Компания для тех, кто хочет и может работать. Некомпетентных сотрудников там не держат. Есть и вертикальный и горизонтальный рост, все зависит от самого человека и его желания расти и развиваться. Руководство более чем лояльное и адекватное, коллектив молодой, готовый придти на помощь при необходимости, заработная плата соответствует рынку, а порой и даже выше, несмотря на кризисные времена.

эту компанию надо разогнать вместе с руководством

в росстелекоме г урень начальство в корень надо менять их подчененные концы с концами еле сводят по зарплате и решать эту проблему никто не хочет своя рубашка ближе к телу на дворе 2015 год а зарплата монтера 4го разряда еле дотягиваетдо 13.000т.р

мантеры в росстелекоме пашут на всех и за всех за крохи а начальство только курить в курилку ходит да за квартальные прнмии свои переживают надо забить на эту работу за такие деньги пусть сами зарабатывают@Гость,

Всем привет. Может кто работал в РТ г. Чехов. Монтажником 30-35 возможно получать? Или для этого пахать надо как лошадь?

отработал там почти 40 лет,полностью с вами согласен!!!

Спасибо Люлину! При нем всё по-человечески было.А нынешних кровопивцев в топку. Я с Нижнего.

Все ухудшилось.»Верхи» до конца всех «обсосали». Ухожу к конкурентам,уношу секреты. Буду их абонентов переманивать и внедрять действительно качественные услуги. Опыт 10 лет.

К сожалению к концу первого десятилетия XXI века в Связьинвесте победили откровенные воры-прозападники. Центролизовали почти все областные Телекомы под свою власть (не поддались только Татарский телеком, Башкирский телеком, Чеченский телеком). Остальных они сделали быдлом. Что ж вы хотите, чтобы воры, отгородившись длинной структурой управления от работников, видели проблемы этих работников? До них не достать. Обратной связи при таких условиях не может быть в принципе. Заработная плата рядовых работников отстает от рыночной уже в разы.
Воры не могут думать о завтрашнем дне по определению, а межу тем компания завязана на обеспечение государственных интересов (связь — это основа управления). При таком дальнейшем прогрессе будет кирдык всем.

Это где ж такие зряплаты?

@Гость,

Читайте положение о стимулировании. Там написано, что премий у нас 12. 11 месячных и одна годовая. И вообще премия дается за выполнение показателей, а не за то, что на работу ходим.

Такой говеной компании еще не видел! Индексацию заработной платы не проводят,з\п 12т.Матириалы не закупаются ,никакаго уважения руководства, узлы разваливаются ,работников сокращают ,гонка за прибылью .Набивает корманы руководство .На бумаге одно,а деле другое! Вообщем сплошное дно!!!! К чему мы катимся? За декабрь месяц 2015 года премии 0% ! Как жить ? Куда жаловаться?

работаю 7 лет, из года в год ппц полнейший,работаем как в субботу так и воскресение, про зп сказать могу другое точно и уверенно говорю что монтер 6го разряда получает 45тысяч рублей

Проработала 13 лет. Вначале зарплаты были очень хорошие, на фоне зарплат других предприятий в городе. Со временем все стало разваливаться. Такое чувство, что Ростелеком катится по наклонной вниз, и скорость уже набрана такая, что ничто не сможет остановить этот процесс. Мне предоставили уведомление о сокращении. Рада, что уйду хотя бы по сокращению, с выплатой трех окладов. Давно ждала возможности уйти. Рада, что все так удачно сложилось. Оклад 16,500 и последние лет 5 не менялся (ежегодные повышения зарплаты на 100 рублей не считаю).

@Гость,
полнейшие .овна в руководстве и среди рядовых сотрудников !!!! такое ощущение ,что их набирают отдельно от нормальных людей-их единицы! Такой мерзкой организации за всю свою трудовую деятельность не встречала!
Итог : если ты не …овно , не ополиз и не стукач- тебе нечего делать в РОСТЕЛЕКОМЕ!