Диетолог Мария Олеговна из Центра диагностики Сущевский вал 16/3 помогла мне сбросить без вреда для здоровья около 12 килограмм. Моя диета включает себя принципы рационального питания это побольше овощей и фруктов, уменьшение калорий за счёт "тяжёлых" жиров масла, жирного мяса, поменьше вкусных блюд в рационе, отказ от использования приправ, которые вызывают аппетит, дробное питание. После выхода из диеты придерживаемся этих правил и вес стоит на месте.

Обратилась в Центр диагностики Сущевский вал 16/3, по скольку последнее время начали беспокоить судороги по ночам и отечность конечностей. Выяснилось, что у меня начальная стадия варикоза. Не удивительно, ведь когда-то результаты работы на ногах дают о себе знать. С лечением решила не затягивать, после диагностики приобрела Варифорт, по скольку с таким заболеванием шутить никак нельзя. Сейчас пользуюсь прибором полтора месяца, судороги практически не беспокоят, отёчность прошла. Через месяц пойду на повторную диагностику, посмотрю на результат.

Берут работать без прописки
Обманывают по зарплате, официально не оформляют. Предлагают работать 50/50, покупаешь тонер за свои деньги, вкладываешься, а потом не можешь назад забрать свои деньги. Заказов дают мало, компания плохо себя зарекомендовала, дальше никто работать с ними не хочет, только ездишь исправляешь косяки за другими мастерами так ничего и не зарабатываешь, не связывайтесь и не работайте на эту шарашкину контору. Уважайте себя

Сейчас сложно найти хорошую работу в медицине, но похоже, что мне повезло. Речь не только о и не столько о зарплате, а скорее об отношении к сотрудникам, об уважении к их времени. Это не менее важно, чем деньги.

Нашёл здесь парочку отличных друзей. Вместе в выходной стараемся выбраться поиграть в лазертаг)))! Вообще молодой коллектив. Есть милые девчонки. Наравне со всеми работают, не уступают. Так что даже стыдно работать хуже. Очень дисциплинирует работа в этой компании. Ты понимаешь цену твоему слову. Если ты сказал, то нужно сделать, а иначе никак. Несешь ответственность за каждое действие, так как много задач. И за всё это превосходно платят.

Полностью довольна работой в ООО «Первый партнер охраны труда». Пока я здесь всего несколько месяцев, вникаю. Устроилась менеджером. Радует адекватность клиентов, дружелюбие наших сотрудников и зарплата. Надеюсь, из меня выйдет стоящий специалист/

Работаю в Москоу Шоу уже 7 месяцев. После одного дня стажировки я был принят на работу. Меня все устраивает, размер заработной платы достойный. Можно зарабатывать ежедневно в неограниченном количестве. Если хочешь развиваться дальше - нужно только доказать начальству, что ты готов.

Есть в этой компании хорошие люди Яшка, и Алик....Алик - мастер жук хитрый не всегда сдержан, но в целом мне нравилось с ним работать.
Расскажу как было у меня, кто знает может найдутся те с кем они обошлись лучше. На собеседовании пообещали оклад 40.000, но забыли упомянуть что субботы рабочие, и что 40 это с субботами, и что это грязными. Рабочий день с 9.00 до 19.00 в субботу до 17.00. После испытательного срока Вы на сделке как считается эта сделка я так и не понял, заплатят столько сколько посчитают нужным. По факту отработав месяц с меня вычли налог 4300 и я вышел только две субботы получил на руки 29.800. Судите сами, без суббот получилось бы и того меньше. При увольнении попросили отработать две недели, за 17 рабочих дней мне заплатили 15.000 расчетных, (могут высчитать за допущенные браки в работе) обидно .... если вас туда занесло увольняться лучше в день зарплаты. В целом про компанию скажу, она не стоит времени которое вы на них потратите, они Вас оценят как дешёвку. Руководство явно из лихих 90-х и методы работы у них не изменились.

Можно хорошо вырасти в компании за короткий срок. Вполне перспективная компания с небольшим количеством персонала, и видно как она развивается, приток заказов и постоянное вложение начальством в саму компанию. Есть где приятно по домашнему покушать, недалеко от места работы. Платят вовремя оклад. Строгость по нахождению на месте рабочем. Так конечно во многих местах, но гибкость хоть какая то должна быть. Опоздал всего раз, а сколько шуму было, видимо от этого и дальнейшее общение с руководством стало сходить на нет.

Компания порядочная, как только заходишь понимаешь что фирма престижная. Управление компанией отличное в каждом отделе порядок. Зп каждого 10 числа.

конкуретный уровень обещанной зарплаты
- зарплата "в конверте", ставка по договору 20% зарплаты
- офис квартирного типа во дворах
- парковки нет
- обедать негде - офис на Тверской
- избыточная анкета до согласия принять на работу - содержит вопросы о весе, росте, аккаунтах в соц сетях и другую информацию, знать которую работодателю совсем не обязательно. Последний пункт - неточность в заполнении может служить поводом для увольнения.

Работаю в Глобал ФХ с лета 2016 года. Сначала было обучение, теория и практика. Впервые трубку телефона брал - чуть руки не тряслись, сейчас даже вспоминать смешно об этом. Хочу сказать спасибо руководству компании, когда только начинали - были всякие мелкие технические проблемы. Начальство сказало, что через месяц все будет идеально. И точно, сейчас все работает без нареканий, поэтому техподдерржку клиентам оказываем на самом высоком уровне.

В 2005 году во время проведения спецоперации по зачистке бандформирований в Чечне я получил ранение, пуля вошла в грудь и вышла из спины повредив позвоночник. Наши врачи, низкий им поклон, сделали всё возможное чтобы спасти мне жизнь, но несмотря на три операции меня парализовало от поясницы и ниже. Можете представить себе, что означает такой диагноз для 23 летнего мужчины!

Никто из врачей не видел возможности для моего излечения до тех пор, пока мне не ПОСЧАСТЛИВЕЛОСЬ В БУКВАЛЬНОМ СЛЫСЛЕ ЭТОГО СЛОВА попасть на приём к двум замечательным профессионалам: Максимильяну Григорьевичу Кравчику и Галине Мазгаровне Каримовой. Сколько труда, сил и времени они потратили на меня не передать никакими словами! Но с божьей помощью они сотворили настоящее ЧУДО: сейчас, год спустя после лечения я хожу, занимаюсь спортом и скоро женюсь на чудесной женщине, которая все эти годы ждала и надеялась вместе со мной!

Мой случай размещен на этом сайте ( http://www.mmc-oda.ru/main.mhtml?Part=50&PubID=101 )

Пользуясь случаем, хочу поздравить Максимильяна Григорьевича с юбилеем, передаю ему низкий поклон и желаю здоровья и счастья на долгие годы

Хороший и полезный сайт, мне пригодился. В этом году начала довольно активно заказывать товары с Алиэкспресс, хотя знаю про этот сайт давно, все присматривалась к нему, но побаивалась заказывать, деньги потерять в пустую и не получить товар, поэтому стороной обходила. А в какой момент все же решилась на покупку и чтоб все прошло нормально, чтоб правильно выбрать продавца, начала искать информацию, как это лучше сделать, на что надо обращать внимание и так далее. Вопросов у меня была масса. Тогда вот и нашла этот сайт, которым в последствии начала часто пользоваться, почерпнула много важной информации и во многом благодаря нему начала ориентироваться во всей этой системе. сайт в первую очередь для новичков полезен, как я вот, опасалась покупать, не знала ничего. А в итоге почитала и начала понимать как все устроено, как вернуть деньги, если что-то не так пошло, как выбрать товар и так далее. Обычно вся эта информация разбросана по интернету, поди найди ее, а тут все в одном месте и постоянно новые статьи появляются, удобно.

Всем добрый вечер!
Описать все о компании просто невозможно, потому что чтобы понять что это за организация, в ней нужно поработать! Из положительных качеств:
1. Обещают нереальные перспективы (причем от первых лиц компании) от сумасшедшей зарплаты, которая по их мнению может варьироваться от 50 до 150 тыс., до карьерного роста и знакомства с кучей высокопоставленных чиновников, первых лиц крупных компаний.
2. Постоянные обещания виде премий, зарплаты и тд.
На этом все положительные качества заканчиваются!!
Отрицательные стороны компании
Что касается отрицательных качеств:
1. Зарплату не платят месяцами, в среднем задержка что по белой, что по черной зарплате 2-3 месяца, на вопросы- как нам жить в съемной квартире? Ответ у руководства всегда один - Не нравиться -уходите! Черную зарплату могут вычитать задним числом, к примеру, отработал 3 месяца, и решают тебе за последние два месяца срезать зарплату так на 50% (серую часть имеется ввиду или премиальную часть), аргументируя этим что ты плохо работаешь.
2. Коллектив никакой. Нет корпоративного духа, нет корпоративов. Куча родственников работает от высшего руководства, все стучат что вы: чем то часто пользуетесь, сидите в интернете, ваши недовольства по не выплате зп и т.д.
3. Уважение руководства к сотрудникам - никакого, просто не во что не ставят, мало того что зп не платят, так еще отчитывают за все что случается (крайних как-то нужно находить). Шутили, что вместо зп - получаем кучу не приятных вещей в лицо.
4. Рабочее место - ужасное просто, все стулья разваливаются просто, куплены еще с времен работы ЗАО. Ужасно устает спина за весь рабочий день, не правильная осанка. На все просьбы приобрести нормальные кресла для работы - ответ один - пока нет денег на эти нужды. Когда будут - купим.
5. Социального пакета совершенно никакого. Молчу уже про то, что отправляют сотрудников за свой счет просто тогда, когда нет работы (На 2-3 дня). Белая зарплата ( у всех - 17 400). Черную - могут вообще не дать, могут урезать и что самое печальное, при увольнении - не выдают. Вы получаете только белую зарплату и то, с задержкой на 2-3 месяца.
6. Перспектив нет никаких, сотрудники работают там некоторые годами по 5-10 лет, на одной и той же должности, к ним относятся ровно счетом так же, не нравиться - уходите. Зарплату не платят ВСЕМ, за исключением "привилегированных", которых привел в компанию сам ген. директор. Поэтому про перспективы тут лучше вообще промолчать.

Не тратьте свое время зря, компания сейчас переживает не лучшие времена, все это из за смены руководство, нынешнее руководство управляет компанией не менее 3 лет, опыта в этом деле мало и относится к сотрудникам как к рабам. Очень жалею что пришлось потратить n-ое количество времени в этой абсолютно бестолковой организации.