Работаю в РОЭЛ сложилось положительное впечатление. Вот уже практически полгода как я работаю в РОЭЛ За время работы не находила никаких неприятных моментов ни в плане отношений в коллективе, не по з/п. Выплачивают з/п во время + премии + бонусы. Коллектив у нас хороший. Все работают на результат. У начальства нет предвзятого отношения к кому - то из сотрудников.

Работа в данной компании не для любителей халявы. Если вы думаете, что будете плевать в потолок, а за это вам будут платить, вы очень ошибаетлесь. Есть команда и есть главный в этой команде - лидер. Он распределяет обязанности и даёт ежедневные задачи так, чтобы мы не напрягаясь делали необходимый план. А если кто-то один будет работать спустя рукава, то это либо команда вся не будет успевать и соответственно не получать бонусы, премии, либо вся команда будет доделывать косяки этого халявщика и вести команду к нужным показателям. А кому это надо? У меня отличная команда. Грамотный лидер, он умеет подбодрить нас и мотивировать, да задачи распределяет равномерно. По этому мы имеем неплохой доход и частые премии. Но хочу сказать, что и от команды зависит, будете лениться вас в миг сольют. Здесь нет лентяев, только люди с четкими целями и желанием работать. У меня всё!!!!

Коллектив хороший, удобные рабочие места, руководство лояльное, но строгое. В компании два руководителя, что непривычно, очень требовательные. Зарплату выплачивают вовремя - претензий нет. При приеме на работу - огромная куча кейсов и собеседование на 2 часа - сначала с эйчером, а потом с руководством. Собирают досье на каждого сотрудника. Но все это ничего по сравнению с дополнительным отпуском, который порой так необходим.
Отрицательные стороны компании
Бывают внезапные авралы и переработки, каждый сотрудник со своим характером. Руководство постоянно направляет на повышение квалификации, что несколько надоедает.

-Очень крутой коллектив.
-Хороший тренер в лице управляющего.
-Очень агрессивная мотивация, можно действительно заработать.
-Близко к метро.

А недостаток тут один: нет устройства по ТК.
Оклад на собеседовании был установлен в 25 000. Да, мало...Но зато очень крутые проценты .

Начнём с самого главного, проработал я в Белом Инструменте 2,5 недели и получил аванс в 4 000( несложными вычислениями можно прийти к выводу,что 12,5 сильно отличаются от полученных 4к). Всякое бывает, задержка и т.д. но на этом промежутке времени мне это оказалось мало. Маленький оклад, да ещё и выплачивается не в полном объёме, вобщем решил я уйти и не тратить свое и чужое время. Сразу спросил актуальность расчёта "да-нет", что бы закрыть этот вопрос. В ответ получил "конечно да,не переживай! в конце недели все получишь!", потом в начале следующей... И я уже подзабил на это прекрасное заведение,ведь 8,5к это не такие уж и деньги, что бы устраивать скандалы. Но вдруг мне приходит смс с текстом :

"Кость, в эту пятницу у нас выплаты зп. Мне от тебя нужен контакт компании, которая должна сделать заказ."

Звоню я значит в пятницу и получаю шикарный ответ:

"А за что нам тебе платить?"

Видимо действительно незачто. Если бы речь шла о каких-то премиях или процентах, то это один разговор, но тут речь о окладе.

Подводя итог:
Хотите бесплатно поработать в крутой компании, то вам сюда! Денежные обязательства тут не соблюдают.

Проработал почти 4 месяца, но так и не был оформлен. Моя работа вполне устраивала, документация, разработанная мной пошла в производство. Однако внезапно я был уволен, зарплату за последний месяц мне не выплатили.

Работаю в компании очень давно . Пришел на вакансию менеджера, теперь уже один из руководителей отдела продаж . Что говорит о том , что карьерная лестница в компании есть . Кто целеустремленный и хочет зарабатывать , это та компания которая даст эту возможность.
Обучение проводят опытные руководители.
Зарплату платят во время. Много разных бонусов.
Новеньких принимают в коллектив хорошо и готовы помочь во всех вопросах .
Писать можно много , но лучше убедиться и придти на собеседование и попробовать свои силы у нас.

Работаю в компании Фенестра давно.Очень дружный позитивный коллектив. Отзывчивые руководители.Зарплата всегда во время.Если нужен ованс, всегда пожалуйста.График работы удобный.Зарплата от 30000-430000.Оформление так как вам удобно.Хотите по ТК,а хотите по трудовому договору.Я очень довольна ,что работаю именно в этой компании.Если хотите работать в дружном коллективе и получать хорошую зарплату,Вам к нам!!!

Коллектив очень хороший, текучки в нем нет . Все руководство достаточно долго работает вместе. Возможность карьерного роста есть , так же достаточно много разных бонусов во всех отделах компании.
Компания не стоит на месте и всегда развивается .
Зарплату платят во время. Оформление есть и по трудовому договору и по тк.
Всегда дружелюбно встречают новеньких как в отделе кол-центра так и в отделе продаж.
Ремонт окон, производят для клиентов качественно и дают гарантии на выполненные работы.

Кто хочет найти положительное, тот находит. Отличное рабочее место, хорошая зарплата, уважение к работникам, хороший коллектив, интересная работа, перспектива развития. Присутствует стабильность, честность ,прозрачность.

Это является моим местом работ на данный момент. Пришла сюда совсем недавно, но уже успела войти в курс всего. Приняли меня очень хорошо и тепло, сразу объяснили что там и как, чтобы мне было легче работать. Начальство кажется мне вполне хорошим, уважают труд своих работников. Моя первая зарплата меня очень порадовала, так как она была на порядок выше, чем на моем предыдущем месте работы.

В первую очередь, коллегам, которые планируют идти работать в Шнайдер груп настоятельно рекомендую прочитать не только отзывы ниже, но и погуглить отзывы сотрудников о компании RUSSIA CONSULTING - это название Шнайдер груп до ребрендинга, компания сменила название, но фактичестки ничего не изменилось.

Я отработала в компании 3 года. Пишу отзыв анонимно, поскольку, когда написала отзыв непосредственно после увольнения под своим именем, то на протяжении нескольких недель получала звонки и сообщения от отдела персонала с настоятельными просьбами отзыв удалить. Считаю это непрофессиональным поведением, а также считаю важным описать не только минусы, но и плюсы.

Плюсы:
1. Полностью белая ЗП, выплачиваетая вовремя, за все время не было ни одной задержки.
2. ДМС формально есть, но не очень полный, стоматологии нет.
3. Сплоченный доброжелательный коллектив, особенно сотрудники ниже руководителей отдела.
4. Возможность получить разноплановый опыт в бухгалтерском и налоговом учете за короткие сроки.

!ВНИМАНИЕ! Ребята, это опыт именно в ведении РОССИЙСКОГО бухглтерского и налогового учета в 1С, это НЕ КОНСАЛТИНГ! Проекты с МСФО и на SAP есть, но их буквально пара штук и очень мала вероятность, что новичков на них поставят. Работа, на которую вас с радостью возьмут после Шнайдер (в зависимости от грейда, с котого вы уходите) - это работа российского главного бухгалтера, заместителя бухгалтера, бухгалтера. Сразу трезво оценивайте свои ожидания и реальность касательно опыта.
На собеседовании я прямо задавала вопросы о том, есть ли возможность работать с МСФО, есть ли возможность общения на английском, есть ли возможность работы в SAP. На все эти вопросы мне ответили утвердительно, но фактически никакого развития в этих областях не было. Если вы хотите МСФО, SAP, английский - не теряйте время, идите в BIG4.

Минусы:
1. Да, много странных правил, которые не делают работу эффективней. Опаздание на минуту, разговоры по личному телефону, использование наушнкиов на рабочем месте, личные вещи на столе, не дай бог печенька - это все строго запрещено. Сторого - это если вас увидели, то вас вызовет на разговор руководитель отдела или сам партнер.
2. Необходимость тречить все свое рабочее время с детализацией вплоть до 15 минут. Фактически эта информация не используется. Надо делать - ради того, чтобы делать. Делать - ради того, чтобы делать - это принцип, который часто используется в компании.
3. Очень много переработок. Для меня на позиции от Бухгалтера-экспера до Старшего бухгалтера уход с работы в 19-20 - это хорошо, в 21-22 - страндартно и чаще всего, с 3-6 утра - периодически раз-два раза в месяц. Сразу оговорюсь, что переработки можно также тречить, но их не оплачивают и отгулять их также сводобно нельзя.
Засчет этих переработок можно взять "отгул" не больше 4 рабочих часов если вы напишите заявление и объясните почему Вам нужно взять эти часы. Если причина уважительная и вы действительно не можете решить свои дела вне работы - вам дадут "отгулять". Поэтому, когда на собеседованиии вам говорят, что "Да, работают много, но потом это все можно отгулять" имейте это в виду.
4. Нечистоплотность. Большинство положительным отзывов в том числе на hh написаны сотрудниками отдела персонала, голосование за лучшего работодателя - полный фальсификат: сотрудники отдела персонала обходили все отделы и настоятельно просили поучаствовать в голосовании и ответить "ну вы сами понимаете как".
5. Очень большая текучка и не своей воли в том числе. Нередки случаи, когда сегодня человек работает - а завтра магическим образом исчезает. Никто не гарантирует, что в следующий раз это будете не вы. Увольняют очень быстро, за пару часов, вы сходили поесть - пришли и узнали, что больше здесть не работаете. Серьезно. Это и случилось со мной.

Я выжила здесь три года только благодаря людям, команда - это единственное ради чего стоит здесь работать.

В целом, думайте о своей карьере, дорожите своим здоровьем психическим и физическим.