Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Офис удобно расположен, отличный коллектив, обучение тренером Максимом Курбаном, оплата 50% питания. Собеседование проходит в режиме 2-3х дневного 8-9ти часового тренинга при участии М. Курбана, где из 25 человек остается 2-3 человека, из которых в течении 2х недель еще будет отсев...
Нужны менеджеры для поиска новых клиентов-Холодные звонки! Зарплата черная, белые 30тр. Заработать обещанные 200000 руб. не реально, руководство не понимает какой цикл продажи на рынке в данной категории товара, а он составляет от звонка до отгрузки около месяца -что не устраивает руководство. Товар очень дорогой, достоинства которого -маркетинговый ход. Меня уволили через неделю как передали территорию, так как не было встреч и продаж (официальная версия)!!! В этот день когда у меня было назначено 3 встречи. Уволил меня нач. отдела Серушкин Сергей по той причине, что я доказал ему что энергопотребление пола платинум и голд равно всем другим полам, а не как написано на рекламной коробке в 1,8 раза меньше... Отдел развития продаж из пяти человек, которых скорее всего после развития территории компания сократит. Тесный офис, с плохой вентиляцией. Нет возможности изменить график работы, хотя Серушкин С. работает по своему графику. Не ходите на собеседование не тратьте время.
Наличие работы и интересные задачи.
Дружелюбный коллектив экспатов.
Работа в Узбекистане. Проживание в вахтовом поселке, для экспатов по полгода.
Сплошной обман и не соответствие положениям контракта.
Компания соблюдает условия контракта только в части уровня оплаты труда.
Дина Гафарова - мошенница, она только выполняет свою работу - ей необходимо заполнить позицию - вот она и поет соловьем пока вы не приедете на объект. Обещает одно, по факту другое, на многие вопросы не отвечает - скрывает, лишь бы вы приехали не работу.
Руководитель производственного департамента Тэн - балабол, ни одного обещания не выполнил.
В контракте написана одна работа - на деле вы будете заниматься другим - исходя из производственных задач. И это может быть не временно, а постоянно.
Задержка зарплаты до двух месяцев. Проблема с обналичиванием денег - так как банкоматы только в Ташкенте, необходимо договариваться чтобы часть зарплаты привозили наличкой. При расторжении контракта по вашей инициативе заберут неустойку в размере месячного оклада.
Большое количество начальников (лидер-менеджер, заместитель лидер-менеджера, представители заказчика, представители управляющей компании), в контракте прописывается подчинение только руководителю проекта. Не понимаешь чьи указания и поручения исполнять. Компания может изменить вашего начальника без вашего согласия, хотя в контракте прописано обратное.
Отсутствие горизонтальных коммуникаций и формализации рабочей группы (не четко определена зона ответственности, нет информации кто за что отвечает).
Еда за счет компании, еда отвратительная (маргарин, 5 раз в неделю рис, плов жирный, нормального чая нет, мелкие косточки от костей в супе, рыба отсутствует напрочь, если котлета - то 80% хлеба, сосиски и колбаса - сплошная соя). Иногда чего-то не хватает по мелочи (как правило это десерт в виде 3-х печенюшек или яблока, кефир в обед). Особенности при раздаче еды: если ты славянин - то тебе и куски похуже и жира побольше.
Проживание в вагончиках (для ИТР по 3-4 человека). Телевизора нет, если есть, то зачастую сигнал пропадает и воскресенье пропало зазря. Чайника нет. Туалет в одной стороне, если ты отравился (бывает частенько), то бегать будешь через своего сокамерника в туалет (слышимость офигенная).
Стирка - собрал вещи, отдал в прачечную, заплатил 4000 сум и пакет порошка, не следующий день забрал.
Интернет на базе никакой (низкая скорость и постоянно закрытые сайты - даже по работе).
Я в кэтс/догс работаю совсем недолго (всего месяц после стажировки прошел), недостатков пока не вижу. Все просто и предельно понятно. Главное - выучить ассортимент, тогда вообще никаких проблем. Платят хорошо, даже стажировку оплачивают, что не везде встретишь.
Так интересно находить комментарии о своем же месте работы, если честно:) Чтобы быть объективной, не буду соглашаться или отрицать, а просто от себя добавлю, что являюсь представителем той небольшой части населения, которая любит свою работу:)) мне действительно нравится общаться со своими клиентами, презентовать продукцию и развиваться постоянно. Возможно, когда-нибудь я еще повышу для себя планку, но сейчас считаю, что я на своем месте, в своей среде и мне это нравится:)
Начинала работать с должности менеджера, сейчас являюсь помощником руководителя лаборатории оборудования. Лично я считаю, что работать в нашей компании престижно и надёжно.
Работа в "АО Системная Динамика меня пока устраивает в том плане, что это - перспективная компания со стабильной и высокой зарплатой. Коллектив такой, я бы сказала, идейный, а идеи у них много и это радует
Зря прокатилась на другой конец города, благо, хоть по своей ветке. Не тратьте свое время! Это мошенники, аналог "тяньшистов"! Возможно, к тому времени, когда кто-нибудь найдет мой отзыв, этой фирмы-однодневки уже и след простынет, но мало ли, может, хоть кому-нибудь он пригодится, потому что я никаких отзывов на эту "компанию" не нашла.
Отправила отклик на свежую вакансию на hh "Личный помощник руководителя / Персональный ассистент", ответ не заставил себя долго ждать - в обратной связи был указан мобильный телефон некой Светланы Золотар. Позвонила, договорились о "собеседовании" (почему я пишу это слово в кавычках скоро узнаете) на 14: 00 по указанному адресу. Перед тем, как идти на интервью, прошерстила сайт компании и интернет на наличие негативных отзывов. Последних, как я уже сказала выше, мною обнаружено не было. Правда, немного смутил тот факт, что на сайте в разделе контактов указан совершенно другой адрес и, самое главное, НЕТ городского телефона, только мобильный. Обратите внимание, на самом деле это уже о многом говорит.
Прихожу в указанное время; дом 9 - это такое древнее обшарпанное, в некоторых местах обвалившееся здание бурого цвета в 10 минутах ходьбы от м. Достоевская, которое буквально на ладан дышит. Захожу в подъезд, встречаю еще одну девушку, совсем молоденькую, которая, скорее всего, только-только закончила вуз. Она, недоуменно глядя на меня, спрашивает "А Вы тоже на собеседование? Ого, сколько нас. Я только что еще одну девушку видела, она - туда же." После этих слов я все поняла и про себя чертыхнулась, что зря приехала, но все же по инерции поднялась на самый верхний этаж, чтобы убедиться воочию в своих догадках. Действительно, все верно. "Офис" - голые стены, где, как в аудитории, висит доска и стоят стулья, на которых сидит человек двадцать соискателей, как минимум, а "куратор" что-то увлеченно впаривает им у доски про какие-то маркетинговые стратегии, финансовые схемы. Уже раз я видела такого рода проходной двор, когда, будучи вчерашней студенткой, по наивности своей попала к "Тяньши" (для тех, кто "в танке": это довольно известные мошенники, сетевой маркетинг, которые с середины 90-х годов невозбранно дурят соискателей по всему экс-СНГ) и даже целую неделю добросовестно посещала "лекции". Но дважды на одни и те же грабли я не наступаю.Увидев эту картину маслом, я не стала больше задерживаться там ни на минуту. Так что, уважаемые, "Rising Star Project" - это агентство СЕТЕВОГО маркетинга, а не стратегического;)
Отличное место работы для акушера-гинеколога! Сейчас работаю в Медок на Осеннем бульваре , устроилась не так давно, ушла из другой клиники, имя и название говорить не буду, чтобы не возникло проблем ни у кого, но причины уйти были. Как и сравнить есть с чем. Радует то, что условия работы куда проще, зарплата хорошая и выдается ВОВРЕМЯ!! И пациентки приходят такие, с которыми работать в большую радость и удовольствие, на каждую есть время и желание помочь и сделать все возможное.
Поддержу своих, место теплое. За мои 2 года аховых разочарований не было. Хотя всякое бывало, но до полного отрыва не доходило. Совет новеньким: не доказывайте, что вас недооценивают, покажите себя в работе, тогда вас заметят. Серьезно. А общие условия тут в высшем смысле хорошие: заработная плата адекватная рынку и специальности, корп транспорт, коллектив свойский.
С юридической компанией сотрудничаем давно. Уже вот третий раз помогает мне с разными проблемами: был вопрос с оспариванием наследства, писали исковое заявление по защите прав потребителей, ходили в суд по поводу кредита на автомобиль и выиграли.
Я лично плохо понимаю юридическую сферу, но прийдя в эту компанию мне все по полочкам разложили, рассказали что и как надо делать. Предложили несколько вариантов действий и развития событий.
Все советую и уже вот двое друзей тоже туда ходили по своим вопросам и остались очень довольны!
Результат стоит тех денег, которые вы заплатите. Ходила в другие юридические компании - цены большие а толку
Если будешь реально вкалывать, не сопли на кулак наматывать будет отличный доход. Я две машины уже купил работая здесь. Конечно я уже опытный продажник и наскока здесь вряд ли получится так же работать но попробовать мне кажется стоит
Ранее у меня был свой бизнес в Киеве, но в связи с ситуацией последних лет там все остановилось и инвестиций не стало. Тогда я начал искать компанию, которая работает на российском рынке, т.к. ставки здесь хорошие и есть много интересных проектов. Естественно искал проектную компанию, а не просто какое-нибудь обслуживание бухгалтерии. Так в октябре 14-го года я и пришел в assino на должность руководителя проектов.
Конечно решиться на работу в чужом бизнесе и в чужой схеме было непросто. Пришлось пересиливать себя, но зато в assino я сильно вырос профессионально. Здесь мне довелось работать с достаточно сложными и интересными проектами. Я получил опыт, которого я не мог получить в своем бизнесе на Украине, интересные связи и контакты в среде проектных менеджеров, консультантов и программистов.
Делал для Транслинка срочный перевод с японского. Нашли меня сами, позвонила девушка, предложила заказ. Обговорили условия. Я очень щепетилен по поводу денег - если чувствую, что как-то где0то отмазываются - просто не беру работу, благо не бедствую. Могу себе позволить)) Короче, девушка по оплате все ответила четко, раскладки дала, не запнулась нигде)) Единственное - не могла назвать точный день, но обозначила временной срок (в разрезе до трех дней). заказ сделал, всем все понравилось. Мне самому тоже)) деньги пришли точно в срок, который девушка указала. Так что - хорошая контора, АТВЕТСТВЕННАЯ!))
Сделала для Транслинка перевод с русского на испанский в объеме 89,2 стандартных страницы. То есть, 2 недели работы. Не отрывала головы практически) Сын обижался, что мало времени ему уделяю (я не работаю, пока дома, ухаживаю за отцом). А мне понравилось – так насыщенно дни прошли. Плюс, я люблю заниматься переводами. Удивило, что по зарплате четко – что обещали то и выплатили. Хотя я боялась, работа-то была проделана не маленькая. Но нет, все оплатили. Пришлось подождать полтора месяца, но такая у них система оплаты. Зато деньги есть. Буду сотрудничать и дальше.
Здравствуйте, меня зовут Андрей. BestMebelik уверенно и быстро развивается, плюсы: стильная мебель, хорошая система обучения новых сотрудников. В Компании работают люди, которые хотят и любят работать, умеют слушать друг друга, помогают и должным образом обслуживают клиентов, стараются сделать как можно лучше. Я рад, что работаю в окружении таких коллег.