Работаю в компании. Всё устраивает. Зарплату платят с задержкой на один месяц, но это было и в прошлой шиномонтажке.

В компании ДЭФО я уже 2 года. И вот что действительно радует, так это реально работающие люди, которые не тратят половину рабочего дня на курилку и распитие кофе. И за это и получают хорошую зарплату и поощрения в виде премий.

Работаю на производстве мягкой мебели в ДЭФО. Отличные условия в компании, относятся как к людям, деньги хорошие платят. На современном оборудовании приятно работать, понимаешь что делаешь качественную и удобную мебель. В компании строго следят за соблюдением ТК – оплата больничных, отпусков, соблюдение графика. В общем работой очень довольна.

Работаю полгода. Зарплата радует, мотивирует, что коллеги, которые тут раньше работают, со временем выросли в ЗП и должности. Выплачивают четко. Да, лентяничество не приветствуется, так что если любишь отдохнуть на работе – тебе тут не место. Коллектив, что важно, сильный морально. Но приняли сразу, помогали на первых порах, обучение есть. Короче, работать можно, а главное - есть возможность заработать.

Отличное место для начала трудовой деятельности! Учишься дисциплине, деловой этике, общению с людьми. При этом зарплата вполне достойная, премии бывают, за переработки все по-честному оплачивают. Очень рада, что попала сюда и уходить не собираюсь.

Переехали в новую квартиру недавно. Купили все, кроме штор. Мне абсолютно не нравился ассортимент в магазинах. И я решилась на пошив штор на заказ. Мне здесь очень помогли. Вместе с дизайнером мы рассмотрели варианты и выбрали лучший! Спасибо Вудпекер-Арт студии!

В «Балтстройресурс» работаю больше года в стройбригаде, очень хорошо набил руку, особенно на объектах разной сложности. Это группа компаний, поэтому масштабы строительство впечатляют. Занимаемся даже комплексной застройкой, строительством автомагистралей, тоннелей. Мне всегда интересно на работе, так как знаю, что и руководство, и менеджеры, и простые рабочие получают много нового: и опыт, и навыки.

По порядку. Как человек, который там работал, знаю эту кухню изнутри. На какую бы вакансию вы ни откликнулись - вы будете театральным представителем, или, проще говоря, продавцом театральных билетов. Людей там подсаживают на крючок мечтаний о светлом будущем и перспективой стать руководителем, обещают зарабатывать миллионы) Зарплата ваша складывается исключительно из процентов от суммы проданных за день билетов. Смена состава постоянна. Офисов по Москве несколько.Как правило, управляющие - лимита, которым в свое время тоже промыли мозги. Субординации, хороших манер и воспитания вы там не увидите. Их главная цель - заработать на вас, они ведь тоже на процентах) В общем, не советую тратить время даже на собеседование.

Работаю полтора месяца, и успешно работаю. Не могу говорить за другие офисы, но наш - отличный. Прекрасный руководитель, веселые жизнеутверждающие собрания, замечательные проекты, спектакли, концерты, на которые и самому очень хочется сходить, не то что людям предлагать. Ну а насчет вот этого всего негатива, который вы тут, господа и дамы, выливаете, так это ваше личное отношение к жизни. В детстве вас, наверное, обижали, вот вы и булькаете)) Если вы в себе не находите сил и позитива, или вам не нравится театр, разве в этом компания виновата??? Не умеете продавать, не хотите - вас же не тянут за уши! Кому-то дано, кому-то нет. Сидите себе за стабильные свои 40 т.р., жалуйтесь и дальше на жизнь и кризис.
А все остальные - приходите)) Мы всем рады, научим, расскажем, зарядим позитивом)))
А еще конкретизируйте, пожалуйста. Тут много отзывов по типу "не было премьеры", "не было артистов", "обманули с билетами"... Конкретно. Какой проект? Какой артист был обещан? Вы рядом с мэром не сидели? Боже, какая трагедия... Если вы в театр идете ради того, чтоб с чиновниками поручкаться, сочувствую...

Хочу выразить благодарность врачу Бухарову А.Г. за оказанную профессиональную помощь в создании индивидуальных стелек. Врач подробно рассказал о самой процедуре, выявил заболевания, связанные с опорно-двигательным аппаратом (очень точно), рассказал про план лечения и выправления осанки с помощью стелек. Огромное ему спасибо за консультации и теплый прием. Побольше бы таких врачей. Еще раз спасибо!

За мои несколько лет работы в компании было и плохого и хорошего достаточно. Начну с хорошего: зп. выплачивается строго! С этим никогда проблем не было. Отпуск, дмс, больничный-тоже все здорово! Бывали и приличные премии, особенно к НГ. Можно калымить, левачить, нае...ть и еще как хотите, живые деньги на кармане у вас будут всегда, если начальство позволит, ну или если поделитесь)) Из плохого: переработки сумасшедшие, неоплачиваемые. График ужасный. Постоянная текучка. На каждый офис ставится план. Если ты его не выполняешь-будь добр на выход. Некоторые начальники заставляют оформлять в кредит что-нибудь на себя. По симкартам тоже стоял план, их приходилось покупать за свои деньги, а оформлять на вымышленных людей. За подобные вещи вас могут и уволить. И найти работу потом не будет возможности, потому, что служба безопасности бздит :-) А вобще, мотивация руководства разная. Один товарищ даже кричал в трубку, что все не на своем месте работают, так сам допи...ся, что его уволили за махинации. Вобще, из сотового ритейла выходят первоклассные мошенники! Некоторые заключают пари, делая разные ставки, причем ставят перед фактом-не продал покупаешь дорогой виски или еще чего! Руководители на этом наживаются и очень даже неплохо. Запугивают, конечно всячески. Был случай, когда в компании были высокие продажи и высокие премии, так вот руководству это не понравилось и пошли большие депремирования. За все! За симку неправильно оформленную, за то, что с нее никто не звонил и т .д. Процветает в компании и блат! Так например, кто пришел руководить из Евросети-перетащил своих в Билайн, мтс-также. Слышал, что в последнее время очень маленькая премия, около 2-3 тыс. рублей. Оклад у них 27000, сейчас не знаю сколько. Вот такие прелести работы :-) Всем удачных поисков!

Ответили на все вопросы так как есть. График удобный 2/2 с 10 до 21. Оформляют сразу после обучения. 1. Обучение длится 1 месяц, на этот срок заключается ученический договор. В нём указывается: если по истечении месяца вы не проходите аттестацию, то получаете 6500р на руки. 2. Выход оплачивается 1200р - 13%, т.е. меньше 100р/час. 3. Компания располагается в г.Мытищи.

Очень красивые девушки :D
Рекрутер, похожа на Милу Кунис, но еще красивей(после нее еще будет женщина с отделов кадров)
И секретарь, похожа на Мелиссу Бенойст в сериале супергерл, в образе секретарши, но голос по-жесче.

Сначала испугался, что это сетевой маркейтинг, красивые девушки, офис не обжитой, маленький и много кандидатов, но потом понял что все нормально.

Большое кол-во кандидатов на вакансию.
Хотят найти человека на з.п. 25 тыс.(Серая з.п.), который будет работать там до пенсии, хвалят прошлого кандидата, который 4 года проработал(наверно умер от недоедания)
Анкетка расширеная, там тупые вопросики вроде: что для вас важно в работе, и небольшие психологические тесты

Обе сотрудницы отдела кадров задают вопросы по скрипту поиска кандидата с менталитетом раба.Надо отвечать примерно так, я дурачек, всю жизнь мечтал курьером работать, когда у вас на пенисю выйду? Несколько раз спрашивали про опыт работы на сраного курьера, который на самом деле есть, но тут не нужен опыт по факту включил навигатор и пошел из точки а в точку б.

Отличная компания! * Доброжелательное отношение к персоналу и клиенту. * Компетентный менеджмент * Отличный коллектив * Приходится часто согласовывать многие вопросы с головным офисом в Швейцарии

1) Бесплатный обед. Первое,второе,третье,напиток Вполне сносная, уровень обычной городской столовки.
2) Коллектив. Помощников официантов всего около 15 штук. С тобой работают такие же как ты молодые ребята(некоторые с опытом, некоторые без опыта работы вообще), можно даже и пообщаться. Из тех, кто там работает давно тоже были хорошие люди(как сейчас обстоит дело - не знаю, слышал некоторые увольняться хотели), то есть добрые(можно тоже пообщаться), и более менее терпимые к твоим ошибкам поначалу. Способные на похвалу и даже отблагодарить(если хорошо им помогал).
Но таких добрых - человек пять. Остальные - равнодушные к тебе и недружелюбные очень. Из админов - Ася - также добрая и дружелюбная.
3) График. Можно самому на следующую неделю устанавливать себе рабочие дни. Но пятницу+выходные очень трудно выпросить в выходные, только если с уважительной причиной.
Можно работать хоть каждый день.
4) Еда. По обычаю вся нетронутая еда оставляется на специальной полке, где понемногу съедается Помощниками\официантами. Можно даже с собой домой запаковывать было. Всякие сосиски,картошкифри, булочные, много всего вкусного. Бесплатно можно в любое время на кухне налить стакан холодной воды.
1) Нагружаемая работа. Тут субъективно, конечно, так что судите сами. День начинается с подготовке ресторана к открытию, то есть протереть столы, что-то принести, отнести. В начале дня распределяют всех помощников на четыре зоны(+одна дополнительная): раздача, улица, бар,мангал и пицца.

Раздача - это доставка еды от кухни до рук официанта. Самая запарная зона работы, потому что в ходить придется по всему ресторану, а он просто огромный(1500 где то посадочных мест). В запарные дни, когда помощников мало, а посетителей очень много(как раз выходные) приходится очень тяжёло: ты только кое-как отнёс 5 блюд на большом подносе, а на кухне тебя ждёт еще штук 10-15 блюд, и вы вдвоем это всё разгребаете. Официанты, конечно, иногда сами помогают. Но в такие дни присесть иногда почти не удается. Причем работа суматошная - нужно быстро разбирать и доставлять блюда, чтобы не копились на кухне.

Улица - это уборка блюд со столов и мелкие поручения официантов, к которым ты прикреплен. Убираешь грязную посуду в пластиковые глубокие подносы. Когда этот поднос загружен - относишь на мойку(рядом с кухней). Заполненный доверху поднос - это килограмм минимум десять, бывает больше. В начале дня всегда людей мало и носишь раз в час где-то, а в остальное время просто стоишь у станции. Довольно скучновато. Но под конец дня уже носишь постоянно. Так что тоже довольно запарно, но проще, чем раздача. И только на этой зоне официанты тебя могут отблагодарить.

Бар - носишь напитки и алкоголь. Иногда можно кофе попросить и печеньки. Все руки в пиве всегда.
Мангал - носишь мясо и сосиски. Работа на воздухе.

Иногда запрягали носить запакованную посуду на складе на полчаса.

В общем, работа помощником официанта в это ресторане по сути работа разнорабочего на стройке - спектр твоих обязанностей любой. Так что эксплуатировать будут по полной.

3) Некоторые админы очень строгие. Могут там и обругать и штраф влепить, если что-то не нравится. Опоздал - 500 рублей. Не пришел на работу не предупредив - 1000 рублей.
Официально не оформляют. Мед книжку не требуют, берут всех.
Раздевалка очень маленькая, сесть негде.
1000 рублей за 12 часов работы минус штрафы и сбор 200 рублей со всех за разбитую посуду. По будням до 10, выходные до 11. Зарплату выплачивают только в следующем месяце, к числу 20.