@Александр
«Александр, вероятно, произошла ошибка, так как я уверена, что не беседовала с Вами по телефону. Давайте так. Готова проконсультировать Вас по нашей продукции — а Вы после нашего разговора дополните/исправите свой отзыв. Потому что пока это похоже на некрасивый розыгрыш.»@Александр,

@Гость, КОЗЛЫ И КИДАЛОВЫ )

@Александр, ОНИ И РАБОТАЮТ ТАК КАК СО СТРОИТЕЛЯМИ ТАК И СО ВСЕМИ !!!

Вот не давно загорелось и рвануло в Кирове состав с конденсатом. Бочки то знакомые! Сибуровские! Злость трудяг на компанию Сибур копится, вот и нашла выход!! Нельзя так воровать и к рабочему человеку относится по свинячьи.

Сибур портэнэрго

там даже переработку Видякина не может посчитать правильно!!!!вместо 87часов пишет то10 а то и4 зарплата смешная!!!! поднимать даже не собираются.рабочим есть не чего;крыс скоро будут ловить в бункере на обед.вобщем руководства на порноэнорго НЕТ и порядка тоже.

да отношение свинское

@иван
сибур В УСТЬ ЛУГЕ НАЧАЛ ТАК ЖЕ К РАБОЧИМ ОТНОШЕНИЕ КАК К БЫДЛУ , НАЧАЛЬСТВО ЗАЖРАЛОСЬ , РАБОЧИЕ ПИТАЮТСЯ НА ОБЕДЕ В БУНКЕРЕ ГДЕ БЕГАЮТ КРЫСЫ , СУЮТ АНКЕТЫ _ ПОЛНЫЙ БРЕД И ФАЛЬШЬ , ГДЕ ЭТО ВИДАНО МИРОВОЙ ПОРТ , ОПАСНОЕ И ВРЕДНОЕ ПРОИЗВОДСТВО А ЗАРПЛАТА 23.000 .АРМАТУРА НЕ ДЕРЖИТ ВСЕ СВИСТИТ И ТРАВИТ , ГДЕ КОМИССИИ ГДЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ПУТИНА , ЧТОБЫ ВЗЪЕ,,,,,Ь ЭТУ КОНТОРУ , ПОКАЗУШНИКИ , НИЧЕГО РАБОЧИЙ КЛАСС НАЙДЕТ УПРАВУ , ПИСАТЬ МОЖНО ДОЛГО ,,

Сибур -Транс *овно.Про людей совсем не думают,лишь бы прибыль, а люди быдло!!!

@Татьяна, Татьяна, это на каком предприятии случилось?

В НИПИГАЗе работаю недавно, но уже впечатление о компании хорошее. Коллектив молодой и энергичный. Коллеги с более внушительным опытом работы обучают и направляют молодежь, помогают адаптироваться новым сотрудникам.

Хочу рассказать про одно из предприятий СИБУРа, на котором работал - Сибур Портэнерго. Уволился, после разговора со службой безопасности, которые угрожала испортить всю жизнь, что будут звонить во все места, куда планирую устроиться и говорить обо мне гадости, чтобы не взяли на работу. Разговор такой был с Евсеевым И.И. - это директор по безопасности.

Самое обидное, что этот Евсеев мягко говоря сам себя ведет нехорошо, а берется учить других людей хорошим манерам. Например этот гражданин не ходит на работу в один из рабочих дней. Понимаете, он ВООБЩЕ не приходит в среду на работу. И это длится уже много лет. Я пришел такой порядок уже был, и сейчас говорят ничего не изменилось. Говорят что у него в СПб какая то работа. Хотя мужики с другой смены не раз видели его в рабочее время в Кингисеппе в ресторанах. И в СПб его видели... В магазине строительных материалов. Такая вот работа... И любовницу свою Алину протолкнул на должность начальника. Раньше работала в кадрах, с первого раза не могла направление на медосмотр оформить, а потом резко так раз в один день начальником отдела стала. Вот такой вот карьерный рост... через пастель. А до этого... едет в Москву на спартакиаду, снимает себе люкс и берет Алину с собой. Пока все играют, они по ресторанам да кафе ходят. А все оплачивает предприятие. Нужна Алине машина отдает ей рабочую машину, та катается по своим личным делам на рабочей машине. А все оплачивает предприятие.

Такой человек не то что учить правильному поведению не может, он вообще не может работать в службе безопасности.

Работала в "Империи климата". Коллектив очень дружный, адекватное руководство, заработная плата средняя по аналогичным фирмам, конечно хотелось бы больше, но в целом нормальная. Выплаты никогда не задерживают.

В магазине Эльшуз в Коломне работала продавцом-консультантом 7 месяцев. Изначально привлекли условия, да и живу рядом. Тогда магазин еще новый был, открылся в январе, я пришла в феврале. Работа, конечно, не легкая, клиентов немало, но в разные дни по-разному. Иногда в акционные дни народу было больше, скидки любят все. Насчет сложностей – как и везде, если не ленишься, то результат будет. В том числе премиальные надбавки, тут зарплата целиком зависит от тебя. Мало продала – получила соответствующе. Но платили вовремя – и на том спасибо. Коллектив хороший, с директорами, администраторами проблем не было. Нередко у нас были тренинги, обучения.

В компанию пришел пять лет назад после окончания ВУЗа, сейчас я уже ведущий инженер. Так что карьерный рост не просто возможен, он неизбежен) Компания все делает для развития сотрудников. Есть корпоративный университет, курсы английского, можно развиваться во всех направлениях, которые необходимы для работы. И еще: я сам получил эту работу и сам добился повышения, никаких связей у меня не было. Успеха можно добиться при помощи знаний, навыков и постоянной работы над собой.