Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Зарплата выплачивается своевременно.
Работа с животными.
Берут всех подряд.
Не все девушки такие, как будет описано в минусах.
1й день не оплачивается. Следующие 8 рабочих дней оплачиваются по 100р в час. И только после этого примерно ставка становится 111р в час.
Вам придется убирать трупы: кролики и хомячки умирают очень часто.
Работа по 12 часов стоя на ногах. Запах от животных. Частый не адекват от посетителей, особенно в выходные и праздники. т.к. посетителей больше, чем животные могут выдержать.
Молодой и "дружный" женский коллектив, если не сказать иначе: курятник.
Администратор Евгения Никитина. Возраст приблизительно 22 года.
Её профессионализм в работе с сотрудниками вызывает сомнения. Унизить другого человека за его спиной не проблема, но Вы никогда не услышите от неё это лично. Сама сотрудников не увольняет, боится испортить карму. Увольнениями занимаются девушки кассиры Ольга и Наташа.
Будьте готовы узнать о том, что так нельзя было делать, только после того как Вы это сделаете. Денежных штрафов нет, есть наказание в 100 приседаний.
Из положительной мотивации только премия в 5 тысяч рублей. Зато метод "кнута" используется только так. Даже что бы отойти в туалет на пару минут нужно отпрашиваться. Насколько этот процесс будет сложным, зависит от кассира. Здесь стоит упомянуть девушку кассира Ольгу Воронову.
Она обладает весьма специфичным чувством юмора (или отсутствием мозгов, было не очень понятно). А в сочетании с наличием у нее так называемой власти, связанной с тем, что она там уже давно (видимо целых несколько месяцев, а возможно и пол года) работает, получается весьма своеобразный (тяжелый) в общении и работе человек. Сложно понять шутит она или пытается тебя оскорбить (надо же хоть за счет кого-то начать чувствовать себя лучше) или просто ищет повод поругаться.
По идее: предполагается работа в команде, все вместе быстро и дружно покормили животных, убрались и т.д. и все счастливы.
По факту: кто-то из смотрителей часто просиживает штаны на кассе, болтая с кассиром, кто-то старается избегать подметания пола, кто-то считает что нужно лизать задницу администратору, а не обсуждать возникшие проблемы, как взрослые люди. Потому что там по сути там таких почти нет, есть кучка девочек (от 18 до 25 лет) которые возомнили себя взрослыми, но при этом все еще не побороли свою кучу комплексов и не вышли толком из подросткового возраста.
И последнее, у них есть общий диалог в вк и если Вас туда не добавили, знайте, скорее всего Вы мягко говоря так себе, по их мнению.
Ненавижу писать отзывы, но здесь не удержался! Хочу отметить высокую лояльность руководителей. В период работы в компании начались проблемы со здоровьем., которые нужно было срочно решать. Мне оплатили больничный, постоянно отпускали к врачу, что бы не понравилось другим, сразу бы поперли.
Отличный вариант авто нам подобрали в новом автосалоне Руссемавто, причем устроила и цена и комплект. Менеджер только немного в комплектах запутался, но потом определились, что и как, главное, что мы увидели нормальные условия, прочитали договор покупки, цена фиксированная, указана правильно, машина в наличии. Все, остальное – детали, оплата прошла, машину нам довольно быстро подготовили. Молодцы ребята. Весь пакет документов выдали сразу. Спасибо за качественное обслуживание
Trade-in – это великое изобретение маркетологов. Вместо двух операций – одна. Сегодня сдала свой Лансер за 300 тысяч. Могло быть и хуже. Я-то конечно смотрю за ним, но каждый день под днище и под капот не заглядываю, мало ли что могло там быть. А так – нормальные деньги за его годы и комплектацию. А взяла себе Паджеро в предпоследнем кузове за 900 тысяч. Разницу сразу налом доплатила. Теперь я владелец полноценного внедорожника с историей. Свершилось. Рекомендую
Приятно работать менеджером по продажам таких солидных услуг, которые предоставляет «ТЕХНОПРОГРЕСС». В разных компаниях работал, но трудясь именно на благо этой, испытываю прилив гордости! И конечно же меня несказанно радует величина моего заработка.
Прежде чем уйти в декрет, несколько лет трудилась в компании «Технопрогресс». Воспоминания и впечатления остались преимущественно положительные. Это было мое первое рабочее место после университета. На тот момент я и не подозревала, как удачно устроилась. Лично мне очень повезло с коллективом и начальством, которые за короткий промежуток времени стали мне очень близки. И помимо этого, никогда не обижали с зарплатой, начисляли вовремя и всячески поощряли качественно проделанные задания.
В компании есть неприятная практика увольнять людей которым необходимо заплатить высокий процент. Да и вообще случается увольнение одним днём. (на моей памяти трижды было). Это как бы норма. И это не единичные случаи. Впрочем такая цель на ставится, просто иногда, как только появляется необходимость не платить, анализируют все каналы и принимается решение, есть ли хоть какой то повод. Если он есть и менеджер больше не нужен, с ним прощаются без каких либо долгих разговоров. Ну и так же повсеместное не исполнение трудового законодательства, ЗП в конвертах, трудовые договора не заключаются что, впрочем, регулярно бывает и в других компаниях.
Работать здесь интересно и приятно. Дружный молодой коллектив, уютная атмосфера в отделе. Компания выполняет перед сотрудником все финансовые обязательства. Офис по линии метро. Отличное место работы для молодых специалистов.
Работаю в компании 2 года. Все устраивает, есть карьерный рост. Через год работы повысили до руководителя. Зп платят 2 раза в месяц, всегда без задержек, бонусы тоже бывают.
Работаю в компании уже 2 года. Собеседование проходило в 3 этапа (сначала тест на логику и математику, потом 2 раза общался с будущими руководителями), в итоге взяли совсем не на ту должность, на которую хотел, но в итоге мне новая должность нравится даже больше. Плюсов накопилось больше, чем минусов.
+
зарплату дают вовремя.
Хороший коллектив.
Удобный офис по линии метро.
Есть перспективы карьерного роста.
Есть ДМС.
Обучают всему сами.
—
Серая зарплата.
Нет кухни.
Большая утечка в некоторых отделах.
Работаю в компании более 2 лет.
О насущном.
За все это время не разу не задерживали зарплату, трудоустройство официальное, оплачивают больничные, есть ДМС (для сотрудников проработавших 2 года и более). Зарплата состоит из 2-х частей ставку и премию, причем выдают дважды в месяц - аванс и остаток зарплаты.
О рабочем месте.
Офис уютный, есть цветы, чай, кофе машина, оборудованное рабочее место. Канцелярию покупает работодатель, в отличии от дпс). Рабочий день с 10 до 19 и никто не заставит Вас сидеть дольше, скорее наоборот отправят домой отдыхать.
О рабочем процессе.
Работа не простая, часто в режиме многозадачности, НО интересная! Разнообразие задач не заставит вас скучать, и после рабочего дня остается ощущение, что ты сделал полезное дело, и для компании, и для клиентов.
Коллектив дружный, молодой! Периодически собираемся играем в мафию и едим пицу (кстати за счет компании)), ходим всем отделом на квесты.
Есть система не материального поощрения лучших сотрудников месяца.
В перерывах между работой можно поиграть в настольный футбол или хоккей, популярны шахматы.
Компания стала серьезно подходить к собственному развитию и развитию сотрудников - продумали и презентовали стратегию развития компании, ввели корпоративное обучение. Понятно куда движется компания, что от меня хочет получить и что может дать в замен.
Среди минусов могу отметить
- отсутствие корпоративной кухни, но на первом этаже есть столовая;
- часть зарплаты серая, но это не помешало мне взять ипотеку!
В общем, если Вы готовы к сложным задачам и самоотдачи, работа для Вас и компания достойно оплатит Ваши усилия. Ну а тем, кто ищет легкие пути стоит рассмотреть другие варианты!
Хочу сказать, что проработала в ФБА около 2 лет , несколько дней назад уволилась, мой руководитель Каганская Анна Михайловна - честно, абсолютно серьезный ,уравновешенный , очень умная, да, я могу сказать, что она иногда суровая, но я у нее даже поучилась кое-каким моментам - я ушла по причине здоровья -так бы я осталась, оформление официально, отпуска оплачиваются -короче меня не обидели, все что я прочла плохого - я в компании не увидела! Мне там нравилось работать и я хорошего мнения о руководителе!
Приятно, когда клиенты остаются довольны отдыхом, и просят заселить в тот же отель и т.д… Когда я отправляю их с Интрэвел Столешники так и случается, хоть и работаю я с этим туроператором относительно недавно. Видно, что в Интрэвел Столешники работают профессионалы. Надеюсь и дальше не испортятся!
