся продажи, работа нормальная плюс от тебя зависит хоть что-то, а не тупо оклад получаешь. Вначале решил устроиться в сетевые магазины, начитался отзывов о том, что ребята нормально снимают на продажах, но быстро из них уходил, пару месяцев поработаешь становится понятно, что основная задача таких менеджеров впаривать доп. услуги всеми правдами и неправдами, среди которых лишняя гарантия. И сделать это очень тяжело, приходится реально обманывать людей, чтобы они купили +2 года гарантии на холодильник. В компании Сервер2Б все иначе, но об этом чуть позже… в общем потыкавшись в такие магазины я понял, что там вообще не нужны не нормальная практика продаж (деловые переговоры) не реальное знание предмета. Основной навык, который должен быть – «впарить лоху», причем неважно что. Если ты это делаешь плохо, то тебя тупо штрафуют и бонусов ты никаких не получаешь, от которых и зависит весь доход. А иногда складывается впечатление, что штрафуют специально лишь бы не платить. Именно поэтому я решил перейти в серьезную контору наподобие Server2B.

Опишу все по порядку. Вначале приходишь собеседоваться, тебя нормально принимают, спрашивают про опыт продаж и знание технической части, так как тут это достаточно важно, впрочем, если мало что понимаешь, то можно проходя обучение многому научиться. После того приходишь работать тебя сажают с другими менеджерами, ребята веселые, отзывчивые, если у них есть время, то помогают. Кстати, важный момент, в отличие от сетевых магазинов, в Сервер2Б за клиентов нет никакой драки, нет никаких подстав и все идет ровно, серьезно, чувствуешь, что работаешь в IT-бизнесе. В список обязанностей входят все пункты (и личные встречи, и холодные звонки, и работа с корпоративным сайтом), в принципе, можно концентрироваться на том, что лучше получается. Так, например, одни больше любят работать по телефону и у них идут лучшие продажи от туда, другие всегда цепляют клиентов с сайта. Есть возможность развернуться. Главное конечно, зарплата, тут никаких нареканий и никаких тем из серии магазинов «четыре ядра четыре гига», оформил крупный проект, получил КРУПНУЮ премию и именно это большой кайф. В Server2B есть карточка на еду в столовой, кормят там вкусно, кстати, правда карточку дают только после прохождения испытательного. Короче, я доволен советую своим знакомым из продаж розницы сюда переходить.

Не привык оставлять отзывы, но тут такая ситуация, что решил описать все как есть. Мы выступаем в роли системного подрядчика, которая организует работу всей цифровой инфраструктуры на объектах. Создаем интеллектуальные системы вентиляции и термометрии, безопасности, видеонаблюдения, а также сети, телефонии и т.д.

Работаем, как не сложно догадаться, с крупными компаниями, которые отстраивают промышленные здания, офис-центры, различные торговые центры и прочие подобные. Все это я описываю сразу для понимания, какой уровень ответственности ложится на нас и на те компании, (в данном случае Server2B) с которыми мы заключаем договор. Сразу могу сказать, что сфера строительства значительно просела во время кризиса, поэтому и без того малые бюджеты окончательно «сдуваются». Заказчики требуют уменьшить сумму, но она и так заложена, как правило, с минимальной прибылью, особенно учитывая тот факт, что обязательно что-то идет не по плану. Привезут кабели не того стандарта надежности, шкафы контроллеров интеллектуальных систем термометрии не могут состыковаться по интерфейсам предложенным проектировщиками для этих же систем. И такие авралы происходят регулярно, тем временем сроки и бюджет поджимают. Мы уже сотрудничали с одной компанией интегратором, для того чтобы создать общий пункт управления видеонаблюдением, оборудование пришло без помарок но задержка по срокам была большой. К счастью, специалисты из Сервер2Б выехали на объект и довольно быстро составили КП под наше ТЗ и уже за эту оперативность им плюс.

Мы заказали оборудования на две из трех планируемых серверных комнат (поставкой в третью, по ряду причин занималась другая организация), в число которых входили стойки с коммутаторами и серверами на базе Dell. Также нам было необходимо организовать базовые системы IP телефонии, этим занимались тоже люди из Server2B, хотя специалист был уже другой. Стоимость всех решений была на нормальном уровне, встречал и на копейку дешевле, но тут вверх взяла работа специалистов с нами, а также обещание быстрой доставки.

В итоге все оборудование и системы, действительно, отгрузили по графику, причем он был составлен вместе с нами и заранее распланирован (так как не обещали доставить такой вал оборудования сразу, то в итоге разбили все на два этапа: серверное оборудование вначале, потом телефония). Состояние систем хорошее, наши спецы без особых проблем подцепили все, разве что некоторое время сидели на телефонах и просили консультаций, но это из-за того что заказывали системы нового стандарта. В итоге не было нужды вызывать спецов из Сервер2Б. В общем, по итогу, что могу сказать. С этой компанией, как я вижу, можно работать, в первую очередь, потому что держат свое слово и выполняют все условия. Во-вторых, потому что нормальное отношение к клиентам и хороший сервис.

Молодец, Станислав!
Только ты как-то мягко, видимо они тебя запугивали. А я вот не боюсь.
Так еще и от метро 5-7 минут идти. Так ладно бы одно было, а то штук пять вокруг, порой хрен выберешь в какое пойти.
У меня друг в газпроме, они там раза в два больше получают.
Инглиш это действительно прикольно. Они правда в том же подъезде, но это не спасает, так как преподы в офис приходят и переговорки занимают, а еще испанка повадилась ходит и даже кто-то итальянку видел.
Расстрою новичков, если вы вообще ничего не понимаете в рекламе, лучше не суйтесь. Они не только на вас свысока посмотрят, а еще и вопросами замучают (конверсия, CPO, GA и прочая хрень) и потом еще и не возьмут, если вы не ответите им. А вот если вы считаете, что все знаете бегом туда и выжимайте из них еще больше знаний.
Они не только смотрят на новичков, а еще приставляют специального человека, который постоянно за вами ходит и со всеми знакомит, показывает, где лучше есть и всякую хрень про работу и про большой коллектив. Что люди сами не разберутся. Работать нужно, а не знакомится.
В шапочке действительно вся его сила, он в ней прям зомбирует людей - большинство уже по 5-10 лет мучаются.
Запись действительно красивая! Я ее еще шрифтом Gabriola написал - вообще офигенно вышло.
При мне несколько человек не прошли испытательный срок, так им даже не написали, что они они несколько дней горбатились, а кто-то даже две недели!
Прям серые зп мне не попадались, а вот красные, синие и даже малиновые регулярно.
Соседи по комнате офигевшие, постоянно учат, как делать надо. Че люди сами не разберутся. Не на учебу же брали, взяли на работу, так отстаньте, буду делать, как считаю нужным. Вообще не понимаю, как с ними такая туча больших клиентов столько лет работает.
Люди сами вынуждены себя развлекать, как будто им больше нечем заняться. HR вообще обнаглела и последние года 3 вообще не участвует в организации натужного веселья и духа, целыми днями кого-то все собеседуют, уже почти 150 человек набрали, едят они их штоли!
Я, вот тоже, не люблю, когда лупят и швыряются, поэтому все время был вынужден хорошо работать. Рассказывали, что одному человеку вырвали из жопы руки и еще издевались потом - "тебе так сидеть удобнее будет". ха-ха-ха, петросяны прям.

Искренне считаю, что с местом работы мне действительно повезло!
Работаю в московском отеле Heliopark Empire в службе безопасности. Ранее служил в полиции, но в связи с сокращением род деятельности пришлось сменить, и эта смена пошла для меня даже на пользу!
Работа, как ни странно, довольно спокойная, но при этом надо всегда быть начеку, особенно сейчас в такое непростое время. Хотя в любом случае я уверен, что наш сплоченный коллектив сможет справиться с любой задачей!

Работаю несколько лет, могу сравнить с прошлыми местами. Тут и лучше и инетерсней.

Мне понравилась компания. Как все