Прекрасный и дружный коллектив компании, которой управляют настоящие профессионалы своего дела. Огромная благодарность за время проведённое там. Это была не просто работа, а процесс жизни в котором я получил огромный опыт, новые навыки и просто вырос как человек и мужчина, благодаря хорошим и мудрым учителям. Перспектива роста очень хорошая и соответствующий рост зарплаты. Отдельная гордость за высокое качество выпускаемой продукции.

Всем привет! Устроилась на работу в Азбуку Вкуса недалеко от дома - удобно добираться мне. Работаю уже 2,5 года почти. Приходят новые сотрудники постоянно, я уже в роли учителя выступаю - классно, когда можно своим опытом с новыми сотрудниками делиться. А еще кормят на работе хорошо - дома не приходится этим заморачиваться :) В общем, работать много нужно, но мне нравится, особенно когда видишь, что магазин хорошо выглядит - чувствуешь, что ты тоже к этому руку приложил.

Прочитав предыдущий отзыв, не смог смолчать! Работаю в Оконном континенте немногим больше пяти месяцев. Руководство очень вменяемое, можно обратиться по любому вопросу и тебе помогут. Обучение, очень приличный офис. А главное, тут работают люди которые реально любят свою компанию, большинство с момента основания (то есть с 2008 года). Не знаю о каких нарушениях ТК пишет предыдущий оратор, я не заметил (оформление по ТК). Зарплату выплачивают день в день. Из истории компании знаю, что ее вообще никогда не задерживали. А вот лентяев и подлецов тут не приветствуют. Так что можно сделать вывод, кто писал предыдущий отзыв. Однозначно-суперская компания.

Работаю в Оконном континенте немногим больше пяти месяцев. Руководство очень вменяемое, можно обратиться по любому вопросу и тебе помогут. Обучение, очень приличный офис. А главное, тут работают люди которые реально любят свою компанию, большинство с момента основания (то есть с 2008 года). Не знаю о каких нарушениях ТК пишет предыдущий оратор, я не заметил (оформление по ТК). Зарплату выплачивают день в день. Из истории компании знаю, что ее вообще никогда не задерживали. А вот лентяев и подлецов тут не приветствуют. Так что можно сделать вывод, кто писал предыдущий отзыв. Однозначно-суперская компания.

Отличная компания, со своей корпоративной культурой. Надежная, стабильная и растущая. Всем рекомендую!

Работаю давно, опыт работы в разных отделах. Компания большая, но руководство всегда рядом, всегда поможет, всегда на твоей стороне. Что приятно - находимся вместе все, нет закрытых кабинетов начальников. Чувствуется семейное тепло в отношении с коллегами и руководителями. Всегда и всем советую свою родную компанию.

Большая и стабильная компания. Деньги платят без задержек. Жаль только сложно летом в отпуск уйти так как сезон)

Для того, чтобы застеклить лоджию я обратилась в компанию оконный континент, которая уже давно занимается подобного рода делами и имеет большой опыт, что и стало для меня конечным критерием выбора, так как хочется, чтобы все было сделано по высшему качеству. Работники имеют высокий профессионализм и опыт, что сразу заметно, потому что все замеры и расчеты были произведены за считанные минуты, сами конструкции сделали так еж очень быстро, монтаж был идеальным. Я осталась очень довольна конечным результатом, а все потому, что вид идеальный, холод не проникает в квартиру, а цена радует еще больше, так как она приемлемая и очень доступная.

У меня очень большой дом, а соответственно большое количество окон, которые отличаются формами и размерами, в целом, у меня получился очень объемный заказ. Для его выполнения я обратился в компанию оконный континент, сайт которых отыскал в интернете, мне понравилось, что как только я позвонил, работники были рады меня слышать, первое впечатление уже было положительным. После этого специалисты компании приехали ко мне домой и сделали все замеры, расчеты и даже градусник подарили, все это было сделано бесплатно. Несмотря на то, что заказ был большим, компания справилась с ним очень быстро, после этого дело подошло к монтажу, после которого я остался очень доволен конечным результатом, все красиво и аккуратно.

Недавно решилась застеклить свой балкон, но так как он имеет большие размеры, мне посоветовали сделать теплое остекление, что позволит сделать его своего рода еще одной жилой комнаты. Для этого я обратилась за помощью в компанию оконный континент, где эта услуга пользуется большой популярностью, мне так же сразу понравилось то, что на сайте можно сразу посмотреть уже готовые результаты такого рода работ. Как только я вызвала работников, они сразу же приехали, после чего все замерочные и расчетные работы провели за краткие сроки, как только все было подготовлено, монтаж и работа были сделаны очень аккуратно и красиво. Конечным результатом я осталась довольна на все сто процентов, так как у меня появилась почти целая дополнительная комната и теплое остекление, которое предотвращает попадание холода в квартиру.

Для того, чтобы полностью обустроить свой офис мне не хватало роллетов, поэтому я обратился в компанию оконный континент, где мне сразу же были рады и предоставили все свои услуги и предложения. Мне очень понравилось, что после вызова работники компании сразу же приехали ко мне на офис и сделали все замеры и расчеты, при чем совершенно бесплатно, после чего уже оформленный заказ был изготовлен за самые краткие сроки. Конечный результат был идеальным, так как все роллеты идеально подходили по размерам, были идеально вмонтированы и хорошо смотрелись. Отдельно хочу выразить благодарность за качество продукции, она просто высочайшая, уверен, что роллеты прослужат мне длительное время и при этом не поломаются, спасибо за скорость и профессионализм.

Холодное остекление лоджии всегда интересовало меня. Однако только в этом году я смогу позволить себе воплотить свой план в реальность. Нужно сказать, что каждый, кто хотя бы раз сталкивался с компанией «Оконный Континент» имеет только положительные отзывы о ней. Всё дело в том, что в ней работают наилучшие профессионалы с большим опытом работы, которые подойдут к выполнению своей работы ответственно. И я решил доверить холодное остекление своей лоджии именно этой команде. Результатом остался доволен и при необходимости обязательно обращусь сюда ещё. Спасибо за ваш профессионализм!

Добрый день!
Считаю своим долгом проинформировать всех о той несправедливости, которую здесь пишут.
Например, пишут о «текучке». Но её нет! За последние полгода от нас ушли всего несколько человек. И это при штате более чем 100 человек. Действительно, в феврале мы объявили массовый набор торговых представителей, но, прошу заметить, что это в связи с уходом в декрет за последний год 5 одних из лучших наших менеджеров по продажам, а также в связи с ростом компании. Конечно, кто-то из новых торговых представителей сразу не прошел испытательный срок.
Также пишут об обмане с размером зарплаты. Могу лишь сказать, что 70% сотрудникам компании за последний год была увеличена зарплата. Примерно 30% выросли в должности.
Прошу любого сотрудника (в т. ч. бывших) незамедлительно связаться со мной по любому случаю несправедливости относительно заработка и т.п.
Глотов Иван Олегович. Генеральный директор Группы Компаний «БИФАСТ». +79175029944 glotov@befast.ru

Уважаемые соискатели!

Меня зовут Алексей Столетов - директор по развитию ООО "Бифаст Груп".

Хотелось бы сказать, что в мире практически нет ни одной компании, где бы не было увольнений сотрудников по причине несоответствия занимаемой должности. Если таковые и есть, то это лишь означает, что руководящий состав не способен принимать эти сложные решения во благо прогресса и заботы об остальном коллективе, составляющего большинство. Несмотря на тяжёлую экономическую ситуацию в стране, компания «Бифаст Груп» продолжает развивается очень динамично: за прошлый год, например, численность сотрудников выросла на 30%, увеличены заработные платы передовым сотрудникам, постоянно и в срок выплачиваются премии, около 20 человек продвинулись по карьерной лестнице.

На подобных сайтах, чаще всего пишут бывшие обиженные сотрудники, и одинаково плохие отзывы Вы можете увидеть практически обо всех известных компаниях. Работающим же сотрудникам, которых большинство, незачем и некогда писать отзывы.

В НАШЕЙ компании молодой коллектив, большую часть которого составляют представители прекрасной половины человечества и новые сотрудники, являющиеся энергичными и активными, конечно же, легко вливаются в общую команду.

Приходите на собеседования и убедитесь в правильности своего решения!

Открыт для общения по контактам: stoletov@befast.ru.
Тел.Раб.: 8 (495) 223-09-47 (доб. 139) Тел.Моб.: 8 916 044 95 15

Добрый день всем, читающим такие отзывы! Меня зовут Илья Винтилов - супервайзер компании BeFast, т.:+7(917)5893415 Хотелось бы дать обратную связь по поводу таких отзывов: Начну с того, что на сайте изначально публикуют свои отзывы люди, у которых что-то не сложилось в отношениях с компанией по каким - то причинам. Это могут быть как личностные качества, так и отношения с персоналом компании. Менеджерам у которых сложилась карьера в компании, писать какие - либо отзывы, просто нет необходимости. В компании много сотрудников, работающих по несколько лет и имеющих достойную заработную плату и отношения в коллективе. Я считаю, что это как минимум по той причине, что взгляды компании и взгляды таких сотрудников совпадают и направлены в одну сторону с компанией. Мы все приходим за тем, чтобы заработать деньги и если у нас это получается, значит мы приносим прибыль и в компанию. Если взгляды компании и взгляды кандидата, либо существующего сотрудника не совпали, значит и не получится совместных рабочих отношений. Не хотелось бы обидеть тех, кто писал отзывы, но негативная реакция может быть по разным причинам, которые нужно искать только в себе, а не искать виноватых. По поводу отзыва Андрея, написавшего отзыв от 20.02.2014, хотелось бы сказать следующее: С ним обучались ещё три человека, у которых всё отлично складывается и есть перспектива роста как личностного, так карьерного и финансового. С последним кандидатом была договорённость созвониться в пятницу. Да, обещание перезвонить было. Но в случае того, если мы не перезвоним, была так же просьба набрать самостоятельно. Теперь возникает вопрос: "Какой же из кандидата получился бы хороший менеджер по продажам, если у него не хватает даже амбиций и смелости на то, чтобы набрать самостоятельно и проявить себя?". Вот поэтому у компании и не складываются отношения с такими кандидатами. Такая же была и работа в полях с данным кандидатом. В заключении хочу добавить: Если у Вас позитивный настрой, есть коммуникативные качества, есть желание зарабатывать, всё реально! У нас нет предвзятого отношения к кандидатам. Мы наоборот настроены на дальнейшие отношения и нам нужны кадры, которыми мы будем гордиться! В продажах всегда были, есть и будут важны навыки установления личного контакта, независимо от того, клиент это или сотрудник компании. Так что, ищите проблемы в себе. Если Вы подходите к вышеперечисленному, WELCOME!