Вчера был в офисе у них купил 4 билета в театр. мне очень понравились менеджеры, вежливые и все расскажут без всяких проблем. Цена билета хорошая смотрел в других агентствах тут вышло чуток дешевле

Самый ответственный и аккуратный из всех мастеров, что у меня работали, был мастер с сайта Ремонтник.ру. Доброжелательность, пунктуальность, аккуратность, общее качество работы, наличие своего инструмента и расходников (валики, шкурка и т.п.), консультирование по применяемым материалам и технологиям работы, выполнение возникших дополнительных работ, на которые я не обратил внимания, причем без дополнительной оплаты.

Плюсы: очень приятный и живой, хотя и очень, очень молодой и временами малоопытный коллектив, который интересуется новым и буквально впитывает как губка все чему их обучаешь. А так же изо всех сил старается сделать как можно лучше. Пожалуй один из лучших с которыми работал за довольно долгое время (просто по человечески приятно). Очень и очень профессиональный отдел сбыта - реально европейского уровня. Есть чему поучиться. Сравнительно неплохие условия в офисе.

Минусы: Я не хочу "разносить чернуху", но все таки прийдется. Работал приглашенным экспертом в 2008-2009 году на довольно высокой позиции. На первый взгляд - вроде бы все замечательно. Фирма - реально имела и имеет неплохие шансы. Но по мере роста финасового успеха компании, а так же понимания деталей и личностей - лично у меня - создалось все более и более стойкое ощущение неадекватности, непрофессиональностии и непорядочности руководства компании, к тому же не умеющего отвечать за свои поступки. Временами, зная сколько работает людей на фирме, было просто страшно видеть уровень менталитета 13-летних. И это не только уровень управления самой фирмой или личностые особенности, которые "были когда - то в прошлом". Это и уровень выстраивания и соблюдения межфирменных отношений и договоренностей. И это довольно свежие поступки, которые собственно и заставили написать этот отзыв. Геймдев очень небольшая среда и все знают друг друга очень и очень хорошо и даже самые последние новости и "шалости" на волне финансового успеха разносятся очень и очень быстро. Будет очень неприятно - если кто то из новых людей столкнется с неприятностями. В лучшем случае Вы очень и очень быстро упретесь в то - что называется "стеклянным потолком". А в худшем - получите волну негатива или чего еще похлеще.

PS Еще пара примеров. Примерно половина людей, с которыми работал и о которых очень хорошего мнения - в текущий момент работает в других компаниях на очень неплохих позициях. Яндекс, МИФ, тв каналы и прочие, прочие громкие буквы. Некоторые свое дело открыли. Ну и пункт номер два: в самой Вологде (это их родной город) о плейриксе очень негативные отзывы. Через них прошло довольно много людей - так что мнение успели сложить. Вплодь до реально - анекдотических ситуаций, когда от совершенно сторонних и незнакомых людей совершенно услышавших всколь о том, что работал в плейриксе - слышишь неожиданный негатив.

Работала с хорошей девушкой (правда она тоже уволилась), рядом в офисе другая организация с хорошими людьми - было с кем пообщаться, много знакомых.
ООО "Мега Сервайс" не платит своим сотрудникам и нарушает законодательство о труде! Я работала в компании полтора месяца. Пригласил генеральный директор после прохождения практики в рядом расположенной организации, где он сам работает юрисконсультом. При заключении со мной трудового договора мне был установлен только один день месяца получения зарплаты, что противоречит ТК РФ (по закону - 2 раза - аванс и ЗП). В день предполагаемой выдачи зарплаты деньги мне выплачены не были. Каждый день мне говорили слово "завтра". Я подождала 2 недели (как того требует закон) и уведомила начальника о приостановлении своей работы. Помимо этого я уже начала осознавать, что денег я, видимо, не получу, т.к. мне каждый день обещали их выплатить "завтра" и не платили, более того, со мной вместе работала девушка, которой также не оплатили работу. Ей удалось стребовать деньги только после того как она написала претензию гендиру и негативный отзыв на почту организации, которую могли видеть другой сотрудник и учредители. Они-то (учредители) надавили на генерального и заставили его заплатить ей. Видя, что ей тоже не платят, я решила уйти из компании, тем более, что ООО в долгах как в шелках, не платят гонорары переводчикам, должны даже за свет. Доходило до того, что за неуплату был отключен телефон. Работа в такой компании не лучшее портфолио для сотрудника. Когда я заявила что хочу расторгнуть договор (я отмазалась, типа иначе не будут приходить льготы из пенсионного и т.д.), начальник сообщил мне, что я могу его не расторгать, т.к. он меня нигде не регистрировал - ни в ПФР, ни в налоговой. Т.е. получается, что все полтора месяца я в компании не значилась! Прямое нарушение законодательства!

Уважаемые Клиенты!!!

Если у Вас имеются проблемы с заказом, договором или у вас есть замечания по обслуживанию, обращайтесь к менеджеру или начальнику интересующего вас отдела! Мы всегда открыты к обсуждению рабочих вопросов!!!

в объявлении Вакансия № 7681408
Добавлена 28 октября отсутствует контактная инф-я, не понятно куда обращаться.

Охранником начал работать с ноября 2014 года. О своей работе могу сказать все только хорошее. Некоторые говорят, что часто штрафуют, у меня этого не было ни одного раза. Деньги платят всегда вовремя, за все время не было такого, чтобы кому-то что-то не выплатили. Если вдруг заболел, то больничный всегда будет оплачен, а отпускные выплатят за пару дней до отпуска.
Очень мне и моим коллегам повезло с начальником. Ко мне относится хорошо. Да и не только ко мне одному - ко всем, кто со мной работает. Одно не терпит он тут - это распитие алкоголя. Если будешь пойман с перегаром, то по головке не погладит. Пару таких "залётов" - и с работой можно распрощаться! Многим, конечно, это не нравится, считают, что начальник придирается незаслуженно. Если выполнять свою работу качественно, то не стоит бояться того, что останешься без работы.

Про услуги для детей ничего не знаю. Я объективен.

Получил запрос от знакомой по вК йога-тичера о том, что она уходит в декрет, что нужна замена для группы по йоге для взрослых. Я написал, что мне это интересно. Она ответила, что мне позвонят.

08.10 мне позвонила директриса - Екатерина Ивановна (926 490 61 51), попросила приехать к ним 11.10. Приехал, Катя была холодна в общении, уделила 5 минут времени: пояснила условия работы (втр/чтв/суб, 50на50, деньги в конце месяца и в конверте). Я сказал, что готов приступить к работе. Она сказала, что позвонит в ближайшее время. В завершение попросила меня сообщить, если у меня что-то изменится. Я сказал, что у меня ничего не изменится, что я уже люблю их и ДЦ "Катюшу". Это был вторник.

Наступил четверг 13.10, как инициативный и ответственный человек я сделал звонок Кате, она ответила, что позвонит сама. Я сказал: "Хорошо". Катя позвонила 18.10 и спросила, могу ли я, готов ли я провести занятие сегодня, что там будет моя беременная коллега. Я выразил свою готовность. Приехал и провёл занятие на самом высоком уровне, с тёплым сердцем и внимательностью ко всем. Коллега также присутствовала на своём коврике, мягко потягиваясь со своим уже заметным животиком...

Хорошая группа, хорошая тренировка, хорошее настроение. Когда я спросил коллегу о том, всё ли в порядке, приступаю ли я к работе в следующий четверг - коллега выдаёт мне информацию, что решает Катя, что они ещё кого-то хотят посмотреть. Имеют право. Но. Было бы вежливо поставить человека (меня) в известность того, что он будет тестироваться да экзаменоваться. Делаю вывод об уровне профессионализма директрисы и/или её морально-этических качествах. "Да и деньги-то всё равно должны".

Довольный тренировкой, но с некоторым осадочком от "бизнеса по-русски" пишу коллеге, что дескать хорошая группа, мне понравилась, но о тесте я ничего не слышал. Она ответила: "Ты тоже многим понравился. Но решение точно не за мной) мне в чт.должна Екатерина Ивановна сказать, что решила". Ну ладно, Звоню Кате в четверг, узнать, что и как, выходить ли мне. Она отвечает, что пока ещё собирает информацию от участников. Я говорю: "Хорошо. Буду ждать от Вас звоночка! Спасибо".

Короче говоря, звонит сегодня Катя и говорит, дескать спасибо, что доехали, но мы выбрали другого человека. Я отвечаю на это: "Ну, ладно. Имеете право. Мои деньги перечислите на телефон, плз" - она сходу отказывает, говорит, что это было пробное занятие. Я отвечаю, что у нас такой договорённости не было. Более того, не было ни слова о бесплатности, пробниках и тестах. Что занятие проводил Я, а не беременная будущая мамочка, сидящая в углу. Катя начинает кричать в трубку, используя обычный быдло-метод.

Что я могу сказать? Всё-таки, это был "бизнес по-русски", и что благостная атмосфера детского центра не мешает директору "забивать" на рамки приличия. Екатерина Ивановна "зажала" одну тысячу рублей с копейками. Точнее - она выплатит их йога-маме)) И мораль здесь не в жадности, а в отсутствии уважения к другим. И во мне кипел праведный гнев :(( Посему все участники событий уведомлены в том, что информация появится на данном ресурсе. Желаю всем, у кого чистая карма, добрых и приятных снов! Aum

Работаю с 2013 года по настоящее время – требования такие же как и во всех компаниях, коллектив отличный – в трудную минуту не бросит, ЗП – с голоду не умер, но как и все мечтаю о миллионах))) и в принципе это возможно в данной компании.

только если для мазахистов всяческого рода унижения (есть любители такого)
Потапов Станислав Владимирович, Копченков Николай Владимирович, Хабарова Анастасия Владимировна. Общее отчество - общая склонность обманывать сотрудников. Эти товарищи владеют и фирмой и это главные виновники ваших несчастий, если нелегкая вас занесет к ним. Придя на собеседование вы сразу обнаружите отсутствие вывески(если они назначат на ул. Госпитальный вал)-это знак! Внутри более менее пристойно. Но это единственный плюс. На собеседовании Потапов, Копченков будут рассказывать про объекты Минобороны РФ, про Крым и т.п., согласятся с вашей з/п даже если она выше средней. Короче, вы мысленно попадаете в сказку, мыленно планируя свой бюджет, покупая мысленно авто и т.д. и т.п..
Затем начинается суровая реальность. Вам дают трудовой договор с окладом в 30 т.р. Забегая вперед(на месяц-два), скажу, что это будет ваша реальная з/п.
Далее вам дадут перекореженные проекты, как будто их в разное время разные люди делали. Удивитесь, но это так и есть!!! Эти проекты, которые вы будете доделывать, были в разработке другими сотрудниками, переставшими их разрабатывать из-за регулярных недовыплат з/п, или фрилансерами, которых кинули на деньги при передаче документации. Сама работа неприятная. Объемы огромные, приходится вечерами сидеть за работой. Рабочий проект вам придется по сто раз переделывать (не забываем, что заказчик Минобороны - у них там каждый прапор считает себя генералом и знатоком вашей работы), отстаивать ваши решения никто не будет - как скажут монтажники, так и нарисуете.
Самое забавное, что в первый месяц вам заплатят, во второй уже меньше, а потом долги вам будут размазывать во времени. И если в первые 2 месяца вы не уволитесь, то долги будут 100,200, 300 тысяч рублей и более в зависимости от вашего терпения.(Лично мне они должны 250 тысяч) Походы к директору (Потапову, Копченкову или Хабаровой) дадут примерно такой ответ "заказчик нам денег не перевел, но уже скоро...".
Когда будете увольняться(а вы будете), учтите, что черную часть з/п - долг вам - могут просто не дать. Одному моему коллеге сказали "не заработал ты эту часть денег".
На данный момент эти мошенники набирают новичков, для завершения работы по военным городкам в Крыму. Будьте бдительны!!
В общем, проработав там вы получите нервный стресс и отвращение к своей профессии и все это за свой счет. Если вам нравятся унижения, страдания, нищета, голод и прочие истязания, то вам сюда.
P.S. Т.к. фирма сия часто меняет названия,то запомните эти слова и сразу бегите, как услышите их где-нибудь в различных сочетаниях : Копченков, Крым, Потапов, ВАГШ, Министерство обороны, Хабарова, Бамстройпуть..

Хорошее руководство,дружный коллектив. Считаю,если человек хочет и умеет работать,если дружелюбен и лоялен,то в нашей Клинике можно вполне успешно работать,и даже получать от этого удовольствие, что тоже немаловажно.

Плюсы:
Работаю в этой компании почти год, зарплата выплачивают в срок, очень дружный коллектив. Часто проводят мини-корпоративы по понедельникам. Уютный офис. Удобный график, оплачивается мобильная связь.
Минусы:
Нередко работа в выходные и праздничные дни. Но для тех, кто ориентирован на зарплату, как и я это не должно смущать.

У меня к Телетрейду никаких претензий как к работодателю нет. Оформление на работу официальное, со всеми вытекающими, как говорится, в виде соцзащиты. Зарплата как для нашей страны – грех жаловаться. А особенно хочу отметить, что тут я еще научился форекс-торговле, и это приносит доход не меньший, чем зарплата. Плюс очень мощное обучение и практика по общению с клиентами. Теперь чувствую себя уверенно на рынке труда, потому что стал хорошим продажником, а продажники всегда на расхват, какие бы кризисы не проходили по стране.

я у них начал изучать трейдинг и ходил на курсы. вроде и неплохие, но могли бы побольше практических занятий провести, как торговать, куда и когда жать, как реагировать на сигналы, ну вообщем все такое. а сертификат по окончании курсов мне понравился!

В Технопрогресс устроился по рекомендации друга. Здесь отличные условия для всех специалистов, которые умеют работать над собой и над поставленными задачами.