Работаю на заводе уже более 20 лет. Сейчас там новый дружный коллектив, новое руководство, новое оборудование, отношение к сотрудникам отличное.

Работу в данной компании можно охарактеризовать так: четко поставленные задачи и оценка тебя, как сотрудника, исключительно по полученным результатам. Отсюда и уровень заработка: хочешь больше - старайся, работай больше, и будет тебе счастье) Достаточно много крупных серьезных клиентов, компания развивается. Климат внутри коллектива комфортный, был вынужден уйти только в связи с переездом.

Работала полтора года. Уволилась по состоянию здоровья. Коллектив хороший. Руководство адекватное. С пониманием относится к проблемам работников. Телефон не оплачивали. Проезд оплачивали. Отпуск оплачивали, больничный тоже. Зарплата всегда вовремя. Следят, чтобы работники не перерабатывали.

Я медицинский работник врач-терапевт, и за свой немаленький стаж повидала много и частных клиник и государственных больниц/поликлиник.Поэтому мне есть с чем сравнить.Безусловно, везде есть свои плюсы и минусы. В "Добромеде" работаю 3ий год в одной из клиник и всем довольна. Коллектив очень доброжелательный(как врачи так и административный персонал), адаптация сотрудников проходит быстро.
Поток пациентов хороший,соответственно и работы много. Судя по отзывам-для некоторых это минус. Могу сказать одно-работа на то и работа..
Зарплата конкурентоспособная и платят вовремя

Работаю уже три года в отличном коллективе! Главное, внимательное и доброе руководство.

Дружный коллектив,два раза в год выдаётся форма.Итальянская компания с приездами самих господ Труссарди .Скидка сотрудникам 40% на новую коллекцию и в конце сезона 70% на 10 вещей.Зарплата белая,без задержек .
Все было замечательно до тех пор пока на место Грубера не пришёл Смирнов в ген.директоры.Как известно новая метла замела по-новому .Началась перемена с офиса,увольняли по согласованию сторон .Далее господин Смирнов берет своей правой рукой старшего мерчендайзера Малову и та убирает людей которые знают ее прежнюю должность.В компании началась муштра.Обьяснительные строчим целый день,не так стоял,не там стоял.Просматривают камеры на случай если вдруг решил почесать нос.О подарках на 8 марта и Новый год (а это 500рублей-8 марта и коробка конфет НГ)попросили забыть.Хоз нужды магазина в которые входит чай,кофе сотрудникам ,концелярия и средства для мытья полок урезали до отсутствия чая и кофе сотрудникам.Зарплата упала 30 тыс, при том что работать в графике 2/2 мечтать не приходится.Работать много и долго.Кладовщиков нет.На склад побегать придётся.День начинается с мытья полок в магазине.Полная материальная ответственность(все что украли оплачиваете вы) о проценте на списания даже речи нет.Планы завышены офисом до потолка,создаётся впечатление что платят из своего кармана .Это если учесть что Италия даёт план гораздо меньше того что накидывает сверху офис.Всех кого не убрали уходят сами.Качество одежды тоже изменилось.Фабричный китай уже не тот. Стоит дважды подумать прежде чем устраиваться сюда работать теперь.

Мне с первого взгляда стало понятно, что это нормальная контора. Чувствуется мощь и стабильность компании. Зарплата вовремя, держится на высоком и стабильном уровне .

Работаю в Тренд Телеком больше года, не могу сказать что что-то не нравится, вполне нормальная работа, и кстати не только для молодежи, у нас на тт работает сотрудник которому 35, и он не только справляется со своими обязанностями, но и благодаря ему наш салон перевыполняет планы потому что именно у него самые большие продажи! Так – то! Пример для всех начинающих продажников, а ведь он начал работать всего полгода назад. Так что дерзайте!

Нельзя не отметить в первую очередь грамотно подобранный персонал, компания растет, уже нет никакой текучки, работаю в компании на протяжении 2 лет, сейчас многое поменялось, если люди приходят, то остаются на долгий срок, здесь не кидают с испытательным сроком, если стажер старается, руководство замечает. Добавить можно и то, что гарантировано официальное трудоустройство. Офис комфортный, прекрасный кофе в кафе на втором этаже, но правильно подмечали, что за территорией пром.зона, здесь много складов и контейнеров, а также небольшие проблемы со стоянкой для сотрудников, очень маленькая, вечно нет места, а на гостевой ставить нельзя - этикет компании. Везде найдут и плюсы, и минусы, но Мосплитка - адекватный работодатель.

Пользуясь возможностью хочу сказать, большое спасибо организаторам и преподавателю Кулагину Павлу Владимировичу!!:) Очень грамотно и квалифицированно подается информация. Действительно 90% практики. Так, что придя с нуля, действительно сможете в конце учебы начать практиковать (если не ленится во время учебы). Это действительно люди которые знают свое дело, но более того, умеют научить других. Спасибо и процветания Вам в этой области!

Работаю в Оливин недавно. Пока присматриваюсь, но уже понял, если действительно хочешь заработать, берешь нормальную нагрузку и ответственно обучаешь студентов, то и работа спорится, и начальство одобряет. Хочу здесь задержаться надольше, текучки нет, смотрю, мужики за свои места держатся.

Здравствуйте, Андрей.
Спасибо за Ваше мнение. Мы очень сожалеем, что наше сотрудничество не оправдало Ваших ожиданий. Однако, спешим заметить, что негативное впечатление вызвано недопониманием. Вся продукция Краус изготовляется согласно ГОСТа. Цена на ВРЕМЕННОЕ быстровозводимое сооружение формируется исходя из стоимости материалов, и технические характеристики бытовок за 36 т.р. заметно отличаются от характеристик монолитного дома. Учитывая особенности конструкции важно, чтобы она эксплуатировалась согласно техническим условиям. Что касается Вашего впечатления от общения с менеджерами – мы понимаем, что это субъективное мнение, продиктованное самой ситуацией.
С ув. Компания Краус.