Был машинистом крана на жд. Зимой неудачно сломал ногу, сделали операцию. По результатам сказали, что к работе на кране я больше не годен, начальник попытался найти место, но везде медкомиссия по какому-то хренову приказу. Мурыжили долго, так и уволили. В нашем городе работы не было, шабашить негде. Кореш работал в Москве и зашибал неплохие бабки. Созвонился с ним. Теперь в этой компании и я.
Деньгм платят хорошие, только семью не видел уже пару месяцев, планирую осенью перевезти. Так как прикинул, что с такой зарплатой вполне смогу их содержать.

В ДАТСУН НАТС ГРУПП работаю менеджером приемки в зоне сервиса. Когда искал работу, то особое внимание уделял расположению. Тратить часы на дорогу был не готов. В итога пригласили на собествение сюда и я его успешно прошел. Если говорить о деньгах, то оклад не огромный, но есть и процентная часть, которая позволяет получать вполне приличные деньги. Уходить не планирую, тем более место приличное и в кризис найти такое же место достаточно сложно.

Из положительного - для меня лично, близость к дому и то, что эта компания желает или помочь людям, или на них заработать бабло. Скорее заработать больше, чем помочь.
Я теперь знаю ТУТ ЧИНИТЬ ЧТО-ЛИБО НЕЛЬЗЯ!!!!!


А еще положительного - ВЕСНА ЛЮДИ и это хорошо!


Да, думаю заметили: позитива по работе и по качеству работ - НЕТ ВОВСЕ.
Отрицательные стороны компании
Нашел вакансию обмотчик 30000-45000, пришел поговорить, мне предложили 20 первый месяц и 30 впоследствии. Нормально платить сперва не много, ибо обучение. Взял время подумать.

Осмыслил все за и против – Новые навыки, новые знания, так еще и денег. Конечно для Москвы 30 не много, но если дадут знания и навыки со спец одеждой и требованиями безопасности на работе, вполне сносно.

какое помещение- На территории завода с охранкой есть здание в 4 этажа, так на 3 этаже «РемЭлектроСервис» - это две комнаты 15м2+около 30м2 и коридорчик.


Пришел сегодня узнать все точнее, проанализировав сайт работодателя http://remontelektro.ru/ - все хорошо, я планирую идти в БОЛЬШУЮ КОМПАНИЮ с множеством оборудования и профессионалов штат.
И так,что я увидел. Входная дверь – замок сломан и снаружи не открывается. Дверной косяк – шатается, то есть, дергая дверь – есть опасность сломать фальшстену.
Попадаем внутрь, казалось бы, нужна стойка для приема двигателей, какие-то штуки для тестов, стелажи для хранения, ан нет, при входе на полу лежат движки, вдоль стеночки. Попал в комнату высшего состава «КОМПАНИИ» это прокуренная 15 метровая комната, ГРЯЗНАЯ, повсюду и на полу валяются движков части, какие-то инструменты, и болгарка, то есть болгарка не в цеху, а у начальников.

Прошу ознакомить меня с процессом и помещением для работы: Я ужаснулся от условий, ЦЕХ, он ОДИН, специально узнал, это комната в 30-35 м 2, освещена ДНЕМ хорошо, ибо окна большие.
Цех это:
Три стола- на них много что, то есть не один движок в работе и кюветки для снимаемых деталей, а свалка всего всего. То есть на столе свалка от разных моторов, не соблюдается типичная аккуратность и последовательность.
Батареи Отопления- забросаны всяким, несомненно, нужным мусором, типа одежды, типа зап частей, расходников и частей, которые нужны будут через год. Так же на батареях замечена сковорода и остатки еды.
ЛЮДИ- четыре таджика и одна таджичка(или узбеки, короче азиаты) тихие как будто их нет.
Стулья – я их не увидел, кроме как под женщиной и в комнате руководства.
Инструмент - молоток, разводной ключ, палка взамен проступки из алюминия, отвертка, нож. На вопрос- работают ли они динамометрическим ключом, ответ получен- закручиваем руками.
Сборка и разборка моторов буквально НА КОЛЕНЕ и НА ПОЛУ, то есть когда я вошел в помещение, люди действительно копошились на полу делая манипуляции с двигателями.
То есть ВЫСОКОТОЧНЫЕ СБАЛАНСИРОВАННЫЕ узлы, они затягивают – как получится. Ну, понимаете о чем я, если в теме.
Какие то приспособления для работы со статором, что бы он был подвешен, как показано на видео на сайте – Да что Вы, приступок, типа ящика от яблок, пенек от тополя спиленный рядом.
Балансировка якоря, ротора - ну не знаю, или на дрели, крутя оный по кругу, и замеряя уровень вибрации, по чувствительности руки или отвозят куда, но оборудования нет никакого, а про отвоз – не слушал ничего из бесед. Сказали, разве можно будет подрабатывать, отвозя движки клиенту на адрес.

ВАЖНЫЙ ПРОЦЕСС – намотка витков проволоки для Статора – это делается чаще на спец станке за дорого, тут же, палка и гвоздочки, радиус витка и количество витков – явно определяется на глазок.

ВАЖНЫЙ ПРОЦЕСС – лакировка Статора после переборки – это пластиковая бочка на 200л, в ней около 30- 50 литров на дне некого вещества, по цвету, запаху и виду похожее на алифу или лак не сохнущий на воздухе. Вот не обратил внимания, есть там лебедка или таджики скопом макают движок, с двух сторон в бочку, лакируя обмотку.




Заключение - Сервис ДРЯНЬ, а сайт красивый и лживый.
На сайте указаны их клиенты, такие как МЧС России, и "Останкинская телебашня", я вот подумал, пожар ли не из-за их работ возник.

Работать там – стать узбеком, без прав и голоса. Устраиваясь на должность – получать мало, работать за всех голыми руками без четких знаний и оборудования в своей одежде.

Чинить там – не советую никому, если в ином месте найдете за такие же деньги ремонт ЛУЧШЕ. Если цены там действительно мизерные, что из ценника не заметно http://remontelektro.ru/index.php?f=price, то знайте качество явно не высокое.

Не могу пока что сказать ничего особо плохого или критичного про работу в Nayada Glass. Здесь достаточно комфортно работать с точки зрения технологического оснащения – есть новейшие иностранные станки, на которых закалка, резка, оклейка или любая другая обработка стекла возможна без проблем и в совершенно безопасных условиях. Зато работа почти всегда есть, так что проторчать весь день в курилке или еще где не получится) Вообще мне нравится подход руководства к работе – поощряют премиями, если переработал сверх рабочего времени и все такое. Сам начальник моего отдела достаточно лоялен, ему можно не стесняться задать вопросы. А, да, еще оформление здесь официальное, все согласно ТК РФ, так что трудовая книжка не пустует.

Хороший современный офис. Концепция магазинов, качество вещей.
Была на собеседовании на позицию директор магазина. Приглашала Татьяна Высокова, беседовала с Ольгой Соболевой. После собеседования должны были перезвонить. Не перезвонили, хотя обещали сделать это в любом случае. Звонила сама три раза, уже из принципа. Татьяна либо опять обещала сообщить результат либо просто бросала трубку. Ольга Соболева настолько неуловима и занята, что тоже не соизволила уделить минуту своего драгоценного времени, чтобы даже процедить отказ сквозь зубы. Резюме-скотское отношение к людям еще на этапе отбора, причем, что я не уродина, в ухе ложкой не ковыряю,приходила не с улицы, а с опытом работы в рознице более 10 лет на управленческих должностях. Выводы делать Вам.

Практически июнь месяц. Бифаст замечательно работает. Всем все платится, всем все отгружается. Ну и где Вы скептики и гадалки??? Бифаст был, Бифаст есть, Бифаст будет есть!
Всем сотрудникам спасибо!Всем злопыхателям до свидание.

Очень интересная разнообразная работа,дают шанс попробовать себя в любой роли,если с ней хорошо справляетесь-оставляют, возможность совмещения нескольких должностей,выплаты по требованию,человеческие отношения,руководство понимающее,возможность купить акции в любой момент с начислений(за очень небольшие деньги),за хорошую работу есть возможность получить акции компании бесплатно)Иногда бывает мало работы правда,пожалуй это единственный недостаток

Так, начну сначала. С лишним весом бороться стала после вторых родов. Набрала 12 кг. во время беременности и вес просто замер. Пробовала разные диеты, вес уходил но возвращался с добавкой. В клинику Силуэт на Сущёвский вал пришла с весом 89 кг. при росте 178. Не буду описывать аппаратные обследования, консультации с диетологом, долгая история. Было принято решение действовать комплексно. Подобрала диетолог индивидуальную диету плюс добавила аппаратные процедуры, о которых я раньше даже не слышала. В итоге, 1 месяц минус 9 кг., второй минус 3 кг. Сейчас уже третий на исходе, по весам 3800 уже ушло. По ощущениям скажу так. Специалисты в центре очень сильные, нацеленные на результат. Главное придерживаться рекомендаций, особенно в первый месяц, он самый сложный! Моя цель 64-65 кг., работать еще есть над чем, но я рада что здесь мне дали шанс!

В целом все замечательно, коллектив отличный и работы много, постоянные ночные и суточные смены гарантированы - по причине срочных тиражей и прочих не предвиденных со стороны начальства обстоятельств, проблема лишь одна, не выплата заработной платы (принципиально не платят). Начинается все с того что вам расскажут какая тяжелая жизнь, что надо потерпеть, что все еще будет, после чего увольняетесь с долгами по зарплате, как выяснилось схема работает не первый день, таким образом сменилось несколько коллективов, разумеется с точки зрения руководства все они были жутко не профессиональны и постоянно гнали брак. средняя задолженность по зарплате последнему коллективу 100-200к. на данный момент в компании есть вакансии...

Работаю оператором в Диванах Тут. не знаю как там в магазинах обстоят дела с коллективом, но у нас все очень дружные и добродушные. Я своей работой доволен и уходить не собираюсь, тем более, что есть перспективы роста!

Ген. директор у нас женщина,что вдвойне странно писать про директора хорошее)) За свою рабочую биографию приходилось работать со многими руководителями,в том числе и с женским полом. Крысы!!! В общей массе-крысы! С мужиками легче!
Наша Лия Николаевна прямая противоположность. Накосячили-скажет строго,ни разу не слышала,чтобы чью то личную ошибку она разбирала прилюдно,да ещё с "красным словцом" как это зачастую бывает. В своей области -спец с большой буквы,а не то что по блату сват,брат,племянник и т.д. Деньги мешками не гребём,но з/п вовремя всегда,ни на рубль не снизила,при том,что продажи упали. Ещё человечность её нравится. Надо тебе по делам отпросится-никогда не станет расспрашивать,лезть в личную жизнь,просто отпустит,без всяких заявлений и отлучек.Хочется отплатить добром за добро.
На большие праздники собирает стол. Сама за продуктами(по минимуму,конечно,символически) съездит,мы только стол накрываем.Но это всё второстепенно,главное зачем мы ходим на работу-это деньги,конечно,и хорошие условия,и душевный климат(всё таки полдня на работе проводим)-всё это мы имеем при большом участии нашей Л.Н.
А ещё она красивая женщина (не зависть,а констатация факта!)

Я так скажу - хороший карьерный старт для молодых и перспективных сотрудников. Для тех кто хочет расти профессионально и зарабатывать — это отличное начало. Проработав здесь два года, получил колоссальный опыт. Ушел из агентства по семейным обстоятельствам из-за переезда в другой город. Со многими сотрудниками до сих пор поддерживаю связь

Работаю в данной компании на административном этаже! Хочу развеять все неприятные вещи, которые тут прочла! НМТ очень крупная компания, которая присутствует во многих городах России, очень много крупных клиентов, больших проектов!
По поводу трудоустройства в нашей компании:
1. В отделе кадров работают опытные сотрудники, не позволяющие себе хамить, оскорблять соискателей.
2. Все условия работы оговариваются на собеседовании, а именно: график работы, зп, обязанности и т.д.
3. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в установленные числа, без каких-либо задержек. Так же присутствует зп "в конверте", которая также выплачивается в установленное число полной суммой, без задержек.
4. Оплачиваются больничные листы, отпуска.
Мой Вам совет, не собирать сплетни и слухи по сайтам, а прийти на собеседование и попробовать поработать!
Спасибо!

В компанию Parket-all обращались еще в прошлом году, в октябре месяце, по поводу ремонта паркетного пола. Он у нас вроде бы и не такой старый, лет -6 лежит, но уже начал как-то странно потрескивать, кое-где даже провалился. С чего так получилось, сами не знали, но менять всё заново, как-то финансы не располагали. Поэтому решили, обратиться в Паркет-олл за частичным ремонтом.
По итогу могу сказать, что работу свою выполнили на отлично, быстро. Заменили шаткие плашки, зачистили пол, срезали шпунт, в общем, молодцы. Большую работу проделали.
Главное - результат отличный. Паркет стал выглядеть как новый без лишних скрипов и проваливаний. Мы очень остались довольны и качеством услуг, и обслуживанием, поэтому компанию рекомендуем с большим удовольствием . Можете обращаться.

Начну по порядку.Пригласили нас на работы по изоляции на Нижнетурьинскую ГРЭС.Обещали зарплаты от 65т.р. Неоднократно приезжало руководство и рассказывали нам,как много мы будем зарабатывать,если будем в срок все выполнять.И что 65т.р. это не потолок.А по факту,стало выясняться что и 65т.р. нам никто платить не собирается.Платили дай бог по 45т.р. да и то эту сумму входили суточные 15т.р. Первое время работали в дневную смену с мастером Мельниковым Русланом и прорабом Ремезовым Сергеем.Было очень интересно работать с этими ребятами,хоть и достаточно молодые,но весьма грамотные ребята, всегда стараются найти нестандартные выходы из различных ситуаций дабы облегчить нам нашу работу и ускорить процесс.Всегда прислушивались к нашему мнению и коллективно принимали решения.Но пришла беда откуда не ждали,появился еще один типа "мастер" по имени Алла.Угораздило нас попасть к ней в ночную бригаду."мастер" как выяснилось абсолютно не понимает в изоляции,только рассказывает как она энергетику России практически одна построила))).Пришли на работу,этот "мастер" выдал нам инструмент и её невидно и не слышно(мечта ленивого работника).Как позже выяснилось,она все это время в прорабке вязанием занималась.
Закончили мы работы в Туре в декабре 2015г.И с тех самых пор сидим дома,ждем чуда что вызовут в Якутск. Судя по рассказам ребят,кто уже побывал в Якутске,там еще большее кидалово с зарплатами.
Говорят что Руслан и Сергей ушли,очень жаль если правда.Ребята реально живут работой,постоянно что-то обсуждают и думают что и как.Упаси вас бог попасть к Алле в бригаду,одни скандалы да склоки из-за её непонимания что и как делается.
Вывод из всего только один,народ не ведитесь на набор в изоляцию от этой фирмы,нахлебаетесь горя.