"Кадровый центр" работает удаленно с рекрутерами, порой это очень удобный формат взаимодействия, но и очень много кидалово. Как собственно и в этом случае:
1. не корректное описание вакансии, очень общее, всплывает очень много важных деталей по ходу работы. Скажете что это нормально в нашем деле, да, соглашусь, но не информация о том, что оплатят Вам выход подобранного специалиста только после того, как Ваш кандидат "покажет результат". Прошу заметить, результат должен был показать Оператор на телефоне. Вакансия не штатная, а на дому и при этом КЦ не удосужился согласовать с заказчиком формат обмена информации, как заказчик оценит работу удаленного сотрудника. Понимаете к чему я... ))) В итоге: Руководитель КЦ разводит руками, мол, а что надо было какой-то отчет просить... Ну пусть напишет список, с кем общалась за этот период времени... ха..ха.. профессионализм )))
2. предварительно обсуждался формат взаимодействия:
КЦ дает вакансию - рекрутер обрабатывает ее /размещает на своих площадках / подбор кандидатов - предоставление информации кандидату о вакансии - предоставление информации КЦ о кандидате (об этот чуть позже, тоже смешно) - далее КЦ связывается с заказчиком и назначает интервью - далее контроль прохождения собеседований у заказчика (с обеих сторон, рекрутер у кандидатов собирает информацию, КЦ у заказчика), все верно вроде... тк рекрутеру прямые контакты заказчика не предоставляются.. ну мало ли, уведет заказчика))
И тут "финт ушами" от КЦ... я даже писать не буду о том, что КЦ вообще не контролировал заказчика и не проверял верно ли тот предоставляет информацию. Финт заключается в том, что руководитель данного КЦ просит вас передать контакт заказчика соискателю, что бы соискатель сам позвонил заказчику и попросился к нему на собеседование... вот это как Вам вообще?)) сколько помню работу в/с КА, всегда контакты кандидатов скрывались до последнего. А тут на... пусть сами звонят и договариваются о личной встрече. Ну, а потом вообще чехарда началась с одним из таких заказчиков. Смысл в том, что кандидаты общались в начале с одним из сотрудников компании, а потом этот человек куда-то пропал, всех кандидатов перевели на другого человека, в итоге второму руководителю оказывается вообще ни чего не надо и он всех ему звонящих кандидатов отослал... со словами мол вакансия закрыта, чего вы хотите... ))) потом как в анекдоте появляется первый руководитель, и опять все кандидаты должны быстро вернуться и пойти на собеседование уже к третьему лицу на собеседование. Надо еще упомянуть о том, что вакансия была "очень" срочной, и вот буквально вакансию дают днем, а вечером надо было уже кого-то пригласить на собеседование... и это все перед мартовскими праздниками, в пятницу... Надо отдать должное кандидатам, у меня 2 или 3 кандидата все таки приехали в этот вечер на собеседование. И тут опять прикол ))) приехали к закрытым дверям и телефоны все молчат )) ну слава Богам обошлось, кто-то откликнулся на зов соискателей и открыл двери. Ну как вы понимаете, вакансия успешно для рекрутера не закрылась... все закончилось тем, что выходило несколько людей на стажировку и в итоге сбегали из этого места. Хотя один кандидат проработал неделю. Но КЦ не смог договориться об оплате проделанной работы или о взаимозачете (оплата-замена).
3. предоставлялся доступ к exl-отчету (табличка в открытом доступе, в облаке, видно рекрутеру его задачи и КЦ список кандидатов в работе, с телефонами и комментариями). Кажется все просто и понятно: находи людей, заполняй таблицу о результатах интервью и о этапах собеседований у кандидатов или об их самоотказе от вакансии. Но и тут возникли проблемы... просите предоставить информацию какой кандидат понравился заказчику и тп, и хорошо бы увидеть эту информацию в онлайн таблице, но нет.. тебя постоянно просят скинуть список ... телефоны.. фамилии... и тп ))) я понимаю что наверное там много рекрутеров, много других задач решается данным руководителем, ну так тем более стоит использовать Вами задуманную форму отчета по прямому ее назначению.
В итоге сотрудничества: потраченное время и несколько смешных историй о том, как позорно работают сейчас подобные компании. Фрилансерам хочу пожелать удачи в работе и обходите стороной сотрудничество с данным Кадровым центром.

Из плюсов: хорошие условия работы, интересная работа, хорошее оборудование и экипировка, ежегодные корпоративы, позитивный коллектив, соцпакет, уровень зп выше среднего по данной нише

Работаю по сей день в данной компании мастером-отделочником. Уже доделал одну квартиру, которую до меня еще пытались сделать и бросили на полпути.вот вы видимо и пишете все эти отзывы горе-рабочие. Так и правильно что вас уволили, раз вы свою работу нормально сделать не можете. после пришлось все переделывать. ужас один
Я работаю отделочником уже более 15 лет. и видил разные конторы. Все что пишут про задержки зп не правда.Я качественно делаю свою работу и получаю как и договаривались. Меня все устраивает, дело я свое знаю и уверен, что дальше продолжим сотрудничество с Андреем Владимировичем

Дружный коллектив, в офисе есть все необходимое для работы, начальство всегда поддержит. Зарплата более чем соответствует объему работ. Очень довольна тем, что прошла собеседование и являюсь сотрудником Дельта Гранд.

Работа нравится! Платят хорошо, ничего сложного делай свою работу и она будет оплачиваться. Время работы планируешь сам, никто заставлять не будет. Руководители положительные люди, помогают всегда если есть вопросы.

хорошая команда, выплаты нормальные

Хорошее место для достижений своих целей а именно заработать по больше денег. руководство не ставит какие либо ограничения тем самым я сам определяю как мне работать. Если есть желание то и зарплата будет на уровне. + отпуск и соц пакет ну и бесплатные поездки на премьеры)))

Хочу отметить очень адекватный коллектив и руководство. Как у клиента нет никаких проблем с взаимодействием. Тебе всегда рады и обслужат по высшему разряду. Отсюда и единственный минус. Обслуживание в Телетрейд чуть дороже. Я для себя их ВИП брокером считаю. А то, что надежность и качество на высоте, подтверждают с разных сторон. Например Телетрейд одни из первых в стране получили лицензию Центробанка. И в Белоруссии еще получили лицензию. Так что, думаю, и дальше никаких проблем с ними не будет.

Тестирую там сейчас счет в котором плавающий спред. Пока месяц прошел, но уже чувствуется, что прибыль побольше. Надеюсь теперь, что и дальше буду там торговать, на этом счете. А еще хочу заметить, что у телетрейда теперь новое лицо - Елена Летучая из телепроекта ревизорро. Люблю его смотреть. И приятно, что такая уважаемая звезда согласилась представлять Телетрейд. Потому что она сотрудничает только с по-настоящему ответственными и честными фирмами.

Работаю в компании "Норма М" уже более 9 лет. Очень профессиональные сотрудники и дружный коллектив. Всегда требуются техники! Обращайтесь!

http://repetitorelena.ru Репетитор английского языка в Алтуфьево Елена Витальевна Агламазова помогла моим школьникам улучшить знание английского языка, успешно подготовиться к поступлению в вуз.

Российский балет, опера, театральные подмостки известны во всем мире. Культурная жизнь столицы насыщена и разнообразна, поэтому неизменно привлекает поклонников высокого искусства из разных уголков нашей страны и зарубежья. Если вы решили порадовать себя посещением увлекательных постановок, спектаклей и шоу в Москве, можно снять комнату в общежитии и полностью реализовать свои планы.

Обратившись в «Регион Групп» вы сможете снять жилье в Москве по самой низкой цене. Мы готовы предложить вам места для проживания в Реутове, в Алтуфьего, в Люблино, на Щербинке, в Мытищах, в Подольске, в Люберцах, на Киевской и на Бауманской. (у нас самые низкие цены на проживание в Москве). Подробности на веб-сайте: «Регион Групп».

Уже не первый раз делаю ремонт вместе с компанией «Империя»! Довольна всем! Внимательное отношение к клиентам, учитывают все пожелания, предоставляют все отчеты по проделанной работе, все материалы высокого качества, работают исключительно профессионалы и люди, любящие свое дело, все работы соответствуют цене-качеству! Если делать ремонт, то только с «ИМПЕРИЕЙ»! Буду советовать всем своим близким! СПАСИБО ни разу не разочаровали 

Бродил в интернете и набрел бывшее место работы.Работал менеджером в данной компании летом 2015г. Не пойму откуда столько негатива??? Ну конечно, черный пиар - тоже пиар! Вы делаете дополнительную рекламу Маркову, Браво!
По мне так обычная контора, нормальные условия труда. Пишут про пропускную систему - да и у нас были перебои, а где все гладко?)
Слышал и судя по отзывам, компания развивается и поднимается на новый уровень. Взяли крупный объект ЖК какой-то. Значит все не так плохо.
А о плохом говорить не стоит, что было то было!
Удачи, компания Империя