в MoscowShow мне нравится то, что работать нужно командой, но это абсолютно не заменяет того, чтобы работать не покладая рук и стараться все сделать на высшем уровне, а администрация в ответ абсолютно не обидит по зарплате. Все старания будут оплачены. Да, отдельно хочется сказать о порядочности работодателей, так как все премиальные выплачиваются регулярно

Я 3 с лишним года работал, все в общем устраивало, но надо обстановку поменять. Компания вполне ровная. Офис, как офис. Люди, как люди. Объекты, тендеры, подряды, все как у всех. Но я, видимо, столько всего интересного пропустил, судя по комментариям. Даже не знаю, может про разные компании речь?) Я, если что, про тот который на Кожуховской.

Если серьезно, не смогу назвать причин, почему в Фронт идти нельзя. Карьерный рост есть, кому это надо. Командировки бывают. Бывает и сверхурочка. Народ очень доброжелательный, молодой по большей части.

Работаю полгода. Трудоустроили официально, заработная плата хорошая, получаю без задержек. Коллективом очень доволен, практически со всеми смог наладить контакт. Все задачи со стороны руководства адекватные, невыполнимых нет. Перспективы роста имеются, главное - это желание, без него конечно же никуда. Праздники отмечаются просто улёт, на день строителя была парусная регата! Кому рассказывал никто не верил!


Мне пока все что нравится в компании. Ничего не могу сказать плохого

Спасибо Вам за хорошее качество и кроссовок, и приемлемую цену. Делать покупки у Вас, одно удовольствие. Приобрел здесь свои кроссовки!Посещаю в них спортзал, удобная и практичная подошва, использованы только качественные материалы. Хорошие кроссовки Nike, за хорошую стоимость=)

Очень классно являться частичкой чего-то масштабного. Проект многообещающий - своего рода как букиг.ком для отелей. Николай Моженков - главный руководитель проекта, чертовски адекватный, справедливый и надёжный. Хочет получать результат в компании (а кто не хочет?) Команда - огонь. Офис в центре Москвы.

Наша компания занимается занимается продажей высоковольтного оборудования, работаем всего три года, еще молодая компания. Два года мы работали исключительно с нашими производителями, и вот только в прошлом году, начали сотрудничать с зарубежными и закупать оборудование в Европе и США. Тогда же мы и начали работать с компанией ГрузЛетит, когда потребовалась помощь в организации поставки. нам требовалось рассчитать наиболее оптимальные маршруты, ну и конечно содействие при таможенном оформлении. Мы сами в этих вопросах не опытные, понятно дело, поэтому вся эта работа легла на плечи специалистов этой компании и они с ней очень хорошо справляются и сотрудничаем с ними по сей момент.
Довольны работой компании, хорошо справляются. Ни разу за все время не было проблем при прохождении грузом таможенного контроля, получали его без проблем.
Ценовая политика компании нас тоже устраивает. Приятно с ними работать. И люди адекватные и работу свою делают очень хорошо.

Работаю в Tom’s House третий год. Чем меня привлекает эта фирма – так это возможностью увеличивать свою загруженность и соответственно доход. У меня есть возможность дополнительно брать учеников без разъездов по частным клиентам. Это удобно и выгодно.

Сильная компания благодаря персоналу, который нагревается на работе. Ген директор не совсем адекватный руководитель от этого страдает персонал от высшего звена до линейного персонала. И проблемы в процессах те же самые. Генеральный директор культурой не выше гопника. Корпоративная культура отсутствует полностью. После увольнения из данной компании бывший генеральный директор даёт очень отрицательные отзывы! Работодатели никогда не доверяйте очень плохим отзывам. Это клевета. Работник отработавших больше года не может быть плохими. Такая информация даётся о лучшем персонале компании, которые ушли сами

Мне все понравилось, буду обращаться еще.

То, чем я сейчас занимаюсь очень похоже на мои представления о работе мечты. Я имею доход, размер которого ограничивается лишь моим желанием, нахожусь среди образованных интересных людей, они рады помочь, вместе мы создаем веселую непринужденную атмосферу в коллективе. Когда я досконально изучу принципы работы, то начну обучать других, а мои амбиций помогут продвинуться дальше и открыть офис, чтобы иметь собственный бизнес внутри компании.

Мне очень нравится работать в молодом коллективе, все коллеги очень приятные, образованные люди, зарплата достойная

Начальство достойное. Коллеги всегда смогут поддержать в трудную минуту. Зарплата всегда вовремя. Больше мне ничего и не надо.

Директор компании глупый зануда, слышит только себя. Все стучат друг на друга как крысы. Сильное кумовство. З/п серая, компания сильно экономит на сотрудниках. Остались работать одни задроты.

Работаю в компании уже третий год.
За это время многое в компании поменялось, проекты, офис, руководство.
Но в последнее время видно, что компания растет, добавляется все больше новых и интересных проектов, количество сотрудников постоянно растет, открываются обособленные подразделения в разных городах.
На себе ощущаю, что с момента трудоустройства лично у меня произошел большой рост компетенции, как технического специалиста. И это главный плюс. Если человек хочет работать - то в РТ Лабс ему дают прекрасную возможность ) Объемы работы немаленькие, появляются все новые и новые задачи, но тем интереснее, и тем быстрее растут люди.
Второй плюс - зарплата платится как часы, обещанные квартальные и годовые премии - также в срок.
Третий плюс - отличный социальный пакет - тут и ДМС, и оплата телефона, и компенсация фитнеса, и фрукты зимой.
Ну и четвертый плюс - отличный коллектив.

Бывают, конечно, переработки. Но тут, опять же, если хочешь не стоять на месте, а расти, как спец своего дела, то иногда это только в плюс.

Работала в ДАС Групп упаковщицей на фарм.производстве. График нужен был гибкий, так как есть основная работа, проблем вообще с этим не было. Спецодежду выдали бесплатно. И к тому же доставка служебным транспортом.
Задержали зарплату на 2 дня, но и то всвязи с праздниками, но это, мне кажется некритично