только положительные эмоции! Все рассказали, разные модели в сравнении показали, но самое главное, подписал договор без предоплаты и с отсрочкой на 60 дней!!!

Одни только положительные воспоминания!!!! Корпоративы шикарные))) ну и за опоздания не наказывали)

Благодарю Андрея, что отговорил от Мекмара, в соседнем районе в прошлом году поставили этот Мекмар перекупы какие то Московские, так ни сервиса и частые поломки, видно итальяшки косячить стали с кризисом, а чинить нормально не осталось специалистов! Хочу поблагодарить Виктора, помог детали оперативно найти, и что греха таить за недорого починил. Самое главное это не только сушилка но и её последующее обслуживание, думайте заранее, продать много ума не нада!!!

Принимаю заявки в Спецмонтаже, получаю хорошо. Мне нравится моя работа по сути тем, что здесь от твоих стараний зависит твоя заработная плата. Сидишь на телефоне и мониторишь сайт, отвечаешь на заявки. Клиентов всегда достаточно, а за переработку добавляют неплохую премию к окладу. Жаловаться не приходится. До работы на метро, так лучше всего. Коллектив в кой то веки нормальный, в общем здесь реально можно заработать и некоторые это успешно делают. Планирую скоро в отпуск, накопления+отпускные и намечается отдых у моря.

Мне нравится тут работать! В Велосклад пришел еще будучи на 5 курсе университета, чтобы подработать. Пока остался тут. Вот уже второй год тут работаю. Платят нормально, коллектив хороший, график удобный. Есть конечно свои минусы. Ну а где их нет? Из минусов я могу назвать разве что высокую загруженность в сезон продаж и при этом оооочень короткие перерывы. Всего 20 минут в день. А в остальном лично меня все устраивает. Я знаю, что сейчас найти вообще стабильную хорошую работу довольно сложно. Так что пока никуда отсюда не собираюсь.

Не надо врать и желчь свою разбрасывать! Пишут те кто не вписался в коллектив и не сработался с руководством даже и месяца не проработав. Зарплату выплачивают, 1 раз задержали так ничего страшного. Коллектив супер, никто интриги не плетет и за спиной не гадят. Работы хватает, клиентов тоже. В носу не ковыряем!

Мне всегда хотелось попасть в крупную и развивающуюся компанию, где у меня будут реальные перспективы расти по карьере. Сперва после института у меня был не вполне удачный опыт. Поменял 2 работодателей. А вот в Медкомплекс А В К нашел, что и хотел. Но здесь не только перспектива есть. С сегодняшним днем все тоже в норме. Нормальная з-п, которую еще и платят без задержек. Хорошее руководство.

Зп белая, Обед за счет компании, что не может не радовать. Премии за качественно выполненную работу. Минусов не нашел.

В августе прошлого года мы расстались с сотрудницей Мариной Савельевой.
Марина Савельева к нам пришла работать в мае 2015 года на должность главного бухгалтера. Сотрудница держала трудовую книжку в другой компании, чтобы получить компенсацию по сокращению по причине банкротства. При этом искала работу, т.к. денег там уже не платили. Мы пошли ей настречу, т.к. понимали, как важно в кризис получить полную компенсацию и обсудили, что переход Марины к нам по трудовой должен состояться в начале июня. Потом срок сдвинулся на конец июня, потом на конец июля. Все это время Марина работала и на нас, и на них, фактически по свободному графику, который устанавливала себе сама. К концу июля у Марины не было ясности, когда же она сможет выйти к нам на постоянную работу.

У нас Марина Савельева испытательный срок не прошла. На нее поступали жалобы от клиентов, на отсутствие клиентоориентированности, на неумение простыми словами пояснить что происходит в учете. Марина не могла работать в режиме многозадачности, которая обязательно нужна в бухгалтерской фирме, работала медленно. Не ужилась в коллективе, вела себя высокомерно по отношению к другим сотрудникам. Очень конфликтный человек.

В конце июля мы приняли решение уволить Марину. С июля ей было обещано повышение зарплаты, но только в случае успешного прохождения испытательного срока. Испытательный срок она не прошла, однако потребовала выплаты с учетом повышения. Мы выплатили Марине Савельевой полный расчет с учетом повышения.

С уважением,
Татьяна Никанорова
Генеральный директор ООО "Профдело"

Отличная компания с болеющим за дело коллективом и руководством,которое стремится найти золотую середину между недорогим обслуживанием клиентов и достойной з/п работников.
Атмосфера в коллективе отличная,взаимовыручка и помощь руководства на высоте.Я за последние несколько лет смогла нормально отдохнуть во время отпуска-никто не звонил,не дергал.
А отрицательные отзывы оставляют неквалифицированные сотрудники,которые сами сбежали,не справившись с работой.

Работала в компании ООО «Ставр Пром» с ноября 2015 по апрель 2016г. Когда устраивалась на работу – в первую очередь оценивала не зарплату, а условия в офисе и коллектив. Работа всем устраивала. Коллектив замечательный- отличная КОМАНДА. Очень скучаю. Платят вовремя, без задержек, за переработку, если необходимо было, доплачивали. С дисциплиной довольно строго, чтобы не расхолаживать. Уволилась по семейным обстоятельствам.

Обратились в Эру ремонта и дизайна , выполняли ремонт ванной под ключ. Кроме отличного персонала , хочется отдельно поблагодарить мастера Алексея. Все сделано в срок и очень красиво. Спасибо

Работаю в академии около года и слышал за это время разные отзывы. Сам считаю это место достаточно достойным, как с точки зрения уровня оказания услуг, так и с точки зрения организации труда. Условия для работы более чем приемлемые. Ничего ужасного не обнаружил.

Отличный офис класса А, удобное расположение (3 минуты от метро Трубная), хороший соц пакет, дополнительные занятия в офисе (йога, рисование, английский язык).
1. Постоянные неоплачиваемые переработки. Оплату переработок отменили с августа 2015 года - если на собеседовании будут говорить, что оплачивают и дают day-off - не верьте, такой практики нет.
2. Закрытие месяца - 5 лондонских рабочих дней независимо от национальных российских праздников ( т е будете работать на новогодних каникулах, 8 марта и все майские праздники).
При закрытии периода, либо аудите среднее время ухода из офиса 23:00 - 01:00.
3. Вся работа ведется вручную в Excel - никакой автоматизации.
4. Нет графика отпусков - отпуск в буквальном смысле "выскуливается" у финансового директора, как нечто необязательное.
5. Постоянная текучка персонала с перекладыванием функционала уволившихся на несчастных оставшихся (из небольшого отдела в 5 фин контролеров уволилось порядка 8 человек за 2,5 года, т е люди уходят каждые 3-4 месяца)
6. Заместитель финансового директора некомпетентна и занимается исполнительским функционалом вместо управления людьми ( не курирует IFRS и SOX аудиты, прячет голову в песок и пытается уйти от ответственности при любом серьезном вопросе). Соответственно, этот дополнительный функционал ложится на фин контролеров.
7. Финансовый директор появляется в офисе с 13-00 до 17-00 в лучшем случае, формируя очереди из страждущих под своим кабинетом. Имеет привычку звонить подчиненным после окончания рабочего дня, в выходные и на праздники и считает это нормой. Приходит на встречи с опозданием минимум 40 минут (когда ее ждет порядка 5 человек) и тоже считает это нормой. Пытается распределить свои административные задачи по фин контролерам, т к заму не доверяет (обоснованно).
7. Последнее, но не по значимости. Спросите, как эти люди работают более 5 лет в компании? Финансовый директор и ее зам - родные сестры, хотя тщательно это скрывают. В данном случае семейный подряд абсолютно неэффективен и мешает росту остальных сотрудников.
P. S. Не соглашайтесь на вакансию в финансовом отделе MEC - это зря потерянное время и большое упущение для вашей карьеры.

более менее приличная зарплата и достойный офис
ЕДИНСТВЕННЫЙ МИНУС ПЕРЕЧЕРКИВАЮЩИЙ ВСЕ в лице Носкова- лысеющего психопата 35 лет, который считает возможным посылать прямым текстом на*** ВСЕХ не взирая на пол и возраст и курить прямо в офисе, задерживать зарплату и увольнять по собственному самодурству любого кто не считает должным подлизыватся к нему, ну и конечно же полное не соблюдение ТК РФ с неоплачиваемыми переработками опять же по придури господина Носка!
Более забудь про ЗП/не отвесил поклон его Самодурству-уволен