Понятия не имела как продавать окна, да и собственно вообще имела «нулевой» опыт работы. В этой компании я научилась вести переговоры, а также навыкам продаж.

У меня просто вечное противостояние с налоговой - судимся с ней уже 2 года по массе причин, но основная проблема - они хотят получить деньги, которые им по закону не принадлежали, но они почему-то так не думают. Юристы ЕЮС внесли много красок в нашу баталию и единственные, кто поставили этих жидов на место! Теперь они мне возместили все потери, я уплачиваю только то, что положено мне по закону и не переплачиваю ни копейки - вот так вот! Спасибо от меня ЕЮС и отзыв положительный!

Я считаю, что любой продавец зоомагазина обязан, как минимум знать все о товаре, который он предлагает и тем более о животных, которых продает. В животных нашего магазина «CATS&DOGS» я уверенна, и знаю, что они у нас чистые и здоровые, в товаре тоже, поэтому продаю товар с чистой совестью.

В Далеком 1998 году когда из обычного дверного цеха на ул.Солнечногорская образовалась фирма КРОСТ ,Добашин говорил: му работали в КСЦ (кузнечно сварочный цех)Вы кто сейчас начинает это фирму получат квартиры(нас помню человек 18 было с украинцами) ну и бла бла бла.Мы вкалывали днями и ночами ,месяцами по пол года и ради того ,чтобы в 2006 или 2007 точно не помню в отеле куда нас пригласили на заседание , что то там ПЛАЗА он сказал.ЧТО работники кроста не только получить , а и купить квартиру не смогут. В течение 6 месяцев почти все уволились правда не с Водного а уже со сходни где условия труда наверно как в конц лагере.Знал отца Алексея и брата Сергея адекватные люди ,но видно в семье не без овцы, а когда он вступил в ЕДИНУЮ РОССИЮ все встало на свои места, он нашел свое стадо.

Здравствуйте.
Работал в проектном институте данной фирмы.
Если Вы хотите пойти работать в Крост - можете сразу разводиться и отказываться от детей. Ну, чтобы потом не отвлекаться. Работа по 12-14 часов ежедневно + в выходные и праздники - это НОРМА, а не трудоголизм. Есть правило: не менее 205 часов выработки в месяц, 250 часов - ты нормальный сотрудник, но надо стараться лучше. Независимо от месяца.
Работы МНОГО. Карьерный рост - или по головам и через жополизство, или (если Вы - женщина) через интим с наиболее высокостоящими.
Заработная плата белая + премии. Белую (ту, которая прописана в контракте, а не которую Вам пообещали) платят вовремя (один раз в месяц и наличными), а вот с премиями могут быть манипуляции.
Коллектив разношерстный, в целом нормальный, но попадаются индивиды, способные отравить собой все Ваше пребывание на работе.
Кабинеты стеклянные, сидишь в аквариуме. На каждом этаже есть курилка, которая либо не огорожена, либо двери не работают,под вечер в коридоре приходится идти на ощупь - от табачного дыма ничего не видно. Курение в кабинетах высокопоставленных лиц - нормальное явление. Если у Вас аллергия или астма - это Ваши проблемы, можете счастливо умереть прямо за своим столом.
Директора всегда правы. Если они не правы, то подчиненные - козлы и виноватые во всем без исключения, а директора - см.выше. Орать материться - норма.
Таким образом, из плюсов: уровень заработной платы и своевременная выплата, удачное расположение офиса. Из минусов: начальство, отсутствие карьерного роста, многозадачность (такая - это действительно минус, нельзя одновременно затыкать одним человеком столько дыр), переработки, ненормированный рабочий день, отношение к здоровью сотрудников (я не курю, мне было плохо), ненормативная лексика и т.д.

Каждый год перед отпуском я стараюсь привести себя в порядок и скинуть набранные за зиму килограммы. В этом году я решила не заниматься самолечением и обратилась к специалистам в Центр косметологии Силуэт на Сущёвском валу за помощью. Да, индивидуальная программа по похудению это не дешевое удовольствие, но она того стоит. Результаты меня очень радуют, потому что я не только похудела, но и улучшила состояние кожи и избавилась от апельсиновой корки на бедрах.

Простые люди — нормальные руководители: не такие, чтобы прям умереть от восторга, но и уж точно не такие, чтобы быть абсолютно недовольной. З.п. выплачивается, просто нужно хорошо работать))).

Считаю справедливым оставить свой положительный отзыв о брокере. Торгую здесь не так давно, но вполне доволен тем, что предлагает брокер. Условия вполне адекватные, платформа рабочая, скольжений нет. Поддержка реально очень быстрая, даже когда еще не был здесь зареган, общался с поддержкой, вежливые и быстрые менеджеры. Вот подтверждение моих слов. http://s16.radikal.ru/i191/1609/be/735c71b4f60f.jpg

При трудоустройстве на работу мне пообещал начальник отдела(он же по совместительству алкоголик и просто тормозной человек) Владимир зарплату в 50 тыс.рублей.Божился что у них все так получают.впечатление о коллективе было положительное, но один неприятный факт появился.Зарплата составляет не 50 т.р. , а по 400 р. в день (24*400=9600).Еще Вова любит выносить мозг.
Когда это все я узнал подумал что доработаю до 1-й зарплаты и уволюсь.А вчера он мне заявляет что возьмет еще одного человека чтобы посмотреть как будет работать он и потом выберит(наивный, кто будет за такие деньги работать).

Если кто то соберется устраиваться в эту компанию обязательно поинтересуйтесь по поводу зарплаты и вашего начальника(может это и будет Вова)

Нормальные люди, отзывчивое руководство, сами работают, подают пример для всех. Работы много, иногда очень много. Помещение для работы не очень, так понимаю арендодатель дезинформировал по его состоянию, так как переезжали летом - зимой было холодно, скачки напряжения - ужасное место. Из-за этого часто срывались сроки. Желаю скорейшего переезда на более честное место для аренды.

В данный момент работаю в компании. Могу сказать что это один из примеров грамотного руководства, все хорошо отлажено, все работает как единое целое. Начальству удалось выстроить грамотную систему, в которой находится достойное место всем, в том числе новичкам. Отношение к персоналу более чем нормальное, если есть желание идти на повышение и видят потенциал это только в плюс. К сожалению, здесь нет премий, но есть доплаты за переработки. Вроде как все.

Взяли на работу парня без опыта работы, который вот только-только закончил высшее учебное заведение. Мне сразу же на собеседовании сказали, что халтурить в нашем деле нельзя, и чтобы чего-то добиться, нужно приложить недюжинные усилия. Сейчас я отдаю работе всего себя, но и получаю взамен все то, о чем мечтал. Даже из "зеленых" парней в сфере продаж со временем тут делают настоящих акул этого бизнеса, постоянное нахождение в коллективе и посещение семинаров не проходят даром. Мой класс как работника растет с каждым днем. И мой потенциал еще полностью не раскрыт.

В компании есть все для того, чтобы не скучать без дела. Сфера IT со своими тараканами, но в АЭТП все, вроде, в адеквате. Бывают, конечно, разногласия по текучке, но не так, чтобы серьезно.

Хочу прокомментировать и опровергнуть предыдущий отзыв. Работаю в компании шестой месяц, прошла испытательный срок, который составляет два месяца и работаю по сегодняшний день. Руководство доброжелательное, отзывчивое и честное по отношению ко всем сотрудникам. Персонал работает дружно и слаженно.
Я очень рада, что устроилась и работаю в ЦКВ "Идеал Сайз".
Спасибо Вам большое!

Очень динамичная компания, все договоренности выполняют. Обучают. Бешеный ритм, работы ведут одновременно 30-50 объектов. В программу шаг не занесла, телефон раскалился. Не могу. Все.