Хорошо оборудованная сервисная мастерская(набор инструментов для сборки и проведения ремонтов велосипедов, кроме работ по устранению "восьмёрок" - не было станка, тензометра, шаблона; и не было наборов для прокачки тормозов). Имелся компрессор и хорошее рабочее пространство до некоторых изменений. Платили з/п
Проживаю в том же городе, где и расположена ТТ. Был в поисках работы, решил устроится в самый разгар сезона по висевшему на входе объявлению - имелся солидный опыт по вело- и лыжному спорту и сопутствующих дисциплин. Т.к. бывал в магазине и ранее в качестве покупателя, справедливо удивился отсутствием мужской части коллектива. Ещё зимой наблюдал достаточно молодых людей в магазине, а когда я приступил к обязанностям в начале лета, работал только один слабый пол. А обеспечение той же отгрузки машин во время поставок ? Переносить приходится и те же гантельки, и грифы, и блины, и спортивные тренажёры, турники, наконец. Позже, во время очередного разбора полётов, на это была получена информация от руководства, что они(мужская часть) себе обеспечивали теневой заработок или, проще сказать, воровали, причём все и сразу, а стало быть впоследствии с ними со всеми распрощались. Неплохо. Про руководство в отрицательной стороне отзывов пишут многие поэтому навряд ли кого-либо из пользователей можно удивить негативом по этому поводу. Но здесь особенно обойти стороной этот вопрос не представляется возможным, т. к. многие проблемы вносящие неразбериху в деятельность точки, а также отсутствие каких-либо перспектив были завязаны именно на нём. Заведующая в лице Елены Дмитриевной по началу выказывала интерес к повышению работы сервиса магазина, увеличению ассортиментных товарных линеек(тех же запчастей и аксессуаров, к примеру) развитие сайта, однако далее выяснилось что человек элементарно психологически не готов к работе связанной с занимаемой им должностью. Это и постоянный панический страх перед чем-то во время принятия решений, и нервные срывы, и неподдающиеся логике действия. К примеру, идёт диалог с клиентом и продавец подошёл к окончательному этапу закрытия сделки продажой т. е. до этого момента продавцом было преодолено 4 этапа: установление контакта с клиентом; выявление потребностей; презентация товара; работа с возражениями - продажники с этим хорошо знакомы. Человек выбирал велосипед и удалось остановить его выбор на хорошем варианте - заведующая же обрывает диалог на заключительном этапе общения с покупателем и начинает в хаотичном порядке в стиле продавца вещевого рынка 90-х г.г. Марьи Михайловны, навязывать товар, подбирая его по цвету, форме, чуть ли не по запаху покрышек, т. е. по каким-то непонятным, косвенным и не относящимся к критериям выбора клиента моментам - этап выявления потребностей отправлен строем в известном направлении. В итоге сбитый с толку покупатель покинул торговый зал с пустыми руками и, более того, не вернулся на сл. день, не через день, хотя, если честно, была некоторая уверенность в том, что он всё же сделает покупку. Да и после покупки клиенту можно было предложить любой сопутствующий товар, аксессуары и пр. Конечно, без должной мед. квалификации и в рамках врачебной этики, нельзя делать каких-либо предположений, но, наблюдая за этим руководителем, складывалось впечатление что у человека серьёзные проблемы с психическим здоровьем, и естественно это самым неприятным образом отражалось на коллективе. Более-менее хорошо с линейным персоналом работала администратор Оксана Витальевна, но и тут недопустимая грубость и хамоватый стиль обращения к покупателям если, например, необходимо сделать замечание, причём в присутствии других покупателей. З/п само собой прямо зависела от выручки, но вот только выплачивалась она за одну единицу, а работать приходилось за 5ых. Вообщем и в целом несмотря на то, что спортивный магазин расположен в очень хорошем проходном месте, а это: и центр города где любят гулять люди, и по соседству множество интересных магазинов(детский мир, например), и к тому же рядом с единственной крупной автодорогой проходящей через город - перспектива у Спортмага остаться на прежнем совковом уровне невзирая на проведённый кап.ремонт и обустройство в стиле современного магазина. Да и похоже всех это вполне устраивает.

Работал инженером, адский труд, постоянные переработки, задержки на работе на 2-3 часа ежедневно, з.п маленькая, но стабильная (белая). Текучка кадров, руководство меняется каждые 2-3 месяца, и все ставят свои задачи, которые выполнить не реально. За время работы в отделе сменилось 15 сотрудников.

Оптимальное соотношение цена/качество. Сделали лидов на 200 контактов за 2 недели. Профессионализм операторов выше всяких похвал. Отдельная благодарность Евгении за помощь и поддержку на всех этапах проекта.

Устроилась мануальным терапевтом в Медицинский центр красоты и здоровья на Весковском переулке. Отличное место. Просторные кабинеты со свежим ремонтом, огромный выбор диагностического оборудования, отменные условия работы. Очень порадовала адекватность руководства и сплоченный коллектив. Уровень зарплат и удобный график работы. Надеюсь что буду работать в Медцентре на Весковском достаточно долго!

Спасибо, сработали оперативно. Искал себе менеджера по продажам, сам найти не смог, просто нет времени и подобного опыта. Заключил договор и уже через день стал проводить первые собеседования. В течении недели определился с выбором. Сотрудник работает уже 3 месяца - нареканий нет. 40 тысяч, которые заплатил за подбор менеджера - совсем не жалко.
В случае необходимости - буду обращаться к вам же.

Мое путешествие в команду Мартэкс было очень длинным и сложным. Сначала я сам «бомбил», но оказалось, что это невыгодно и довольно опасно. Потом я стал работать со службой такси. Много неудачных попыток и вот результат – я оказался в компании Мартэкс. Здесь меня устроило все: вполне нормальная зарплата, возможность выбора рабочего графика. За все время работы я смог не только лучше узнать город, но и познакомиться с множеством людей.

Много лет работаю в такси. Успел поработать в нескольких разных фирмах, но каждый раз возникает целая куча непонятных проблем. Когда я перешел в Мартэкс, я забыл, что такое сложности. Все продумано, нет никакой путаницы, отработал положенное время и можешь ехать домой. Каждый сам выбирает для себя график, назначает выходные дни. Чтобы увеличить заработок, я иногда работаю без выходных.

Воду и посуду еще не указали в описании компании) Это так к слову. Расписывать красиво все не умею, скажу так – вторая крупная компания, в которую пришел. Нравится все, вот и остался.

Работаю в г.Железнодорожном делаю ремонт в квартирах в ЖК Ольгино парк. Объемы есть всегда, один закончили-на другой направляют. в офисе в ольгино всегда есть прораб менеджеры и Андрей Владимирович частенько приезжает. Все слажено, налажено система доставки. ремонт не стоит. оплата производиться по мере готовности тех или иных видов работ, т.е. по закрытым актам.

Отличная компания, по коллективу огонь! Есть неприятные люди, но они везде есть! Главное начальство адекватное, рабочее место полностью подготовленно, все нормативы прописаны, официально оформили!

Всем приветик. Люблю виснуть в инете. Наткнулась как раз на парочку сайтиков, где написано о нас)) Впечатляет, что так много пишут))) Скажу честно, здесь работают оооочень милые девочки и парни) частенько стараемся использовать свой единственный выходной и выбраться все вместе со вторыми половинками за город. Платят нам хорошо, поэтому вполне можем себе позволить отдохнуть на широкую ногу.

Я работаю в компании ООО"Велогород" уже второй год. Первый мой сезон был в 2015 году с июня по август, работал водителем-экскурсоводом велокэба(велотакси). Работа построена по принципу: весь день зарабатываешь "кассу", а в конце этого дня отдаешь аренду, назначенную в этот день; все, что сверху - твое. Зароботок зависит от погоды и дня недели, но в среднем разница почти не ощущается, т.к. аренда в дни, когда людей в парке не так много - вполне адекватная. Все зависит от желания и умения работать. Я, работая 4 дня в неделю, получал неплохие деньги(примерно 45-50 тыс./мес.).
Самое главное - не нарушать установленных правил. Начальство вполне понимающее, умеет входить в положение. В мой второй сезон(2016 год), я уже не смог работать водителем, потому что у меня с детства больные ноги, и я просто не выдержал. И никто меня не выкинул: ген. директор сам предложил должность администратора. Да, зарплата, теперь, несколько ниже, но то, что меня не выкинули на улицу, как расходный материал, очень радует.
Это очень интересная работа, со своей спецификой, на которой можно зарабатывать и больше 50 тысяч ,просто нужно ответственно относиться к делу и уметь общаться с людьми.

Я очень хотела попасть на антицеллюлитный массаж. Подвернулся удобный случай: договорились с подругой, что я ее встречу возле Центра Косметологии "Силуэт" на Сущевском валу- она там проходит курс массажа (у нее сильно запущенный остеохондроз), пока ее ждала, расспросила об их услугах и записалась на курс антицеллюлитного массажа. Я очень довольна результатами, фамилию специалиста, к сожалению, не запомнила, но у него золотые руки, подруга тоже самое говорит о своем массажисте, поэтому делаю вывод- там работают профессионалы. Я убеждена, что внутренняя уверенность женщины зависит от многих факторов, в том числе, от удовлетворения состоянием фигуры: я довольна теперь своей фигурой на все 100%.

Работаю в этой компании около года. Все устраивает. Близость к дому, интерестная работа, стабильные выплаты зарплат, сильная команда менеджеров и торговых представителей, от которых получаешь опыт, знания. Кризис переживаем успешно, следуя нашему девизу и позиционируя как надежного партнера.
"Надежный партнет в бизнесе — это тот, кто пережил все кризисы в прошлом, уверенно стоящий на ногах сегодня и имеющий успех завтра!"
Это девиз нашей компании ООО "Лавнард".

Ничего плохого сказать не могу, зарплату платили вовремя)) Работал 2 года верстальщиков, ушел т.к нашел работу на большие деньги.