Уважаемые пользователи сайта, если вы располагаете о противоправных действиях сотрудников компании или о противоправных действиях в отношении компании пишите на сайт горячей линии: WWW.BUNGEEU.ALERTLINE.COM. Ни одно обращение не останется без внимания.

Работаю вот уже пару лет показчиком. Работа не легкая, но оплачиваемая. Зарплата белая, вовремя и приличная.
Коллектив сейчас несколько обновился, но тех кто просто работает и делает свое дело, как я, это никак не касается =)

Вроде неплохая контора, но нашел более оплачиваемую работу не заметил - был только на собеседовании

Хороший качественный продукт не имеющий аналогов на рынке РФ, но дорогой для нынешнего времени. Очень хороший дружелюбный молодой коллектив, где каждый стоит спиной друг за друга, и помогает друг другу.
В компании всего 5 человек включая самого руководителя. Менеджер по работе со всеми сетями РФ. Менеджер по работе со всеми оптовыми компаниями и дистрибьюторами РФ. Помощница молодая, которая делает много очень при очень важной работы именно за компом, работая за двоих человек, на которую бы не кто не согласился и при этом нося кофе руководителю по его повелению. Во первых, руководитель компании кореец, и это говорит о многом, сами знаете какое отношение в Корее ко всему. Феликс не вкладывался в данный продукт, и его спонсирует один человек, для продвижения на Российском рынке, а следовательно и отношение соответствующее. Продукт действительно высокого качества, но не по карману многим особенно в кризис, и данный продукт можно продвинуть только в сети. На опт он даже не пойдет, да брать его мало кто хочет. А с сетями все гораздо проще, но это временно, так как Феликс идет во все сети, на пробные 5 месяцев при этом отдавая большие деньги за вход, и что будет дальше неизвестно. Естественно будущее компании многообещающее так же как и зарплата, которая на первом месяце показывает что здесь якобы есть деньги. Руководитель Феликс как можно сделать вывод по повадкам и отношению похож на деспота в, и даже может опозорить отчитать и унизить при президенте, независимо кто вы женский пол или мужско. За каждую минуту свободного времени по истечению рабочего дня жесткий вынос мозга. Более того он все время будет в процессе работы если даже Вы очень опытный специалист с большим стажем и не будите его слушаться и делать как считает он. Курить в компании можно только в положенный обеденный час времени. Общение с клиентами по почте и всем тому программам полностью под отчетам, он наблюдает как и с кем вы общаетесь, вставляя свою лепту ежеминутно. Каждую неделю меняет свои решения и все такое. Отчетные таблицы, по которым вы будите отчитываться в конце дня. И не удивляйтесь, что придя на отчет в 5 часов, Вы уйдете домой в 7, так же как и то что после оформления в штат с испытанием после 2-х месяцев работы, у вас оклад составит 18 000, а остальные деньги это лишь премия которую Вы не заработали. Коротко в 2-х словах, и все станет ясно. Неважно специалист Вы или начинающий, вы будите делать так как хочет он и как считает правильно по его мнению, вы будите сутками слушать то что заходить надо не справа а слева, давать не в правую руку а в левую, походить не с заду а спереди, и не важно что результат будет один и тот же. И это качается в первую очередь специалистов, и если вы не выполняете то, что говорит именно он, а делаете по своему профессиональному опыту более того учите его, будете просто уволены, когда он из вас выжмет пользу для себя. С мелкими компаниями он не работает, а крупные компании уже со всей России обработаны, и если вы новый сотрудник, вы либо идете добивать тех, кто не захотел с нами работать или работать будите с теми кто уже сотрудничает, либо, вас сажают на привлечение новых клиентов, то не соглашайтесь уходите, так как новых клиентов вы уже не найдете, именно тех кто ему нужен. На испытательный не устраивают сразу, более того только через 3 месяца делают официальный договор с испытанием, чтобы увеличить испытательный срок до 5 месяцев. Система KPI, но как заявляют на собеседовании без штрафов. Оклад от 30 000 до 100 000 рублей условный, в зависимости от уровня кандидата и самого человека в целом, понравился или нет. Зарплата не когда не будет полностью белой, и не потому что жаба душит отчислять государству, а по другим причинам. Все Вы наверно задумывались ранее над этим почему?, и догадывались и знаете теперь. Принцип работодателя, брать того, кто будет выполнять обязанности троих. Как в пословице, меньше народу- больше кислороду и реально то, что меньше нару а значит и атмосфера более рабочая. Кстати поговорить Вам не кто там просто так не даст, и будет сразу отчитан а то и оштрафован после третьего предупреждения, болтать можно только тогда когда у него хорошее настроение, и вместе с ним если он это делает и на его тему, но это бывает не так часто, 1-2 раза в день по 3 минуты не больше. Договор делается только спустя 2-3 месяца работы с испытанием, чтобы увеличить испытательный срок до 5-6 месяцев, так же как и официальное трудоустройство. За каждый косяк и непослушание, или не выполнения каких либо обязанностей, например выйти в 7 часов для того чтобы сэкономить на транспорте и успеть погрузить машину и развести ее, с Вас будут удерживать условно оговоренный оклад то есть уменьшая постоянный оклад. Или пример, когда вас будут равнять на сотрудников которые приезжают из подмосковья и чтобы обойти все пробки, вынуждены приезжать к 7 часам на работу. Если Вы профессионал своего дела с большим стажем и окончивший к примеру МГУ, то Вам здесь делать нечего, так как Вы будет делать и работать так как хочет он и видит он. И если вы не делаете как он, будите уволены. А слабые люди будут просто сгнобленные. Если Вы на машине, то готовьтесь на ней возить продукцию и все такое, правда за бензин деньги дают. Каждый здесь еще и является грузчиком и комплектовщиком кроме женщин, а женщины просто комплектовщицами, в связи с тем, что склад очень далеко и там наемные, тобишь Вы будите сами формировать заказ в офис, заниматься разгрузочно-погрузочными работами, и сами собирать заказ клиентам.

Demis Group для меня - это работодатель, с которым удобно.
Когда процесс хорошо организован, быть его участником - комфортно и приятно.
Я всегда знаю, что именно от меня требуется, могу сама планировать время работы, задавать вопросы и оперативно получать на них ответы, уточнять параметры поставленных мне задач, корректировать объем своей нагрузки. Для меня важно, чтобы рабочий процесс, происходящий в удаленном режиме, был всегда под контролем, а обратная связь была идеально налажена. И два с лишним года работы в этой компании доказали, что здесь разделяют мои ценности и взгляды.

А еще Demis Group - это работодатель, которому не все равно.

Являясь частью большого и сложного процесса, я постоянно чувствую, что для работодателя важен мой профессиональный рост. Demis Group организует регулярную информационную рассылку для копирайтеров, проводит обучающие вебинары, обновляет инструкции и справочные материалы. Работодатель заинтересован в моем развитии, это заметно и я это очень ценю. Естественно, существуют серьезные требования к качеству выполнения поставленных задач, но это - еще один стимул!

Мимо мимо мимо можно только плюнуть на пол ! Работают одни дебилы... цены в 2 раза выше ! Товар старый который выдают за новый, обманывают и просто "ЗАБЫВАЮТ" выполнять то за что взяли деньги !!!!!! Думал ладно возьму по цене 30т компьютер тут который на маркете стоит 22,5т потому что устал ходить и мне сказали установят программы и на строят его в итоге пришлось возвращаться 3 раза заплатить деньги за программы и получить в итоге бесплатное дерьмо из интернета после чего менеджер просто перестал брать трубку ...
Настоятельно рекомендую предостеречь всех своих знакомых (кто собирается за покупками) от посещения данных моральных уродов , можно отправить врага туда !

Был положительный опыт работы с этой компанией.

Работаю в компании несколько месяцев, за это время познакомился с коллективом - люди как и везде разные но отрицательных эмоций никто не вызывал даже наоборот коллектив хороший всегда помогут подскажут а бывает и пошутят. Руководство нормальное напортачил пожурят но в основном относятся с пониманием в частности я работаю под руководством гл. энергетика Мухина В.А. как человек он отличаеться твердым характером (без которого на стройке не обойтись) в тоже время с доброй душой и очень внимателен к подчиненным, просто говоря может закатать рукава и показать как нужно сделать без всякого высокомерия и самолюбия.
Еще хотелось отметить что аванс и зарплату выплачивают своевременно в полном объеме.
Так что кто хочет полноценно работать и зарабатывать еще при этом чему-то научиться не боясь перетрудиться,не боясь принимать обдуманные серьезные решения работа здесь как вариант. А если хотите тихо спокойно созерцать как проходит ваша бессмысленная жизнь то поищите себе другую работу за мизерную зарплату.

Постоянно покупаем в металлургии спб трубы на производство, цены дают почти всегда ниже чем где бы я не заказал, а если чуть выше то всё ровно стараются угадить. Менеджер Роман всегда отзывчивый, и отправляет машину ещё не увидев денег от нас. Хоть и со временем наработалось такое отношение. Продолжайте работать в таком же духе!

Грузились на Петро-Славянке, когда приехали думали проторчим весь день из за кол-ва машин, а оказалось нам под другой кран. Грузились около 40 минут, могли бы быстрее если не кончился бы бензин в болгарке, пришлось подождать. В основном всё оперативно.

Добрый день,Антон. На протяжении всего времени существования нашей организации, кто либо из наших клиентов не не мог найти местонахождения нас! Так как мы ВСЕГДА располагались по одному адресу и при входе в БЦ есть таблички с названием нашей компании и администраторы владеющие информацией о всех компаниях. В компании секретарь или сотрудники всегда имеющие в рабочее время возможность ответить на звонок. По этому мне не понятно, каким образом могла сложиться Вами описанная ситуация. Если только Вы не имеете ввиду другую организацию или же наткнулись на мошенников!

В компании работаю очень интересные и ответственные люди. Причем именно работают, а не просиживают штаны. Если сроки поджимают, то без всяких возмущений задерживаются на работе дольше обычного.

Когда я пришел, то очень быстро влился в коллектив, прочувствовал дружескую атмосферу, которая объединяет команду настоящих профессионалов. Очень рад, что руководство компании всегда выслушает тебя и пойдет навстречу.

Все условия для продуктивной работы созданы.

Центр Оливин является для меня второй работой. Основное место - технический колледж, в учебном же центре у меня полставки. В такой ситуации важен момент составления учебного расписания, так вот за 2 года работы проблем с этим не было. Здесь ценят квалифицированных преподавателей и всегда стараются идти на встречу. Зарплата в полном объеме выплачивается белая.

Хе-хе))) каждый день кто-то заходит и отзывы оставляе

@Программист 1С , Полностью согласна с автором отзыва. Руководители Сутчев, Колосов и Воробьев теперь уже не врут — они просто не отвечают на звонки. Предлагаю всем пострадавшим написать коллективную жалобу в инспекцию по труду. Образец заполнения имеется.89374147331@yandex.ru