Добрый день бывшие коллеги данной компании!!!
Если вы стали так же виновны в недостачах компании и она подает на вас в суд, большая просьба свяжитесь с нами. Я скину ссылку на группу в ВК , там есть вся подробная информация. С нами работает опытный юрист. Давайте объединимся.
https://vk.com/tvoe_otzyv

Белая ЗП на банковскую карту, оформление, нет штрафов Очень маленькая ЗП. Обещают на собеседовании и в вакансии пишут более 40-ка тысяч, а доходит до выплат , то не получается такая зарплата. Объясняют, что план магазин не выполнил. А план такой, что нереально выполнить. Да и цены такие , что не каждый купит. Те,кто работает год в компании ,говорят, что уже давно нормальной торговли нет и соответственно зарплаты

Делюсь своим мнением об информационном сайте http://ru.timetodraft.com/, работал у них в качестве копирайтера-журналиста. Впечатление о команде благоприятное. Начинал с самых простых задач, которые постепенно усложнялись. Со временем расценки за работу увеличивали. Задержка в оплате была максимум неделю. Но на той стадии взаимоотношений это было не критично. Причина ухода в том, что администрация сайта нацелена на зарубежную аудиторию и как следствие английский язык. А у меня с этим туговато. Пишу отзыв для тех, кто знает английский язык и ,кто, как и я пару лет назад, начнет с ними работать-не обманут. в крайнем случае, за
систематическое невыполнение задач-рассчитают и попрощаются(при мне такие случаи бывали).

Случайно наткнулся на сайт, прочел отзывы. В обще бред! работал в Дымове больше трех лет. жаль что пришлось уехать из Москвы. Отличная компания. Все вопросы решаются быстро, все друг другу помогают. Отличные ребята! понятно, что жалуются нытики, кто работать не хочет. Не писать на сайты всякий бред, а работать больше....

Заказываю в этом магазине чай. Всегда оперативная достаdка и очень приятные цены. Так держать.

Я получила первую зарплату ‒ наконец-то!!! Зп нормальная, намного выше той, что была на предыдущей работе! Конечно же очень много нужно учить и запоминать. Сразу ничего не получится.

Очень хорошая компания. Достойная заработная плата, прекрасный коллектив, лояльное начальство. Вообщем ни капельки не сожалею что здесь работаю! Есть все шансы на рост и развитие.

Да уж! Мое мнение, что единственная проблема у компании- неблагодарные сотрудники. Зачем вы работаете и кто вас насильно держит? Ищите другую работу, а не пишите гадости. При каждой проблеме обращаетесь к руководителю за помощью, никому не отказали, а в благодарность- такие отзывы. Да и зарплаты не низкие. Имейте совесть! Хотите кататься, умейте саночки возить. Стыдно авторам.

Хорошие ребята, все ок, делали несколько проектов с ними

Работаем с подругой периодическе и все хорошо

- начальство приходит на работу к 11, главное быть раньше него
- при желании можно забить и не выйти вообще
- коллектив (но, стоит учитывать, что он был крайне немногочисленным, а именно сначала 4 человека, а потом 3 и одной девушкой из этого коллектива была моя подруга, которую я туда и привела.)
А теперь приступим:
- липовые обещания официального оформления после трех месяцев испытательного срока. "Испытательный срок" пройдет, вас никуда не оформят, никакой бумажки вам не дадут. Денег у компании нет ни на что, какие там отчисления в ПФР, если начальство даже "файлики" купить не в состоянии. Но кормить "завтраками" типа - ну, вот сейчас, еще чуть-чуть и пойдут деньги, и мы вас всех оформим - будут стабильно.
- обещания развития. Опять же липовые. Никакого вам развития. Будете сидеть и заниматься тупой работой из цикла "копировать -вставить". Никакого вам проф развития в юридическом плане. В суде работать ССЗ лучше и узнаешь там больше. Кредитные договоры со временем вообще выучите наизусть, но пользы от этого вам никакой не будет.
-Организация рабочего процесса. Отсутствует напрочь. "Начальников" изначально было трое. Юрист и два "не юриста". Сначала в офисе тусили все, потом один из "не юристов" - Воробьев Сергей нашел себе работенку и свалил совсем (но об этом позже), потом ушел и юрист - Сушко Станислав "перешел на удалёнку", как нам озвучили. На деле - постепенно слился совсем, за редкими "явлениями Христа народу", в основном при помощи vibera. Остался - Ланев Владимир. Эти люди могут вам сказать пересчитать на завтра 30 исков (срочно!), а потом забить на них хрен и не забирать доки месяц! А потом, спустя месяц, снова вас попросить их пересчитать. И вот вы сидите, как идиоты, и переливаете из пустого в порожнее одно и то же. Кому хочется просто сидеть на "ж" и тупить - работа для вас.
- Заработная плата. Стоит отметить, что, так как деятельность данной "компании" ( которую можно сравнить с фирмой- однодневкой "Рога и копыта" из бессмертного произведения "Золотой телёнок" ) не приносит никакой прибыли вообще от слова "совсем", то рано или поздно с выплатой ЗП должны были начаться проблемы. Мы то сначала были не в курсе, что зп нам выплачивается из личных сбережений выше упомянутого Воробьева Сергея. Выплачивалась она всегда в последний рабочий день месяца, вплоть до того момента как Сергей ушел. Прямо перед майски праздниками. И вот, представьте, у вас планы на длительные выходные, кто-то улетает в другую страну, у кого-то банально кончились деньги, последний рабочий день перед праздниками, и вы ждете зарплату. В свою очередь ваш непосредственный начальник Владимир Ланев сваливает из офиса под видом «похода на обед», сваливает часов в 5 ( а рабочий день у вас до 7) и, собственно, до 7. Вы ему звоните и вопрошаете – «где деньги, Зин?!», а он, оказывается, решил (сам с собой решил) зарплату вам отдать после праздников, т.е., числа 10 мая, но вас он об этом предупреждать не собирался. Взрослый, почти сорокалетний мужик, как нашкодивший детсадовец сбегает из офиса будучи не в состоянии сообщить своим сотрудницам ( а это две девушки 23х лет), что он зп им сегодня не отдаст. Сбегает, наплевав на планы сотрудников, на свои обязательства и тд. Поступив, как свинья. Но сам этого, очевидно, не отдупляя совсем. И только после моего звонка и откровенного наезда – ибо какого черта, можно было поступить по-человечески и, хотя бы предупредить - он нам соблаговолил выдать «аванс», как он это называет. Это вот вы месяц уже отпахали, а вам в его конце выдают «аванс». И хотя в тот день мы поговорили и вроде как «договорились», что если возможна задержка по зп, то мы бы хотели об этом знать заранее, с этого момента (видимо с момента ухода Сергея) с зарплатой началась задница. Задержки на 2 недели - это норма и никаких тебе предупреждений. Пока сами его не спросите – что с зарплатой? - о ее судьбе вы не узнаете. Потому что человек разговаривать с сотрудниками не умеет и руководитель из него никакой. (К слову, уже уволившись, я ждала свою зп 2 недели! Сохранив, на всякий случай, у себя ключ от бизнес-центра и от офиса.)
- Чувство такта, чувство юмора, умение четко формулировать задачи перед работниками, способности к общению с дамами (коллектив то чисто женский) –это все не самые сильные стороны Владимира Ланева, точнее стороны, которые вообще отсутствуют в его характере. Нет их и все. Поэтому не удивляйтесь (ежели вы все-таки решитесь там работать), что порой вам будет стыдно после его «острот» и «метких замечаний», хотя должно быть стыдно, конечно, ему. Что после данного им задания, вы будете сидеть с лицом бабули из известного мема и немым «WAT?». И это не только мое мнение, а также мнение других сотрудников.
-Перспективы. Ну, посудите сами какие могут быть перспективы, если юрист ушел на удаленку, а вас, готовящих пакеты документов, трое. Кстати, все иски подаются в регионах –так что выйти в суд вам не судьба. Перспективы бесконечно стремятся к нулю.
- Рабочее место и условия работы. Пока офис был на Курской, все было ок. Офис был хороший, светлый, (три комнаты) с балконом, своим туалетом, типа кухней, состоявшей, из микроволновки и чайника (которые любезно предоставило начальство). Правда на уборщицу им денег было жалко. Поэтому выносить мусор и пылесосить надо было самим. Вынос мусора был отдельной песней, ибо в какой-то момент мы-девочки решили принципиально мусор не выносить. Мы его выносили всегда, Станислав его выносил всегда, а вот для Владимира это было неподъемным грузом. И мы решили поставить эксперимент, понаблюдав как долго будут лежать мешки с мусором, а также канистры из-под воды и сколько их накопится, прежде чем Владимир соизволит приложить к ним свои царственные персты. Набралось около четырех мешков и где-то шесть канистр, когда это все- таки свершилось. В сентябре офис переехал на метро Динамо в гостиницу «Аэростар». По сравнению с офисом на Курской – это коморка папы Карло или домик кума Тыквы, как вам угодно. Две комнаты, которые заметно меньше размером, чем предыдущие, при этом количество мебели все тоже. Туалет на этаж. Зато есть столовая и кафе прям в здании. Мы сначала справедливо предположили, что смена обстановки продиктована экономией средств, которых и так нет. Но, когда нам передали платежку мы отметили, что экономим мы какие-то 10 тыс. рублей. И переезд продиктован близостью жилья Владимира и ничем больше. В общем, нынешний офис –ужасен.
Резюмируя, хочу написать, что данное место работы, в принципе, может устроить кого-то, кто не ищет развития, с переменным успехом хочет получать свои 25к деревянных (зп вам не поднимут, потому что даже когда ушла одна девочка, сократив расходы по зарплате на 25 тысяч, мне и моей подруге не прибавили ни рубля), кто готов жить слепыми надеждами и пустыми обещаниями начальства, не быть уверенным в завтрашнем дне, делать бесполезную работу и при этом еще находится под руководством далеко не самой впечатляющей персоны.
Также под крылом этих людей есть другая компания «НДК» - Национальная Долговая Компания.
Знай я все перипетии, я бы не хотела быть ни работником, ни партнером этих людей.

Решила оставить свой положительный отзыв о компании "Kviku", поскольку недавно оформила заем в размере 10 000 рублей. Очень порадовало то, что для его оформления, не потребовалось никуда ходить, все произошло в интернете. 1-й минут, это просто рекордные сроки, за которые мою заявку рассмотрели. А деньги перечислили прямо мне на карточку. Но и на этом, приятные сюрпризы не закончились, как оказалось, в случае форс-мажора, я имею право отсрочить срок выплаты на несколько дней! Регистрация на сайте, занимает буквально секунд 30, т.к не нужно вводить много данных о себе, достаточно паспортных данных, и снилс)
Особенно выражаю большую благодарность персоналу компании, которые всегда идут на встречу, при форс-мажорных обстоятельств с оплатой.) Рекомендую)

1. Для линейного персонала 1 этап собеседования с руководителем отдела, без тестов на IQ и т.п.
2. Welcome Day, адаптация, план обучения
3. Достойная заработная плата
4. Дружный молодой и амбициозный коллектив
5. Дрес-код Casual для бэк-офиса
6. Лояльность персонала, как безоговорочная поддержка руководства, обратная связь
7. Удобный график работы, возможность пойти в отпуск в удобное для тебя время
8. Работа в команде над интересными крокетами, получение премии за результат
9. Повышение квалификации: компания может отправлять сотрудников на конференции, семинары, выписывает деловую литературу, оплачивает справочные системы
10. Высокая возможность вертикального карьерного роста у компонентных сотрудников
11. Компенсация обедов. Столовая в БЦ, кухня в офисе
12. Работа в БЦ класса А, стильный и уютный офис
13. Участие с спортивно-развлекателях и интеллектуальны играх. Корпоративы
14. Отсутствие текучки кадров
15. Непрерывное развитие бизнеса, расширение филиальной сети
С 2016 года Компания не оплачивает фитнес, нет ДМС.
Но это не окончательное решение.

В договоре у вас будет оклад 20 т р, и при увольнении вас будут рассчитывать, исходя из официального оклада.

Остальная неофициальная часть зарплаты - это надбавка и она не выплачивается при увольнении - такая политика руководства.

Преподаю в Tom's House немецкий язык, не скажу, что работать в компании такого уровня просто и легко, процесс самообразования не останавливается, высокие требования к личностным качествам преподавателя и динамическая программа обучения, но заработная плата и постоянно растущая квалификация уравновешивают затрачиваемые силы:)