Если, у кого-то где-то что-то не получилось не означает, что и у других не получается. Я не работаю в компании, Кюнет, но знаю что это один из бизнесов, который приносит деньги. Писать про Кюнет отзывы, что это обман и всеобщий лохорон, глупо и бессмысленно. Если бы сетевые компании таковыми были их прикрывали бы на корню. Все мы живем в пирамидальной системе. Даже выживание в определенном сфере идет от меньше к большему - пирамида. Поэтому мой отзыв, не надо писать всякую чушь и ерунду про Кюнет и наводить сплетни и слухи.

Белая компания. На собеседовании сказали, что есть задержки по зарплате, но их в ближайшее время ликвидируют.
Прошла собеседование. Проводил его приятный молодой человек, Алексей. Договорились, что позвонит в назначенный день. В назначенный день звонка не было и я подумала, что очередное "мы Вам перезвоним" означает "Вы нам не подходите". Но на следующий день был звонок и приглашение на работу. Не смотря на имеющиеся проблемы в компании (невыплата ЗП) я согласилась. Обозначили первый день выхода на работу, 01.11.2016. 31.10.2016 Алексей мне перезвонил вечером и сказал, что он сейчас в отъезде, но направит мне на почту план работы и ЦУ. 01.11.2016 с утра на моей электронке было от него письмо с подробным описанием моей работы. Все четко, грамотно, структурировано. Приехала в 8-45 на проходную, на меня не заказали пропуск. Пыталась дозвониться до офиса, до самого Алексея - безрезультатно. Прождав на проходной почти час, я уехала домой и написала Алексею на почту, что не смогла попасть в офис. А ближе к вечеру приходит письмо следующего содержания: "Ирина,здравствуйте!
Это л*****в денис-участник общества!
на сегодняшний день ситуация в компании поменялась в худшую сторону и мы вынуждены,к сожалению,отказаться от услуг кадрового работника! Приносим вас свои извинения!
Как только дела в компании придут в норму ваша кандидатура будет рассмотрена первостепенно!" (убрала только фамилию, текст скопировала). И все. От Алексея ничего не приходило. Я пыталась с ним связываться и через электроку в том числе.

Работаю давно в Ригле, привыкла уже. Добираюсь пешком, тут 2 шага буквально, большая удача для Москвы. Платили по 45 тыс, сейчас получаю по 50 тыс, а то и больше, все от меня зависит. Делаю тоже самое, что и раньше, нового ничего не добавилось. Колектив дружный, Вика, моя сменщица стала подругой, вместе ходим домой, только она дальше живет и иногда подменяем друг друга. Не знаю почему считают меня не фармацевтом а обычным продавцом некоторые товарищи. Это ведь куда больше и платят тут больше и ответственность .

Этот отзыв был размещен соискательницей на вакансию в Зекслер. Компания планировала взять ее в штат, но на следующий день после выполнения тестового задания подготовить объем работ для нового сотрудника не успели. Соискательница сочла, что ее обманули, и, не сообщив ничего сотрудникам компании, написала отзыв на сайте SPR.RU. После выявления отзыва с ней связались, и конфликт был урегулирован, свой отзыв на сайте SPR.RU она удалила. Однако ее отзыв был размещен третьим лицом на других площадках. В подтверждение того, что данная информация соответствует действительности прикладываем скрины переписки с автором данного текста
https://yadi.sk/i/0DUuMeK4yCPKM
https://yadi.sk/i/MqfYmf7XyCPKa.

Компания ЗЕКСЛЕР.
www.zexler.ru.

По мне, так самыми большими плюсами компании является её дружный коллектив и хорошая атмосфера. Мне все нравится, чувствую себя комфортно и хорошо. не имею никаких трудностей.

Отличная компания. Все делается на совесть, отличная зарплата, коллектив чудесный. Радует свободный график

Искала себе именно такую работу. Всё замечательно, стабильная з\п, гибкий график, который составляешь себе сама. Всё просто супер. Всем советую.

Красивый вид из окон офиса. Много замечательных, во всех отношениях, девушек. Оригинальный интерьер. Образованный и шабутной генеральный директор. Весёлый и прикольный коммерческий директор.

Друзья, берегите свое время, силы и нервы! Работать нужно либо за деньги, либо за идею - в ООО "Проект 2015" вы не найдете ни того, ни другого. Бывший, печально известный "Регион 50", для ухода от налогов был переименован в "Проект 2015". Суть фирмы при этом не изменилась.

Что нужно знать торговым агентам и просто устраивающимся работать в Проект-2015:

Изначально надо понимать, что действительная зарплата НИКОГДА не будет превышать минимально обозначенной суммы, указанной в объявлении о вакансии. Но по факту она будет даже значительно меньше. Вообще ваша зарплата будет состоять из белого оклада (как правило не более 15000 руб) с которого уплачиваются налоги, и чёрных процентов с продаж, за вычетом обязательных штрафов и издержек. И при этом зарплата выплачивается с месячным опозданием, чтобы контролировать вашу дебиторку.

Так как алкогольный рынок медленно но верно схлопывается и торговых точек больше не становиться, то вам придётся работать с магазинами уже многократно попользованными торговыми менеджерами, которые были до вас. Как правило это маленькие грязноватые ара-сараи или армянские шалманы на первых этажах жилых домов. Эти магазины будут всегда висеть в должниках и работая с ними, у вас постоянно будут штрафы за просроченную дебиторку.

Торговые менеджеры меняются как перчатки и почти всегда они воруют у фирмы баблосы при уходе. Это нормальное явление. Редко когда удаётся вернуть украденные деньги, особенно если это был чёрный нал. Но эти, не сданные в кассу, суммы повисают на магазинах и вам придётся закрывать чужие долги, если захотите работать с этими магазинами. Скорее всего и вы, когда будете уходить, прихватите с собой некую сумму, чтобы компенсировать себе не выплаченную зарплату.

Ваши проблемы будете решать только вы сами. Не смотря на то, что в офисе полсотни всяких, постоянно бегающих курить, девчушек - ни одна из них не будет вам помогать. Им за это не платят! У них хорошие оклады которые не зависят от вашего оборота и поэтому заинтересованности решать ваши неприятности у них конечно нет. А если учесть, что документооборот находится на ужасающем уровне, то проблемы вам гарантированы!

Не надо кидать все силы на перевыполнение плана и акций. Денег это вам особо не принесёт, а вот геморроя добавиться точно. Гарантированно вам существенно поднимут план в следующем периоде и будущие штрафы съедят всю нынешнюю прибавку к зарплате.

Вообще штрафы это отдельная хитрая тема. Чем больше вы работаете, чем больше ваш оборот, тем выше и нелепее штрафы. Готовьтесь что штрафовать вас будут по любому поводу и без повода. Условия получения штрафов настолько запутанны, что вы никогда не будете толком знать за что и на сколько вам убавят проценты от оборота и какие акции зачтут при начислении зарплаты. В любом случае вам не дадут заработать больше определённой суммы, как бы вы не рвали пупок. Поэтому изначально надо только создавать видимость работы, но действовать как удобнее вам.

Все ваши передвижения и посещения магазинов будут отслеживаться специальной программой установленной в вашем айпаде. Также необходимо много фотографировать. Айпад для этих целей вам придётся купить самому. Также расходы на транспорт и телефон вам тоже компенсировать не будут. Всё за свой счёт. Учтите это когда вам будут рассказывать про зарплату торговых менеджеров.

Старайтесь не высказываться негативно в адрес руководства. Вас могут подставить и потом уволить. При этом на вас повесят несуществующий долг. Соблюдайте корпоративную этику и ни с кем не делитесь планами на будущее, тем более если вы собрались увольняться через какое-то время. Делать это надо быстро и желательно после перечисления денег на зарплатную карту.

Вас будут заставлять продавать неходовой товар и проводить заведомо провальные акции в магазинах. Это обязательная часть вашей работы. За акции вам будут обещать зарубежные поездки и прочую сказочную благодать. Поездки действительно есть, но вас они вряд ли коснуться. Ездить будет коммерческий директор, супервайзеры и офисные работники, иногда разбавленные старыми долгоработающими торговыми менеджерами.

Не стремитесь набирать много мелких магазинов. У вас будут постоянные заморочки с АКБ, СТМ и долгами. В итоге даже имея большой оборот в десятке мелких магазинов, по факту вы будете терять на штрафах значительные суммы. Лучше иметь пару крупных магазинов, чем десяток вечно висящих в долгах ара-будок.

Сопроводительные документы к товару всегда в ужасающем состоянии, ведь никто из руководства не хочет вникать в деятельность склада, от которого валом сыпятся косяки. Директору проще постоянно тасовать начальников отделов, что как правило, приводит к еще большему хаосу. На складе работают пофигестически настроенные учкудуки, которым плевать какой товар из какой партии брать, что в конечном итоге усугубляется кривыми документами и постоянными пересортами. Надо помнить, что бутылки вы будете обменивать и довозить клиентам в магазины самостоятельно и бесплатно. Роптать на это бесполезно, бардак на складе неисправим, так как власть там захватили жадные до бабок хохлы. Чужому туда не попасть, а остальных будут гонять и драть с них бабки, чтобы начальник склада мог купить новую машину раз в год.

Не надейтесь на скидку при покупке алкоголя для себя. Собственным сотрудникам товар предлагается по завышенным ценам. Забрать бутылки вы можете только в спец магазине с высокой наценкой, ласково называющейся в программе "для сотрудников". Гораздо дешевле пойти в ближайший магазин и купить это там. Поэтому вам придётся хитрить и выписывать товар на ваших клиентов, с хорошими скидками, по чёрным накладным, а потом тайком забирать бутылки со склада.

Так как Проект 2015 не вкладывает в развитие сотрудников ровным счетом ничего, то ротация кадров им просто необходима время от времени. Когда вас полностью выжмут, то без сожаления уволят и возьмут на ваше место другого, с которым в итоге поступят точно так же. Не рассчитывайте на долгую трудовую деятельность в фирме, рассматривайте вашу работу, как временное пристанище, стараясь максимально пользоваться служебным положением для личной пользы :)

Постоянные нововведения только осложняют работу. Долгие занудные собрания сводятся к переливанию из пустого в порожнее. Все всё понимают, но вынуждены слушать оптимистические накачки витающего в облаках руководства. Вместо упрощения, работа превращается в бесконечное хождение из отдела в отдел, работать становится некогда. Никому не нужные отчеты, которые обычно даже не читают, спамом забивают почту, зато создают видимость бурной деятельности.

В global fx работают профессионалы, и теперь я в этом уверена. Сама лично работаю долгое время у брокера. Сначала пообещали зарплаты хорошие, в которые мало кто верил, но через полтора месяца получила вывод на карту с назначаемой суммой))) Коллектив очень дружный, но расслабиться не дадут, так что велкам про-трейдерам)

зарплата хорошая и вовремя без обманов, дружные ребята в коллективе, бесплатные обеды. В каждом магазине есть столовая. Можно и с собой приносить конечно, я так и делаю когда успеваю, а тут уже оставлять в холодильнике Надежно проверяли) никто не съест твой обед

Я стажируюсь в Азбуке Вкуса. Все устраивает, но нужно трудиться. Питание за счет кампании, оно хорошее. Сотрудники и начальство положительные ))

Работаю здесь три месяца. Когда была на собеседовании, все очень положительно прошло. На собеседовании не было кучи народа, как это часто бывает. Я был один. Стандартный грамотно выстроенный разговор, сначала уточнили информацию о моих навыках, имел ли опыт продаж и вообще работы с людьми. Потом в подробностях рассказали, что ждут от меня и чем нужно будет заниматься. Стажировка была один день. Правда всю суть и перспективы осознал только после недели работы. Главное, реальный карьерный рост есть в короткие сроки!

Мне нравится работать в компании Atb Electronics. Зарплата хорошая, бывают премии и бонусы, да и начальство адекватное.

Пару раз работала на производстве упаковщицей, один раз кассиром в магазине. Трудно, потому что работаешь 30 дней без выходных, но есть свои плюсы- платят хорошо и не обманывают людей в этом вопросе. Даже премию давали.

У меня есть свой постоянный врач, у кого я лечу зубы в своем городе. Нетак давно был в длительной командировке в Москве (сам я из другой области) и поехать лечиться к себе не было никакой возможности. Пришлось искать хорошу, поскольку к зубам я отношусь очень серьезно. В двух станциях метро от своей нашел "Все свои". Это на станции Октябрьское поле. На прием попал ко врачу Ивану Викторовичу (или Владимировичу - не помню, как и фамилию). Я объяснил, что я тут в командировке и у меня нет возможности посещать его несколько раз. Он понял мою ситуацию, назначил посещения 2 дня подряд. Насколько я его понял, он проникся так, что на второй день он меня лечил уже в нерабочее время. При этом, его энтузиазм никак не отразился на стоимости услуги. Ничего лишнего не втюхивал, а просто сделал то, что было необходимо.
Хвалю и благодарствую.