Заказывали установку натяжных потолков в компании Алимп-строй. Потолки были сложной конструкции..многоуровневые.Ребята справились со своей работой на ура. Мы остались довольны. Работают чисто. четко..при этом надо сказать что стоимость вполне адекватная...не дешево..но и не заоблачно.

Купили осенью домкрат в этом магазине. Оказался незаменимым помощником при строительстве дачи. Заказ был сделан через сайт, менеджер быстро отзвонился, все подтвердил, на след день забрал со склада самовывозом. Спасибо.

Коллектив - к нему никаких нареканий, я далеко не вегетарианец , приняли как свою! Была бы зарплата повыше осталась бы!
Надежда - отличная начальница! Всем бы таких боссов! Зарплату за один день работы перечислили в течении 4 дней с момента моего письма об уходе. Респект и уважуха.
На собеседовании у меня не спросили ни паспорта, ни справку о здоровье,ни медкнижку (хотя работают напрямую с едой...пересыпают крупу, какао плитки и т.д), не говорят на собеседовании про стажировку (об этом узнаешь когда перезванивают и назначают когда приехать на работу), мизерная зарплата как для стажера, так и для обычного фасовщика (8 рублей пакет)
Конечно работа тяжелая, стоя! Честно, мне как курьеру с большим стажем, легче ходить по 12 часов по Москве, чем стоять в подвале 8 часов на одном месте! Плюс ко всему меня продуло (стояла у окна) и началась аллергия.

Была на собеседовании в "Сталь-про") Резюме подавала на вакансию в отдел продаж. Сам офис симпатичный и солидный, обещали стабильную з\п и оформление по трудовому договору, причем аж с самого первого дня. З\п, которая должна была стать после испытательного срока, меня устроила. Вообще впечатления остались очень приятные, и из трех компаний, где мне сделали предложение о работе, остановилась на "Сталь-про" т.к. все же компании 10 лет уже и это какая-никакая стабильность.

проработал в сталь про почти год, после этого сменил еще три места работы и есть с чем сравнить. основной для меня плюс это оформление по тк при чем с первого же дня. в других кампаниях наблюдал какую-то непонятную стажировку где ты неделю вообще без оформления пашешь, никто и звать никак тебя. так вот в сталь про такого нет! все по закону и с выходом на работу и с увольнением. когда уходил, выплатили мне все до копейки что причиталось. и не пришлось бегать выпрашивать справки для след. места работы - все без проблем получил

Сотрудники дружелюбные. Хороший красивый товар для продажи. Есть возможность заработать.
Как написано выше, в положительных сторонах работы в компании, возможность зарабатывать нормально действительно ЕСТЬ. Но! Ни в коем случае не вздумайте надеяться на то, что:

1) Вы ее получите в полном размере, т.к. обязательно все срежут по максимуму, спишут на различные расходы, закроют дырки и долги по кредитам, закупят товара на склад, положат под проценты в банк, откроют новый сайт и оплатят маркетологам из вашей премии, обуславливая это тем, что "мы здесь семья, мы друзья, компания - дом родной, поэтому и в радости и в горести мы вместе!".
2) Вы сможете получить свои заработанные премии/бонусы в срок (как правило, задержка выплат происходит от 1 до 12 месяцев (12, Карл! и я не шучу!). И то, если Вы будете напоминать владельцу/директору компании об этом. Если покажете, что можете потерпеть - это будет самой большой ошибкой Вашей жизни, ибо, почувствовав это, ген.дир/владелец сразу же поймет, что Вам есть, на что жить и что кушать, а значит перебьетесь.
Такое отношение к абсолютно всем сотрудникам - говорю это, чтобы читатель не подумал, что тут пришел высказаться очередной обиженный.
Любимая цитата ген.дира/владельца: "ну не горячитесь, спокойно, все же хорошо, деньги - это не самое главное в жизни! знаете, как бывает, люди в каких условиях живут, а Вы здесь прекрасно зарабатываете и проч..."

Если начнете просить и требовать свою премию, спокойно объясняя, зачем она Вам, у ген.дира найдется тысяча причин, почему он сейчас ее не может Вам отдать:
-премия не посчитана,
-табличку не успел подбить с итогами продаж,
-деньги не успел снять в пятницу в банке,
-сейчас еду на встречу, давайте завтра
-из командировки вернусь, отдам,
-отдам вместе с окладом/авансом и т.д.
Все эти разговоры могут продолжаться, как и описано выше - от 1 до 12 месяцев. Возникает вопрос - как же можно терпеть и ждать свою премию год? А вот так: ОН ухитряется ее отдавать маленькими кусочками и медленно, и не каждый раз. И получается так, что пока он Вам должен, в это время Вы еще продаете и зарабатываете новую премию, таким образом - это нескончаемый круг, где ОН Вам постоянно должен, а Вы все время на крючке, боитесь уволиться, т.к. думаете, что он не отдаст премию во время увольнения. Это может тянуться очень долго, есть только один выход - понять это, перестать активно работать и продавать, сидеть на зарплате, делать вид, что работаешь, и потихоньку вытягивать премию. Как только получите ее полностью или почти полностью - сразу увольняйтесь, ни о чем не думая, не пожалеете!!!

Помимо этого очень важного финансового момента, хотелось бы отдельно добавить о работе компании в целом: коллеги-сотрудники - люди сами по себе очень замечательные, умные, креативные, молодые, интересные, просто попавшие по своим каким-то личным причинам, наверное, в такие условия работы. Все готовы работать и что-то придумывать, но никто давно уже ничего не делает, т.к. все поняли, как к ним относятся и как оценивают их труд. Придумывая и пытаясь ввести интересные функциональные нововведения, которые бы гораздо облегчили и ускорили трудовой процесс, мои любимые коллеги со временем просто опустили руки и плюнули на это дело, так как "рыба гниет с головы" - сам руководитель компании ничему новому не хочет учиться, поэтому в компании царит застой. Там, где другие компании отправляют счет Клиенту одним щелчком мышки прямо из 1с, - здесь счет создается всегда вручную, распечатывается, отдается на подпись, сканируется на старом сканере и отправляется заказчику. Где-то царит автоматизация и высокая скорость работы, сотрудников ценят и оплачивают их труд во время и они любят там работать, здесь же все наоборот - каждый пытается отсидеть свои 8 часов, немножко опоздать, немножко пораньше уйти, немножко поменьше поработать, просто потому что понимает, что напрягайся или нет, ты все равно свою заработанную премию не получишь вовремя или даже никогда.
P.S. К клиентам, кстати, отношение такое же - НИКОГДА товар не поставляется вовремя, всегда с задержкой от 1 недели до 3-4 месяцев.

Работала в Измире от Кристины,все как и договаривались ,никаких проблем))

Работала в Турции от Кристины и Ольги. Все было хорошо, ни к чему не принуждали.. Условия проживания были хорошие. Отношение тоже) можно спокойно работать и не волноваться, что вас кто-то, куда-то увезет или продаст) хорошие, дружные девчонки )

Центр косметологии Силуэт на Сущевском валу меня очень порадовал своими предложениями в сфере красоты, я поклонница салонных процедур, поэтому с радостью записалась на RF лифтинг, до этого я всегда предпочитала массаж который возвращал контур моему лицу, но с определенного возраста он уже не так работал, поэтому решилась на радикальные меры. Я осталась очень довольна этой процедурой, она воздействует на кожу иначе, но результат меня обрадовал, теперь всем советую, нужная вещь скажу вам.

Я мать двоих детей. Муж у меня работает, но он заводчанин – какие уж там большие деньги. Конечно, старается таксовать между сменами, но это тоже не очень то много денег приносит, учитывая что он так устает на работе (тяжело производство), что буквально полумертвый ходит все время. Конечно, в такой ситуации я очень переживала, что можем остаться с пустым кошельком, даже когда я работала. Но после того, как я пришла работать в Синергию - волнений и сомнений больше нет. Я уверена в том, что всегда в срок получу свою зарплату и не будет никаких форс-мажоров связанных с этим, дети всегда будут сыты, одеты и обуты.

Было собрание коллектива,все просто в шоке! Работаем в РКС (Район Крайнего Севера) Приехали представители с Москвы,и заявили:" Тарифная ставка у водителей меньше чем была у другого работодателя,за классность платить не будем,оздоровительных не будет,льготный проезд будет чисто символически 1 тыс.руб.Водитель автобуса,45 мест, будет получать зар.плату за норму часов 32 500 руб. Про заключение коллективного договора,мы еще подумаем". И это заявила одна из крупнейших компаний,как они пишут о себе,работающая в 13 регионов России.Мы отработали в компании " Таттрансконтур" 7 лет, у нас был соц.пакет и коллективный договор, не каждая компания могла бы похвастаться таким соц.пакетом, хотя была намного меньше компании ООО " Сервис- Интегратор". И вот пришла "крупнейшая компания", которая будет платить копейки и слышать ничего не хочет о соц.пакете и каких-то там выплатах,которые обязаны по закону получать люди,работающие в РКС. Из 126 водителей возьмут на работу только 82 человека, а остальные извините . А у людей семьи с маленькими детьми, ипотеки, дети учатся в ВУЗах на платной основе. А на них значит наплевать.

Что за люди, как плохое так напишут, как хорошее молчат. Нормальная контора и зарплата во время. Если кому то мало 40-60 т.р., то не ходите туда работать. Сами про себя написали, что отчёт на коленке делали, а обвинили руководство. Где логика? Один комментатор и не работал, а грязью облить пытается. Михаил который. Вот такие Михаилы работать не хотят и ищут причину, чтоб перед женой отчитаться, что работать негде везде один обман. Я лучше на диванолёгом буду.

Зарплата была во время, благодаря уволенному, главному бухгалтеру. Вкусные обеды, спасибо, повару. В основном работают порядочные, честные люди.
100 процентная текучка кадров. Увольняют без объяснения, в один час, прячась за спиной секретаря. За пол года сменился полностью коллектив, 2 раза. Есть над чем подумать. Генеральная директор, вечно не довольная выполненной работой. У Ирины Владимировны, утвердившееся мнение, что все сотрудники Её фирмы - ВОРЫ и ЛЕНТЯИ, и из этого складывается отношение к подчиненным. Сразу можно понять, какая атмосфера царит в коллективе. Сколько людей обидела, Ирина Владимировна. Люди не уверены в завтрашнем дне, "Что их не Уволят". Все зависит от настроения И.В. Очень надеюсь ,что мой отзыв поможет хорошим, трудолюбивым людям, оказавшимся в тяжелое время без работы сэкономить силы, нервы и время и найти Более достойное место работы.

Сотрудничеством с LP generator вполне довольна. За мной закрепили наставника, который помогает мне в лендинге. Рекламой занимаюсь в соцсетях. Заявки вскоре появились после опубликования рекламы.

Остались только хорошие впечатления от работы с компанией LPgenerator. С момента начала работы закрепили за мной персонального менеджера. Как только запустили рекламу лиды сразу пошли. Стоимость одного лида 1000 рублей. В качестве источника трафика использую гугл и яндекс. Менеджер постоянно консультирует и узнает что получается, что нет.