Налаженные процессы, автоматизщация на уровне, интересные клиенты. очень сложные продукты и сложная работа, на проектах можно зависнуть на долго и забыть про личную жизнь и свободное время. приходится выбирать, либо хорошие бонусы, либо свободное время....

офис рядом с метро, зарплата высокая, выше рынка

Уволилась перед Новым годом, какой же прекрасный у нас был коллектив, хочу уверить всех, кто читает мое сообщение!!! Очень дружная компания!!! 3 года, проведенных в компании действительно никогда не забуду! Единственный минус это сложность работы. бывают переработки, ну это кому как, кто то вытерпит, кто то нет...

много обещали, есть своя кофе-машина, с трудом установили кондиционер, приходить можно хоть в трусах и бухать.
оказалось что ни своего парка авто, ни постоянных перевозчиков, ни постоянных клиентов нет, все что публикуется на сайте, все разовые акции, только и умеют что пыль в глаза пускать, з/п черная, налом из сейфа начальника, команда состоит из 5-ти человек, законов толком не знают, считаю клиентов "лохами, которые ничего в перевозках не понимают", а перевозчиков "тоже лохами, которые только баранку крутят, тупые водилы",

Работать мне нравится, потому что я знаю на какой результат работаю и сколько денег получу в итоге. В этом основной плюс компании Winn-style.

Личный кабинет практически у каждого сотрудника. Самый большой кабинет у бухгалтерии (там 3 чел сидят). Поэтому огромный плюс в уединении и тишине). Бесплатные обеды. Руководство относится к тебе адекватно если ты умеешь и любишь работать. Очень лояльное и понимающее руководство, всегда идут на встречу. Коллектив довольно таки устоявшийся, все работают очень давно, еще со времен, когда гостиница была Аэрофлотом. Бесплатная парковка для авто. Очень разнообразная работа. Директор Шегай В.О. мой непосредственный начальник, чему я очень рада. Всегда выслушает, примет во внимание советы, поможет, если что-то нужно. Главное руководство ценит сотрудников, которые стремятся выполнить свою работу качественно и сделать гостиницу лучше. А если ты просто пришел посидеть, то не стоит ждать чего то сверхъестественного. Молодежи в гостинице много. Только на ресепшен 10 человек. Работаю в гостинице 3 года, считаю себя молодежью и никуда не бегу! Текучки у нас давно не было. За прошлый год люди только в декрет ушли)))) Никто не уволился. Да, чаще всего обеды не особо вкусные, но дареному коню в зубы не смотрят. Некоторые сотрудники любители перекинуть свою работу на других. Нужно уметь отстаивать свои права.

Мы хотим сказать вам, что мы предлагаем серьезный и быстрый кредит для тех, кто в состоянии дать нам обратно назначения. Вы по-прежнему нужны средства для различных проектов? Для вашей мечты! Мы предлагаем кредит от миллионов € 1000 до € 120, а гораздо более до менее чем

Очень доволен корпоративной вечеринкой в конце 2016 года. Стол ломился от всевозможных явств и пития)) . Это говорит о том, что я работаю в сильной и стабильной компании. График, руководство и конечно же зарплата меня полностью устраивает.

С некоторых пор этот сайт поселился в закладках нашего браузера, я нашла его когда у мужа начали болеть почки. Конечно, первым делом попыталась его потянуть в больницу, чтоб обследовался и мы точно знали в чем дело, в чем именно проблема. Но идти не захотел, сказал что не так уж и сильно болит и так далее. Но проблема то все равно осталась и начала искать информацию в интернете, как хоть народными средствами его подлечить. В итоге нашла очень интересную статью на этом сайте от некой Галины Савиной, почитала про сорт специально чая, который помогает при болезнях почек и решила заказать такой для мужа. Как итог, чувствует себя лучше сейчас. Сайт оказался очень полезным, сохранила его. Тут в целом очень много статей, не только о почках, но и в целом обо всей мочеполовой системе. Много интересного почитала.

Заказал в компании Peon AG +7 (495) 544-56-35 перенос сайта с платформы на платформу.
ТЗ помогала составлять общительная и вполне понимающая девушка. Стоимость работ составила 75 тысяч рублей.
Одним из моих обязательных условий было присутствие всех исполнителей работы в Москве. Меня заверили в том, что Peon AG имеет очень большой штат сотрудников и не использует удаленных фрилансеров. Как я узнал позже, все оказалось ровно наоборот. Отсюда и начался весь бардак.
Каким-то образом меня убедили подписать ТЗ на условиях «даже если мы что-то упустили, то мы обязательно все сделаем.
За полтора года работы над переносом сайта с платформы на платформу над моим сайтом работало с десяток разных программистов. Были даже такие (в попытках ускорения работы я выходил напрямую), которые с трудом разговаривали на русском.

И вот финал! 25 декабря 2016 года сайт, после банального автоматического обновления перестал запускаться.
Сейчас 13 января и сайт до сих пор не работает. ТП хостинга подробнейшим образом описала все ошибки скриптов и причины отказа сайта. Все они, как вы понимаете, результат абсолютно непрофессиональной работы Peon AG.
В заключении ТП хостинга есть предположение, что один из скриптов умышленно был написан таким образом, чтобы иногда обрушивать сайт переполняя оперативную память циклическими процессами. Я не удивлюсь, что это будет так учитывая текучку кадров в Пеон и то, что людям не платят зарплату (с их слов и судя по отзывам о Peon AG, как о работодателе).

Сейчас пытаюсь уговорить генерального директора Peon AG Елену Петраковскую в срочном порядке исправить ситуацию. Судя по всему придется поступать правильно и обращаться к профессионалам.
Настоятельно не рекомендую работать с агентством интернет-рекламы Peon AG. Потеряете и время и деньги.

В БСР устроился работать второй раз. Дело в том, что мы с другом приехали из Украины и сразу же попали в БСР, но некоторые нюансы не очень понравились, поэтому через 5 месяцев ушли. Ох и пришлось поскитаться, работали в 3-х разных строительных компашках (простите, по-другому и сказать нельзя). Так нас там постоянно кидали на зарплату. После этих скитаний решили вернуться в БСР. Тут хоть и задержка с выплатами, но они осуществляются полностью. По крайней мере мне всегда всё возвращали.

Я в БСР работал прорабом, но был вынужден рассчитаться по семейным обстоятельствам. Если честно, скучаю по тем временам. Очень привязался к бригаде, да и работу свою люблю. Жду когда у меня в семье все наладится, чтобы снова вернуться. Я ведь когда рассчитывался, то договорился об этом с Михаилом Данчуком, он дал добро. Ребята, я скоро вернусь, ждите.

В Балтстройресурсе работаю секретарем несколько лет. Работы очень много, так как много объектов, большое производство и так далее. Но труд мой оплачивается вполне достойно. Так что жаловаться не на что. Кстати, офис замечательный, коллектив нормальный.

После стажировки за границей я определилась с работой преподавателя английского в компании Tom’s House. Работаю уже несколько месяцев. Мне нравится прежде всего четкая организация работы. Здесь есть все необходимое: современные учебники, программы, аудио- и видеоматериалы. Используются разработки преподавателей, методические материалы, проводятся регулярные семинары для преподавателей, психологические тренинги, которые помогают развивать личностные качества преподавателя – креативность, гибкость и коммуникабельность. Я очень довольна своей работой.