收聽本條目
有声条目/幫助
媒體播放器播放或瀏覽器播放
有聲維基百科
2011年2月16日版,普通話。錄音不會自动更新。

中文維基百科是网络百科全书维基百科協同寫作计劃的中文版本,2002年10月24日成立,由非营利組織——維基媒體基金會維持運作。截至2016年7月17日22:58(UTC),中文維基百科有889,548条条目。

目录

1 概况
1.1 中文名的来源
1.2 秉承維基百科的特點
1.3 與其他語言版本的差異
2 历史
2.1 創立及初期狀況
2.2 早期維基人和其贡献
2.3 媒體關注與使用者增長
2.4 百科的成長
2.5 中国大陆的封鎖
3 各地中文差異
3.1 背景介紹
3.2 轉換功能啟用之前的討論與權宜的方式
3.3 繁簡體字詞轉換功能啟用
4 主要項目
4.1 特色條目與優良條目
4.2 條目質量提升計劃
4.3 動員令
4.4 翻譯工作
4.5 專題及主題首頁
4.6 工作小組及興趣小組
4.7 地區維基人協作
4.8 出版刊物
4.9 互助客棧與知識問答
5 維基人社群
5.1 參與者
5.2 參與者地區分布
5.2.1 瀏覽來源地區分布
5.2.2 編輯來源地區分布
5.3 管理员
5.4 聚會
5.5 中文維基年會
5.6 網路討論交流
5.7 維基榮譽與獎勵
6 批評
6.1 百科規模
6.2 未完成作品
6.3 專業性
6.4 條目內容流於資料庫
6.5 模板滥用
6.6 政治自我審查
7 中文維基百科的影響性
8 来自其它网络百科全书的侵权行为
9 参见
10 參考文獻及註釋
11 外部連結

概况
主条目:維基百科
中文名的来源
中文维基百科
简化字 中文维基百科
繁体字 中文維基百科
标音
官话
- 汉语拼音 Zhōngwén Wéijī bǎikē
- 威妥瑪拼音 Chung1-wen2 Wei2-chi1 pai3-k'e1
- 国际音标 [tʂʊ́ŋwə̌n wěɪtɕí pǎɪkʰɤ́]
- 國語羅馬字 Jongwen Weiji baeke
- 注音符號 ㄓㄨㄥ ㄨㄣˊ ㄨㄟˊ ㄐㄧ ㄅㄞˇ ㄎㄜ
闽语
- 闽南语白话字 Tiong-bûn Uî-ki pah-kho
- 台罗拼音 Tiong-bûn Uî-ki pah-kho
吴语
- 拉丁化 Tson1ven2vi4ci1pah2khu1
粤语
- 粵拼 Zung1man4 Wai4gei1 baak3fo1
客家語
- 客语白话字 Chûng-vùn Ngùi-kî Pak-khô
File:Wikipedia Mainpage zhtw with Firefox25 on Ubuntu1310.ogv播放媒体
在Ubuntu的Firefox瀏覽中文维基百科首頁

英語中的「Wikipedia」是「wiki」(一種可供多人協同寫作的網路技術)和「encyclopedia」(百科全書)結合而成的混成詞,網站初期時僅以「中文Wikipedia」為名,直到2003年10月21日,「Wikipedia」的中文名,經過13人討論及投票後,確定為「維基百科」,「維基」兩字除了音譯,另外「維」字意為繫物的大繩,也作「網」解釋,引申為互联网;「基」是事物的根本,或是建筑物的底部,「維基百科」合起來可引申為互联网中裝載全人類基礎知識的百科全书。

中文維基百科的副標題是「海納百川,有容乃大」,這是中国的清朝政治家林则徐(1785年-1850年)於1839年為广州越華書院所創作之對聯的上聯,而下聯為「壁立千仞,無欲則剛」。[1]「海納百川」語出《管子·形勢解》,意指海洋之所以廣大,是因為它不分你我地容納了數以百計的河流;「有容乃大」語出《尚書·君陳》,雙句勉勵待人接物應仿效海洋,以寬大的胸襟和寬容的態度去接納不同的人事地物,這同時也契合了維基百科自由開放的宗旨。
秉承維基百科的特點

中文维基百科正如維基百科本身,有三个引人注意的特点,使中文维基百科与传统的中文百科全书有所区别:

中文维基百科将自己定位为一个包含人类所有知识领域的百科全书,而不是一本字典、词典、论坛或任何其他性質的網站。
计划本身是一个wiki,允许大众广泛参与。中文维基百科是第一个使用wiki系统进行百科全书编撰工作的中文协作计划。
中文维基百科是一部内容开放的百科全书。内容开放的材料允许任何第三方不受限制地复制、修改及再发布材料的任何部分或全部。维基百科使用创作共用署名-相同方式共享3.0协议文本[2]。

和其它版本的维基百科一样,中文维基百科也是民主制、精英制、特权制的混合,通常大部分的内容,由普通的网友讨论、修改,通常为民主的形式,而维基管理员則因特殊、適當的理由而解除部分限制,例如修改首頁、删除不適當的条目或封禁用户。[3]
與其他語言版本的差異

中文維基百科使用漢字書寫,漢字是漢族或華人的共同文字,是中国大陆、臺灣、新加坡,馬來西亞、香港、澳門的唯一官方文字或官方文字之一。中文維基百科雖未規定以現代標準漢語的語法書寫,但維基人因共識及默契而以其為共通形式,有時也適度摻入方言或文言文。 中文維基百科的編輯者來自於世界各地的華文使用者,根據2006年9月初維基百科對各語版本的編輯者來源的統計結果,香港地區的編輯者佔28.6%、臺灣地區佔25.9%,而美國和荷蘭則分別佔13.7%及8.2%。近年來,中國大陸地區的維基百科編輯者正在迅速增加;而2011年10月至2012年9月間編輯數量的統計,臺灣佔36.9%、香港26.3%、中國大陸20.9%,美國、加拿大及澳洲分別佔5.6%、1.7%及1.6%。[4]

中文維基百科由來自各地、擁有不同背景、不同的政治立場與社會觀念及國家的華文使用者共同參與,其文章內容是全球華文使用者相互協調折衷後的結果。中文版維基百科成為來自中國大陸、台灣和香港的編輯們的戰場,上演著激烈的政治、文化和意識形態的交鋒,呈現不同版本的中國。[5]此外,包括中文維基百科在内,各语言版本对于非自由版权下的内容,或者版权、来源不明的文章和图片,保有不同于当地网络氛围的,极为严格的审查制度。原则上任何不能用于自由传播或者禁止无经济补偿地应用于商业领域的文章、图片,均不会被保留在中文維基百科。

中文維基百科廣泛且深入地介紹中華文化、中國歷史與中國大陸、香港、澳門、新加坡、馬來西亞,臺灣等地的事物。

中國地理類條目中,沿海地區類較詳細,內陸與西部地方類則較簡略而不完備,反映中國各地網際網路發展程度之顯著落差。

而許多備受爭議的政治議題條目,如中國及周邊地區受到密切關注的臺灣問題、朝鮮核問題、六四事件與部分知名人士文章是中文維基百科長年的熱門條目。這與其他語言的維基百科常爭議的宗教、性別、國際事件如以巴衝突等焦點不同。
历史
中文維基百科的第一個標誌,於2002年11月中啟用,並於2004年10月底時停用,共使用了1年11個月,為當時的英文維基百科之標誌
中文维基百科第一次聚会时的照片,当中几位维基人在这裡依然活跃
中文维基百科首页的早期版本
中文维基百科经常在重要的节日變更為相应的標誌Logo与寄语,图为2005年春节时期中文维基百科的限时Logo
主条目:維基百科歷史
創立及初期狀況

2001年5月,中文維基百科计划與其他12種主要語言維基百科计划[6]同時成立,但當時維基百科網站不支援中文輸入。同時期,與中文版有相同困擾的日語維基百科,權宜地使用羅馬字母來撰寫日語條目,中文維基百科在當時則只擁有少許的測試文字。[7]

2002年10月24日,Ghyll(現在的Mountain)成功的藉由工具軟體的輔助,撰寫了實質中文內容的文章-「首頁」,中文維基百科至此才算是真正開始運作,而Mountain也成為中文維基百科的第一位參與用戶[8]。10月27日,中文维基百科移动到新伺服器,软件升级到Phase III,新版的軟體解決了中文輸入的問題。同時,域名改为zh.wikipedia.org,中文維基百科網站界面的中文化工作告一段落後,11月1日,Mountain創建了中文维基百科的第一條似條目頁面-「計算機科學」,但僅為測試編輯,未輸入實質條目內容。

2002年11月17日,Mountain翻譯了英文維基百科條目Computer Science,並張貼到計算機科學這一頁面來,輸入實質條目內容,創建了中文维基百科實質意義上的第一條條目-「計算機科學」。
早期維基人和其贡献

中文維基百科最資深的維基人是Mountain,而早期累積大量編輯次數的六位資深維基人:Samuel、Menchi、Lorenzarius、Formulax、Mountain與Shizhao,在2003年成為首批中文版的維基百科管理員。 其中Shizhao在维基百科的整理和协调方面做了大量的工作,他在中文版的其他维基媒体计划中也做了很多维护工作,其编辑次数亦高居榜首,惟其處事手法亦备受爭議。

2002年至2003年,中文維基百科持續進行本地化與正(繁)體化的翻譯工作。直至2004年12月23日,随着MediaWiki 1.4版本的发布,中文维基百科初步实现正(繁)简体自动转换。

早期,大部分的長條目都是從英文翻譯過來的,原創的則是以短條目居多。[9]
媒體關注與使用者增長
2006年2月《明報》於香港首次正式報導維基百科

2003年10月20日,中国大陆的《中國電腦教育報》文章[10]介紹維基百科,這是中文媒體第一次正式報導維基百科。翌年2月15日,同是中国大陆的《新周刊》在第173期也發表了與維基百科有關的報導[11],接著隨後的幾週,許多媒體跟進報導,為中文維基百科帶來了大量的中国大陆維基人。2004年的3至5月,維基人以倍數計的增加,總條目數很快的從6,000篇突破10,000篇。

2004年5月16日,臺灣的《中時晚報》刊出《維基網路百科,大家一起寫》[12],是臺灣主流媒體首次報導維基百科,隨後於6月,臺灣的《聯合報》跟進報導《Wiki百科網書,你也可寫一筆》,為維基百科帶來大量的臺灣維基人,時值維基百科在中国大陆遭到封鎖,臺灣相關條目的編寫量大量增加,首頁也加入了臺灣的熱門新聞。

香港媒體對中文維基百科的關注較遲,是香港維基人發展起步較遲的主因之一。2006年2月20日,香港的《明報》於副刊發表《生活百科:Wiki世界 自由開放》,這是香港媒體第一次正式報導維基百科。3月29日至3月30日,香港的《頭條日報》於新聞故事連載發表《網友齊編「自由」百科全書　港八月辦首屆中文維基聯會》(按:應是中文維基年會),這是香港媒體第一次深入介紹中文維基百科。同年5月,中国的《环球时报》也报道了维基百科,很多中国大陆青年就是透过阅读报纸而得知并加入维基百科的。

2013年10月27日,美国《纽约时报》发表了一篇有关中文维基百科的报道,介绍了中文维基百科在大中华地区的发展状况,同时采访了一些参与其中的活跃用户。[13]
百科的成長
中文維基百科條目數增長圖,2012至2013年時,因使用機器人而使條目數大幅增加

中文維基百科於2002年10月剛開始時,英文維基百科已有超過40,000條目,成為起步較遲的主要語言版本。2004年2月24日,中文维基百科突破了5,000条条目,但是其中有些文章包括正(繁)简两个版本;注册用户数也同时突破了3,000人。2月27日,用户Ktsquare大量添加年份条目,使中文维基百科短短3天内就突破了6,000条条目。5月14日,中文维基百科总条目数终于突破1万条。隨著更多維基人加入,條目數量增長速度也穩步上升。到了2006年11月12日,中文維基百科條目數突破10萬條,成為第12個擁有超過10萬條目的維基百科語言版本,為一個重要的條目數里程碑[14]。

目前中文维基百科已有889,548个条目,但这个数量还不包括对话页、没有内部链接的条目、重定向页以及其他名字空间的页面,如果加上这些页面,截至2016年7月,总共有超過472萬頁,並有超過4210萬次的編輯。參與人數方面,共有逾2,274,750個註冊用戶曾進行編輯,當中編輯超過1,000次的維基人共有1,154人以上,而他們的貢獻佔了中文維基百科編輯總次數的約73.6%。至於管理人員,中文維基百科擁有82名管理員及9名行政員,負責站內日常的維護工作。[15]以下是維基百科條目數成長的列表。
日期 條目數 成長
2002年10月24日 1條 首頁建成
2003年7月12日 1,000條 285天增加1,000條,平均一天增加4條
2004年2月24日 5,000條 226天增加4,000條,平均一天增加18條
2004年5月14日 10,000條 80天增加5,000條,平均一天增加63條
2005年12月13日 50,000條 578天增加40,000條,平均一天增加69條
2006年11月12日 100,000條 334天增加50,000條,平均一天增加150條
2007年10月21日 150,000條 343天增加50,000條,平均一天增加146條
2008年7月31日 200,000條 284天增加50,000條,平均一天增加176條
2009年4月19日 250,000條 262天增加50,000條,平均一天增加191條
2010年3月28日 300,000條 343天增加50,000條,平均一天增加146條
2011年3月27日 350,000條 364天增加50,000條,平均一天增加137條
2012年2月8日 400,000條 318天增加50,000條,平均一天增加157條
2012年5月2日 450,000條 84天增加50,000條,平均一天增加595條
2012年7月14日 500,000條 73天增加50,000條,平均一天增加685條
2012年10月13日 550,000條 91天增加50,000條,平均一天增加549條
2012年11月2日 600,000條 20天增加50,000條,平均一天增加2,500條
2013年1月21日 650,000條 80天增加50,000條,平均一天增加625條
2013年6月13日 700,000條 143天增加50,000條,平均一天增加350條
2014年2月8日 750,000條 240天增加50,000條,平均一天增加208條
2014年12月12日 800,000条 308天增加50,000条,平均一天增加162条
2015年12月2日 850,000条 355天增加50,000条,平均一天增加140条
总平均 4787天增加850,000條,平均一天增加177條

然而,同领域的百度百科词条數目前高達一千一百万以上(官方公布的编写人数超过五百万),互動百科更高达一千二百万以上(官方公布的志愿者超过九百万),尽管两者创立的时间晚于中文维基百科三、四年,但条目数量却均在中文维基百科的十余倍以上,显露出中文維基百科的内容仍有巨大的成長空間。

以不同語言版本的條目數來看:

2006年11月12日,中文維基百科條目數突破10萬條,成為第12個擁有超過10萬條目的維基百科語言版本。
2012年5月2日,中文维基百科条目数超越瑞典语版,條目數成為所有語言中的第11位,另外中文维基百科當天创下了自建立以来最大单日条目数量增长的记录,其条目数在一天内即突破46万,单日增长一万五千余条。
2013年4月19日,由于瑞典语维基百科的条目数迅速增长,已超过中文维基百科,中文维基百科的总条目数位列所有语言排行的第12位
2013年6月7日,由于越南语维基百科的条目数迅速增长(速度甚至超過瑞典語),同時條目數已超过中文维基百科,於是中文维基百科條目數排名跌至第13位
2013年8月份,瓦瑞瓦瑞語维基百科及宿霧語维基百科條目數均超過中文維基,中文维基百科條目數排名跌至第15位。

中国大陆的封鎖
中国大陆封锁维基百科時間表及百度百科發起日的比較
主条目:中国大陆封锁维基百科事件

中华人民共和国政府声称有權對網際網路依照自己制定的法律進行內容審查,對那些有爭議或违反中国大陆国家法律、不利于中国共产党和涉及色情的網頁內容採取限制或屏蔽措施。維基百科網站對一般民众是容易接觸獲得的,但在維基百科计划成長的紀錄上,从2004年到2008年,在中國大陸遭遇過六次大规模封鎖,其中不完全封锁一次。以上封鎖皆是無預警、無預先告知的,並且中華人民共和國相關機構沒有給予維基百科封鎖的原因與理由。

上一次对维基百科的全面封锁在2008年7月31日解除,从北京奥运会开始2015年5月中旬,维基百科都可正常访问,中国大陆民众已经可以自由访问、编辑维基百科。但现在又重新被全面封锁。在此之前使用HTTPS模式以及移动端APP可以瀏覽任意条目,但是在HTTPS連接有可能會被GFW干擾,比如2013年5月底至2013年12月19日期间維基百科的HTTPS連接曾被全面屏蔽,后被解封,但移动版主页被屏蔽。[16]

对维基百科的封鎖客观上影響了中文維基百科的發展,導致使用人數減少,文章數增加速度緩慢[17]。
各地中文差異
中文维基百科正(繁)简处理系统原理所在网页的屏幕截图
背景介紹

中文存在兩種書寫系統──繁體中文與簡體中文,一般來自臺灣、香港、澳門的使用者使用正體中文,來自中国大陆、新加坡、馬來西亞則使用簡體中文。許多正式的名稱在中國大陆、香港、新加坡、臺灣完全不同。如一種電視的訊號系統,在中国大陆稱為數字電視,在臺灣稱為數位電視,而香港則稱為數碼電視。
轉換功能啟用之前的討論與權宜的方式

隨着中文維基百科的成長,字型的問題也成為中文維基百科發展不得不面對的問題。在2003年的討論中,中文維基百科社群的主流意見,是讓兩種字型並存於中文維基百科,且問題應該通過發展轉換程式來解決,而不是讓繁簡體分別成立兩個中文維基百科網站,但是當時沒有開始開發相關的技術,僅止於討論。

絕大部分的條目是繁簡體共同存在一篇文章之中,少數條目是擁有繁簡兩個不同的版本,例如法國曾經使用兩種不同版本:法國與法国,或是「日本/簡」,「日本/繁」。其他維基百科可以使用zh-tw與zh-cn做跨語言連結。中文維基內部的繁簡跨語言連結則是使用〖中文维基百科|繁〗這樣的方式做連結。這種方式可以使兩種文字系統互不干擾,但卻只能靠人工整合繁體簡體兩版本的差異。而公告、總集型頁面則以繁簡並存的方式存在,以示繁簡體文字在中文維基百科具有相同的地位。

在轉換功能啟用之前,部分的使用者大量地將繁體文章全面改為簡體,反之亦然,實際上卻未編輯文章中的任何內容。如此的作法被視為一種破壞行為,繁體內容的缺少很容易被視為中文維基百科排擠繁體字的使用者。隨著簡體使用者大幅度的增長,中文維基百科從以往的繁簡並存,逐漸成為簡體為主流的百科全書。中文版成立以來就不斷出現繁體版或是臺灣版維基百科獨立的呼聲,從這段時間得到越來越多臺灣使用者的認同。

經過大約兩年的爭論與等待,2004年9月,Zhengzhu加入中文維基,提出繁簡轉換的處理方式,爲此亦製作了具體程式,開始進行繁簡轉換功能的開發。該套轉換程式一度以主要中文維基用戶的所在地為字庫分類,后簡化為「簡體」、「繁體」與「不轉換」三類。轉換系統因其易于手動添加及使用,成爲中文維基百科解決字型問題的最實際並可行的方案。該套方案及程式在2005年的第1届维基媒体国际大会上由中文用戶進行了簡單的介紹。
繁簡體字詞轉換功能啟用
参见:WP:繁简转换

為了免除如此的障礙,從2004年12月23日起,中文維基百科在伺服器端提供一個功能——繁簡體自動轉換功能,能夠依據用戶參數自動地轉換不同的字型與辭彙至用戶端瀏覽。過去許多使用繁簡兩種版本內容的文章逐漸合併。輸入兩種名稱都可以檢索瀏覽合併後的文章。轉換功能後來維基媒體的其他「多文字共站」的百科所用。

轉換功能免除了不同字型的隔閡,也一併解決了臺灣、中國大陆、香港之間辭彙的分歧所帶來難以跨越的障礙。

最初在頁頂的條目文字轉換的標籤只有「不轉換」、「簡體」及「繁體」三種,但「繁體」是使用臺灣用語的繁體字,對習慣港澳用語的香港、澳門使用者感到不便。2006年11月,社群決議將頁頂的條目文字轉換的標籤改為「不轉換」、「簡體」、「臺灣正體」及「港澳繁體」四種。在2007年1月起,轉換標籤更增加至「不轉換」、「大陸簡體」、「臺灣正體」、「馬新簡體」及「港澳繁體」五種。在2008年9月,轉換標籤新增「简体」、「繁體」,此功能曾於2010年改為要登入後於小工具中選取,2011年10月又重新改回。「港澳繁體」于2013年拆分为“香港繁体”和“澳门繁体”。
主要項目
特色條目與優良條目
参见:WP:特色条目及WP:优良条目

经过一定时间发展的维基百科一般都会产生“特色条目”,虽然真正100%符合维基百科完美作品的条目实际上并不存在,但特色条目依然是作为该语言维基百科中,通过多数人认可为比一般条目要更为完整、优秀的作品。它们一般是众多维基人共同协作的甜美果实,也可以是部分人独立完成的华彩篇章。每一篇特色

Месяц назад устроилась в компанию economist365 (вакансия была свободная) менеджером по работе с клиентами. Работаю с удовольствием. Обязанностей, конечно, много, но и оклад достойный. Да и вообще, есть перспектива карьерного роста. У нас хорошая внутренняя атмосфера. Что особенно приятно.

Всем привет !
Пользуюсь продукцией источника долголетия много лет и остаюсь довольной.
Природный АСТАКСАНТИН ПРИЗНАН ВСЕМИ В МИРЕ , докторами наук международного уровня.
Мой Вам совет люди , больше позитива и здорового образа жизни.
Будьте красивы как снаружи так и из Нутри.

Привет друзья!
Обратите внимание 2016 год , ИСТОЧНИК ДОЛГОЛЕТИЯ продолжает информировать россиян о здоровом образе жизни, о полезном свойстве АСТАКСАНТИНА.
Очень многим облегчил жизнь и знаменитый БАЛЬЗАМ ДЛЯ СУСТАВОВ ( СУСТАСТИН).
ЖЕЛАЮ ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ИСТОЧНИКА ДОЛГОЛЕТИЯ идти в перед и не сдаваться не смотря не на какие трудности.
БЕРЕГИТЕ СЕБЯ ДРУЗЬЯ!

Помогли подобрать смеситель в мою элитную ванну. Быстро справились ребятки, за что спасибо.

Хорошая компания, работал там больше года водителем-курьером. Доставляют груз по регионам.
Компания имеет 2 склада в москве и мо, на сколько я слышал еще и филиалы, возят множество городов россии в т.ч. центр москвы.
По олате всегда стабильно раз в месяц , задержек нет,водители в среднем работают от 6 месяцев , текучки нет - это плюс
Минус - при увольнении нужно отрабатывать 2 неделе , иначе зп не платят, (указано в договоре).

Отзывы пишут одни и те же люди , лицемеры и пугливые хамы.
Анонимы
Хотите сказать правду , доказывайте факты , а не порочите имя компании . Если бы все так было как вы пишите ( пару человек ) , то компании не было было, а это не так .

Работаю в этой компании с момента ее основания. Из плюсов хочу отметить уютный офис расположенный всего в 20 метрах от станции метро Бауманская - это очень круто, сильно экономит время на дороге! Молодой творческий коллектив, хорошие интересные проекты и крупные известные клинеты, отличные собственные разработки.
Очень нравятся отношения между сотрудниками, неформальная дружеская обстановка в коллективе. Нормальные зарплаты, вроде не задерживают.
Минусы: Не хватает менеджеров по работе с клиентами и из-за этого возникают дополнительные обязанности по общению сотрудников с клиентами. Иногда приходится работать внеурочное время.

Покупали в Краус бытовку. Выбрали самое бюджетное решение, вписались в 50 тыс. рублей. Выбирали между моделями Б – 01 и Б – 02. А вообще ассортимент у них очень широкий, как с полным функционалом, так и на скромный бюджет. Быстро доставили, хорошо установили. Использовали в день установки – остались ночевать на даче. Пользуемся весь сезон. Довольны. Главное, что не подтекает и грибок не позет.

Это место, где комфортно работается. Дружный коллектив, квалифицированное начальство. У нас много возможностей для повышения квалификации.

Я работала в компании менеджером по продажам. Выбрала этот вариант, так как устроили условия. Обещали предоставить базу, обучать и работу в офисе, так и оказалось. Хорошая компания, меня устраивал график работы с 8:00 до 17:00. Но потом из-за мужа пришлось найти другую работу.

смешная история получилась: покупал себе макбук, а вместе с ним нашел себе и работу (пока что временную, а там посмотрим). на собеседовании выслушали внимательно, хоть и шел туда больше по приколу, на авось. приятно удивило, что не было такого шаблонно-анкетного подхода к человеку! расспросили, что да как, чего сам хочу, как себя вижу... короче, договорились, что летом попробую. понравимся друг другу - будем работать вместе и дальше. пока что все нравится, жалоб ни от кого в курилке не слышал. желание есть, вдохновение есть. расти тоже есть куда, все зависит лишь от меня! :))

Удобное расположение (в центре Москвы).
Возможность проживания
Постоянное общение с интересными постояльцами и новые знакомства, иногда и с иностранцами
Бывало весело

1. Если Вы рассматриваете вариант с проживанием, сразу говорю, ЭТО ОЧЕНЬ ПЛОХАЯ ИДЕЯ. Во-первых, условия там просто ужасные, вечно грязңо, постельные принадлежности просто отвратные (я привозила все свое),подушки похожи на мусорные мешки, белье грязное и в дырках, общие душ и туает, на которых вековой налет и постоянные засоры, слышимость на 10 баллов из 5, ну и вероятность соседства с неприятными людьми,а так же воровства (в общей сумме у меня было украдено косметики Мас на 10-15тыс, зарядок штук 5, наушники, мышь, пара кардиганов, топ и по мелочам) И, если будете жить там, сразу приготовьтесь к тому, что каждый ваш не рабочий день вы все равно будете делать что-то по просьбе начальства.
2. Коллектив - отдельная песня.Если вы любите интриги, ссоры, скандалы,фальшь и козни ВАМ СЮДА!)) За пол года, что я там провела, обратила внимание, что это место притягивает неудачников и ничего не добившихся в жизни людей, которые любят изрядно напиться и устроить что нибудь эдакое, поговорить о своей "важности и значимости", перемыть всем кости, спланировать теории заговора и проч., а именно мужчин за 40, одному и вовсе 60 (админы и разнорабочий), хозяину в районе 50 и управляющему 55-65, так что если вы ждете молодежной и веселой атмосферы внутри коллектива, вам не сюда.Самое печальное, что они живут в хостеле и мало того, что распугивают людей, неизвестно что в порыве очередной горячки могут учудить,а смена, напомню,24 часа. В свои ночные смены я много натерпелась, от вызова полиции, приставаний и нападений, до пожара. Можете поискать нормальных людей среди постояльцев, если Вас все таки угораздило туда попасть)) Но как говорится, рыба гниет с головы. Хозяин пристарелый араб с манией величия, который вообще не понимает чем он владеет и как этим управлять.Кажется глуповатым в плане управления и очень наивным, будет Вам улыбаться и говорить "да, конечно! сделаем!", но это лишь пустые слова.
3. Внутри системы царит полнейший хаос, нет никаких правил, соблюдения субординации и каждый день Ваш список обязанностей будет пополняться. Когда я только пришла, у меня было рвение все исправить, изменить,сделать лучше и атмосферу для гостей и работу сотрудников, но столкнулась с абсолютным безразличием и безучастностью руководства, которым попусту плевать что происходит, лишь бы урвать свое,и даже когда видят, что нужно что-то менять ничего не делают и вам инициативничать не дадут.
4. Что касается ЗП. Руководство ищет все возможности, чтобы на них работали почти бесплатно. С проживанием за 24ч смену - 1000р, без проживания - 1500. Выходит ориентировочно 15000 в месяц. Это даже в качестве подработки ущербный вариант.
Естественно официально никто Вас не устроит, так что если все таки отработали какое-то время, дождитесь пока Вам заплатят и требуйте все кровно отработанные гроши, ибо после ухода вы не получите ни че го.

Естественно, выбор за вами, но мой Вам совет, даже не тратьте время. Даже если сменился управляющий, ситуация в общем не изменится, ибо хозяин и сотрудники те же, админы приезжие и идти им некуда. Это Вам будет стоить лишь потраченного времени,сил и нервов. Я попала туда в силу жизненных обстоятельств и счастлива, что все наладилось, и я ушла. Удачи Вам и хорошего места работы! :)

Читая, отзыв начинаю охреневать))) Постараюсь описать работу в данной компании предельно честно. Работал около года. Коллектив небольшой, достаточно молодой. Корпоративные мероприятия проводятся, у начальства есть желание сблизить коллектив, выработать единый понятийный аппарат и стандарты работы с клиентом. Зп выплачивалась во время, по тем правилам что обговаривали. Повторюсь фирма не большая, есть текучка. Фирма зарабатывает сама, поэтому ее задача, быстро меняться под условия рынка. Например, в одном месяце, рентабельно делать то-то на это делается упор, в другом иное. От этого и меняется твоя зп. никогда не было так что в одном месяце ты заработал условно 100, а в другом 0 руб. Все планы и приоритеты обговаривается заранее. Ребята, поймите малые компании выживают в условиях конкуренции. Где нибудь в Газпроме можно утром придти и пить кофе пол дня. Но в этой компании люди именно работают и растут профессионально. Кстати, есть программа обучения как в самой компании, так и в 1С. Подведем итог: если хотите гонять балду и при этом получать зп - Вам явно не сюда. Если хотите чему то научиться, а главное зарабатывать то дерзайте. Проблема не в компании а в людях!!! Если человек не хочет повышать свою квалификацию, изучать свой предмет, то откуда у него возникнет повышение зп?

Уютный офис, понятные требования руководства, зп платят в зависимости от загрузки 40-60тыр на руки, не плохо в общем-то.. директор Денис адекватный оформляют после прохождения исп.срока, зп серая. в последнее время директор стал требовать расчет фундаметов: даст типовую схему, нужно рассчитать кол-во материалов по заданному размеру, да и вообще работы прибавилось, а зп поднимать не хочет.