Алдошкина Ирина Николаевна входит в категорию психопатов-садистов, с явно выраженной сексуальной агрессивностью. Любые красноречивые слова относительно этого типа, не передадут всей глубины и изощренности их садизма. Как правило, такие начальницы одиноки и не могут похвастаться своей внешней красотой.
Женщина-самодур. Свою нерастраченную сексуальную энергию она сублимируют в террор на рабочем месте, а отсутствие внешней красоты компенсирует властью, тем самым самоутверждаясь. Она очень коварна, мстительна и злопамятна. Её цель – унизить и оскорбить подчиненного, отомстить за всё всем и каждому в лице своих подчиненных. Она импульсивна, хитра и как руководитель не выдерживает никакой критики, потому что при общении с ней создается впечатление ни на секунду не прекращающегося ПМС, который достает бедную женщину все дни ее жизни, не только самые критические.

Бороться с ней – себе дороже, лучше поберегите нервы и перед уходом сделайте ей небольшой анонимный подарок – красивая подарочная упаковка с праздничным бантиком, внутри которой фаллоимитатор.

В октябре была на собеседовании на должность менеджера по продажам. Вполне адыкватный HR менеджер Марина рассказала все подробно и понятно. ЗП нормальная, план реальный. Оформляют по ТК. Обучают. Понравилось то, что в компании своя база клиентов. Прошла стажировку, приняли в штат. Месяц работаю, всё нравится. Компания хорошая, рекомендую

Хорошая зарплата, удобный график, ну еще и атмосфера в коллективе здоровая, поэтому работать комфортно, а это я считаю важно. Именно поэтому я наверное на свою работу в Медкомплекс А.В.К хожу с удовольствием, особенно в день зарплаты)

То что сейчас происходи в Компании - это просто ужас! Симон, откройте наконец глаза, вы впустили в компанию змею.
Пришла в компанию Наталья Работовская и начала разгонять всех, кто ей неугоден. Тащит своих, в большинстве случаев из Украины. Собственнику в глаза говорит одно, за глаза другое. Распускает обо всех только грязь и сплетни. Все вокруг плохие и только она одна работать умеет. а спросите ее, что она сделала за пол года работы? ДА ничего, потому что пустышка.
Использует наработки старых сотрудников, выдавая их за свои.
Людей не уважает. А она ведь с людьми работает.
Назначает встречу и на нее не приходит, без объяснения причин. Некоторые соискатели ждут собеседования с этой королевой по три недели!
В офисе общается только со своими "подпевалами", остальные сотрудники сидят в информационной блокаде. Даже в рассылку не попадают.
На письма никогда не отвечает, на звонки тем более.
Ввела новую технику продаж, начала стажеров обучать в ЦО, а розница не в курсе. в итоге часть сотрудников в магазинах с одними знаниями, часть с другими. Директора вообще без обучения. Рассылку на розницу сделали через две недели после начала обучения в ЦО. Интересно, а Симон вообще в курсе, что происходит?
ПОсмотрите отзывы из других компаний, стиль работы не меняется. Убрать неугодных, даже не вникнув в процесс работы, привести своих. Ничего самой не создать, а только разрушить работу других. Себя возвышает за счет того, что трубит о косяках коллег. В команде работать не умеет. ПЛАНИРОВАТЬ НЕ УМЕЕТ, срывает все сроки.
Все в офисе затаили дыхание и ждут, когда же Симон прозреет и увидит наконец истинное лицо Работовской.

Всем привет! Накипело, не могу молчать! Я сама работала в Rendez-vous, уволилась, сейчас там работает мой муж. С выплатами зп всегда был полный порядок, приходила вовремя и полностью. А в этом месяце 15 числа не пришла. И нет до сих пор, сегодня 19. Когда сотрудникам выплатят за сентябрь заработанные деньги не понятно. В день рассчитывают по несколько человек по сети. Что за безобразие? У людей к зарплате подвязаны аренда жилья, кредиты, садик! Очень хотелось бы получить объяснение! И внятный ответ - когда придут деньги!

Из положительных сторон, график 5/2, есть не плохие люди в коллективе. Офис рядом с метро Автозаводская. Хорошо оборудованное рабочее место. Серая ЗП, Сразу никто Вас не оформит, и оформят ли......непонятно. В коллективе присутствуют очень зазнавшиеся люди.

Заказывали здесь торт уже второй раз. Вкусный, свежий, изготовлен из натуральных продуктов, к тому же красиво оформлен, был настоящим украшением стола. Видно, что торты делают профессиональные кондитеры. Будем рекомендовать Ирис Делицию всем знакомым. Наш заказ был под номером 37804.

Расскажу о своем посещении данной организации. Нахожусь я в городе Новосибирске. Связался с компанией Рослид . Обсудили проект. Определились с базой целевых контактов. Далее определились с тарифом. Произвел оплату . Начались подготовительные работы. Могу отметить минус в том что затянули с подготовительными работами. Далее приступили к обзвону теплых клиентов. Желаймый результат был достигнут . По этому не смотря на задержки этапа подготовительный работ остался доволен компанией Рослид на 100 % Не пожалел что выбрал данную компанию. Готов рекомендовать его своим партнерам и вам.

Когда я шел в охранники Дельты, я понимал что это не будет скучная работа. В нашей жизни всякое случается, бывают опасные ситуации, бывает всякое. Мне нравится работать в группе быстрого реагирования, мы решаем задачи, которые перед нами стоят. Работать нужно четко и слажено. Обычно, чтобы добраться до объекта у нас уходит около 5 минут. Наши экипажи постоянно патрулируют от точки до точки. Это интересная работа, которая отнимает много времени, но я всем доволен.

Собеседование нужно посетить в любом случае. Это не только выбор компании, но и Ваш. Выбор в пользу соискателя основывается больше на человеческом факторе (понравились или нет), чем на Ваших профессиональных знания. Кадровик лишнего не скажет, но и большего не спросит. Молодым девушкам на заметку: выглядите попроще, т.к. кадровичка перешагнула рубеж "для тех, кому за..."Четко отслеживает конкуренцию. Всем удачи!

Доброго дня. Особой специальности не имею,но есть большое желание работать в вашей компании. Легкообучаем. Работоспособностью обладаю огромной. Всему могу научиться. Живу в Новом Уренгое, к холодам привык.
мой телефон 8 913 450 12 41 Руслан

По крайней мере в Велесстрое у нас в команде нет людей,кому за 60, хотя знаю, что начальство к этому нормально относятся, возрастных ограничений нет,если человек в свои 65 работает и внешне выглядит на 50,почему с ним не работать, но самое важное, чтобы все-таки ограничений по здоровью не было, у нас работает в основном молодой коллектив,но и среди них есть те,кто отлынивает от работы,таких людей презираю, ты сюда приехал работать,значит работай, а зарплату получать так они первые, вот таким надо штрафы делать. Хотя этого у нас вообще нет.

Доброго времени,товарищи! Заинтересовала вакансия Диспетчер ПТО.
На эту вакансию рассматриваете ли сотрудников женского пола?
Всеми заявленными требованиями обладаю. Опыт имею.
Резюме отправила на почту кадров в пятницу. Жду обратной связи.спасибо

Василенко Ольга, 37 лет

Работать на крупных строительных объектах я хотел давно,надоело сидеть безвылазно в городе. Тем более с женой развелись,детей не было,что мне тут еще делать.каждый день с ней случайно встречаться? Город у нас маленький,да и безработица страшная. Так что я как в песне-уеду в Магадан. Зато уехал и начал хоть зарабатывать,деньги в руках держать.

Очень позитивный директор, доброжелательный с чувством юмора, сразу хочется работать с ним много и продуктивно. Спокойная обстановка и самостоятельность, главное что бы был результат. Думала что тут я буду работать долго и успешно, благо еще и рядом с домом.
При всех плюсах руководителя как человека, тем не менее на слово когда будет зарплата, у человека реально начиналась аллергия. Пришли на работу 3 новых сотрудника в конце сентября в том числе и я. Сначала были одни условия по з.п . Сразу стало подозрительном, что по трудовой не оформляет, а после испыт. срока, а это 3 месяца. Ладно. Когда стали говорить о трудовом договоре начал рассказывать что вот его сотрудница вот поработала так и все было хорошо. Это не ответ явно. Через 2 дня он предложил мне новые условия и я им очень обрадовалась. Началась составлять план, искать людей Опять через 2 дня он сказал, что передумал и остается все как есть. Пример дохода. 20000 за выход, 20000 за обзвон опред. кол-ва контактов и 20000 если делаешь продажи на 100000 т.р Это непросто, база очень холодная, а средний чек 10 т.р. Но мы как специалисты взялись за это. Видя, что продажи начали идти, он резко меняет мотивацию, дает нам все ее подписать( хотя никто не устроен официально вообще) с чего он дает эту бумажку мне было непонятно, но там уже написано, что сделав 100000 т.р. мы получаем Бинго!!! 2 % т.е. 2000 т.р А вот если сделаем миллион то уже да, получим те самые 20000 т.р Теперь считаем сколько нужно продать поясов, ремней, подтяжек мягко говоря не самого лучшего кач-ва по ср. чеку 10000 т.р? Всю землю ими можно обмотать. Меньше чем за 2 недели руководитель поменял 3 раза свою мотивацию. Ну а когда пришло время платить то он кинул в общей сложности 15 т.р. как с барского плеча, при чем непонятно было что это? на аванс не похоже и на з.п тоже, так как я сделала все что было сказано. звонки и пошли уже продажи, но я даже 40000 т.р. не получила. На другого сотрудника он вообще повышал голос и отказывался выплачивать оставшуюся часть. К ним можно идти если тебе не нужно заработать, если ты не будешь заводить речь о деньгах -тогда да, к ним можно идти. Я должна содержать семью и ждать когда кинет еще 15000 т.р у меня нет такой возможности. Мне очень жаль, что такой обаятельный человек так низко поступил, тем более что у меня сейчас большие проблемы с деньгами. Мой отец был в больнице и ему нужны дорогостоящие лекарства.