Роботая адская,платят копейки,отношение к людям свинское….

Все очень просто, нужно было завести любовника в службе безопасности и все вопросы решались бы очень быстро и хорошо.Учитесь у Калининой Екатерины(так называемой Еки Ромашки или маленькой моей)Прошла по трупам в прямом смысле этого слова,разбила семью,но своего добилась.

Работала я в перекрестке по улице Грина хуже магазина я не видела. Люди работают как рабы а тех кто не угоден нашему уважаемому директору Марине Игоревне Божко просто выкидывают на улице под предлогом «Оптимизация рабочего процесса.» Людей лишают премий,заставляют пахать без выходных и даже положенного оклада не выплачивают. Люди не могут пойти вовремя в отпуск потому как их просто не отпускают ссылаясь на производственною необходимость.И куда только смотрит инспекция по труду. Если человек не дай бог заболел то он автоматически становится врагом номер один. Сейчас в магазинах идет сокращение,но сокращением это сложно назвать т.к.людей которые работали на компанию 5,10 а то и больше лет просто выбрасывают на улицу заставляя писать заявление по собственному желанию особо строптивых выживают.

Добрый вечер, моя супруга Пилюгина Татьяна Александровна, является работником зао «ТД Перекрёсток» расположенного по адресу: Россия, Воронежская область, г. Семилуки, ул. Дзержинского, 9. Неоднократно жаловалась мне по поводу того что её руководитель заставляет её и коллегу мыть куриц с ярко выраженными признаками испорченности, а именно — резкий запах протухшего мяса, слизь на шкурке птицы. После мытья вышеописанной птицы ей давали задание делать из неё кур-гриль, жарить и продавать. После рабочей смены, а именно 01.11.10г. Моя супруга пришла с работы с лёгким недомоганием, её самочувствие ухудшалось с каждым днём, 04.11.10г. Она и её коллега обратились в лечебное учреждение, где их сразу госпитализировали с диагнозом — сальмонеллёз. Сегодня по результатам анализов диагноз подтвердился. Она работает в вашей организации с 26.09.10г. И как ей объяснило руководство её медицинский страховой полис ещё не готов, поэтому очевидно за услуги медицинского учреждения ей придется платить из своего кармана, что противоречит п.8,9 заключённого с ней трудового договора. Её руководитель не обеспечивает п. 8,9 и 11 заключенного договора, тем самым имеются все основания для обращения и разбирательства в судебных органах РФ.
Если вы считаете, что ваш представитель в лице руководителя — Костенко Станислава Юрьевича, добросовестно выполняет свои обязанности, можете поощрить его, если нет, жду ваших действий до выздоровления супруги, если её состояние не ухудшится.
Пилюгин Владимир Александрович, контактный телефон 89518720439

Я напишу отзыв про Карусель. Проработала я там чуть больше месяца ( глаза бы ее не видели).Почему все молчат про отвратную работу магазина.Да да мне не стыдно.Все какие то обещания завтраками.Но, извените я увольняюсь.А все оказываеся на много сложнее.На на работника даже счет в банке не открыт.А они вы карточку получите со дня на день.Находят глупеньких
а потом мол система глючит, мы не виноваты.Смотрите не попадитесь на такую удочку как я.

Прочитала тут отзыв о «Пятёрочке», ну понятно, одна сеть! Больше всего меня радует то, как компания себя позиционирует в средствах СМИ: мы заботимся о людях, люди — наше достояние, социальная защищенность, стабильные зарплаты….. Ну право, смешно! Вот скоро у сети «Перекресток» день рождения, естественно, проходят многочисленнеы акции, скидки и все такое. это замечательно! Люди этого ждут и хотят! Покупатели, я имею ввиду. Но позвольте, любая уважающая себя компания всегда будет заботиться не только о покупателях или клиентах, но в первую очередь о сотрудниках. Если начать с того, что при приеме на работу могут «забыть» о том, чтоб оформить трудовую, написать в принципе заявление о приеме на работу, то можно закончить тем, что «забывают» начислисть зарплату, не говоря уже об авансах, и причем по 2-3 месяца!!! а правда весело, когда оформляешь по инициатеве того же предприятия банковскую зарплатную карточку, не смотря на то, что у тебя есть, но другого банка, а твой счет «теряется», и зарплату с авансом получаешь только через месяц! Да это все нормально! Страховой полис я получила на 3 месяце работы. Это тоже замечательно.
Система поощрений выстраивается следующим образом: 1) ты получаешь премии, даже если опаздываешь на работу, в течение рабочего дня по 3-4 часа куришь, писаешь, кушаешь, общаешься с охраной, болтаешь с подружками, можешь прогулять пару недель потому, что поссорилась со старшим кассиром, обиделась на неё, и уехала отдыхать на родину, и тебя за это не уволят, а погрозят пальчиком, чтоб больше так не делала. При этом состоишь в приятельских отношениях с руководством.
2) Тебя лишают премии полностью либо частично, но ты при этом не куришь, выручка твоя составляет 1/3 от общей, хотя кассиров 6! Не покидаешь рабочего места, кроме как на обед и на кое-куда сходить, не опаздываешь, не болеешь, даже если болеет ребенок, с ним сидит бабушка, в общем, работаешь в соответствии с должностными инструкциями и внутренним распорядком. А просто ты не дружишь с руководством, не выпиваешь после каждой смены, не строишь глазки охранникам, имеешь высшее образование и твой мужчина заезжает за тобой на А6, а за директриссой приходят пешком.
Это вообще мелочи. Если рассказать, как заботятся о покупателях, то Задорнову деалть будет нечего. Начнем с того, что магазин находится в полуподвальном помещении, на ступеньках нет съездов для колясок, а это уже минус. Одна категория покупателей уже отпадает, хотя мамашки с колясками в течение дня постоянно что-то покупают, по себе знаю, вырастила 2, но раз нет съезда, значит, в этот магазин уже не пойдешь. Дальше. Двери открыть могут только физически подготовленные люди. Бабульки и дедульки ходят, конечно, но только ради скидки 5% в будние дни по утрам. Ориентироваться по надписям секций бесполезно! Если сверху висит огромный плакат с надписью «Алкоголь», то обычно ожидаешь его там найти. Но это обычно, а не в «Перекрестке». Там, где написано «Алкоголь», стоит бытовая химия, шампуни, резиновые перчатки и тряпки для пыли. Зато над полками со спиртным написано «Товары для дома» и «Соки». А там, где стоят соки, сверху надпись «Крупы». Так что поход в наш магазин превращается в увлекательное путешествие. Много чего ещё можно понаписать смешного и не очень. Мне обидно, что работая в прямо скажем лидирующей в своей отрасли компании, остаешься недоволен отношением к сотрудникам в этой компании.

работаю в магазине Перекресток 6 лет в СБ, сократили штат контролеров, в смене было 5, осталось 3, работаем по 16 часов, вместо положенных 12, оплачивают только 10,5 часов, что у нас в России
рабство возраждается, сплошные нарушения трудового законодательства, в отделе кадров менеджер по
персоналу напоминает американку Псаки, я не знаю, нужно уточнить. В настоящий момент один ушел на
больничный, наверное надолго и остальные сотрудники пролетают с отпусками

Пришёл на собеседование в ГК Премьера.(ул. Правды)Вакансия администратор. Поговорили с приятной дамой. Я её вроде бы устроил. Предложила придти поработать. Пока подвоха не заметил, кроме того, что офис странно пуст... 3 стула и плакат "Будь проще-сядь на пол". Схожу, посмотрю и поделюсь впечатлениями.

Приезжал устраиваться курьером, предложили вакансию менеджера по продажам, согласился и не жалею. По началу конечно не особо получалось, так как опыта в продажах до этого не какого не было. Но со временем обтесал и втянулся. По деньгам не считая первого месяца выходило в 30 - 40. Сейчас устроился на более высокооплачиваемую работу. Но без опыта полученного в Премьере это было бы не возможно.

Если в целом то работать можно, а главное можно зарабатывать. Хотя все это зависит от вас самих. Сам проработал у них почти пол года (пока не нашел место по профессии). Не скажу что можно заработать на Роллс Ройс, но на батон со сгущенкой вполне.

А вот мне всё очень даже понравилось! На собеседовании всё было отлично, вышла оттуда только с положительными эмоциями! На тренинге тоже было всё хорошо, тренер - вполне адекватный человек, рассудительный, всё было понятно и вполне интересно. Отношение хорошее.

Пользуюсь услугами этой компании давно. Притензий к ним нет,так как всегда все выполняют вовремя, и репертуар предлагают хороший, а если что-то меняется,то всегда предлагают альтернативу. В целом я доволен, советую другим.

Так получилось,что в конце лета мне очень нужны были деньги,т.к. я уволилась с предыдущей работы(зарплату постоянно задерживали), а найти что-то по своей специальности я не смогла и решила попробовать себя в другой эпостасии. Конечно с начала все было необычно, я никогда не занималась продажей, но со временем стало неплохо получаться, ну и естественно нравиться. С коллективом сложились хорошие отношения, почти все ребята молодые,энергичные. Начальство вижу не часто,но вполне адекватные люди,всегда приветливые, впрочем как и коллектив. Увольняться не собираюсь, так как хочу купить машину,во всяком случае стремлюсь.

Раньше я работала менеджером по продажам рекламы и моим кошмаром были холодные звонки… когда пришла в Премьеру, мне сказали, что клиенты у меня будут, и искать мне их самой не придется, так и оказалось! Клиенты уже заинтересованные, предлагать им билеты на театральные постановки – одно удовольствие. Я по образованию психолог и мне очень интересно общаться, а здесь очень много интересных людей, работа интересная. Оформление официальное, зарплату не задерживают, мне очень нравится.

Устраиваясь на работу в эту компанию, меня всерьез сбили с толку негативные отзывы. Признаюсь честно — желания идти на собеседование не было совершенно. Но как же я рада, что решила тогда рискнуть и не зависеть от чужих мыслей. Я пошла и воочию убедилась, что реальность далека от той грязи, которую тут так старательно выливают . По поводу работодателя — получаю огромное удовольствие от каждого нового рабочего дня, чего и вам желаю.