Почему-то цифры при оценивании критериев расположены не от «1» до «5», а наоборот? Мы же пишем слева направо. Я в предыдущем отзыве поставила неверные оценки из-за обратного расположения цифр (признаю, была невнимательна). Может быть, не я одна попалась на такую уловку... Похоже, рейтинг больше ориентирован на негативные отзывы.

Работала в бонкупоне полгода. В принципе все устраивало. Уволилась по семейным обстоятельствам. ЗП задерживали, на день,два, не больше. Работа очень даже ничего. Работать в скидочном сервисе легко: до этого продавала рекламную площадь в узкоспециализированном издании, по сравнению с прошлой работой это РАЙ. Коллектив хороший, молодой (руководство тоже)... несмотря на текучку менеджеров, но многие работают с основания. Каждую неделю играли в мафию,поедали пиццу.
Из минусов могу назвать лишь только то,что работа все-таки активная. Нужно постоянно ездить на встречи, заключать договора. Не всем подходит.

Компания-пионер в своей отрасли, с белой бухгалтерией и честным отношением к сотрудникам
Реальный трамплин для карьеры

весьма перспективная и динамично развивающаяся компания. поскольку компаниЯ молодая, довольно легко возможен карьерный рост, а так же много свободных вакансий. дружный и слаженный коллектив.

Работа в ОАО Агрофирма Дмитрова гора. Не поступайте на работу в агрофирму. Директор Дородных Д.И. не управленец а просто бездарь.

Работаю у Зеленограда, в п.Ржавки. Работаю уже второй год, как только появится место куда уйти, скажу честно — убегу бегом. Офис находится на втором этаже над складом. Помещения напоминают какой-то техникум. Текучка на предприятии феноменальная — люди меняются регулярно, видимо чтобы не возникал «застой». На внутреннем сайте постоянно — «уволен такой-то», принят «такой-то». Хотя, разумеется, большинство уходят оттуда сами, а учитывая, что всего в этом «техникуме» около 50 «студентов», то выглядит это как регулярное обновление штата.
Посудите сами, никакая нормальная компания не станет оплачивать фиктивные сайты по отзывам о работодателях. Воспользуйтесь поиском и вы найдете сайты где есть по 150 идеальных положительных отзывов о них. Если у человека все хорошо он не бежит в интернет писать отзыв, думаю только дурак это не понимает. Итак вернемся к тому, что происходит внутри этой компашки.
Большая часть зарплаты — черная. Когда вас будут увольнять или вы будете уходить сами, ее постараются не выдать всеми возможными способами. Мне не известно случаев, чтобы человек уволился со 100% рассчетом по зарплате. Страшно подумать, что начнется когда я напишу заявление об уходе, поэтому хочу предупредить всех — об этом в «кадрах» вам не скажут ни слова. Не в этом их работа.
В компании приветствуется ненормированный рабочий день. Если вы решите, что нормально уходить домой «по графику», то вас очень быстро поставят на место. Многие люди были уволены именно потому, что пытались отстаивать свое право на заявленный нормированный рабочий день.
В компании не предусмотрено питание сотрудников. Есть лишь вонючая комната в которой нет окон и есть имитация вентиляции, которая никогда не работает. В ней предлагается съесть то, что приносишь с собой из дома. Напоминает плацкартный вагон Москва-Тамбов, ничего так, весело зато.
Ну а об остальных прелестях данной компании предлагаю ознакомиться очно, если после прочитанного не отпало желание.
Как плюс компании могу назвать только одно — за счет плохого местоположения и большой текучки, берут почти всех подряд. Почти у всех есть шанс получить начальный опыт работы, использовать данную компанию как тестового работодателя для поиска нормального места работы и начала трудового пути.

Отличный адвокатский кабинет. Получил нужную мне консультацию. Персонал хорошо знает свое дело. Помогли быстро и качественно. Теперь всегда работаю с Игорем Владимировичем.

Приличный бизнес центр и сам офис компании. Компания Footyball или Футибол в целом делает правильное дело, Всех привлекает сумма 70000?;) но есть пару НО...
Отзыв о компании Футибол/footyball: Чтобы Вы не тратили Ваше время и, если вдруг к Вам пришло приглашение на позицию "Агент активного привлечения" - ВНИМАНИЕ - это Для ЛОХОВ! - Рассказываю все по-порядку.

Не думайте, что именно Вас захотели пригласить - это групповой сбор лохов.
Офис на м.Юго-западная ул. Большая Очаковская 47А.
- Я насчитал в списках 86 человек когда оказался в комнате ожидания среди остальных ожидающих.
- Далее всех проводили в конференц зал включили приятный видеоряд с детьми и их компании. Дальше на протяжении 5-7 минут рассказали о компании, о том что у них Тысяч заявок и тысячи желающих работать в день, но они выбрали именно нас и то что мы уже являемся победителями!!...Далее рассказали об условиях труда Агента.

- Оклада НЕТ.
- Вы должны работать по графику 5/2 или 2/2 в торговых точках и там, где есть мамы с детьми (в общем общественные места).
- Вы должны быть переодеты в фирменные майки компании, гетры, бутцы и все такое футбольное. Дают Вам еще мяч и флаеры для привлечения детей на бесплатные мероприятия компании.
- Заработок складывается в зависимости от того сколько Вы приведете детей на это мероприятие с их родителями. Каждый приведенный ребенок +350 рублей. А если 100 привели +30000!
- Заработная плата выплачивается 1 раз в месяц.
- Работаете по договору оказания услуг.
- Карьерного роста НЕТ.

Никогда не понимал такие конторки, где ищут такой халявный способ продвижения своей компании.

Если нет оклада - посылайте таких "работодателей" подальше. Закономерный вопрос: На что людям жить?? Взять, например, тех, кто ездит на метро. Метро дорожает, в день минимум 100р на метро, далее, компании пофиг на Ваши перспективы и развитие - не слушайте их сказки, тк даже работа целый день и без элементарного обеда ? средний обед в день по-минимуму 200-300р. Посчитайте затраты Ваших сил и усердий, чтобы даже это в месяц окупить. Стоит ли это того? Сможете работать с нестабильным заработком? Сможете ли Вы быть как негры, которые раздают флаеры у метро (Только в помещении)?

Карьерного роста НЕТ хоть и говорят что есть. А знаете почему? Потомучто агентов набирают сотнями каждый день и шанс что Вас переведут типо в тренеры детей (что меня привлекло), менеджеры в будущем крайне-крайне низки. Надо приводить пару сотнями на протяжении года, чтобы "Вас заметили".

Очень удивлен, что набирают людей старше 25 и с достойными резюме - были и руководители в прошлом, и управляющие, пришли достойные кандидаты...А если Вы замужем, женат и у Вас дети и надо зарабатывать стабильно?? Это говорит о том, что Вы для них бесплатная рабочая сила с низкой самооценкой, им абсолютно пофиг как Вы будите и на что жить вовремя арбайтен на их сакральную компанию куда доступа с улицы нет! (По крайне мере если Вы старше 25).

Те кто старше 25 и им предлагают раздавать флаеры...хммм.. Отличная работа для имбецилов.

Работа для школьников - не более. Серьезных людей звать на такой развод - низко и несерьезно. Удар по отделу маркетинга и HR. Профессиональный HR - это прежде всего те, кто умеет увидеть достойных кандидатов помимо поставленных задач и минимум информировать их Руководство.

Приведу пример применительно к ЭТОЙ компании:
- Им нужен дворник, но приглашают серьезных кандидатов, который умеет больше чем подметать улицы и который не знает что его зовут на дворника... Зачем??
- Профессиональный HR сотрудник (если он член команды и любит свою работу, заинтересован в ее развитии) Всегда увидит такого кандидата и даст возможность ему предложить свои идеи Руководству...Но здесь же...

Отдел HR - это чисто ЗОМБИ. Им сказали тупо набирать лохов и искать таковых - они ищут. Раннее я сказал, что были серьезные люди, которые предлагали им стратегическое развитие компании. Предлагали нечто больше, очень были заинтересованны работать в самой компании, кто-то даже поинтересовался куда можно выслать коммерческое предложение. Вот какие люди нужны!! Для любой компании! а не амебы, которые явно не на своем месте (Если мы говорим о настоящих профессионалах своего дела).
В общем, было много толковых ребят и девушек, но Компании это было не интересно - у них другая цель.

Оклада нет? - Нет стабильности, а значит Давай до Свидания.

Текучка кадров и не уважение к сотрудникам. Проработал 11 месяцев, из них 3 в режиме 10-ти часового рабочего дня. Что бы клиенты были отгружены и компания работала- делали с коллегой вдвоём всё. За время работы юридическое название фирмы, как и запись в трудовой книжке менялось три раза. Одна из записей с ошибкой по трудовому кодексу. В итоге на последней фирме подсунули договор с испытательным сроком и уволили через месяц не смотря на положенные усилия для компании. Обещанные проценты так и не понял где. Часть З/П - не офицал, отпускные с неё не отдали. Взяли новых менеджеров (тоже с испытательным). Какая учесть их ждёт мне понятно.

С первых дней работы в компании, мне чётко объяснили в чем мой обязанности, кому я подчиняюсь, и зачем я это делаю. Зарплату не разу не задерживали. Начальство лояльно, порой даже слишком, как родители. Обеды, профессиональный и самое главное весёлый и современный коллектив воодушевляющий каждый день на то чтобы вылезть из тёплой постели. График гибкий с возможностью (в определённых случаях работы на дому). Много общения как с коллегами так и с подрядчиками. Возможность карьерного роста и даже смены специализации внутри отделения. От меня сочный респект компании.

Работаю в компании около года. Хорошо что не читал отзывы до того как пришёл сюда. Может я не застал то злое руководство о котором пишут иные, может изменилась политика компании, а может быть пишут обиженные люди которые не любят не только эту компанию а жить вообще. В состав холдинга входят ряд компаний, за все ручаться не могу, но в управляющей компании не видел ничего о чём пишут. Нормальное, адекватное руководство, хорошие коллеги. Для человека который ходит на работу работать, а не сплатничать и смотреть кто что не так сделал- компания норм. Есть своя служба безопасности с полиграфологом, которые при малейших подозрениях проверяют ворьё всякое и выгоняют. Не без минусов... зп серая, по рынку средняя. Это самое плохое с чем столкнулся, но ведь денег всегда мало. Ребята, отзывы читать надо, но слепо им верить нельзя

Посетила тренинг "Сила притяжения" в Familyclub. Осталась довольна) Кофемашина была сломана

Я тоже недавно устроилась в Авто49. Читала эти отзывы, но решила проверить сама. Было всего одно собеседование, сначала с отделом персонала потом с руководителем, в один день. Потом ещё неделя и мне позвонили — сказали выходите на работу.
Так что не надо наговаривать на нормальных людей, а остальным рекомендую, если вас пригласили на собеседование, приехать и проверить самим.

Эта Регина теперь в «Семейном докторе» мозги еб…т кандидатам во врачишки. То же самое про нее говорят, что типа она динамит всех!

Удивительно читать такую откровенную глупость!